こころネット株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / サービス業 / EDINETコード E26443

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

こころネット株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)のサービス業の企業。2025年03月期の連結売上高は101億円、営業利益率は7.4%、平均年間給与は約534万円(提出会社単体)、連結従業員は510名(出典: 2025年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
52.7/ 100点
就活偏差値(参考)
36.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス EDINETコード E26443 株式会社 こころネット サービス業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 101億円 平均年収 534万円 就活偏差値 36.1 企業スコープ
こころネット株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

こころネット株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は36、連結510名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、2025年3月31日現在、当社、連結子会社8社及び関係会社3社で構成されております。 当社は純粋持株会社としてグループ運営に係る経営戦略企画、業績管理、不動産管理、総務・経理・人事

こころネット株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

こころネット株式会社の平均年収は?

約534万円(2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年3月期の約524万円から上がり、+2.0%の変化です。 従業員の平均年齢は45.6歳です。

こころネット株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期
524万円527万円534万円534万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

こころネット株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は36.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は510名です。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

こころネット株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

こころネット株式会社はサービス業の中で何が目立つ?

5期連続増収本社: 福島県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

こころネット株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称こころネット株式会社
EDINETコードE26443
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINET業種サービス業
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

こころネット株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は101億円、当期純利益は4億円。売上は前期から+0.8%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益96億円100億円101億円
営業利益※直近2期—7億円7億円
当期純利益1億円6億円4億円
総資産186億円193億円192億円
純資産81億円86億円86億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W0KR、対象期間 2025-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上101億円に対して営業利益7億円。営業利益率は7.4%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+27%(年率+6.1%、前期比+0.8%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約44%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは53点です。

「当社グループは「2030年ビジョン」を掲げ、その実現に向け「第5次中期経営計画」(2026年3月期~2028年3月期)を策定し、その重点施策に取り組んでまいります。」
— こころネット株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W0KR)

🧭 こころネット株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
グループ理念人々の『こころ』に満足と安らぎをもたらすサービスを提供する。
売上高経常利益率
10.0%以上
2028年3月期
ROE
8.5%以上
2028年3月期
▼
2中長期の経営戦略
1グループ再編と業務効率化

グループ再編を検討し、業務効率化や本社機能の強化、不採算事業・部門の抜本的改善に取り組む。

2葬祭事業の核化と拡大

葬祭事業を事業展開の核として積極的出店や有効的なM&Aを進める。石材・生花事業とのコラボレーションを検討。

3LTV最大化と新規事業展開

LTVの最大化に向けた事業モデルの構築や既存事業周辺での新規事業を模索する。

4ステークホルダー関係強化

株主・投資家、取引先、地域の方々、社員との対話機会の増設に努める。

▼
3対処すべき課題
① 人財の確保及び育成
  • 積極的採用による人財確保とニューノーマル時代への適応
  • 教育研修充実と資格取得奨励によるサービス品質向上
  • リーダー人財輩出の枠組み構築と風土醸成
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 変化するニーズへの対応
  • 家族葬など多様な葬儀形態に対応する各タイプの葬祭会館整備
  • 石材のデザイン性・耐震化・納期短縮等のニーズに応える商品開発
  • 埋葬方法多様化への対応として永代供養塔や屋内納骨堂の提案
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 営業エリア拡大
  • 葬祭事業の戦略的新規出店やM&A・アライアンスによるエリア拡大
  • 石材小売の未出店エリア進出と関東地区の新規販売先開拓
  • 生花事業の東北・北関東での販路拡大と新規営業所設置検討
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • 2030年ビジョン実現に向け第5次中期経営計画を策定し、葬祭事業を核とした積極的な出店やM&Aを推進している。
  • 人々のこころに満足と安らぎをもたらすというグループ理念の下、葬祭・石材・生花・婚礼・互助会事業を展開。
  • 2028年3月期に連結売上高経常利益率10.0%以上、ROE8.5%以上の達成を目標とし…

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W0KR)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

こころネット株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年3月期、11項目中8件)。

  1. 当社グループの営業エリアについて
  2. 自然災害の影響について
  3. 感染症のまん延について
  4. 海外情勢の影響について
  5. 経営成績及び財政状態について
  6. 事業体制等について
  7. 葬祭事業について
  8. 石材事業について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W0KR)。こころネット株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ こころネット株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ こころネット株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

こころネット株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
394 位 / 647社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
250 位 / 512社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 サービス業の年収ランキング

🥧 こころネット株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Funeralサービス 68億円 68.6%
StoneSale 21億円 20.7%
FlowerArrangement 6億円 5.9%
Weddingサービス 5億円 4.7%
MutualAidSociety 9百万円 0.1%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Funeralサービス」69%、「StoneSale」21%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 こころネット株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W0KR、2026-07-30 取得)。 算出方法。

こころネット株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、2025年3月31日現在、当社、連結子会社8社及び関係会社3社で構成されております。 当社は純粋持株会社としてグループ運営に係る経営戦略企画、業績管理、不動産管理、総務・経理・人事等の管理業務を行っております。各事業子会社は、葬儀施行及び葬祭に係る商品・サービスの提供(葬祭事業)、墓石・石材加工商品等の卸売・小売(石材事業)、婚礼施行及び婚礼に係る商品・サービスの提供(婚礼事業)、生花・生花商品等の卸売(生花事業)、冠婚葬祭互助会の運営(互助会事業)及びこれらに付随するその他の事業を行っております。これら各事業が連携することにより、相

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

こころネット株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
葬祭事業 295名 57.8% —
石材事業 102名 20.0% —
婚礼事業 26名 5.1% —
生花事業 45名 8.8% —
互助会事業 6名 1.2% —
その他 3名 0.6% —
全社 33名 6.5% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年3月期、合計510名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

こころネット株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

こころネット株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

こころネット株式会社の社風・働き方は?

こころネット株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年03月期): 平均勤続年数は18.5年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は45.6歳、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

こころネット株式会社の社長は誰?経営陣は?

2025-06-23提出の有価証券報告書によると、 こころネット株式会社の筆頭の代表者は菅野 孝太郎(代表取締役社長)です。 58歳(1968-06-07生まれ)。 役員は9名、平均年齢は64.1歳です。

菅野 孝太郎
代表取締役社長 / 58歳
所有株式数
90,240株
経歴(直近)
役員報酬の総額95百万円
支給対象の役員数14名
役員1名あたり平均676万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100W0KR、2025-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
齋藤 高紀代表取締役会長78歳
菅野 孝太郎代表取締役社長58歳
羽田 和德常務取締役67歳
熊坂 秀一取締役61歳
伊藤 信弘取締役69歳
石山 純恵取締役63歳
加藤 重光取締役(常勤監査等委員)66歳
菅野 晴隆取締役(監査等委員)59歳
鈴木 一徳取締役(監査等委員)56歳

こころネット株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナココロネット
代表者代表取締役社長 菅野 孝太郎
本店所在地福島県福島市鎌田字舟戸前15番地1 地図
従業員数(連結)510名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100W0KR)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-10-11

こころネット株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 持株会社による資産の集中管理を目的として、当社が株式会社たまのやを吸収合併。同日、旧社名を引き継いだ株式会社たまのやを分割新設。石のカンノ株式会社が福島県福島市に本店移転。
  2. 株式会社郡山グランドホテル(福島県郡山市)と株式交換により経営統合、同社とその子会社2社(株式会社互助システムサークル、株式会社川島)を連結子会社とする。福島県福島市に連結子会社こころガーデン株式会社を設立。
  3. 株式会社東京証券取引所と株式会社大阪証券取引所の統合に伴い、株式会社東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100W0KR)。

こころネット株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続18.5年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

こころネット株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.6歳、 平均勤続年数は18.5年。

平均年間給与 534万円
従業員の平均年齢45.6歳
平均勤続年数18.5年
従業員数(単体)33名連結 510名
女性役員人数 1名 役員比 11.1%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は534万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続18.5年・平均年齢45.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

こころネット株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

こころネット株式会社はに「有価証券報告書-第59期(2024/04/01-2025/03/31)」(対象期間 2024-04-01〜2025-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-11-11に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第59期(2024/04/01-2025/03/31)
対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

こころネット株式会社についてよくある質問

Q. こころネット株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. こころネット株式会社は東証非上場上場のサービス業に分類される企業です。3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、2025年3月31日現在、当社、連結子会社8社及び関係会社3社で構成されております。 当社は純粋持株会社としてグループ運営に係る経営戦略企画、業績管理、不動産管理、総務・経理・人事出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. こころネット株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約534万円です(2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年3月期)の約534万円から約0万円減りました。2022年3月期の約524万円と比べると+2.0%です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. こころネット株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで510名です(直近期末)。提出会社単体では33名。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. こころネット株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 5億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. こころネット株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 福島県福島市鎌田字舟戸前15番地1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. こころネット株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 菅野 孝太郎です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. こころネット株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. こころネット株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年03月期の連結売上高は101億円、当期純利益は4億円です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. こころネット株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは52.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. こころネット株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は36.1です。東証非上場上場、連結従業員510名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. こころネット株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-04-01〜2025-03-31期の有価証券報告書-第59期(2024/04/01-2025/03/31)が2025-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. こころネット株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社シダー、ホウライ株式会社、オープングループ株式会社、株式会社ディーエムエスなどがあります。
Q. こころネット株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約534万円・2025年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. こころネット株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. こころネット株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は18.5年です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. こころネット株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約534万円、営業利益率は7.4%です。直近3期の売上高は5.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業647社中、平均年収は394位、営業利益率は250位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. こころネット株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は44.0%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは52.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。

こころネット株式会社はサービス業の業種平均より上?下?

こころネット株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局こころネット株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率7.4%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+27%(年率+6.1%、前期比+0.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率44%で標準的な財務構成(財務健康度53点)。
売上高
101億円
営業利益
7億円(7.4%)
平均年収
534万円
従業員数(連結)
510名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る(今は7.4%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率7.4%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社シダー・ホウライ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の69%を占める「Funeralサービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Funeralサービス」の売上構成比(今は69%)が大きく変われば、論点も変わる。

こころネット株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)がこころネット株式会社に近い企業を表示しています。

こころネット株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
こころネット株式会社 101億円 7.4% 534万円 18.5年 510名
株式会社明光ネットワークジャパン 248億円 6.8% 554万円 7.7年 1,208名
株式会社ウイルテック 459億円 2.9% 379万円 5.5年 4,744名
株式会社ユニバーサル園芸社 225億円 14.0% 482万円 6.7年 997名
日本ホスピスホールディングス株式会社 142億円 6.0% 910万円 5.83年 1,108名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

こころネット株式会社と併願されやすい企業は?

こころネット株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社府中カントリークラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 36.7
株式会社アスア
証券コード 246A / サービス業
就活偏差値 36.6
株式会社金太郎温泉
非上場 / サービス業
就活偏差値 36.4
遠州開発株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 37.1
Retty株式会社
証券コード 7356 / サービス業
就活偏差値 36.3
株式会社東京會舘
証券コード 9701 / サービス業
就活偏差値 35.9

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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