株式会社 進学会ホールディングスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 9760

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株式会社 進学会ホールディングスは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は67億円、営業利益率は-22.8%、平均年間給与は約484万円（提出会社単体）、連結従業員は95名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社 進学会ホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は34、連結95名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社進学会ホールディングスは、北海道札幌市に本社を置く教育・スポーツ関連企業です。

株式会社 進学会ホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社 進学会ホールディングスの平均年収は？

約484万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中435位です。 2022年3月期の約768万円から下がり、-37.1%の変化です。 従業員の平均年齢は55.42歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社 進学会ホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は34.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で435位、連結従業員は95名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社 進学会ホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-52%（年率-16.6%、前期比+7.4%）（前年比の伸びはサービス業の510社中254位）。
• 会社の今期の売上高予想は51億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高経常利益率 15%以上（通期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社 進学会ホールディングスはサービス業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数はサービス業の528社中2位（30.92）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 従業員の平均年齢はサービス業の528社中2位（55.42）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 1人当たり営業利益はサービス業の456社中451位（約-1,611万円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）

平均勤続20年以上従業員300人未満直近赤字売上100億円未満本社: 北海道

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社 進学会ホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-29提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社 進学会ホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社 進学会ホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社 進学会ホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社 進学会ホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は67億円、当期純利益は-18億円。売上は前期から+7.4%で、増収となっています。

• 最終赤字が直近5期続いています（当期 -18億円）。
• 純資産は2022年3月期の137億円から2026年3月期の73億円へ、約46%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YM41、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上67億円に対して営業利益-15億円。営業利益率は-22.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-52%（年率-16.6%、前期比+7.4%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約36%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは12点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社 進学会ホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

スローガン未来への創造、可能性への挑戦。最新の情報と充実したサービス提供を通じて豊かな社会の実現に貢献。

売上高経常利益率

15%以上

通期

▼

2中長期の経営戦略

1高校受験指導を柱とした事業拡大

高校受験指導をメインに、大学受験（現役高校生）部門及び中学受験部門の生徒層獲得に注力。対象年齢層を拡大。

2教室のスクラップ&ビルド推進

新規地域への進出及び不採算地区からの撤退を含め、採算効率化に向けた積極的な取り組みを実施。

3スポーツ部門サービス強化

会員ニーズや競合状況に注視し、安全快適な施設での質の高いサービス提供を推進。

4人材育成と組織体制強化

企業成長の源となる人材育成と組織体制の強化に組織面で対応。

5顧客満足度向上の統合施策

新規エリア開拓、新規メニュー開発、講師指導力のレベルアップ、教材質向上を推進。

▼

3対処すべき課題

① 少子化への対応

• 少子化や将来的な収入不安による個人消費抑制への施策が必要。
• 学習指導要領改訂等の教育情勢変化への対応が急務。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 教育サービス品質向上

• 講師指導力のレベルアップが必要。
• 教材の質向上に取り組む。

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 市場競争への適応

• スポーツ部門で競合他社の動向に常に注視。
• 新規メニュー開発による市場開拓。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 公立高校受験指導をメインに、大学受験・中学受験の対象年齢層拡大を目指す戦略。
• 新規地域進出と不採算地区撤退を含むスクラップ&ビルドで採算効率化を推進。
• 講師指導力レベルアップと教材質向上で、顧客満足度向上を目指す姿勢。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W8WF）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社 進学会ホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、8項目中8件）。

1. 事業内容の特色について
2. 業績の四半期毎の変動について
3. 少子化について
4. 市場リスクについて
5. 教室の新設と競合について
6. 個人情報の取扱いについて
7. 人材確保及び育成について
8. 災害等の発生について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YM41）。株式会社 進学会ホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社 進学会ホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は12点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 40億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社 進学会ホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社 進学会ホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社 進学会ホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Finance」58%、「不動産」21%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社 進学会ホールディングスの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W8WF、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社 進学会ホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、北海道札幌市に本社を置く教育・スポーツ関連企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社 進学会ホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計95名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社 進学会ホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社 進学会ホールディングスの強み・特徴は？

• 平均勤続年数はサービス業の528社中2位（30.92）。
• 主力は「Finance」で、売上の58%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社 進学会ホールディングスの社風・働き方は？

株式会社 進学会ホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は30.92年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は55.42歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社 進学会ホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社 進学会ホールディングスの筆頭の代表者は平井 将浩（代表取締役）です。 45歳（1980-10-28生まれ）。 役員は7名、平均年齢は52.6歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YM41、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社 進学会ホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YM41）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-08-09

株式会社 進学会ホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1976年６月1972年４月創立の北大学力増進会を母体として、株式会社北大学力増進会を札幌市白石区南郷通１丁目南７番地に設立。(資本金200万円)
2. 1987年３月スポーツクラブZip麻生を併設した札幌北本部ビル完成。札幌北本部を新設。商号を株式会社進学会に変更する。
3. 2004年２月東京証券取引所市場第二部に上場。
4. 2005年３月東京証券取引所市場第一部に指定。
5. 2015年10月有限会社進学会ホールディングスを吸収合併。
6. 2017年10月会社分割により持株会社体制へ移行。株式会社進学会ホールディングスに商号変更。㈱進学会設立(現連結子会社)
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行。
8. 2023年４月株式会社プログレスを株式会社進学会に吸収合併。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YM41）。

株式会社 進学会ホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続30.92年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社 進学会ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は55.42歳、 平均勤続年数は30.92年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は484万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続30.92年・平均年齢55.42歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社 進学会ホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社 進学会ホールディングスは2026-06-29に「有価証券報告書－第51期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社 進学会ホールディングスについてよくある質問

株式会社 進学会ホールディングスはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社 進学会ホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社 進学会ホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-22.8%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-52%（年率-16.6%、前期比+7.4%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率36%で標準的な財務構成（財務健康度12点）。

売上高
67億円

営業利益
-15億円（-22.8%）

平均年収
484万円

従業員数(連結)
95名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は-22.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率-22.8%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社シーティーエス・コーユーレンティア株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の58%を占める「Finance」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Finance」の売上構成比（今は58%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社 進学会ホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社 進学会ホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社シーティーエス 4345 総資産 206億円
• コーユーレンティア株式会社 7081 総資産 205億円
• 株式会社ウィザス E04850 総資産 205億円
• グリーンランドリゾート株式会社 9656 総資産 201億円
• 株式会社グローバルキッズCOMPANY 6189 総資産 201億円
• ユナイテッド株式会社 2497 総資産 200億円
• 株式会社シダー 2435 総資産 197億円
• ホウライ株式会社 9679 総資産 197億円
• オープングループ株式会社 6572 総資産 196億円
• 株式会社ディーエムエス 9782 総資産 195億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社 進学会ホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社 進学会ホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社 進学会ホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社 進学会ホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社 進学会ホールディングス 公式サイトhttps://www.shingakukai.co.jp/
• 進学会ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 進学会ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04823
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5430001007277

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。