株式会社エイジスの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社エイジスは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2025年03月期の連結売上高は340億円、営業利益率は8.9%、平均年間給与は約678万円（提出会社単体）、連結従業員は894名（出典: 2025年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社エイジスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は58、連結894名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

当社の事業は、国内および海外における「リテイルサポート事業」を主力事業としており、その他「マーケティング事業」を展開しています。

株式会社エイジスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社エイジスの平均年収は？

約678万円（2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中148位です。 2022年3月期の約646万円から上がり、+5.0%の変化です。 従業員の平均年齢は44.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社エイジスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は58.4です （サービス業の479社中58位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で148位、連結従業員は894名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社エイジスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+5.0%、前期比+13.2%）（前年比の伸びはサービス業の510社中160位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 500億円（2028年度）、ROE 10%（2028年度）、ROIC 10%（2028年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社エイジスはサービス業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率はサービス業の377社中355位（3.6%）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2025年03月期）
• 自己資本比率はサービス業の535社中45位（80.3%）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2025年03月期）
• 平均勤続年数はサービス業の528社中51位（14.2）。業種内で高い方から上位10%に入ります。 （2025年03月期）

自己資本比率50%以上本社: 千葉県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社エイジスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約32日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

📈 株式会社エイジスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-06-18。

💴 株式会社エイジスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社エイジスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社エイジスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は340億円、当期純利益は21億円。前期比+13.2%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年3月期 340億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W1QJ、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上340億円に対して営業利益30億円。営業利益率は8.9%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+5.0%、前期比+13.2%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約80%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは77点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社エイジスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念チェーンストアの発展と豊かな社会の実現に貢献する

連結売上高

500億円

2028年度

ROE

10%

2028年度

ROIC

10%

2028年度

▼

2中長期の経営戦略

1事業転換の実現

サービス価格改定やオペレーション条件変更でリテイルサポート事業の収益性改善。顧客資産を活かしたアップセルやパートナーシップ強化を推進

2新事業創出

メーカー・小売業のニーズ満たす新サービス開発。外部資源活用やM&A実行。ダイバーシティやオープンイノベーション推進

3アジアから世界へ

進出地域・顧客ニーズに応じたソリューション開発。主要顧客との共同プロジェクト推進。高品質低コストのオペレーション構築

▼

3対処すべき課題

① 事業転換実現

• リテイルサポート事業の収益性改善
• 高付加価値サービス提供によるパートナーシップ強化
• 経営組織スリム化と経営資源の集中

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 新事業創出

• メーカー・小売業のニーズ満たすサービス開発
• M&A等による積極的投資実行
• ダイバーシティ・オープンイノベーション推進

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 海外展開拡大

• 地域・顧客に即したソリューション開発
• 主要顧客との共同プロジェクト推進
• 現地対応の高品質低コストオペレーション構築

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• 1978年創業から「棚卸のプロフェッショナル」として最高レベルのサービス提供を基本方針としている
• 2028年度に連結売上高500億円、ROE・ROIC10%を目指す新中期経営計画「vision50」を推進中
• サービスプロバイダーからソリューションプロバイダーへの事業転換でメーカーと小売業と消費者をつなぐ唯一無二の存在を目指して…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W1QJ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社エイジスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年3月期、7項目中7件）。

1. 雇用環境について
2. 情報セキュリティ・サイバー攻撃について
3. 個人情報の保護について
4. 海外の事業展開について
5. ＲＦＩＤ・画像認識技術の普及による棚卸方法等への影響について
6. システム開発投資について
7. 災害、パンデミック、テロ活動等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W1QJ）。株式会社エイジスの経営の健全性をチェックする

株式会社エイジスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は77点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 5億円

会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社エイジスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社エイジスの社長は誰？ — 福田久也氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社エイジスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社エイジスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の74%が「小売Support」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社エイジスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W1QJ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社エイジスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、当社の事業は、国内および海外における「リテイルサポート事業」を主力事業としており、その他「マーケティング事業」を展開しています。

株式会社エイジスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年3月期、合計894名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社エイジスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社エイジスの強み・特徴は？

• 自己資本比率はサービス業の535社中45位（80.3%）。
• 平均勤続年数はサービス業の528社中51位（14.2）。
• 主力は「小売Support」で、売上の74%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エイジスの社風・働き方は？

株式会社エイジスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は14.2年、従業員の平均年齢は44.3歳、男性の育児休業取得率は43%、女性管理職比率は3.6%、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社エイジスの社長は誰？経営陣は？

2025-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社エイジスの筆頭の代表者は福田久也（代表取締役社長）です。 52歳（1974-04-01生まれ）。 役員は9名、平均年齢は61.6歳です。 社長の福田久也氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100W1QJ、2025-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社エイジスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W1QJ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-01-27

株式会社エイジスの沿革は？（主な出来事）

1. 1978年５月実地棚卸サービスの提供を目的として、東京都中央区日本橋室町一丁目８番地に、オール・ジャパン・インベントリ・サービス株式会社(資本金2,200万円)を設立
2. 1996年８月商号を株式会社エイジスに変更
3. 2016年４月エイジススタッフサービス株式会社(連結子会社、千葉市）がプリズム・ジャパン株式会社（非連結子会社、千葉市）を吸収合併し、エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社（連結子会社、千葉市）に商号変更
4. 2019年４月エイジスシステム開発株式会社を吸収合併
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しにより東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100W1QJ）。

株式会社エイジスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.2年・男性育休43%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社エイジスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.3歳、 平均勤続年数は14.2年。 管理職に占める女性比率は3.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は678万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.2年・平均年齢44.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は3.6%です。

株式会社エイジスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社エイジスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社エイジスは2025-06-23に「有価証券報告書－第48期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-11-10に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エイジスについてよくある質問

株式会社エイジスはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社エイジスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社エイジスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率8.9%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+5.0%、前期比+13.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率80%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度77点）。

売上高
340億円

営業利益
30億円（8.9%）

平均年収
678万円

従業員数(連結)
894名

注意点（影響度順）

• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は8.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の74%を「小売Support」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の74%を「小売Support」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社エアトリ・株式会社アストロスケールホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の74%を占める「小売Support」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「小売Support」の売上構成比（今は74%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社エイジスと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社エイジスに近い企業を表示しています。

• 株式会社エアトリ 6191 総資産 321億円
• 株式会社アストロスケールホールディングス 186A 総資産 321億円
• 株式会社ケア21 2373 総資産 310億円
• 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 2124 総資産 309億円
• 株式会社ウチヤマホールディングス 6059 総資産 306億円
• 株式会社ステップ 9795 総資産 306億円
• セントケア・ホールディング株式会社 E05354 総資産 305億円
• 株式会社東京會舘 9701 総資産 302億円
• 日総工産株式会社 E33815 総資産 301億円
• 株式会社ラックランド 9612 総資産 297億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エイジスと併願されやすい企業は？

株式会社エイジスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社エイジスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社エイジスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• エイジス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エイジス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04975
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3040001008325

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。