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山田コンサルティンググループ株式会社の年収・売上・業績東証プライム / サービス業 / 証券コード 4792

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、全上場企業の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
85.9/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
62.1

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

山田コンサルティンググループ株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

山田コンサルティンググループ株式会社(証券コード4792)は東証プライム上場のサービス業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE05135、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点)。直近の開示は2025-06-20提出の有価証券報告書-第36期(2024/04/01-2025/03/31)。

📰 山田コンサルティンググループ株式会社 の最新ニュース(過去30日)

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📈 山田コンサルティンググループ株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-02-27)
¥1,723
前日比
+15 (+0.88%)
52週高値
¥1,901
52週安値
¥1,425

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-02-27。

山田コンサルティンググループ株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称山田コンサルティンググループ株式会社
JPX表記山田コンサルティンググループ
証券コード4792(TYO:4792)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 2
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E05135
EDINET業種サービス業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-07-02時点)

山田コンサルティンググループ株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

山田コンサルティンググループ株式会社の2025年03月期の連結売上高は228億円、当期純利益は29億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益165億円222億円228億円
営業利益※直近2期37億円41億円
当期純利益21億円29億円29億円
総資産202億円208億円235億円
純資産150億円171億円186億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W1KY、対象期間 2025-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

🥧 山田コンサルティンググループ株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
コンサル向け 204億円 89.4%
投資 24億円 10.6%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

山田コンサルティンググループは、コンサルティング向けセグメントが89.4%を占める売上構造となっており、コンサルティング事業への高い依存度が特徴です。主力のコンサルティング向けが204億円で圧倒的なシェアを占める一方、投資セグメントは24億円で全体の10.6%に留まっています。投資事業は規模は限定的ですが、コンサルティング事業との相乗効果を生み出すための補完的なセグメントとしての役割を果たしています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-07-02集計)。連結ベース、当期分。

山田コンサルティンググループ株式会社は何をしている会社か(事業内容)

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
山田コンサルティンググループ株式会社は、経営コンサルティングを中心とした専門サービス企業である。2024年度の連結売上は228億円、親会社所有者帰属当期純利益は29億円で、従業員数は1,017名である。 当社グループは、親会社である当社および19社の子会社で構成されており、主にコンサルティング事業と投資事業の2事業を展開している。 コンサルティング事業が主力事業である。これは経営コンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、事業承継コンサルティング事業、不動産コンサルティング事業の4つの領域から構成されている。経営コンサルティング事業では企業経営の課題解決を支援し、M&Aアドバイザリー事業では企業の合併・買収に関する助言を提供する。事業承継コンサルティング事業では後継者への事業継承を支援し、不動産コンサルティング事業では不動産関連のコンサルティングサービスを展開している。 主要な関連会社として、ピナクル㈱、相続あんしんサポート㈱などがあり、また上海に子会社を設置して国際的なコンサルティング展開も行っている。 サービス業に分類される同社は、企業や個人の経営課題解決に向けた高度な専門知識と経験を提供する企業として位置づけられている。

山田コンサルティンググループ株式会社の強み・特徴

山田コンサルティンググループ株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

山田コンサルティンググループ株式会社の経営理念・経営方針

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 当社グループは、「健全な価値観」「社会貢献」「個と組織の成長」を基本理念として掲げ、高付加価値情報を創造・提供し、顧客の発展ひいては社会の発展に貢献することにより「存在する意義のある組織」であり続けることを目指しております。 当社グループでは「健全な価値観」に基づく組織風土を保持し続けることを最重要経営課題と認識しており、その浸透に常に努めております。 今後も健全な成長・発展を継続することにより「存在する意義のある組織」として社会貢献を目指してまいります。 (2) 経営戦略等(セグメント別の経営方針及び今後の見通し)①コンサルティング事業<経営コンサルティング事業> 生産年齢人口の減少・人手不足に伴い、組織人材戦略とDXによる業務プロセス改革や生産性向上は重要な企業の経営課題であり、持続的成長に向けた経営コンサルティングのニーズは堅調です。顧客企業の持続的成長の実現に向けて、経営戦略・事業戦略・M&A戦略・IT戦略・組織戦略・人材戦略・人事制度・人材育成等々一貫した支援を行い、顧客との長期的な関係を構築してまいります。 特に足元では、中堅企業に対する成長期待の高まりや昨今の政策支援を受け、中堅企業の持続的成長に向けたコン…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。

山田コンサルティンググループ株式会社の社風・働き方

山田コンサルティンググループ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年03月期): 平均勤続年数は7年、従業員の平均年齢は38.2歳、男性の育児休業取得率は85%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は16.6%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

山田コンサルティンググループ株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナヤマダコンサルティンググループ
代表者代表取締役社長 増田 慶作
本店所在地東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館 地図
設立
従業員数(連結)1,017名
公式サイトhttps://www.yamada-cg.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100W1KY)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-25

山田コンサルティンググループ株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

山田コンサルティンググループ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.2歳、 平均勤続年数は7年。 管理職に占める女性比率は16.6%。

平均年間給与 949万円
従業員の平均年齢38.2歳
平均勤続年数7年
従業員数(単体)725名連結 1,017名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 16.6%
女性役員人数 1名 役員比 12.5%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 84.6%
男女の賃金差異(全労働者) 0.509% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

山田コンサルティンググループ株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

山田コンサルティンググループ株式会社はに「有価証券報告書-第36期(2024/04/01-2025/03/31)」(対象期間 2024-04-01〜2025-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 半期報告書-第37期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第36期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第36期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第35期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第35期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第35期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第35期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第34期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第34期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分・2026-07-02取得)。 EDINETで全ての提出書類を見る

山田コンサルティンググループ株式会社についてよくある質問

Q. 山田コンサルティンググループ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 山田コンサルティンググループ株式会社は東証プライム上場のサービス業に分類される企業です。山田コンサルティンググループ株式会社は、経営コンサルティングを中心とした専門サービス企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 山田コンサルティンググループ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約949万円です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 山田コンサルティンググループ株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで1,017名です(直近期末)。提出会社単体では725名。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 山田コンサルティンググループ株式会社の資本金はいくらですか?
A. 16億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 山田コンサルティンググループ株式会社の本社はどこにありますか?
A. 東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 山田コンサルティンググループ株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 増田 慶作です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 山田コンサルティンググループ株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 山田コンサルティンググループ株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2025年03月期の連結売上高は228億円、当期純利益は29億円です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 山田コンサルティンググループ株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは85.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 山田コンサルティンググループ株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は62.1です。東証プライム上場、連結従業員1,017名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 山田コンサルティンググループ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-04-01〜2025-03-31期の有価証券報告書-第36期(2024/04/01-2025/03/31)が2025-06-20に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 山田コンサルティンググループ株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、株式会社ナレルグループ、株式会社早稲田アカデミー、株式会社歌舞伎座、株式会社要興業などがあります。

山田コンサルティンググループ株式会社とサービス業業種平均の比較

山田コンサルティンググループ株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

山田コンサルティンググループ株式会社の同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が山田コンサルティンググループ株式会社に近い企業を表示しています。

今後追加予定のセクション
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