株式会社タウンニュース社 ロゴ

株式会社タウンニュース社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 2481

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社タウンニュース社は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年06月期の連結売上高は40億円、平均年間給与は約672万円(提出会社単体)(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
76.8/ 100点
就活偏差値(参考)
51.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 2481 株式会社 タウンニュース社 サービス業 / 東証スタンダード 売上高 40億円 平均年収 672万円 就活偏差値 51.8 企業スコープ
株式会社タウンニュース社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社タウンニュース社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は52。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社タウンニュース社は、地域情報紙「タウンニュース」の発行と広告枠販売を主業務とするサービス業企業である。

株式会社タウンニュース社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社タウンニュース社の平均年収は?

約672万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中154位です。 2022年6月期の約600万円から上がり、+11.9%の変化です。 従業員の平均年齢は39.5歳です。

株式会社タウンニュース社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年6月期2023年6月期2024年6月期2025年6月期2026年6月期
600万円635万円638万円648万円672万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社タウンニュース社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は51.8です (サービス業の479社中128位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で154位、

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社タウンニュース社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社タウンニュース社はサービス業の中で何が目立つ?

本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社タウンニュース社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-09-18提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年6月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-08-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は7件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
40億円
営業利益
6億円
純利益
5億円
2026-08-10 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約31日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30通期 37億円 5億円 4億円
2025-09-30第1四半期 9億円 1億円 76百万円
2025-12-31第2四半期 18億円 2億円 2億円
2026-03-31第3四半期 32億円 6億円 4億円
2026-06-30通期 40億円 6億円 5億円
🕒 株式会社タウンニュース社の適時開示タイムライン(直近7件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社タウンニュース社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥715
前日比
-1 (-0.14%)
52週高値
¥744
52週安値
¥625

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社タウンニュース社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥22
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.08%
株価 ¥715(2026-10-09)時点
配当性向
26.7%
EPS ¥82.33 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-06-30 2027-06 ¥22 2027-06-29
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥22 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社タウンニュース社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社タウンニュース社
JPX表記タウンニュース社
証券コード2481(TYO:2481)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコードE05576
EDINET業種サービス業
決算日6月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社タウンニュース社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は40億円、当期純利益は5億円。前期比+8.4%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益37億円37億円40億円
当期純利益5億円4億円5億円
総資産54億円58億円65億円
純資産48億円51億円57億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z32U、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.3%、前期比+8.4%)。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社タウンニュース社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社タウンニュース社(証券コード2481)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.townnews.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
事業コンセプト地域に密着したアドコミ(アドバタイジング+コミュニケーション)を確立し、地域とともに発展していく。
発行地区版数
36地区36版
2025年6月末時点
▼
2中長期の経営戦略
1既存版の深耕と媒体価値向上

地域のお客様の声に根差した提案型営業と、読まれる紙面作成で他媒体との差別化を進める。

2紙面外の広告需要開拓

新媒体発行・出版物・物販・イベント・Web広告・動画制作など、紙媒体にとらわれない戦略展開を図る。

3発行エリアの拡大

東京都(八王子市、多摩市)への浸透と経営環境を総合判断し、順次発行エリアを拡大させていく。

4デジタルメディアとのシナジー

Web版・メール版・LINE版の普及とコンテンツ充実により、紙面とデジタルの相乗効果を発揮させる。

5地域プロデュース・PPP事業展開

地域情報や人的ネットワークを活かし、まちおこし事業と公共施設管理業務を非紙面事業の柱とする。

▼
3対処すべき課題
① 人材確保・育成
  • 新卒採用と中途採用の戦略的推進及び教育研修の強化
  • 「未来戦略HR室」設置による採用施策の拡充
  • 働き方改革推進で選ばれる企業づくり
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 新聞購読率低下への対応
  • 新聞折込を補う配架・配布方法の開発・開拓
  • Web版・メール版・LINE版など複合的情報発信の推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 用紙代コスト上昇への対応
  • 最適用紙選定に向けた機動的な取り組み実施
  • デジタル配信のさらなる展開
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 神奈川県内36地区36版の地域密着型情報紙を発行し、地域情報をビジネスに換える戦略的展開を目指す。
  • Web版タウンニュース・メール版・タウンニュースforLINEなど、紙面とデジタルメディアのシナジーで読者拡大を図る。
  • 地域プロデュース事業とPPP事業を非紙面事業の柱として、地域の隅々で蓄積された情報ネットワークを活かす。

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WPVC)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社タウンニュース社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年6月期、14項目中8件)。

  1. タウンニュースの発行遅延や不発行
  2. 不慮の災害や伝染病などによる発行遅延や不発行
  3. 印刷委託や配布委託に関する事故
  4. 経済情勢・市場環境の変動
  5. 景況の悪化と大口顧客の方針転換等による広告収入の減少
  6. 用紙代の高騰
  7. 人材確保について
  8. 報道記事内容の適切性と法規制

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WPVC)。株式会社タウンニュース社の経営の健全性をチェックする

株式会社タウンニュース社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は77点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 8.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 7.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 8.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 16.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 87.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 5億円

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社タウンニュース社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社タウンニュース社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社タウンニュース社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100WPVC、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社タウンニュース社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、地域情報紙「タウンニュース」の発行と広告枠販売を主業務とするサービス業企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社タウンニュース社は、地域情報紙「タウンニュース」の発行と広告枠販売を主業務とするサービス業企業である。 タウンニュースは購読料無料のフリーペーパーで、神奈川県を中心に行政区単位のエリアで発行されている。紙面には地域の政治、経済、社会、文化、スポーツなど身近な情報を継続的に掲載し、地域コミュニティに密着した情報媒体として機能している。 売上の大部分は、紙面への広告枠販売によって構成されている。広告主(クライアント)に対して直接販売するほか、広告代理店を経由した販売も行っている。このため、広告主側のニーズに対応した企画特集や特別号の発行にも注力している。加えて、同社は地域の社会的課題解決に資する情報発信にも力を入れており、単なる広告媒体にとどまらず、地域課題への貢献を意識した編集方針を取っている。

株式会社タウンニュース社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社タウンニュース社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社タウンニュース社の社風・働き方は?

株式会社タウンニュース社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は13.1年、従業員の平均年齢は39.5歳、男性の育児休業取得率は50%、女性管理職比率は16.2%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社タウンニュース社の社長は誰?経営陣は?

2026-09-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社タウンニュース社の筆頭の代表者は宇山 知成(代表取締役会長兼社長)です。 54歳(1972-01-27生まれ)。 役員は9名、平均年齢は58.7歳です。

宇山 知成
代表取締役会長兼社長 / 54歳
所有株式数
400,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均1,166万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WPVC、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
宇山 知成代表取締役会長兼社長54歳
小野 淳取締役執行役員統括監理役員兼未来戦略HR室室長66歳
露木 敏博取締役執行役員プロモーション事業部門監理役員60歳
北原 健祐取締役執行役員タウンニュース事業部門監理役員横浜中央支社支社長54歳
栗原 和子監査役66歳
薮田 直秀監査役48歳
秋山 純夫取締役70歳
岸井 幸生取締役47歳
宮下 耕常勤監査役63歳

株式会社タウンニュース社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナタウンニュースシャ
代表者代表取締役会長兼社長 宇山 知成
本店所在地神奈川県横浜市青葉区荏田西二丁目1番3号 地図
従業員数221名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z32U)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-10-15

株式会社タウンニュース社の沿革は?(主な出来事)

  1. 神奈川県秦野市本町に(旧)株式会社タウンニュース社設立、秦野版を発行
  2. セントラル印刷株式会社の商号を株式会社タウンニュース社に変更
  3. ジャスダック証券取引所に株式を上場
  4. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場
  5. 東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
  6. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所JASDAQスタンダードからスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z32U)。

株式会社タウンニュース社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続13.1年・男性育休50%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社タウンニュース社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.5歳、 平均勤続年数は13.1年。 管理職に占める女性比率は16.2%。

平均年間給与 672万円
従業員の平均年齢39.5歳
平均勤続年数13.1年
従業員数(単体)187名
女性管理職比率 16.2%
女性役員人数 2名 役員比 28.6%
男性の育児休業取得率 50.0%
男女の賃金差異(全労働者) 60.3% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は672万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続13.1年・平均年齢39.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は16.2%です。

株式会社タウンニュース社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数5名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社タウンニュース社の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社タウンニュース社はに「有価証券報告書-第46期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第46期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第46期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第45期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第45期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第44期(2023/07/01-2024/06/30) 2024-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第44期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第44期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第44期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第43期(2022/07/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第43期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第43期第2四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社タウンニュース社についてよくある質問

Q. 株式会社タウンニュース社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社タウンニュース社は東証スタンダード上場のサービス業に分類される企業です。株式会社タウンニュース社は、地域情報紙「タウンニュース」の発行と広告枠販売を主業務とするサービス業企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社タウンニュース社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約672万円です(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年6月期)の約648万円から約24万円増えました。2022年6月期の約600万円と比べると+11.9%です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社タウンニュース社の資本金はいくらですか? +
A. 5億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社タウンニュース社の本社はどこにありますか? +
A. 神奈川県横浜市青葉区荏田西二丁目1番3号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社タウンニュース社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役会長兼社長 宇山 知成です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社タウンニュース社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社タウンニュース社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年06月期の連結売上高は40億円、当期純利益は5億円です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社タウンニュース社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは76.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社タウンニュース社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は51.8です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社タウンニュース社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-07-01〜2026-06-30期の有価証券報告書-第46期(2025/07/01-2026/06/30)が2026-09-18に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社タウンニュース社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社レアジョブ、SMN株式会社、MRT株式会社、森ビルゴルフリゾート株式会社などがあります。
Q. 株式会社タウンニュース社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約672万円・2026年06月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社タウンニュース社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社タウンニュース社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は50.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社タウンニュース社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は13.1年です(サービス業の528社中67位)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社タウンニュース社は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは76.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。

結局株式会社タウンニュース社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.3%、前期比+8.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
40億円
平均年収
672万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.3%、前期比+8.4%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社レアジョブ・SMN株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.3%、前期比+8.4%))が変われば、論点も変わる。

株式会社タウンニュース社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社タウンニュース社に近い企業を表示しています。

株式会社タウンニュース社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社タウンニュース社 — — 672万円 13.1年 —
株式会社ギークリー — — 556万円 2.1年 —
森ビルゴルフリゾート株式会社 — — 379万円 10.67年 —
MRT株式会社 42億円 2.3% 451万円 5.3年 307名
SMN株式会社 123億円 4.5% 652万円 5.8年 240名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社タウンニュース社と併願されやすい企業は?

株式会社タウンニュース社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社GameWith
証券コード 6552 / サービス業
就活偏差値 47.1 / 売上 35億円 / 177名
株式会社カーブスホールディングス
証券コード 7085 / サービス業
就活偏差値 47.1 / 売上 376億円 / 601名
藤田観光株式会社
証券コード 9722 / サービス業
就活偏差値 47.1 / 売上 820億円 / 1,638名
シダックス株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 47.1 / 売上 1,212億円 / 10,105名
フィットイージー株式会社
証券コード 212A / サービス業
就活偏差値 47.2
セントラルスポーツ株式会社
証券コード 4801 / サービス業
就活偏差値 47 / 売上 489億円 / 890名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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