株式会社エアトリの年収・売上・業績東証プライム / サービス業 / 証券コード 6191
東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社エアトリとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社エアトリ(証券コード6191)は東証プライム上場のサービス業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE32194、決算日は9月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-12-23提出の有価証券報告書-第19期(2024/10/01-2025/09/30)。
株式会社エアトリの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-12-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
- 設備投資の発表あり
- 過年度決算の訂正(3件)の開示あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
271億円
32億円
22億円
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31第2四半期 | 177億円 | 25億円 | 19億円 |
| 2026-06-30第3四半期 | 271億円 | 32億円 | 22億円 |
🕒 株式会社エアトリの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-21 17:45 🤝 提携・M&A
ハワイアン&ウェディング衣装等の製造・販売・レンタルの3事業を手掛けるMuumuu Rainbow Fashion LLCの持分取得及び子会社化のお知らせ - 2026-08-21 17:30 🏗 設備投資・資本
当社子会社の株式会社エアトリ CXO サロンと、エアトリ CVC 投資先の株式会社ピカパカとの経営統合に向けた協議開始に関するお知らせ - 2026-08-19 15:30 📄 その他開示
「and ST」と「エアトリ」が異業種タッグを組んだ新企画「and ST トラベル powered by エアトリ」が8月19日(水)より公開開始! - 2026-08-18 12:45 📄 その他開示
Notice Regarding the Results of Repurchase of Treasury Shares through Off-Auction Own-Share Repurchase Trading (ToSTNeT-3) - 2026-08-18 10:30 💴 配当・株主還元
自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果に関するお知らせ - 2026-08-17 17:00 📄 その他開示
Notice Regarding the Status of Purchase of Treasury Shares and Acquisition of Treasury Shares through Off-Auction Own Share Repurchase Trading - 2026-08-17 16:00 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況及び自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付けに関するお知らせ - 2026-08-14 18:00 📄 その他開示
3Q FY2026 Presentation Material
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📰 株式会社エアトリ の最新ニュース(過去30日)
- 「エアトリ超サマーセール2026」が本日5月11日(月)より開催!~海外旅行からスタート!おトクなクーポンも配布中~ 株式会社エアトリ /
- 【エアトリ調べ】「燃油サーチャージの値上げ」に関する意識調査 海外旅行を諦めない層の対策、第1位は「さらに上がる前の“今”予約する」~旅行予約サイトに求めるのは、「セット割」と「ポイント還元」~ 株式会社エアトリ /
- エアトリCXOサロン、請求・債権管理システム「請求管理ロボ」を導入。多角化する法人決済の自動化を実現 PR TIMES /
- エアトリがベンチャーリパブリックから旅行情報サイト「トラベルjp」の事業を譲り受け、22事業目「ポータルサイト事業」を開始 - media-innovation.jp media-innovation.jp /
- エアトリは各種プロモーションにより更なる認知拡大・ブランディング強化へ Excite エキサイト /
残り 1 件のニュースを表示
- 「エアトリ超サマーセール2026」が本日5月11日(月)より開催! ニコニコニュース /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社エアトリ の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社エアトリの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥0 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥10 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社エアトリの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社エアトリ |
|---|---|
| JPX表記 | エアトリ |
| 証券コード | 6191(TYO:6191) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E32194 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 9月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社エアトリのグループ関係(親会社・子会社)
| グループ内の掲載企業 | 株式会社まぐまぐ / 株式会社インバウンドプラットフォーム
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。
|
|---|
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。
株式会社エアトリの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は281億円、当期純利益は18億円。前期比+5.8%と増収基調です。
株式会社エアトリの2025年09月期の連結売上高は281億円、当期純利益は18億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 234億円 | 266億円 | 281億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 24億円 | 31億円 |
| 当期純利益 | 13億円 | 20億円 | 18億円 |
| 総資産 | 306億円 | 288億円 | 321億円 |
| 純資産 | 123億円 | 137億円 | 153億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XCN2、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上281億円に対して営業利益31億円。営業利益率は11.0%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+60%(年率+12.5%、前期比+5.8%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約47%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは61点です。
🧭 株式会社エアトリの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
エアトリ旅行事業を柱に、国内航空券中心の直販を拡大。訪日旅行事業・Wi-Fiレンタル、キャンピングカーレンタルなど新規領域へ展開。
ベトナムでラボ型開発サービス提供。上流工程のオフショア化推進、日本経験豊富なマネージャー配置で一気通貫ソリューション実現。
成長企業への投資を通じたシナジー追求。IPO案件の実現ノウハウを競争優位源泉としつつ、企業価値向上を図る。
8既存事業+新規事業の成長継続により、グループ全体の非連続的成長を戦略的に実現。
子会社株式会社まぐまぐと連携し、世界中のクリエイターコンテンツを集約・配信。
- レンタカー・新幹線・バス商材の拡大推進
- ポイント大還元施策によるリピーター顧客囲い込み
- マス向け大規模プロモーション検討
- 業界最大手のOTA地位を活かしたマーケティング推進
- 情報量・レスポンス・価格・利便性など全機能強化
- 変化する旅行・ライフスタイルに対応した新サービス開発
- グループ子会社上場準備と人手介在しないシステム自動化
- 和製OTA No.1を目指し、常にユーザーファーストで毎日がファン作りを実践中。
- 中長期成長戦略エアトリ5000で、グループ連結取扱高5000億円達成を目指す。
- オンライン旅行事業を柱に、ITオフショア開発・投資事業など多角化で終わりなき成長を追求。
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XCN2、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社エアトリの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 11.0% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 11.7% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 5.5% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 5.8% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -11.6% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 47.4% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 79円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 18億円
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社エアトリの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社エアトリの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社エアトリの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング
🥧 株式会社エアトリ のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Online旅行 | 277億円 | 98.7% |
| 投資 | 3億円 | 1.2% |
| ITOffshoreDevelopment | 14百万円 | 0% |
エアトリの売上構成は、OnlineTravelセグメントが98.7%を占める極度に集中した構造です。オンライン旅行予約プラットフォーム事業への依存度が非常に高く、同社の収益基盤がこの事業に一本化されています。投資セグメント(1.2%)やITOffshoreDevelopment(0.0%)は規模が極めて小さく、現段階では主力事業の補完的な位置づけにとどまっており、多角化による収入源の分散化は限定的です。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の99%が「Online旅行」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
株式会社エアトリは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、東京都港区に本社を置く上場企業(プライム市場上場)で、直近期の連結売上は281億円、親会社所有者帰属当期純利益は18億円を計上しています。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社エアトリの強み・特徴
株式会社エアトリを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率11.0%の安定した収益性
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社エアトリの社風・働き方
株式会社エアトリの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.9歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は23.9%、役員に占める女性比率は0.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社エアトリの社長・経営陣
2025-12-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社エアトリの筆頭の代表者は柴田 裕亮(代表取締役社長)です。 44歳(1982-08-05生まれ)。 役員は9名、平均年齢は49.2歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
900株
- 2025年4月ミナト株式会社代表取締役(現任) ホテル予約事業部、企業戦略本部、管理本部、会長社長室管掌
- 2023年5月株式会社エアトリプレミアム倶楽部代表取締役社長(現任)
- 2021年6月Kudan株式会社社外取締役
- 2020年4月株式会社エヌズ・エンタープライズ代表取締役
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,178万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XCN2、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 柴田 裕亮 | 代表取締役社長 | 44歳 |
| 増田 武 | 取締役 | 48歳 |
| 石原 一樹 | 取締役 | 41歳 |
| 森田 正康 | 監査役 | 50歳 |
| 大石 崇徳 | 取締役 | 53歳 |
| 田村 諭史 | 取締役 | 52歳 |
| 大森 泰人 | 取締役 | 68歳 |
| 坂田 靖浩 | 常勤監査役 | 56歳 |
| 清水 勇希 | 監査役 | 31歳 |
株式会社エアトリの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | エアトリ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CFO 柴田 裕亮 |
| 本店所在地 | 東京都港区愛宕2丁目5番1号 地図 |
| 従業員数(連結) | 439名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XCN2)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-05-24
株式会社エアトリの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続4年・男性育休67%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社エアトリの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は36.9歳、 平均勤続年数は4年。 管理職に占める女性比率は23.9%。
| 平均年間給与 | 610万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均勤続年数 | 4年 |
| 従業員数(単体) | 121名連結 439名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 23.9% |
| 女性役員人数 | 0名 役員比 0.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 66.7% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 72.9% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は610万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続4年・平均年齢36.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は23.9%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社エアトリの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社エアトリはに「有価証券報告書-第19期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 13 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第20期(2025/10/01-2026/09/30) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第20期(2025/10/01-2026/09/30) | 2026-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第19期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第19期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第18期(2023/10/01-2024/09/30) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第18期(2023/10/01-2024/09/30) | 2024-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第13期(2018/10/01-2019/09/30) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第17期(2022/10/01-2023/09/30) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第17期(2022/10/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第17期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第17期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第17期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社エアトリについてよくある質問
株式会社エアトリとサービス業業種平均の比較
株式会社エアトリを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
株式会社エアトリの同業他社・競合(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社エアトリに近い企業を表示しています。
- 株式会社きずなホールディングス E35495 総資産 338億円
- 山田コンサルティンググループ株式会社 4792 総資産 332億円
- シダックス株式会社 E05265 総資産 332億円
- 株式会社IBJ 6071 総資産 325億円
- 株式会社アストロスケールホールディングス 186A 総資産 321億円
- 株式会社ケア21 2373 総資産 310億円
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 2124 総資産 309億円
- 株式会社エイジス 4659 総資産 307億円
- 株式会社ウチヤマホールディングス 6059 総資産 306億円
- 株式会社ステップ 9795 総資産 306億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社エアトリを見た人が併願を検討する企業
株式会社エアトリと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社エアトリと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社エアトリの公式サイト・採用情報・関連リンク
- エアトリ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- エアトリ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32194
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010401072978
株式会社エアトリのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 過年度決算の訂正(3件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率11.0%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+60%(年率+12.5%、前期比+5.8%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率47%で標準的な財務構成(財務健康度61点)。
281億円
31億円(11.0%)
610万円
439名
- 【影響大】過年度決算の訂正(3件)が開示されている。一次情報での確認が必須
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(3件)」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社きずなホールディングス・山田コンサルティンググループ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。