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オープングループ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 6572

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

オープングループ株式会社は東証プライム上場のサービス業の企業。2026年02月期の連結売上高は81億円、営業利益率は12.3%、平均年間給与は約1,032万円(提出会社単体)、連結従業員は241名(出典: 2026年02月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
54.5/ 100点
就活偏差値(参考)
59.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 6572 株式会社 オープングループ サービス業 / 東証プライム 売上高 81億円 平均年収 1,032万円 就活偏差値 59.3 企業スコープ
オープングループ株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

オープングループ株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は59、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

オープングループ株式会社のビジネス内容 オープングループ株式会社は、「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げるサービス業企業です。

オープングループ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

オープングループ株式会社の平均年収は?

約1,032万円(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中20位です。 2022年2月期の約1,288万円から下がり、-19.9%の変化です。 従業員の平均年齢は39.1歳です。

オープングループ株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年2月期2023年2月期2024年2月期2025年2月期2026年2月期
1,288万円1,188万円1,097万円1,006万円1,032万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

オープングループ株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は59.3です (サービス業の479社中49位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で20位、連結従業員は241名です。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

オープングループ株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

オープングループ株式会社はサービス業の中で何が目立つ?

平均年収1000万円以上平均勤続5年未満平均年収800万円以上従業員300人未満売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

オープングループ株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
オープングループ株式会社(証券コード:6572)に対する公開買付けに準ずる行為として政令で定める買集め行為に関するお知らせ
2026-08-24 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
🚀 新規事業・新製品
“与信情報がない”企業も、AIで取引判断へ 「RoboRobo AI与信チェック」スタンドアローン版を提供開始
2026-09-09 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2027年2月期 第1四半期決算説明資料
2026-07-15 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は12件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
23億円
営業利益
4億円
純利益
3億円
2026-07-15 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet
🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: “与信情報がない”企業も、AIで取引判断へ 「RoboRobo AI与信チェック」スタンドアローン版を提供開始
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: オープングループ株式会社(証券コード:6572)に対する公開買付けに準ずる行為として政令で定める買集め行為に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31第1四半期 20億円 2億円 1億円
2025-08-31第2四半期 39億円 4億円 3億円
2025-11-30第3四半期 59億円 7億円 5億円
2026-02-28通期 81億円 10億円 6億円
2026-05-31第1四半期 23億円 4億円 3億円
🕒 オープングループ株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 オープングループ株式会社の最新ニュースは?(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 オープングループ株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥262
前日比
+4 (+1.55%)
52週高値
¥399
52週安値
¥193

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 オープングループ株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥4.9
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.87%
株価 ¥262(2026-10-09)時点
配当性向
98.4%
EPS ¥4.98 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-02-28 2027-02 ¥6.5 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥0 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥4.9 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥0 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

オープングループ株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称オープングループ株式会社
JPX表記オープングループ
証券コード6572(TYO:6572)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE33881
EDINET業種サービス業
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

オープングループ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は81億円、当期純利益は6億円。前期比+12.8%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益62億円72億円81億円
営業利益※直近2期—7億円10億円
当期純利益2億円4億円6億円
総資産192億円200億円196億円
純資産117億円120億円106億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y69Y、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上81億円に対して営業利益10億円。営業利益率は12.3%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+38%(年率+8.4%、前期比+12.8%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは55点です。

「当社グループは、「ヒトの進化を共創する」をミッションとして掲げ、創業時より新規事業創造を通じた豊かな社会の実現に向けて尽力しております。」
— オープングループ株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年2月期、書類ID S100VU9N)

🧭 オープングループ株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

オープングループ株式会社(証券コード6572)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://open-group.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッションヒトの進化を共創する
売上高
8,500百万円
2026年2月期
営業利益
960百万円
2026年2月期
国内アフィリエイト広告市場規
3,000億円超
現在
▼
2中長期の経営戦略
1RPA・AI技術の社会実装

RPA、AI等のオートメーション技術を活用し、少子高齢化や労働生産人口減少といった社会課題の解決を目指す

2インテリジェント事業の成長

BizRobo!、AUTOROのユーザー数拡大と追加ライセンス導入、RoboRoboでの無料から有料ユーザーへの転換を推進

3アドオートメーション事業の拡大

オートメーション化による競争優位性を武器に、アフィリエイト広告市場での取扱高・取扱シェア拡大を図る

4戦略投資による技術基盤強化

ライセンス調達や資本業務提携等により、最先端のオートメーション技術を常に発掘・開発し事業基盤を構築

5M&Aとその統合を推進

既存事業強化や新規領域展開を目的にM&Aを推進し、PMIにより持続的成長を実現

▼
3対処すべき課題
① 事業基盤の強化
  • RPA・AI技術は日進月歩で進化しており常に最先端技術を発掘開発する必要がある
  • 新規事業領域拡大のため戦略投資を積極的に実施し新規サービス開発を推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 人材の獲得と育成
  • ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットに共鳴する人材の確保
  • 採用活動と研修活動の強化による持続的成長を支える人材育成
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 内部管理体制の強化
  • 内部統制の実効性向上とコーポレート・ガバナンス充実化
  • リスク管理の徹底と事業環境変化への適応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • 日本の超高齢化社会(2060年に国民の約2.5人に1人が65歳以上)への対処をRPA・AI技術で実現する企業
  • 2026年2月期に売上高8,500百万円、営業利益960百万円を目指すグロース企業
  • ヒトの進化を共創するミッションの下、新規事業創造による社会課題解決に取り組む

出典: 有価証券報告書(2025年02月期、書類ID S100VU9N)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

オープングループ株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年2月期、14項目中8件)。

  1. 経営環境の変化について
  2. Tungsten Automation Japan株式会社との契約について
  3. 事業基盤の強化について
  4. 競合について
  5. M&A及び資本業務提携について
  6. 技術革新への対応について
  7. 固定資産の減損について
  8. 投資有価証券の減損について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y69Y)。オープングループ株式会社の経営の健全性をチェックする

オープングループ株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は55点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 12.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 6.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 12.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 46.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 54.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -10百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 11円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 59億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ オープングループ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ オープングループ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

オープングループ株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
22 位 / 647社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
129 位 / 512社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 サービス業の年収ランキング

🥧 オープングループ株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Intelligent自動化 56億円 81.1%
Ad自動化 13億円 18.9%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

オープングループ株式会社の売上構成は、IntelligentAutomationが76.2%を占める単一セグメント依存型です。業務自動化ソリューション領域での専門性を強みとしており、同セグメントが営業基盤を形成しています。AdAutomationは23.8%のシェアで、広告自動化分野への事業拡張を示しており、既存の自動化技術・ノウハウを異なる産業応用へ展開する戦略的ポジショニングとなっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の81%が「Intelligent自動化」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 オープングループ株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VU9N、2026-07-30 取得)。 算出方法。

オープングループ株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げるサービス業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
オープングループ株式会社のビジネス内容 オープングループ株式会社は、「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げるサービス業企業です。 同社はオートメーション・カンパニーグループとして、RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)やAI等のオートメーション技術の社会実装を推進することを基本的な事業方針としています。これらの高度かつ有用な技術を社会に開放することで、新規事業の創造に取り組んでいます。 日本が直面する超高齢化社会への対処と、経済産業省が示す「第4次産業革命への対応」に向けた「仕事・働き方」の変化への対応を事業の背景としています。少子高齢化と労働力不足という社会課題に対して、オートメーション技術の導入と活用を通じた解決策の提供を事業の柱としています。 創業時より新規事業創造を通じた豊かな社会の実現に向けて経営を進めており、プライム市場上場企業として情報通信・サービス業界において事業を展開しています。

オープングループ株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
インテリジェントオートメーション事業 127名 52.7% —
アドオートメーション事業 26名 10.8% —
その他 73名 30.3% —
全社(共通) 15名 6.2% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年2月期、合計241名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

オープングループ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

オープングループ株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

オープングループ株式会社の社風・働き方は?

オープングループ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は3.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は39.1歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

オープングループ株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-05-25提出の有価証券報告書によると、 オープングループ株式会社の筆頭の代表者は髙橋 知道(代表取締役)です。 56歳(1970-06-09生まれ)。 役員は8名、平均年齢は55.2歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

髙橋 知道
代表取締役 / 56歳
所有株式数
23,700,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均1,447万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y69Y、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
髙橋 知道代表取締役56歳
大角 暢之取締役55歳
松井 哲史取締役47歳
西木 隆取締役58歳
増田 吉彦取締役(監査等委員)44歳
永井 栄一取締役(監査等委員)48歳
髙橋 秀明取締役(監査等委員)78歳
横山 美帆取締役(監査等委員)56歳

オープングループ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナオープングループ
代表者代表取締役 髙橋 知道
本店所在地東京都港区西新橋三丁目3番1号 地図
従業員数(連結)241名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y69Y)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-12-04

オープングループ株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. Webサービス企画を目的として、デジタルリパブリック株式会社(現オープングループ株式会社)を東京都渋谷区神山町に設立(資本金10,000千円)

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y69Y)。

オープングループ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続3.6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

オープングループ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.1歳、 平均勤続年数は3.6年。

平均年間給与 1,032万円
従業員の平均年齢39.1歳
平均勤続年数3.6年
従業員数(単体)15名連結 241名
女性役員人数 1名 役員比 12.5%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は1,032万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続3.6年・平均年齢39.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

オープングループ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

オープングループ株式会社はに「有価証券報告書-第27期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第27期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第27期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第26期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第26期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第26期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第25期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第24期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

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オープングループ株式会社についてよくある質問

Q. オープングループ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. オープングループ株式会社は東証プライム上場のサービス業に分類される企業です。オープングループ株式会社のビジネス内容 オープングループ株式会社は、「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げるサービス業企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. オープングループ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約1,032万円です(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年2月期)の約1,006万円から約26万円増えました。2022年2月期の約1,288万円と比べると-19.9%です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. オープングループ株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで241名です(直近期末)。提出会社単体では15名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. オープングループ株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 59億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. オープングループ株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区西新橋三丁目3番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. オープングループ株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 髙橋 知道です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. オープングループ株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. オープングループ株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年02月期の連結売上高は81億円、当期純利益は6億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. オープングループ株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは54.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. オープングループ株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は59.3です。東証プライム上場、連結従業員241名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. オープングループ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第27期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. オープングループ株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、グリーンランドリゾート株式会社、株式会社グローバルキッズCOMPANY、ユナイテッド株式会社、株式会社 進学会ホールディングスなどがあります。
Q. オープングループ株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約1,032万円・2026年02月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. オープングループ株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. オープングループ株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は3.6年です(サービス業の528社中435位)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. オープングループ株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約1,032万円、営業利益率は12.3%です。直近3期の売上高は32.2%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業647社中、平均年収は22位、営業利益率は129位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. オープングループ株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は54.0%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは54.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

オープングループ株式会社はサービス業の業種平均より上?下?

オープングループ株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局オープングループ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率12.3%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+38%(年率+8.4%、前期比+12.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率54%で標準的な財務構成(財務健康度55点)。
売上高
81億円
営業利益
10億円(12.3%)
平均年収
1,032万円
従業員数(連結)
241名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る(今は12.3%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の81%を「Intelligent自動化」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の81%を「Intelligent自動化」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いグリーンランドリゾート株式会社・株式会社グローバルキッズCOMPANYと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の81%を占める「Intelligent自動化」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Intelligent自動化」の売上構成比(今は81%)が大きく変われば、論点も変わる。

オープングループ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)がオープングループ株式会社に近い企業を表示しています。

オープングループ株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
オープングループ株式会社 81億円 12.3% 1,032万円 3.6年 241名
株式会社ディーエムエス — — 588万円 16.6年 —
ホウライ株式会社 — — 584万円 11.5年 —
株式会社シダー 182億円 3.7% 457万円 9年 1,335名
株式会社 進学会ホールディングス 67億円 -22.8% 484万円 30.92年 95名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

オープングループ株式会社と併願されやすい企業は?

オープングループ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

明豊ファシリティワークス株式会社
証券コード 1717 / サービス業
就活偏差値 60.9
楽待株式会社
証券コード 6037 / サービス業
就活偏差値 60.8
株式会社アイ・アールジャパンホールディングス
証券コード 6035 / サービス業
就活偏差値 60.3 / 売上 61億円 / 183名
株式会社グッドパッチ
証券コード 7351 / サービス業
就活偏差値 60.2 / 売上 51億円 / 262名
株式会社リブ・コンサルティング
証券コード 480A / サービス業
就活偏差値 61.4 / 売上 61億円 / 345名
株式会社ヴィス
証券コード 5071 / サービス業
就活偏差値 60.9 / 売上 165億円 / 301名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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