日建工学株式会社の年収・業績・将来性

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日建工学株式会社は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は62億円、営業利益率は5.7%、平均年間給与は約536万円（提出会社単体）、連結従業員は132名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日建工学株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は44、連結132名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

日建工学は、土木・海岸工事向けのコンクリート製品および関連資材を扱う企業である。

日建工学株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

日建工学株式会社の平均年収は？

約536万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中354位です。 2022年3月期の約502万円から上がり、+6.9%の変化です。 従業員の平均年齢は54.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

日建工学株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は44.3です （サービス業の479社中255位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で354位、連結従業員は132名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

日建工学株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-25%（年率-7.0%、前期比+12.6%）（前年比の伸びはサービス業の510社中166位）。
• 会社の今期の売上高予想は67億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 研究開発費は1億円（サービス業の111社中56位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日建工学株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢はサービス業の528社中6位（54.2）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 平均勤続年数はサービス業の528社中17位（16.8）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）

従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日建工学株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 日建工学株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 日建工学株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日建工学株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

日建工学株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は62億円、当期純利益は3億円。前期比+12.6%と増収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJLW、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上62億円に対して営業利益4億円。営業利益率は5.7%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-25%（年率-7.0%、前期比+12.6%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約72%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは66点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 日建工学株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

使命様々な自然災害に対する国土の防災と豊かな自然環境の保全を目指し、新技術・新工法の開発と普及に取り組み、快適な未来社会の創造に貢献。

▼

2中長期の経営戦略

1消波根固ブロック工法の技術

創立以来培ってきた技術を核に、既存事業の収益拡大と市場占有率増大に取り組む。

2固定費の効率的運用

グループを挙げて固定費の効率的運用を図り、安定した利益を生み出す企業体質への変換を推進。

3柔軟な事業運営

事業環境変化とリスクに耐えうる柔軟な事業運営を進める。

▼

3対処すべき課題

① 新事業・新製品開発

• 大規模災害増加に対応した社会資本整備を踏まえた付加価値のある新事業・新製品の開発

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② コアビジネス強化

• 既存事業製品の選択と集中、適正な設備投資と利益率向上によるコアビジネスの強化

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 協力会社ネットワーク構築

• 安定供給に資する資本・経営独立性を尊重した協力会社ネットワークの維持強化
• 新たな協力・提携関係の構築

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• 消波根固ブロック工法という創立来の核技術を活かし、型枠貸与事業と製品販売事業を強化する戦略
• 防災・減災への社会的要求の高まりに対応し、大規模災害増加に向けた新事業・新製品開発に注力
• アジア港湾整備需要拡大に対応しながら国際競争に打ち勝つ経営体質の構築を目指す

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3F4）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日建工学株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、6項目中6件）。

1. 当社グループの事業領域である公共事業の事業量減少のリスク
2. 公共工事関連予算の執行リスク
3. 販売先の信用リスク
4. 資材価格の変動リスク
5. 製品納入リスク
6. 新たなウイルス感染症に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJLW）。日建工学株式会社の経営の健全性をチェックする

日建工学株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は66点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 10億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日建工学株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日建工学株式会社の社長は誰？ — 皆川 曜児氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 日建工学株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 日建工学株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の75%が「SalesOn製品」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 日建工学株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W3F4、2026-07-30 取得）。 算出方法。

日建工学株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、土木・海岸工事向けのコンクリート製品および関連資材を扱う企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

日建工学株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計132名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

日建工学株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

日建工学株式会社の強み・特徴は？

• 平均勤続年数はサービス業の528社中17位（16.8）。
• 主力は「SalesOn製品」で、売上の75%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日建工学株式会社の社風・働き方は？

日建工学株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.8年、従業員の平均年齢は54.2歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日建工学株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 日建工学株式会社の筆頭の代表者は皆川 曜児（代表取締役社長）です。 69歳（1956-10-04生まれ）。 役員は10名、平均年齢は62.6歳です。 社長の皆川 曜児氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJLW、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

日建工学株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJLW）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-17

日建工学株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1964年３月消波根固用ブロック「３連ブロック」を開発。「３連ブロック」を事業化し、東京都新宿区四谷四丁目に日建工学株式会社を設立
2. 1979年４月ニッケン・エンジニアリング株式会社及び日建製造工業株式会社を吸収合併
3. 1984年12月株式を東京証券取引所市場第二部に上場
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJLW）。

日建工学株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.8年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日建工学株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は54.2歳、 平均勤続年数は16.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は536万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.8年・平均年齢54.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日建工学株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日建工学株式会社は2026-06-25に「有価証券報告書－第63期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日建工学株式会社についてよくある質問

日建工学株式会社はサービス業の業種平均より上？下？

日建工学株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局日建工学株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率5.7%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-25%（年率-7.0%、前期比+12.6%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率72%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度66点）。

売上高
62億円

営業利益
4億円（5.7%）

平均年収
536万円

従業員数(連結)
132名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は5.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の75%を「SalesOn製品」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の75%を「SalesOn製品」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＭＲＴ株式会社・森ビルゴルフリゾート株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の75%を占める「SalesOn製品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「SalesOn製品」の売上構成比（今は75%）が大きく変われば、論点も変わる。

日建工学株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が日建工学株式会社に近い企業を表示しています。

• MRT株式会社 6034 総資産 65億円
• 森ビルゴルフリゾート株式会社 E04673 総資産 65億円
• 株式会社ギークリー 505A 総資産 65億円
• 株式会社タウンニュース社 2481 総資産 65億円
• 株式会社イード 6038 総資産 64億円
• 株式会社キタック 4707 総資産 64億円
• 共栄セキュリティーサービス株式会社 7058 総資産 64億円
• 武蔵野興業株式会社 9635 総資産 63億円
• 株式会社CSSホールディングス 2304 総資産 63億円
• GMOメディア株式会社 6180 総資産 63億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日建工学株式会社と併願されやすい企業は？

日建工学株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

日建工学株式会社に似た企業・関連ランキングは？

日建工学株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 日建工学 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日建工学 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00187
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1011101015686

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。