株式会社イード ロゴ

株式会社イードの年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 6038

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社イードは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年06月期の連結売上高は60億円、営業利益率は3.8%、平均年間給与は約614万円(提出会社単体)、連結従業員は244名(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
61.9/ 100点
就活偏差値(参考)
43.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 6038 株式会社 イード サービス業 / 東証グロース 売上高 60億円 平均年収 614万円 就活偏差値 43.4 企業スコープ
株式会社イードの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社イードはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43、連結244名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社イードは、マーケティングサービスとデータ・コンテンツを提供する情報通信・サービス企業です。

株式会社イードはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社イードの平均年収は?

約614万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中233位です。 2022年6月期の約588万円から上がり、+4.4%の変化です。 従業員の平均年齢は42.9歳です。

株式会社イードの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年6月期2023年6月期2024年6月期2025年6月期2026年6月期
588万円627万円579万円593万円614万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社イードの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は43.4です (サービス業の479社中267位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で233位、連結従業員は244名です。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社イードに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社イードが掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社イードの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社イードはサービス業の中で何が目立つ?

従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社イードの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-09-28提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
法定事前開示書類(合併)(株式会社Sun Smile)
2026-09-14 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
🚀 新規事業・新製品
SAVAWAYのEC一元管理システム「TEMPOSTAR」、Shopifyとの商品情報API連携をβ版で提供開始
2026-10-07 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は確認できず
直近90日に決算に関する開示は見当たりません(決算期の時期による場合もあります)。直近90日の適時開示は15件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
60億円
営業利益
2億円
純利益
3億円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: SAVAWAYのEC一元管理システム「TEMPOSTAR」、Shopifyとの商品情報API連携をβ版で提供開始
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 法定事前開示書類(合併)(株式会社Sun Smile)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30通期 61億円 5億円 3億円
2025-09-30第1四半期 14億円 80百万円 2億円
2025-12-31第2四半期 30億円 2億円 3億円
2026-03-31第3四半期 45億円 3億円 4億円
2026-06-30通期 60億円 2億円 3億円
🕒 株式会社イードの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 株式会社イードの最新ニュースは?(過去30日)

残り 2 件のニュースを表示

ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社イードの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥829
前日比
-1 (-0.12%)
52週高値
¥1,035
52週安値
¥790

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社イードの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥23
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.77%
株価 ¥829(2026-10-09)時点
配当性向
36.2%
EPS ¥63.55 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-06-30 2027-06 ¥24 2027-06-29
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥23 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社イードの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社イード
JPX表記イード
証券コード6038(TYO:6038)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコードE31343
EDINET業種サービス業
決算日6月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社イードの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は60億円、当期純利益は3億円。前期比-2.2%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益61億円61億円60億円
営業利益※直近2期—5億円2億円
当期純利益2億円3億円3億円
総資産63億円63億円64億円
純資産43億円46億円50億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z4I4、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上60億円に対して営業利益2億円。営業利益率は3.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+7%(年率+1.7%、前期比-2.2%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約72%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは62点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社イードの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社イード(証券コード6038)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.iid.co.jp/company/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
事業方針コンテンツマーケティング企業として、CP事業とCS事業を通じてマーケティングサービス・データ・コンテンツ・リサーチソリューション・メディアコマースを提供。
▼
2中長期の経営戦略
1AI活用による変革

AI活用による事業環境の変化を捉え、既存事業の重点項目をシフト・拡張するとともに、AI関連ビジネスを含む新規サービスを創出。

2M&A戦略の推進

M&AによるWebメディア・コンテンツ取得で事業領域を拡大。M&A案件検討態勢の強化と、シナジー効果発揮体制を整備。

3収益ポートフォリオ多様化

広告収入への依存を低減。サブスクリプション・EC支援・人材育成支援など多様なサービスで企業価値を向上。

4エンジニアリング力強化

2019年7月のBENITEN社への戦略投資を通じ、新技術利活用を進め、効率化とエンジニアリング力を強化。

5管理体制・情報保護強化

経営管理体制と内部統制を強化し法令遵守を徹底。プライバシーマーク認証取得済みで情報管理体制を継続強化。

▼
3対処すべき課題
① 事業環境の急速な変化
  • AI活用による企業・個人のニーズ変化への対応
  • 既存事業の重点項目のシフト・拡張
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 収益源の集中リスク
  • インターネット広告市場の景気動向への依存軽減
  • 複数の収益源ポートフォリオ構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 組織体制と情報セキュリティ
  • 市場変化への迅速で柔軟な対応体制の整備
  • 個人情報と機密情報の管理強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント
  • CP事業とCS事業を通じたマーケティングサービス・データ・リサーチソリューション提供企業として…
  • 2019年7月のカンボジアでのBENITEN社戦略投資など、グローバルなエンジニアリング拠点を活かした技術力強化の姿勢。
  • AI関連ビジネスなど新規サービス創出と、サブスクリプション・EC支援による多様な収益ポートフォリオ構築への取り組み。

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WQQU)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社イードが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年6月期、11項目中8件)。

  1. 広告・マーケティング収入への依存について
  2. インターネット業界への対応について
  3. 検索エンジンへの対応について
  4. M&Aにおけるリスクについて
  5. ニュース記事の第三者の権利侵害やサービスの特許侵害等について
  6. 法令に係るリスクについて
  7. 競合他社や類似Webメディアとの競争激化や大手企業の参入について
  8. システム障害について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WQQU)。株式会社イードの経営の健全性をチェックする

株式会社イードの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は62点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 3.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 6.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -2.2% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 1.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 71.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -21百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 64円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 50百万円

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社イードの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社イードの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社イードの年収と収益性は業種内で何位?

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
255 位 / 647社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
369 位 / 512社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 サービス業の年収ランキング

🥧 株式会社イードはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Creatorプラットフォーム法人向け 55億円 92.2%
Creatorソリューション法人向け 5億円 7.8%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

イードの売上構成は、Creatorプラットフォーム法人向けが91.5%を占める極度に集中した構造です。同セグメントは、クリエイター向けプラットフォームの構築・運営を通じた法人向けサービスが主軸であり、デジタルコンテンツ産業における重要なインフラ提供者としての位置づけが窺えます。一方、Creatorソリューション法人向けの8.5%は、プラットフォーム事業を補完するコンサルティングやソリューション提供として機能しており、顧客の課題解決を通じた付加価値拡大の戦略を反映しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の92%が「Creatorプラットフォーム法人向け」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社イードの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WQQU、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社イードの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、マーケティングサービスとデータ・コンテンツを提供する情報通信・サービス企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社イードは、マーケティングサービスとデータ・コンテンツを提供する情報通信・サービス企業です。 同社の事業は大きく2つのセグメントで構成されています。 クリエイタープラットフォーム事業(CP事業)は、「iid-CMP(イード・コンテンツ・マーケティング・プラットフォーム)」という自社運営のWebメディアを活用した事業です。このプラットフォームを通じて顧客企業に対し、インターネット広告配信とデータ・コンテンツ提供といったマーケティングサービスを展開しています。 クリエイターソリューション事業(CS事業)では、顧客企業向けにリサーチソリューションとメディアコマースを提供しています。 同社は子会社6社および関連会社2社で構成されるグループ体制を展開しており、グロース市場に上場しています。

株式会社イードはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
クリエイタープラットフォーム事業 189名 77.5% —
クリエイターソリューション事業 26名 10.7% —
全社(共通) 29名 11.9% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年6月期、合計244名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社イードの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社イードの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社イードの社風・働き方は?

株式会社イードの働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は12.79年、従業員の平均年齢は42.9歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社イードの社長は誰?経営陣は?

2026-09-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社イードの筆頭の代表者は宮川 洋(代表取締役)です。 60歳(1965-11-29生まれ)。 役員は7名、平均年齢は64.3歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

宮川 洋
代表取締役 / 60歳
所有株式数
273,450株
経歴(直近)
役員報酬の総額63百万円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均893万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WQQU、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
宮川 洋代表取締役60歳
須田 亨取締役68歳
大和田 廣樹取締役62歳
吉崎 浩一郎取締役59歳
山中 純雄常勤監査役75歳
安達 美雄監査役73歳
藤山 剛監査役53歳

株式会社イードの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナイード
代表者代表取締役 宮川 洋
本店所在地東京都中野区本町一丁目32番2号 地図
設立
従業員数(連結)244名
公式サイトhttps://www.iid.co.jp/company/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z4I4)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-07-07

株式会社イードの沿革は?(主な出来事)

  1. 株式会社インターネット総合研究所の100%子会社として、資本金1億円で、東京都中央区日本橋室町二丁目4番3号にて株式会社IRIコマース&テクノロジー(IRI-CT)設立
  2. 本店を東京都新宿区西新宿二丁目6番1号に移転。同時に社名ロゴデザインを変更
  3. 東京証券取引所マザーズ市場に上場
  4. 東京証券取引所の市場区分の見直しによりマザーズ市場からグロース市場へ移行
  5. 株式会社カブスルとの株式交換・合併により「庶民の IPO」など複数の金融・投資関連メディアの運営を開始
  6. 子会社マイケル株式会社を吸収合併消滅会社とする吸収合併を実施ロボットスタート株式会社よりロボット情報メディア「ロボスタ」の営業権を取得し運営開始機関投資家向け専門誌「J-MONEY」など金融機関向け専門出版社である株式会社エディトを子会社化

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z4I4)。

株式会社イードの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続12.79年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社イードの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.9歳、 平均勤続年数は12.79年。

平均年間給与 614万円
従業員の平均年齢42.9歳
平均勤続年数12.79年
従業員数(単体)114名連結 244名
女性役員人数 0名 役員比 0.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は614万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続12.79年・平均年齢42.9歳。標準的な定着状況です。

株式会社イードの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社イードはに「有価証券報告書-第27期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第27期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第27期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第26期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第26期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第25期(2023/07/01-2024/06/30) 2024-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第24期(2022/07/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第24期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第24期第2四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社イードについてよくある質問

Q. 株式会社イードはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社イードは東証グロース上場のサービス業に分類される企業です。株式会社イードは、マーケティングサービスとデータ・コンテンツを提供する情報通信・サービス企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イードの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約614万円です(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年6月期)の約593万円から約21万円増えました。2022年6月期の約588万円と比べると+4.4%です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社イードの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで244名です(直近期末)。提出会社単体では114名。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イードの資本金はいくらですか? +
A. 50百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社イードの本社はどこにありますか? +
A. 東京都中野区本町一丁目32番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イードの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 宮川 洋です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イードの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社イードの売上高はいくらですか? +
A. 2026年06月期の連結売上高は60億円、当期純利益は3億円です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イードの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは61.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社イードの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は43.4です。東証グロース上場、連結従業員244名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社イードの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-07-01〜2026-06-30期の有価証券報告書-第27期(2025/07/01-2026/06/30)が2026-09-28に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社イードと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、MRT株式会社、森ビルゴルフリゾート株式会社、株式会社ギークリー、株式会社タウンニュース社などがあります。
Q. 株式会社イードのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約614万円・2026年06月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社イードの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社イードの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は12.79年です(サービス業の528社中76位)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イードの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年06月期時点の数値を示します。平均年間給与は約614万円、営業利益率は3.8%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。サービス業647社中、平均年収は255位、営業利益率は369位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イードは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は71.8%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは61.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。

株式会社イードはサービス業の業種平均より上?下?

株式会社イードを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社イードはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率3.8%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+7%(年率+1.7%、前期比-2.2%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率72%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度62点)。
売上高
60億円
営業利益
2億円(3.8%)
平均年収
614万円
従業員数(連結)
244名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る(今は3.8%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の92%を「Creatorプラットフォーム法人向け」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の92%を「Creatorプラットフォーム法人向け」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いMRT株式会社・森ビルゴルフリゾート株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の92%を占める「Creatorプラットフォーム法人向け」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Creatorプラットフォーム法人向け」の売上構成比(今は92%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社イードと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社イードに近い企業を表示しています。

株式会社イードと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社イード 60億円 3.8% 614万円 12.79年 244名
日建工学株式会社 62億円 5.7% 536万円 16.8年 132名
株式会社キタック 35億円 4.2% 549万円 13.1年 197名
共栄セキュリティーサービス株式会社 101億円 4.8% 362万円 7.5年 750名
武蔵野興業株式会社 13億円 5.1% 455万円 15.9年 43名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社イードと併願されやすい企業は?

株式会社イードと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

山陽開発株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 42.8
株式会社セントクリークゴルフクラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 42.8
WDBココ株式会社
証券コード 7079 / サービス業
就活偏差値 42.9
新橋演舞場株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 42.9
ホウライ株式会社
証券コード 9679 / サービス業
就活偏差値 42.6
株式会社小原カントリークラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 42.6

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す
東証グロースの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

比較中: 0社
比較ページへ