シダックス株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / サービス業 / EDINETコード E05265

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

シダックス株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)のサービス業の企業。2023年03月期の連結売上高は1,212億円、営業利益率は3.5%、平均年間給与は約594万円(提出会社単体)、連結従業員は10,105名(出典: 2023年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
44.3/ 100点
就活偏差値(参考)
46.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス EDINETコード E05265 株式会社 シダックス サービス業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 1,212億円 平均年収 594万円 就活偏差値 46.6 企業スコープ
シダックス株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

シダックス株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は47、連結10,105名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

3【事業の内容】当社グループは、当社、子会社18社及び関連会社7社で構成されております。当社は、当社グループ全体の経営効率、保有資産効率の向上を追求するために、事業子会社の経営指導を行うとともに間接業務を受託しております。事業子会社は、企業

シダックス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

シダックス株式会社の平均年収は?

約594万円(2023年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年3月期の約581万円から上がり、+2.2%の変化です。 従業員の平均年齢は47.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

シダックス株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は46.6です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は10,105名です。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

シダックス株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

シダックス株式会社はサービス業の中で何が目立つ?

従業員1万人以上売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

シダックス株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称シダックス株式会社
EDINETコードE05265
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINET業種サービス業
決算日3月末日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

シダックス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,212億円、当期純利益は38億円。前期比+4.9%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,101億円1,155億円1,212億円
営業利益※直近2期—24億円43億円
当期純利益6億円41億円38億円
総資産399億円332億円332億円
純資産75億円114億円122億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100R7Y5、対象期間 2023-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,212億円に対して営業利益43億円。営業利益率は3.5%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-6%(年率-1.4%、前期比+4.9%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約36%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは44点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 シダックス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッション未来の子供たちのために、より良い社会づくりの視点で、人々と共に「安心」「安全」「笑顔」の日々をつくる。
売上高
1,464億円
2025年3月期
営業利益
71億円
2025年3月期
ROE
26%
2025年3月期
ROE目標
20%以上
経営目標
▼
2中長期の経営戦略
1コア3事業への注力

社会課題解決に根差したコア3事業への注力による売上成長を推進。

2人財への積極投資

社員エンゲージメントへの投資により生産性を高め、成長を加速。

3CSV経営の実践

顧客・パートナー企業との協創でイノベーションを進め、社会価値と経済価値の好循環を目指す。

4DXを活かした改革

DX(Digital Transformation)を活かした経営改革・事業改革を実践。

5SDGs経営の推進

人財、環境、街づくり、安心・安全を軸として、SDGs経営を推進。

▼
3対処すべき課題
① 人財の確保と育成
  • 社員エンゲージメントへの積極投資による成長基盤の確立
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 原材料価格高騰への対応
  • 原材料価格の上昇による経営課題への対処
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ ガバナンス強化
  • 情報管理体制の整備と規範意識の徹底
  • ガバナンス改善プロジェクトチームによる改革推進
  • 内部統制システムの再構築と運用徹底
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • SDGs経営方針に基づき、社会課題解決となる事業活動での持続的成長を実現することが特徴。
  • 2025年3月期に売上高1,464億円、営業利益71億円、ROE26%を目標に…
  • 「すべては未来の子どもたちのために」の価値観を継承し、社会価値と経済価値の好循環を目指すCSV経営を実践。

出典: 有価証券報告書(2023年03月期、書類ID S100R7Y5)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

シダックス株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2023年3月期、18項目中8件)。

  1. (食材調達について)
  2. (燃料費の高騰について)
  3. (新型コロナウイルス感染症について)
  4. (同業他社との競合等の外的要因や経済状況の変更について)
  5. (災害等の影響について)
  6. (資本・事業提携等について)
  7. (人財の確保と育成について)
  8. (食中毒・異物混入・アレルギー事故について)

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100R7Y5)。シダックス株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ シダックス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ シダックス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

シダックス株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
287 位 / 647社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
381 位 / 512社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2023年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 サービス業の年収ランキング

🥧 シダックス株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
食品サービス 520億円 43.9%
Socialサービス 432億円 36.5%
VehicleOperationサービス 233億円 19.7%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「食品サービス」44%、「Socialサービス」37%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 シダックス株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2023-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100R7Y5、2026-07-30 取得)。 算出方法。

シダックス株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3【事業の内容】当社グループは、当社、子会社18社及び関連会社7社で構成されております。当社は、当社グループ全体の経営効率、保有資産効率の向上を追求するために、事業子会社の経営指導を行うとともに間接業務を受託しております。事業子会社は、企業、官公庁、学校等の食堂の給食及び管理業務や、病院入院患者を対象とした給食及び老人保健施設等の給食などの受託運営を行っているフードサービス事業、民間企業や地方自治体からの車両運行管理業務のアウトソーシングを受託している車両運行サービス事業、民間企業や地方自治体からの施設管理・運営及び主に小中学校向けの給食業務など、食を含めた業務のアウトソーシングを受託している

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

シダックス株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
フードサービス事業 2,372名 23.5% —
車両運行サービス事業 3,613名 35.8% —
社会サービス事業 3,875名 38.3% —
その他 121名 1.2% —
全社(共通) 124名 1.2% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2023年3月期、合計10,105名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

シダックス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

シダックス株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

シダックス株式会社の社風・働き方は?

シダックス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2023年03月期): 平均勤続年数は16.5年、従業員の平均年齢は47.4歳、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

シダックス株式会社の社長は誰?経営陣は?

2023-06-29提出の有価証券報告書によると、 シダックス株式会社の筆頭の代表者は志太 勤一(代表取締役会長兼社長)です。 68歳(1957-09-05生まれ)。 役員は8名、平均年齢は63.9歳です。

志太 勤一
代表取締役会長兼社長 / 68歳
所有株式数
1,225,856株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均2,611万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100R7Y5、2023-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
志太 勤一代表取締役会長兼社長68歳
志太 勤取締役最高顧問91歳
関口 昌太朗監査役(常勤)71歳
川井 真取締役65歳
髙島 宏平取締役52歳
妹尾 正仁取締役44歳
田部井 悦子監査役70歳
髙橋 麻理監査役50歳

シダックス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナシダックス
代表者代表取締役会長兼社長 志太 勤一
本店所在地東京都調布市調布ケ丘三丁目6番地3(上記は登記上の本店所在地であり、実際の本社業務は下記の場所で行っております。) 地図
従業員数(連結)10,105名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100R7Y5)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-07-05

シダックス株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都調布市に資本金30万円で給食事業を目的として富士食品工業㈱(現シダックスコントラクトフードサービス㈱)を設立(現・連結子会社)
  2. 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
  3. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に株式を上場
  4. 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場
  5. 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
  6. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100R7Y5)。

シダックス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続16.5年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

シダックス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2023年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は47.4歳、 平均勤続年数は16.5年。

平均年間給与 594万円
従業員の平均年齢47.4歳
平均勤続年数16.5年
従業員数(単体)124名連結 10,105名
女性役員人数 2名 役員比 25.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は594万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続16.5年・平均年齢47.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

シダックス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

シダックス株式会社はに「有価証券報告書-第22期(2022/04/01-2023/03/31)」(対象期間 2022-04-01〜2023-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-02-14に「四半期報告書」ほか2件が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第22期(2022/04/01-2023/03/31)
対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

シダックス株式会社についてよくある質問

Q. シダックス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. シダックス株式会社は東証非上場上場のサービス業に分類される企業です。3【事業の内容】当社グループは、当社、子会社18社及び関連会社7社で構成されております。当社は、当社グループ全体の経営効率、保有資産効率の向上を追求するために、事業子会社の経営指導を行うとともに間接業務を受託しております。事業子会社は、企業出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. シダックス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約594万円です(2023年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2022年3月期)の約581万円から約13万円増えました。出典: 2023年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. シダックス株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで10,105名です(直近期末)。提出会社単体では124名。出典: 2023年03月期・有価証券報告書。
Q. シダックス株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 1億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. シダックス株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都調布市調布ケ丘三丁目6番地3(上記は登記上の本店所在地であり、実際の本社業務は下記の場所で行っております。)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. シダックス株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役会長兼社長 志太 勤一です。出典: 2023年03月期・有価証券報告書。
Q. シダックス株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. シダックス株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2023年03月期の連結売上高は1,212億円、当期純利益は38億円です。出典: 2023年03月期・有価証券報告書。
Q. シダックス株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは44.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. シダックス株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は46.6です。東証非上場上場、連結従業員10,105名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. シダックス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2022-04-01〜2023-03-31期の有価証券報告書-第22期(2022/04/01-2023/03/31)が2023-06-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. シダックス株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、平安レイサービス株式会社、株式会社船井総研ホールディングス、NISSOホールディングス株式会社、ワシントンホテル株式会社などがあります。
Q. シダックス株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約594万円・2023年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. シダックス株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. シダックス株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は16.5年です。出典: 2023年03月期・有価証券報告書。
Q. シダックス株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2023年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約594万円、営業利益率は3.5%です。直近3期の売上高は10.1%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業647社中、平均年収は287位、営業利益率は381位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2023年03月期・有価証券報告書。
Q. シダックス株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は35.8%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは44.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2023年03月期・有価証券報告書。

シダックス株式会社はサービス業の業種平均より上?下?

シダックス株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局シダックス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率3.5%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-6%(年率-1.4%、前期比+4.9%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率36%で標準的な財務構成(財務健康度44点)。
売上高
1,212億円
営業利益
43億円(3.5%)
平均年収
594万円
従業員数(連結)
10,105名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る(今は3.5%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率3.5%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い平安レイサービス株式会社・株式会社船井総研ホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の44%を占める「食品サービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「食品サービス」の売上構成比(今は44%)が大きく変われば、論点も変わる。

シダックス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)がシダックス株式会社に近い企業を表示しています。

シダックス株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
シダックス株式会社 1,212億円 3.5% 594万円 16.5年 10,105名
山田コンサルティンググループ株式会社 267億円 14.0% 975万円 7.2年 1,089名
KeePer技研株式会社 — — 553万円 3.7年 —
株式会社きずなホールディングス 121億円 10.5% 508万円 2.9年 377名
株式会社IBJ 202億円 17.9% 473万円 5.7年 1,469名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約1.8倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

シダックス株式会社と併願されやすい企業は?

シダックス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社タウンニュース社
証券コード 2481 / サービス業
就活偏差値 47.1
フィットイージー株式会社
証券コード 212A / サービス業
就活偏差値 47.2
KeePer技研株式会社
証券コード 6036 / サービス業
就活偏差値 47.3
株式会社中山カントリークラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 46.7
株式会社DNAチップ研究所
非上場 / サービス業
就活偏差値 47.5
株式会社リヴァンプ
非上場 / サービス業
就活偏差値 46.7

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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