スバル興業株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 9632

東証スタンダード TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

スバル興業株式会社は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年01月期の連結売上高は296億円、営業利益率は16.4%、平均年間給与は約783万円（提出会社単体）、連結従業員は704名（出典: 2026年01月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

スバル興業株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は58、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

スバル興業株式会社は、1946年創立の東京都千代田区に本社を置く企業で、グループ16社と共に事業を展開しています。

スバル興業株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

スバル興業株式会社の平均年収は？

約783万円（2026年01月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中74位です。 2022年1月期の約722万円から上がり、+8.5%の変化です。 従業員の平均年齢は43.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

スバル興業株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は58.3です （サービス業の479社中61位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で74位、連結従業員は704名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

スバル興業株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.5%、前期比-2.2%）（前年比の伸びはサービス業の510社中440位）。
• 会社の今期の売上高予想は300億円です（2026-09-08の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 34,000百万円（2028年1月期目標）、営業利益 5,500百万円（2028年1月期目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

スバル興業株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率はサービス業の535社中27位（84.3%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年01月期）

営業利益率15%以上自己資本比率50%以上親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

スバル興業株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-04-27提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 スバル興業株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 スバル興業株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

スバル興業株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

スバル興業株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

スバル興業株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は296億円、当期純利益は24億円。前期比-2.2%と減収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y0Y3、対象期間 2026-01-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上296億円に対して営業利益49億円。営業利益率は16.4%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.5%、前期比-2.2%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約84%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは80点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 スバル興業株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス（目的）道路インフラの整備を通して豊かな生活の提供

売上高

34,000百万円

2028年1月期目標

営業利益

5,500百万円

2028年1月期目標

▼

2中長期の経営戦略

1維持管理業務の確実な受注

早期発見力を活かし、異常箇所を迅速に報告。特殊車両・機械の自社保有で緊急対応体制を整備し、同業他社より優れた安全・品質管理を実現。

2大規模更新・修繕の受注拡大

国や高速道路各社のリニューアルプロジェクトに対し、維持管理業務の経験と実績を活かし、積極的な営業活動で受注拡大を図る。

3DXへの対応

点群データBIM/CIM活用、施工管理システム導入、クラウド管理、IoT・AI技術活用で業務効率化と技術力向上に取り組む。

4レジャー事業の成長

収益性の高い新規店舗出店、テイクアウト・デリバリー充実、高速道路売店営業推進、農業プロジェクト拡大で収益向上を目指す。

5マリーナ事業の拡大

顧客サービス充実、船舶修理・販売・レンタル受注拡大、新規マリーナ運営受託で事業規模を拡大。

▼

3対処すべき課題

① 技能者不足への対応

• 国籍・性別・入職経路を問わない多様な人材確保
• 資格取得支援と階層別教育で専門性向上
• 安定的な施工体制構築

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 事業環境の悪化への対策

• 労務費・資機材価格上昇への対応
• 原材料価格・人件費・光熱費上昇への対応
• 長期化するエネルギーコスト上昇への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ コンプライアンス体制強化

• 入札管理室設置と継続的な審査
• 関連マニュアル・規程の整備
• 役職員への教育・研修実施

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 中期経営計画2028で売上高340億円、営業利益55億円達成を目指し、サステナブル社会への貢献と人材充実を推進。
• 特殊車両・機械の自社保有で緊急対応力を強みとし、道路インフラの安全確保と品質管理を実現。
• DX活用やPFI/PPP事業参画で新規事業開拓、多角経営による高収益ポートフォリオ構築に取り組む。

出典: 有価証券報告書（2026年01月期、書類ID S100Y0Y3）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

スバル興業株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年1月期、7項目中7件）。

1. 公共事業への依存に伴うリスク
2. 労働人員不足のリスク
3. 労務費及び資機材価格の高騰リスク
4. 自然災害のリスク
5. 各種感染症のリスク
6. 法的規制に関するリスク
7. 取引先の信用リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y0Y3）。スバル興業株式会社の経営の健全性をチェックする

スバル興業株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は80点でかなり健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 13億円

会計期: 2026年01月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ スバル興業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ スバル興業株式会社の社長は誰？ — 永田 泉治氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ スバル興業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 スバル興業株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の92%が「Road」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 スバル興業株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2026-01-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100Y0Y3、2026-07-30 取得）。 算出方法。

スバル興業株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1946年創立の東京都千代田区に本社を置く企業で、グループ16社と共に事業を展開しています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

スバル興業株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年1月期、合計704名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

スバル興業株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 阪神高速技術株式会社：39億円（売上高の13.1%）／道路関連事業
• 中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社：33億円（売上高の11.1%）／道路関連事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

スバル興業株式会社の強み・特徴は？

• 自己資本比率はサービス業の535社中27位（84.3%）。
• 主力は「Road」で、売上の92%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に阪神高速技術株式会社があります（売上高の13%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

スバル興業株式会社の社風・働き方は？

スバル興業株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年01月期）: 平均勤続年数は13.2年、従業員の平均年齢は43.1歳、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

スバル興業株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-04-27提出の有価証券報告書によると、 スバル興業株式会社の筆頭の代表者は永田 泉治（代表取締役社長社長執行役員）です。 66歳（1960-02-20生まれ）。 役員は9名、平均年齢は64.4歳です。 社長の永田 泉治氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y0Y3、2026-01-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

スバル興業株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y0Y3）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-10-20

スバル興業株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1949年５月東京証券取引所に上場（1963年10月市場第二部へ移行）。
2. 1974年８月（旧）株式会社東京ハイウエイを合併。
3. 1985年７月東京証券取引所の市場第一部に指定。
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y0Y3）。

スバル興業株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.2年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

スバル興業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年01月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.1歳、 平均勤続年数は13.2年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は783万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.2年・平均年齢43.1歳。標準的な定着状況です。

スバル興業株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

スバル興業株式会社は2026-04-27に「有価証券報告書－第112期(2025/02/01－2026/01/31)」（対象期間 2025-02-01〜2026-01-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

スバル興業株式会社についてよくある質問

スバル興業株式会社はサービス業の業種平均より上？下？

スバル興業株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局スバル興業株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率16.4%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.5%、前期比-2.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率84%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度80点）。

売上高
296億円

営業利益
49億円（16.4%）

平均年収
783万円

従業員数(連結)
704名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は16.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の92%を「Road」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の92%を「Road」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社サンウェルズ・株式会社スペースと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の92%を占める「Road」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Road」の売上構成比（今は92%）が大きく変われば、論点も変わる。

スバル興業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がスバル興業株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社サンウェルズ 9229 総資産 456億円
• 株式会社スペース 9622 総資産 451億円
• ヒビノ株式会社 2469 総資産 445億円
• リソルホールディングス株式会社 5261 総資産 439億円
• 株式会社LITALICO 7366 総資産 438億円
• WDBホールディングス株式会社 2475 総資産 424億円
• セントラルスポーツ株式会社 4801 総資産 423億円
• 株式会社エスプール 2471 総資産 417億円
• ライク株式会社 2462 総資産 412億円
• 人・夢・技術グループ株式会社 9248 総資産 411億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

スバル興業株式会社と併願されやすい企業は？

スバル興業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

スバル興業株式会社に似た企業・関連ランキングは？

スバル興業株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• スバル興業株式会社 公式サイトhttps://www.subaru-kougyou.jp/
• スバル興業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• スバル興業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04599
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010001008699

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。