ホウライ株式会社 ロゴ

ホウライ株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 9679

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

ホウライ株式会社は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2025年09月期の連結売上高は61億円、平均年間給与は約584万円(提出会社単体)(出典: 2025年09月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
39.6/ 100点
就活偏差値(参考)
42.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 9679 株式会社 ホウライ サービス業 / 東証スタンダード 売上高 61億円 平均年収 584万円 就活偏差値 42.6 企業スコープ
ホウライ株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ホウライ株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

ホウライ株式会社は、保険事業、不動産事業、乳業事業、観光事業、ゴルフ事業の5つの事業を展開する多角経営企業です。

ホウライ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ホウライ株式会社の平均年収は?

約584万円(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中275位です。 2021年9月期の約521万円から上がり、+12.1%の変化です。 従業員の平均年齢は47.42歳です。

ホウライ株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年9月期2022年9月期2023年9月期2024年9月期2025年9月期
521万円544万円551万円558万円584万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

ホウライ株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は42.6です (サービス業の479社中294位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で275位、

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

ホウライ株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ホウライ株式会社はサービス業の中で何が目立つ?

5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ホウライ株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-12-16提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-07-30 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は2件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第3四半期)
売上高
48億円
営業利益
5億円
純利益
4億円
2026-07-30 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約30日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第3四半期 42億円 4億円 3億円
2025-09-30通期 61億円 6億円 5億円
2025-12-31第1四半期 16億円 2億円 2億円
2026-03-31第2四半期 31億円 3億円 2億円
2026-06-30第3四半期 48億円 5億円 4億円
🕒 ホウライ株式会社の適時開示タイムライン(直近2件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 ホウライ株式会社の最新ニュースは?(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 ホウライ株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,057
前日比
+17 (+0.83%)
52週高値
¥2,434
52週安値
¥1,824

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ホウライ株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥24
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.17%
株価 ¥2,057(2026-10-09)時点
配当性向
26.5%
EPS ¥90.63 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-09-30 2026-09 ¥24 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥24 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ホウライ株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ホウライ株式会社
JPX表記ホウライ
証券コード9679(TYO:9679)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコードE04691
EDINET業種サービス業
決算日9月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ホウライ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は61億円、当期純利益は5億円。売上は前期から+11.5%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益52億円55億円61億円
当期純利益5億円3億円5億円
総資産189億円198億円197億円
純資産91億円94億円99億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XAG9、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+26%(年率+6.0%、前期比+11.5%)。ゆるやかに伸びています。

「常に経営の透明性を保ち、経営戦略や経営理念に裏付けられた事業展開の理解促進を図ります。」
— ホウライ株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年9月期、書類ID S100XAG9)

🧭 ホウライ株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

ホウライ株式会社(証券コード9679)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.horai-kk.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
コーポレート・ステートメントひとを大切に。自然を大切に。永続的な健全経営を目指す。
営業収益
6,200百万円
2026年9月期見込
営業利益
630百万円
2026年9月期見込
EBITDA
1,000百万円
中期経営計画2026最終年度
▼
2中長期の経営戦略
1収益基盤の強化

事業環境変化を踏まえた収益基盤強化と成長領域への事業拡大。インフレや人口減少への対応力向上。

2顧客満足度向上

お客様との対話を通じた満足度の高い商品・サービス提供。DX推進による顧客満足度と生産性向上。

3ブランド価値向上

施設リニューアルや新商品開発による先行投資。千本松牧場を発信基地として成長モデル構築。

4人的資本への投資

ビジネスモデル変革の原動力となる人材育成。保険事業では専門知識を持つスペシャリスト育成。

5サステナビリティ推進

自然資本の活用と事業活動を通じたSDGsへの具体的貢献。循環型酪農等の環境配慮経営実現。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境への対応
  • 異常気象の頻発と深刻化への対応
  • 円安進行とインフレ高進による経営圧力
  • 少子高齢化と労働力不足への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② ビジネスモデル変革
  • DX推進による業務効率化と顧客満足度両立
  • 他社との協働による新たな価値創出
  • 従来モデルからの脱却と成長への転換
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 事業基盤の拡充
  • 質の高いお客様基盤の有効活用と拡充
  • 新規事業分野への展開と収益基盤拡大
  • 業務管理の高度化への体制構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • コーポレート・ステートメント「ひとを大切に。自然を大切に。」の下…
  • 2028年1月16日の設立100周年に向けた中期経営計画2026で、ブランド価値向上による成長モデル転換を推進
  • 千本松牧場でのグランドオープン(2025年4月)を機に、100万人超の来場者実績でブランド発信基地として成長挑戦

出典: 有価証券報告書(2025年09月期、書類ID S100XAG9)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ホウライ株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年9月期、13項目中8件)。

  1. 地震・風水害等大規模災害
  2. サイバーリスク
  3. 気候変動リスク
  4. 顧客情報漏えい
  5. 不正・不祥事
  6. 異物混入
  7. 食中毒リスク
  8. 施設不具合

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XAG9)。ホウライ株式会社の経営の健全性をチェックする

ホウライ株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は40点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 5.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 11.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 61.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 50.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 43億円

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ホウライ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ホウライ株式会社の社長は誰? — 小野直樹氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ホウライ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 ホウライ株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XAG9、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ホウライ株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、保険事業、不動産事業、乳業事業、観光事業、ゴルフ事業の5つの事業を展開する多角経営企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ホウライ株式会社は、保険事業、不動産事業、乳業事業、観光事業、ゴルフ事業の5つの事業を展開する多角経営企業です。 保険事業では、保険事業本部が損害保険代理店業務と生命保険募集業務を行っています。損害保険は自動車保険や火災保険を扱い、生命保険は終身保険・定期保険およびがん保険を主な商品としています。 不動産事業では、不動産事業本部が当社所有ビルを中心とした賃貸不動産の運営・管理、および不動産の売買・仲介業務を手がけています。 乳業事業では、飼料生産から乳牛の飼育、搾乳生乳、乳製品の製造・販売までを一貫して行っています。 観光事業では、レストラン・観光施設の運営を展開しています。 ゴルフ事業では、ゴルフ場の運営を行っています。 これら4つの事業部門は会計上のセグメント区分と同一であり、当社の複数事業領域における経営戦略を反映しています。東京都中央区に本社を置き、スタンダード市場の上場企業として事業活動を展開しています。

ホウライ株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ホウライ株式会社の社風・働き方は?

ホウライ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は11.5年、従業員の平均年齢は47.42歳、女性管理職比率は10.9%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ホウライ株式会社の社長は誰?経営陣は?

2025-12-16提出の有価証券報告書によると、 ホウライ株式会社の筆頭の代表者は小野直樹(代表取締役社長兼社長執行役員CEO)です。 64歳(1961-12-26生まれ)。 役員は11名、平均年齢は64.7歳です。 社長の小野直樹氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

小野直樹
代表取締役社長兼社長執行役員CEO / 64歳
所有株式数
1,400株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均1,581万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XAG9、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
寺本敏之代表取締役会長兼会長執行役員67歳
小野直樹代表取締役社長兼社長執行役員CEO64歳
萩尾哲也取締役兼専務執行役員CFO兼CIO総合企画部長兼財務企画部担当兼IT統括部担当兼広報部担当兼不動産事業本部担当64歳
森川禎一取締役兼専務執行役員千本松事務所長兼千本松牧場本部長兼ゴルフ事業本部担当62歳
大嶋雅樹取締役兼常務執行役員CRO人事部長兼総務部担当62歳
柴田征範取締役55歳
武藤隆明取締役69歳
森尻善雄監査役常勤65歳
国吉誠監査役69歳
飴善晶子取締役66歳
久保雅晴監査役69歳

ホウライ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナホウライ
代表者代表取締役社長 小野 直樹
本店所在地東京都中央区日本橋堀留町一丁目8番12号 地図
従業員数314名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XAG9)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-07-16

ホウライ株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 旧株式会社十五銀行所有不動産を買収して蓬莱殖産株式会社を設立、栃木県那須郡西那須野町千本松地区で農牧場、林業を営むかたわら、不動産・有価証券の売買、金融貸付、不動産の賃貸を主な目的として営業を開始。
  2. 蓬莱土地株式会社を合併。
  3. 蓬莱建物株式会社を合併し社名をホウライ株式会社に変更。
  4. 蓬莱観光株式会社の社名をホウライ乳業株式会社に変更し、牛乳、乳製品の製造販売を本格的に開始。
  5. 店頭登録市場の取引所化に伴い、ジャスダック証券取引所に上場。
  6. 砕石事業廃止。ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(現 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))に上場。
  7. 東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XAG9)。

ホウライ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続11.5年。面接での逆質問のネタになります。

ホウライ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は47.42歳、 平均勤続年数は11.5年。 管理職に占める女性比率は10.9%。

平均年間給与 584万円
従業員の平均年齢47.42歳
平均勤続年数11.5年
従業員数(単体)155名
女性管理職比率 10.9%
女性役員人数 1名 役員比 9.1%
男女の賃金差異(全労働者) 61.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は584万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続11.5年・平均年齢47.42歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は10.9%です。

ホウライ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ホウライ株式会社はに「有価証券報告書-第142期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-01に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第143期(2025/10/01-2026/09/30) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第143期(2025/10/01-2026/09/30) 2026-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第142期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第142期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第141期(2023/10/01-2024/09/30) 2024-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第141期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第141期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第140期(2022/10/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第140期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第140期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ホウライ株式会社についてよくある質問

Q. ホウライ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ホウライ株式会社は東証スタンダード上場のサービス業に分類される企業です。ホウライ株式会社は、保険事業、不動産事業、乳業事業、観光事業、ゴルフ事業の5つの事業を展開する多角経営企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ホウライ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約584万円です(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年9月期)の約558万円から約27万円増えました。2021年9月期の約521万円と比べると+12.1%です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ホウライ株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 43億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ホウライ株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都中央区日本橋堀留町一丁目8番12号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ホウライ株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 小野 直樹です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. ホウライ株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ホウライ株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年09月期の連結売上高は61億円、当期純利益は5億円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. ホウライ株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは39.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ホウライ株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は42.6です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ホウライ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-10-01〜2025-09-30期の有価証券報告書-第142期(2024/10/01-2025/09/30)が2025-12-16に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ホウライ株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、グリーンランドリゾート株式会社、株式会社グローバルキッズCOMPANY、ユナイテッド株式会社、株式会社 進学会ホールディングスなどがあります。
Q. ホウライ株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約584万円・2025年09月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ホウライ株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ホウライ株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は11.5年です(サービス業の528社中103位)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. ホウライ株式会社は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは39.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。

結局ホウライ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+26%(年率+6.0%、前期比+11.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
61億円
平均年収
584万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+26%(年率+6.0%、前期比+11.5%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いグリーンランドリゾート株式会社・株式会社グローバルキッズCOMPANYと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+26%(年率+6.0%、前期比+11.5%))が変われば、論点も変わる。

ホウライ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)がホウライ株式会社に近い企業を表示しています。

ホウライ株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ホウライ株式会社 — — 584万円 11.5年 —
株式会社シダー 182億円 3.7% 457万円 9年 1,335名
オープングループ株式会社 81億円 12.3% 1,032万円 3.6年 241名
株式会社ディーエムエス — — 588万円 16.6年 —
株式会社 進学会ホールディングス 67億円 -22.8% 484万円 30.92年 95名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ホウライ株式会社と併願されやすい企業は?

ホウライ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社小原カントリークラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 42.6
株式会社ぐるなび
証券コード 2440 / サービス業
就活偏差値 42.5 / 売上 141億円 / 777名
株式会社スプリックス
証券コード 7030 / サービス業
就活偏差値 42.5 / 売上 351億円 / 1,550名
株式会社ピアラ
証券コード 7044 / サービス業
就活偏差値 42.7 / 売上 157億円 / 161名
株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングス
証券コード 7074 / サービス業
就活偏差値 42.7 / 売上 21億円 / 114名
株式会社コンフィデンス・インターワークス
証券コード 7374 / サービス業
就活偏差値 42.7 / 売上 100億円 / 1,275名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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