株式会社ウィザスの年収・業績・将来性

非上場 / サービス業 / EDINETコード E04850

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社ウィザスは非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2025年03月期の連結売上高は220億円、営業利益率は7.6%、平均年間給与は約543万円（提出会社単体）、連結従業員は1,011名（出典: 2025年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ウィザスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は38、連結1,011名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（株式会社ウィザス）、子会社21社及び関連会社６社により構成されており、広域通信制単位制高等学校及び学習塾の運営を主たる業務としております。 当社グループの主な事業内容及び当社

株式会社ウィザスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ウィザスの平均年収は？

約543万円（2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約515万円から上がり、+5.6%の変化です。 従業員の平均年齢は40.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ウィザスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は38.4です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は1,011名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ウィザスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.8%、前期比+6.3%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ウィザスはサービス業の中で何が目立つ？

5期連続増収本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ウィザスのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社ウィザスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は220億円、当期純利益は4億円。前期比+6.3%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年3月期 220億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年3月期 163億円 → 220億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W7F7、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上220億円に対して営業利益17億円。営業利益率は7.6%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.8%、前期比+6.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約28%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは34点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ウィザスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

コーポレートビジョン社会で活躍できる人づくりを実現できる最高の教育機関をめざす。

▼

2中長期の経営戦略

1顧客満足度の向上

学びのプラットフォーム構築により、顧客の人生軸に寄り添い顧客ロイヤルティを向上。

2サービス品質の強化

EdTechを活用した学びの自立化と個別最適化、プラスサイクル学習法の深化。

3生涯学習化への対応

人生100年時代における全世代での多様な教育ニーズ・教育機会の提供。

4グローバル事業の拡充

外国人の「学ぶ」「働く」「暮らす」を繋ぎ、社会に貢献できる人を育む事業推進。

5M&Aとアライアンス推進

グループシナジー最大化。「ネットの大学managara」多学部化実現による進路選択肢拡充。

▼

3対処すべき課題

① 高校・大学事業の差別化

• 中高大10年一貫のユニバーサル共育構築による競合他校との差別化
• マルチブランド戦略での全国展開加速による市場シェア獲得
• グループ内進路選択肢拡充と大学事業確立・拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 学習塾事業の最適化

• 独自教育メソッド深化による主体的に学ぶ力の育成
• 個別指導まなびの開校促進と統廃合・運営改革の並行実施
• 校舎規模・設備・業態など事業展開の最適化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ グローバル・キャリア支援事業の確立

• 3カ年での キャリア支援事業独自事業モデルの確立
• 学び領域を繋げるプラットフォーム構築・提供
• 人の成長機会創出と学びのプラットフォーム構築

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• 創業50年の節目から創業100年に向けた土台作りを推進し、教育事業を超えた人創り事業への深化を目指している。
• 人生100年時代を見据え、全世代での多様な教育ニーズに対応する学びのプラットフォーム構築に注力。
• 第一学院高等学校やプラスサイクル学習法など独自価値を高め、顧客ロイヤルティ向上と生涯顧客化をめざす。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W7F7）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ウィザスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年3月期、5項目中5件）。

1. 業界の競合状況について
2. 人材確保について
3. 教育制度の変更について
4. 情報システムのリスクについて
5. 大規模自然災害によるリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W7F7）。株式会社ウィザスの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社ウィザスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ウィザスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ウィザスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「HighSchool・University」44%、「PrivatePreparatorySchool」35%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ウィザスの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W7F7、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ウィザスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（株式会社ウィザス）、子会社21社及び関連会社６社により構成されており、広域通信制単位制高等学校及び学習塾の運営を主たる業務としております。 当社グループの主な事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、事業区分は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1）連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項（セグメント情報等）」に記載

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社ウィザスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年3月期、合計1,011名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ウィザスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ウィザスの強み・特徴は？

• 主力は「HighSchool・University」で、売上の44%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ウィザスの社風・働き方は？

株式会社ウィザスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は12.1年、従業員の平均年齢は40.2歳、男性の育児休業取得率は87%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は24.1%、役員に占める女性比率は30.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ウィザスの社長は誰？経営陣は？

2025-06-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社ウィザスの筆頭の代表者は生駒富男（取締役社長（代表取締役））です。 66歳（1959-09-22生まれ）。 役員は10名、平均年齢は60.4歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100W7F7、2025-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ウィザスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W7F7）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-09

株式会社ウィザスの沿革は？（主な出来事）

1. 1976年７月1976年４月開講の学研塾（現、第一ゼミナール）松原教場を母体として株式会社学力研修社（現、㈱ウィザス）を大阪府松原市に設立
2. 1987年10月当社の小・中学生部門「学研塾」を「第一ゼミナール」に改称
3. 1990年12月株式会社ジェック第一教育センターの商号を株式会社学育社に変更
4. 2003年10月当社の商号を株式会社学育舎から株式会社ウィザスへ変更
5. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
6. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（現　東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））に上場
7. 2012年４月株式会社ウィザスを存続会社とし、連結子会社である株式会社ハーモニック及び株式会社ナビを被合併会社とする吸収合併を実施
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100W7F7）。

株式会社ウィザスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続12.1年・男性育休87%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ウィザスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.2歳、 平均勤続年数は12.1年。 管理職に占める女性比率は24.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は543万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続12.1年・平均年齢40.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は24.1%です。

株式会社ウィザスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ウィザスは2025-06-27に「有価証券報告書－第49期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ウィザスについてよくある質問

株式会社ウィザスはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社ウィザスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社ウィザスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率7.6%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.8%、前期比+6.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率28%で標準的な財務構成（財務健康度34点）。

売上高
220億円

営業利益
17億円（7.6%）

平均年収
543万円

従業員数(連結)
1,011名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は7.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率7.6%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社アゴーラホスピタリティーグループ・ＴＡＣ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の44%を占める「HighSchool・University」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「HighSchool・University」の売上構成比（今は44%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ウィザスと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ウィザスに近い企業を表示しています。

• 株式会社アゴーラホスピタリティーグループ 9704 総資産 210億円
• TAC株式会社 E05231 総資産 209億円
• アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 2198 総資産 208億円
• 株式会社オオバ 9765 総資産 207億円
• 株式会社エフアンドエム 4771 総資産 206億円
• 株式会社シーティーエス 4345 総資産 206億円
• コーユーレンティア株式会社 7081 総資産 205億円
• グリーンランドリゾート株式会社 9656 総資産 201億円
• 株式会社グローバルキッズCOMPANY 6189 総資産 201億円
• ユナイテッド株式会社 2497 総資産 200億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ウィザスと併願されやすい企業は？

株式会社ウィザスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ウィザスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ウィザスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ウィザス 公式サイトhttp://www.with-us.co.jp/
• ウィザス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ウィザス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04850
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9120001076820

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。