株式会社ギークリー ロゴ

株式会社ギークリーの年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 505A

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社ギークリーは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年05月期の連結売上高は98億円、平均年間給与は約556万円(提出会社単体)(出典: 2026年05月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
82.2/ 100点
就活偏差値(参考)
46.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 505A 株式会社 ギークリー サービス業 / 東証スタンダード 売上高 98億円 平均年収 556万円 就活偏差値 46.9 企業スコープ
株式会社ギークリーの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ギークリーはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は47。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ギークリー 事業要約 株式会社ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介事業を主力としている企業です。

株式会社ギークリーはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ギークリーの平均年収は?

約556万円(2026年05月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中318位です。 従業員の平均年齢は28.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ギークリーの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は46.9です (サービス業の479社中209位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で318位、

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ギークリーに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ギークリーが掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学3名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社ギークリーの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ギークリーはサービス業の中で何が目立つ?

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ギークリーの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-08-27提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年5月期 通期決算説明会「ログミーFinance書き起こし」公開のお知らせ
2026-07-24 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
98億円
営業利益
22億円
純利益
15億円
2026-07-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet
🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2026-02-28第3四半期 70億円 15億円 11億円
2026-05-31通期 98億円 22億円 15億円
🕒 株式会社ギークリーの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社ギークリーの最新ニュースは?(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ギークリーの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,361
前日比
+39 (+2.95%)
52週高値
¥1,760
52週安値
¥1,036

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ギークリーの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥32
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.35%
株価 ¥1,361(2026-10-09)時点
配当性向
24.1%
EPS ¥132.63 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-05-31 2027-05 ¥57 2027-05-28
2026-11-30 2026-11 ¥0 2026-11-27
2026-05-31 2026-05 ¥32 2026-05-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ギークリーの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ギークリー
JPX表記ギークリー
証券コード505A(TYO:505A)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコードE41309
EDINET業種サービス業
決算日5月11日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ギークリーの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は98億円、当期純利益は15億円。前期比+36.9%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益58億円71億円98億円
当期純利益9億円5億円15億円
総資産32億円39億円65億円
純資産22億円25億円41億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YZ0G、対象期間 2026-05-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+114%(年率+21.0%、前期比+36.9%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

株式会社ギークリーの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は82点でかなり健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 36.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 23.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 36.9% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 207.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 63.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

会計期: 2026年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ギークリーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ギークリーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ギークリーの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介事業を主力としている企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ギークリー 事業要約 株式会社ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介事業を主力としている企業です。情報通信・サービス業界に分類されており、スタンダード市場に上場しています。 同社は、これらの成長産業における人材不足に対応するため、求職者と企業のマッチングを専門に行っています。IT業界・Web業界・ゲーム業界といった専門的な技術や知識を必要とする分野に特化することで、一般的な人材紹介サービスとは異なる高度なマッチング能力を有しています。 業界の急速な成長に伴う人材採用ニーズの高まりに対し、これら三つの業界の採用ニーズと求職者をつなぐ立場として事業を展開しています。特化型の人材紹介サービスであることが、同社の主な事業特性といえます。

株式会社ギークリーの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ギークリーの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ギークリーの経営理念・経営方針は?

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、日本社会の課題である労働生産性の向上に貢献することを経営の基本方針としております。DXやAI等への期待が高まる一方で、IT人材の不足は企業の生産性向上の妨げとなっており、当社はその構造的な課題の解消に向けて、IT人材の成長に資するキャリア支援を推進しております。当社は今後も、社会課題の解決と事業成長を両立させる取組を通じて、企業・個人・社会それぞれにとって持続的な価値を提供してまいります。 (2)経営環境 IT分野における技術革新の加速度は顕著であり、人工知能(AI)、クラウドコンピューティング、ビッグデータ、サイバーセキュリティといった先端技術が日進月歩で進化しております。これにより、必要とされるスキルセットも頻繁に変動し、また、高度な専門スキルの需要が急増していることから、特にAIエンジニアやデータサイエンティストなどの希少なスキルを持つ人材の確保が極めて困難になっております。 リモートワークの普及により地理的な制約が大幅に緩和され、グローバルな人材プールからの採用が可能…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。

株式会社ギークリーの社風・働き方は?

株式会社ギークリーの働き方の特徴(提出会社単体・2026年05月期): 平均勤続年数は2.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は28.4歳、男性の育児休業取得率は92%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は24.2%、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ギークリーの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナギークリー
代表者代表取締役社長 奥山 貴広
本店所在地東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 地図
従業員数422名(gBizINFO基準)
公式サイトhttps://www.geekly.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YZ0G)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-03-13

株式会社ギークリーの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都港区赤坂において、有料職業紹介事業を事業目的として当社設立
  2. 東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YZ0G)。

株式会社ギークリーの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続2.1年・男性育休92%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ギークリーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年05月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は28.4歳、 平均勤続年数は2.1年。 管理職に占める女性比率は24.2%。

平均年間給与 556万円
従業員の平均年齢28.4歳
平均勤続年数2.1年
従業員数(単体)449名
女性管理職比率 24.2%
女性役員人数 2名 役員比 22.2%
男性の育児休業取得率 92.3%
男女の賃金差異(全労働者) 79.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は556万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続2.1年・平均年齢28.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は24.2%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ギークリーは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ギークリーの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ギークリーはに「有価証券報告書-第16期(2025/06/01-2026/05/31)」(対象期間 2025-06-01〜2026-05-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第16期(2025/06/01-2026/05/31) 2026-05-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ギークリーについてよくある質問

Q. 株式会社ギークリーはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ギークリーは東証スタンダード上場のサービス業に分類される企業です。株式会社ギークリー 事業要約 株式会社ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介事業を主力としている企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ギークリーの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約556万円です(2026年05月期・提出会社単体の平均年間給与)。出典: 2026年05月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ギークリーの本社はどこにありますか? +
A. 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ギークリーの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 奥山 貴広です。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ギークリーの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ギークリーの売上高はいくらですか? +
A. 2026年05月期の連結売上高は98億円、当期純利益は15億円です。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ギークリーの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは82.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ギークリーの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は46.9です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ギークリーの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-06-01〜2026-05-31期の有価証券報告書-第16期(2025/06/01-2026/05/31)が2026-08-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ギークリーと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社レアジョブ、SMN株式会社、MRT株式会社、森ビルゴルフリゾート株式会社などがあります。
Q. 株式会社ギークリーのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約556万円・2026年05月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ギークリーの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ギークリーは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は92.3%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ギークリーの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は2.1年です(サービス業の528社中511位)。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ギークリーは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは82.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年05月期・有価証券報告書。

結局株式会社ギークリーはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 直近5期(約4年)で売上は+114%(年率+21.0%、前期比+36.9%)。年率で見ても明確な成長局面。
売上高
98億円
平均年収
556万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+114%(年率+21.0%、前期比+36.9%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+114%(年率+21.0%、前期比+36.9%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社レアジョブ・SMN株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+114%(年率+21.0%、前期比+36.9%))が変われば、論点も変わる。

株式会社ギークリーと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ギークリーに近い企業を表示しています。

株式会社ギークリーと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ギークリー — — 556万円 2.1年 —
森ビルゴルフリゾート株式会社 — — 379万円 10.67年 —
株式会社タウンニュース社 — — 672万円 13.1年 —
MRT株式会社 42億円 2.3% 451万円 5.3年 307名
SMN株式会社 123億円 4.5% 652万円 5.8年 240名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

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株式会社ギークリー(証券コード505A)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.geekly.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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