株式会社ウィザスの年収・売上・業績非上場 / サービス業 / EDINETコード E04850
東証非上場 - 情報通信・サービスその他
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社ウィザスとはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は39、連結1,011名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社ウィザス（EDINETコードE04850）は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE04850、決算日は3月31日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2025-06-27提出の有価証券報告書－第49期(2024/04/01－2025/03/31)。
株式会社ウィザスの基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 株式会社ウィザス |
|---|---|
| EDINETコード | E04850 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）
株式会社ウィザスの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は220億円、当期純利益は4億円。前期比+6.3%と増収基調です。
株式会社ウィザスの2025年03月期の連結売上高は220億円、当期純利益は4億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 199億円 | 207億円 | 220億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 20億円 | 17億円 |
| 当期純利益 | 6億円 | 9億円 | 4億円 |
| 総資産 | 195億円 | 183億円 | 205億円 |
| 純資産 | 60億円 | 62億円 | 60億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W7F7、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上220億円に対して営業利益17億円。営業利益率は7.6%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.8%、前期比+6.3%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約28%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは34点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社ウィザスの経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
学びのプラットフォーム構築により、顧客の人生軸に寄り添い顧客ロイヤルティを向上。
EdTechを活用した学びの自立化と個別最適化、プラスサイクル学習法の深化。
人生100年時代における全世代での多様な教育ニーズ・教育機会の提供。
外国人の「学ぶ」「働く」「暮らす」を繋ぎ、社会に貢献できる人を育む事業推進。
グループシナジー最大化。「ネットの大学managara」多学部化実現による進路選択肢拡充。
- 中高大10年一貫のユニバーサル共育構築による競合他校との差別化
- マルチブランド戦略での全国展開加速による市場シェア獲得
- グループ内進路選択肢拡充と大学事業確立・拡大
- 独自教育メソッド深化による主体的に学ぶ力の育成
- 個別指導まなびの開校促進と統廃合・運営改革の並行実施
- 校舎規模・設備・業態など事業展開の最適化
- 3カ年での キャリア支援事業独自事業モデルの確立
- 学び領域を繋げるプラットフォーム構築・提供
- 人の成長機会創出と学びのプラットフォーム構築
- 創業50年の節目から創業100年に向けた土台作りを推進し、教育事業を超えた人創り事業への深化を目指している。
- 人生100年時代を見据え、全世代での多様な教育ニーズに対応する学びのプラットフォーム構築に注力。
- 第一学院高等学校やプラスサイクル学習法など独自価値を高め、顧客ロイヤルティ向上と生涯顧客化をめざす。
会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100W7F7、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 株式会社ウィザスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社ウィザスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社ウィザスの業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング
🥧 株式会社ウィザス のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| HighSchool・University | 95億円 | 43.6% |
| PrivatePreparatorySchool | 77億円 | 35.3% |
| グローバル | 24億円 | 11.1% |
| 顧客Success | 22億円 | 10% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
「HighSchool・University」44%、「PrivatePreparatorySchool」35%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 株式会社ウィザスの海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上はありません（国内のみで事業を展開）
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W7F7、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社ウィザスは何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（株式会社ウィザス）、子会社21社及び関連会社６社により構成されており、広域通信制単位制高等学校及び学習塾の運営を主たる業務としております。 当社グループの主な事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、事業区分は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1）連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項（セグメント情報等）」に記載
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
株式会社ウィザスの社風・働き方
株式会社ウィザスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は12.1年、従業員の平均年齢は40.2歳、男性の育児休業取得率は87%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は24.1%、役員に占める女性比率は30.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社ウィザスの社長・経営陣
2025-06-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社ウィザスの筆頭の代表者は生駒富男（取締役社長（代表取締役））です。 66歳（1959-09-22生まれ）。 役員は10名、平均年齢は60.4歳です。
88,000株
- 2009年6月代表取締役社長就任（現）
- 2005年7月常務取締役第二教育本部長
- 2001年6月取締役第二教育本部長
- 2001年4月取締役第二教育本部教育運営部長
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,250万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100W7F7、2025-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（10名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 生駒富男 | 取締役社長（代表取締役） | 66歳 |
| 竹下淳司 | 常務取締役経営戦略本部長 | 61歳 |
| 赤川琢志 | 常務取締役統括支援本部長 | 57歳 |
| 阿野孝 | 取締役高校・大学事業カンパニー長 | 51歳 |
| 太田善邦 | 常勤監査役 | 63歳 |
| 大澤純子 | 取締役 | 69歳 |
| 鷹野正明 | 取締役 | 67歳 |
| 大山真未 | 取締役 | 62歳 |
| 成瀬圭珠子 | 監査役 | 63歳 |
| 木下 純 | 監査役 | 45歳 |
株式会社ウィザスの会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | ウィザス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 生駒 富男 |
| 本店所在地 | 大阪市中央区備後町三丁目６番２号 ＫＦセンタービル 地図 |
| 従業員数（連結） | 1,011名 |
| 公式サイト | http://www.with-us.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100W7F7）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-09
株式会社ウィザスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続12.1年・男性育休87%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社ウィザスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.2歳、 平均勤続年数は12.1年。 管理職に占める女性比率は24.1%。
| 平均年間給与 | 543万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均勤続年数 | 12.1年 |
| 従業員数（単体） | 521名連結 1,011名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です（提出会社単体）。 | 24.1% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 30.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます（提出会社単体）。 | 86.7% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 59.8% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は543万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続12.1年・平均年齢40.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は24.1%です。
株式会社ウィザスの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
株式会社ウィザスはに「有価証券報告書－第49期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第49期(2024/04/01－2025/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2024-04-01 〜 2025-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ウィザスについてよくある質問
株式会社ウィザスとサービス業業種平均の比較
株式会社ウィザスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
株式会社ウィザスの同業他社・競合（サービス業）
同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ウィザスに近い企業を表示しています。
- 株式会社アゴーラホスピタリティーグループ 9704 総資産 210億円
- ＴＡＣ株式会社 E05231 総資産 209億円
- アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 2198 総資産 208億円
- 株式会社エフアンドエム 4771 総資産 206億円
- 株式会社シーティーエス 4345 総資産 206億円
- コーユーレンティア株式会社 7081 総資産 205億円
- グリーンランドリゾート株式会社 9656 総資産 201億円
- 株式会社グローバルキッズＣＯＭＰＡＮＹ 6189 総資産 201億円
- ユナイテッド株式会社 2497 総資産 200億円
- 株式会社 進学会ホールディングス 9760 総資産 199億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ウィザスを見た人が併願を検討する企業
株式会社ウィザスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社ウィザスと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社ウィザスの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社ウィザス 公式サイトhttp://www.with-us.co.jp/
- ウィザス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ウィザス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04850
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9120001076820
株式会社ウィザスのまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率7.6%（サービス業平均-86.4%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.8%、前期比+6.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率28%で標準的な財務構成（財務健康度34点）。
220億円
17億円（7.6%）
543万円
1,011名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 営業利益率7.6%はサービス業平均-86.4%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社アゴーラホスピタリティーグループ・ＴＡＣ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。