ホウライ株式会社 ロゴ

ホウライ株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 9679

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
39.6/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
41.9

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

ホウライ株式会社(証券コード9679)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.horai-kk.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

ホウライ株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は42。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

ホウライ株式会社(証券コード9679)は東証スタンダード上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE04691、決算日は9月30日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-12-16提出の有価証券報告書-第142期(2024/10/01-2025/09/30)。

ホウライ株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-12-16提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-07-30 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は1件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第3四半期)
売上高
48億円
営業利益
5億円
純利益
4億円
2026-07-30 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約29日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31第2四半期 31億円 3億円 2億円
2026-06-30第3四半期 48億円 5億円 4億円
🕒 ホウライ株式会社の適時開示タイムライン(直近1件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 ホウライ株式会社 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 ホウライ株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥2,348
前日比
+14 (+0.60%)
52週高値
¥2,434
52週安値
¥1,814

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 ホウライ株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥24
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
1.02%
株価 ¥2,348(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
26.5%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥90.63 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-09-30 2026-09 ¥24 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥24 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

ホウライ株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称ホウライ株式会社
JPX表記ホウライ
証券コード9679(TYO:9679)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E04691
EDINET業種サービス業
決算日9月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

ホウライ株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
当期純利益5億円3億円5億円
総資産189億円198億円197億円
純資産91億円94億円99億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XAG9、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

🧭 ホウライ株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
コーポレート・ステートメントひとを大切に。自然を大切に。永続的な健全経営を目指す。
営業収益
6,200百万円
2026年9月期見込
営業利益
630百万円
2026年9月期見込
EBITDA
1,000百万円
中期経営計画2026最終年度
2中長期の経営戦略
1収益基盤の強化

事業環境変化を踏まえた収益基盤強化と成長領域への事業拡大。インフレや人口減少への対応力向上。

2顧客満足度向上

お客様との対話を通じた満足度の高い商品・サービス提供。DX推進による顧客満足度と生産性向上。

3ブランド価値向上

施設リニューアルや新商品開発による先行投資。千本松牧場を発信基地として成長モデル構築。

4人的資本への投資

ビジネスモデル変革の原動力となる人材育成。保険事業では専門知識を持つスペシャリスト育成。

5サステナビリティ推進

自然資本の活用と事業活動を通じたSDGsへの具体的貢献。循環型酪農等の環境配慮経営実現。

3対処すべき課題
① 経営環境への対応
  • 異常気象の頻発と深刻化への対応
  • 円安進行とインフレ高進による経営圧力
  • 少子高齢化と労働力不足への対応
② ビジネスモデル変革
  • DX推進による業務効率化と顧客満足度両立
  • 他社との協働による新たな価値創出
  • 従来モデルからの脱却と成長への転換
③ 事業基盤の拡充
  • 質の高いお客様基盤の有効活用と拡充
  • 新規事業分野への展開と収益基盤拡大
  • 業務管理の高度化への体制構築
面接で使えるポイント
  • コーポレート・ステートメント「ひとを大切に。自然を大切に。」の下…
  • 2028年1月16日の設立100周年に向けた中期経営計画2026で、ブランド価値向上による成長モデル転換を推進
  • 千本松牧場でのグランドオープン(2025年4月)を機に、100万人超の来場者実績でブランド発信基地として成長挑戦

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XAG9、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

ホウライ株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は40点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 5.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 2.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 61.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 50.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 43億円

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

ホウライ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

ホウライ株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 ホウライ株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XAG9、2026-07-30 取得)。 算出方法

ホウライ株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、保険事業、不動産事業、乳業事業、観光事業、ゴルフ事業の5つの事業を展開する多角経営企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
ホウライ株式会社は、保険事業、不動産事業、乳業事業、観光事業、ゴルフ事業の5つの事業を展開する多角経営企業です。直近期の親会社所有者帰属当期純利益は5億円となっています。 保険事業では、保険事業本部が損害保険代理店業務と生命保険募集業務を行っています。損害保険は自動車保険や火災保険を扱い、生命保険は終身保険・定期保険およびがん保険を主な商品としています。 不動産事業では、不動産事業本部が当社所有ビルを中心とした賃貸不動産の運営・管理、および不動産の売買・仲介業務を手がけています。 乳業事業では、飼料生産から乳牛の飼育、搾乳生乳、乳製品の製造・販売までを一貫して行っています。 観光事業では、レストラン・観光施設の運営を展開しています。 ゴルフ事業では、ゴルフ場の運営を行っています。 これら4つの事業部門は会計上のセグメント区分と同一であり、当社の複数事業領域における経営戦略を反映しています。東京都中央区に本社を置き、スタンダード市場の上場企業として事業活動を展開しています。

ホウライ株式会社の強み・特徴

ホウライ株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ホウライ株式会社の社風・働き方

ホウライ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は11年、従業員の平均年齢は47歳、女性管理職比率は10.9%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

ホウライ株式会社の社長・経営陣

2025-12-16提出の有価証券報告書によると、 ホウライ株式会社の筆頭の代表者は小野直樹(代表取締役社長兼社長執行役員CEO)です。 64歳(1961-12-26生まれ)。 役員は11名、平均年齢は64.7歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

小野直樹
代表取締役社長兼社長執行役員CEO / 64歳
所有株式数
1,400株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均1,581万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XAG9、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
寺本敏之代表取締役会長兼会長執行役員67歳
小野直樹代表取締役社長兼社長執行役員CEO64歳
萩尾哲也取締役兼専務執行役員CFO兼CIO総合企画部長兼財務企画部担当兼IT統括部担当兼広報部担当兼不動産事業本部担当64歳
森川禎一取締役兼専務執行役員千本松事務所長兼千本松牧場本部長兼ゴルフ事業本部担当62歳
大嶋雅樹取締役兼常務執行役員CRO人事部長兼総務部担当62歳
柴田征範取締役55歳
武藤隆明取締役69歳
森尻善雄監査役常勤65歳
国吉誠監査役69歳
飴善晶子取締役66歳
久保雅晴監査役69歳

ホウライ株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナホウライ
代表者代表取締役社長 小野 直樹
本店所在地東京都中央区日本橋堀留町一丁目8番12号 地図
従業員数314名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XAG9)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-07-16

ホウライ株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続11年。面接での逆質問のネタになります。

ホウライ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は47歳、 平均勤続年数は11年。 管理職に占める女性比率は10.9%。

平均年間給与 584万円
従業員の平均年齢47歳
平均勤続年数11年
従業員数(単体)190名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 10.9%
女性役員人数 1名 役員比 9.1%
男女の賃金差異(全労働者) 61.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は584万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続11年・平均年齢47歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は10.9%です。

ホウライ株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

ホウライ株式会社はに「有価証券報告書-第142期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-01に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第143期(2025/10/01-2026/09/30) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第143期(2025/10/01-2026/09/30) 2026-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第142期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第142期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第141期(2023/10/01-2024/09/30) 2024-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第141期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第141期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第140期(2022/10/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第140期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第140期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ホウライ株式会社についてよくある質問

Q. ホウライ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. ホウライ株式会社は東証スタンダード上場のサービス業に分類される企業です。ホウライ株式会社は、保険事業、不動産事業、乳業事業、観光事業、ゴルフ事業の5つの事業を展開する多角経営企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ホウライ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年09月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約584万円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ホウライ株式会社の資本金はいくらですか?
A. 43億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ホウライ株式会社の本社はどこにありますか?
A. 東京都中央区日本橋堀留町一丁目8番12号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ホウライ株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 小野 直樹です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. ホウライ株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ホウライ株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは39.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ホウライ株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は41.9です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ホウライ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-10-01〜2025-09-30期の有価証券報告書-第142期(2024/10/01-2025/09/30)が2025-12-16に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ホウライ株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、グリーンランドリゾート株式会社、株式会社グローバルキッズCOMPANY、ユナイテッド株式会社、株式会社 進学会ホールディングスなどがあります。
Q. ホウライ株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは39.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。

ホウライ株式会社の同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)がホウライ株式会社に近い企業を表示しています。

ホウライ株式会社を見た人が併願を検討する企業

ホウライ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社小原カントリークラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 42.6
株式会社ぐるなび
証券コード 2440 / サービス業
就活偏差値 42.5 / 売上 141億円 / 777名
株式会社スプリックス
証券コード 7030 / サービス業
就活偏差値 42.5 / 売上 351億円 / 1,550名
株式会社ピアラ
証券コード 7044 / サービス業
就活偏差値 42.7 / 売上 157億円 / 161名
株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングス
証券コード 7074 / サービス業
就活偏差値 42.7 / 売上 21億円 / 114名
株式会社コンフィデンス・インターワークス
証券コード 7374 / サービス業
就活偏差値 42.7 / 売上 100億円 / 1,275名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

ホウライ株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
平均年収
584万円
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のグリーンランドリゾート株式会社・株式会社グローバルキッズCOMPANYと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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