株式会社エフアンドエムの年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 4771

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株式会社エフアンドエムは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は208億円、営業利益率は18.5%、平均年間給与は約799万円（提出会社単体）、連結従業員は990名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社エフアンドエムはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は63、連結990名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社エフアンドエムは、大阪府に本社を置く経営支援サービス企業です。

株式会社エフアンドエムはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社エフアンドエムの平均年収は？

約799万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中67位です。 2022年3月期の約795万円から上がり、+0.6%の変化です。 従業員の平均年齢は37.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社エフアンドエムの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は62.9です （サービス業の479社中25位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で67位、連結従業員は990名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社エフアンドエムに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社エフアンドエムが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社エフアンドエムの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+91%（年率+17.6%、前期比+21.9%）（前年比の伸びはサービス業の510社中74位）。
• 会社の今期の売上高予想は247億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社エフアンドエムはサービス業の中で何が目立つ？

営業利益率15%以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社エフアンドエムの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社エフアンドエムの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社エフアンドエムの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社エフアンドエムの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社エフアンドエムの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は208億円、当期純利益は28億円。売上は前期から+21.9%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 208億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 109億円 → 208億円）。
• 純資産は2022年3月期の91億円から2026年3月期の154億円へ、約69%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIXJ、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上208億円に対して営業利益39億円。営業利益率は18.5%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+91%（年率+17.6%、前期比+21.9%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約75%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは80点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社エフアンドエムの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業哲学関わる全ての人と企業を物心両面で豊かにする。

▼

2中長期の経営戦略

1既存チャネルの深耕と新規チャネル開拓

地域金融機関や税理士、社会保険労務士といった既存チャネルの深耕と新規販売チャネル開拓により、営業機会増強とトップラインの引き上げを実施。

2属人性排除による高品質オペレーション

属人的なスキルやノウハウに依存しないサービス提供体制を構築し、効率的かつ高品質なオペレーション、暗黙知の形式知化による品質向上を実現。

3顧客データとタッチポイント活用

蓄積データと顧客接点を戦略的に組み合わせ、カスタマイズされたサービス提供で満足度向上と営業効率化、ストック収益の安定的増加を実現。

4オフィスステーション拡販と機能強化

人事労務クラウドソフト「オフィスステーション」シリーズの拡販推進。ユーザビリティ向上の機能開発、導入から稼働までの時間短縮、既存ユーザーへのエクスパンション施策によりLTV向上を図る。

5AI活用によるコスト最適化

各セグメントでAI活用を促進。記帳処理や面談記録、事業計画策定支援にAI導入。全社的なITツール活用で業務効率化とローコストオペレーション実現。

▼

3対処すべき課題

① チャネル強化と事業体制最適化

• 金融機関や税理士などの専門家ネットワークとの連携強化による課題解決支援
• 全国の地域金融機関パートナーシップの活用と新規チャネル開拓

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 利益率向上の業務効率化推進

• 記帳処理やカスタマー対応、営業分野でのIT活用と効率化
• 属人的サービス排除による品質均一性確保と体制構築
• 顧客データ活用によるパーソナライズサービス提供

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 付加価値サービス開発と人材投資

• オフィスステーションのアラカルト方式による多様なニーズ対応
• カスタマーサクセス体制強化による伴走型支援
• 優秀な人材確保・育成と長期的投資によるセキュリティ・ガバナンス強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 個人事業主や中堅・中小企業99%に注力。バックオフィス業務効率化を通じた事業経営の持続的成長支援が使命。
• オフィスステーションシリーズ拡販で市場拡大。電子帳簿保存法やインボイス制度対応により企業負担軽減に貢献。
• 地域金融機関パートナーシップと専門家ネットワークを独自の強みに。社会に必要とされる企業として社会全体に貢献を重視。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5GD）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社エフアンドエムが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、6項目中6件）。

1. 主要事業の対象マーケットについて
2. 海外での業務委託について
3. 個人情報の管理について
4. 減損会計について
5. 許認可を要する事業について
6. 業績の季節変動について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIXJ）。株式会社エフアンドエムの経営の健全性をチェックする

株式会社エフアンドエムの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は80点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 10億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社エフアンドエムの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社エフアンドエムの社長は誰？ — 森中 一郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社エフアンドエムの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社エフアンドエムはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「コンサルIncome」40%、「法人向けソリューションIncome」31%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

株式会社エフアンドエムの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、大阪府に本社を置く経営支援サービス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社エフアンドエムはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計990名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社エフアンドエムの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社エフアンドエムの強み・特徴は？

• 営業利益率18.5%と高い収益性
• 財務健康度スコア79.5点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エフアンドエムの社風・働き方は？

株式会社エフアンドエムの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は7.3年、従業員の平均年齢は37.3歳、男性の育児休業取得率は73%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は23.4%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社エフアンドエムの社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社エフアンドエムの筆頭の代表者は森中 一郎（代表取締役社長）です。 65歳（1961-02-13生まれ）。 役員は10名、平均年齢は64.1歳です。 社長の森中 一郎氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YIXJ、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社エフアンドエムの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YIXJ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-17

株式会社エフアンドエムの沿革は？（主な出来事）

1. 1990年７月大阪府吹田市豊津町９番２号に資本金5,000千円で株式会社フラワーメッセージを設立し生命保険の営業職員を対象としたフラワー・ギフト事業を開始
2. 1993年12月商号を株式会社エフアンドエムに変更するとともに会社の目的を法人及び個人事業主の帳簿の記帳代行業並びに経営及び営業コンサルティング等に変更
3. 2000年７月大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場（東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））に株式を上場
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YIXJ）。

株式会社エフアンドエムの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7.3年・男性育休73%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社エフアンドエムの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.3歳、 平均勤続年数は7.3年。 管理職に占める女性比率は23.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は799万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7.3年・平均年齢37.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は23.4%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社エフアンドエムの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社エフアンドエムは2026-06-24に「有価証券報告書－第36期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エフアンドエムについてよくある質問

株式会社エフアンドエムはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社エフアンドエムを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社エフアンドエムはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率18.5%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+91%（年率+17.6%、前期比+21.9%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率75%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度80点）。

売上高
208億円

営業利益
39億円（18.5%）

平均年収
799万円

従業員数(連結)
990名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は18.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+91%（年率+17.6%、前期比+21.9%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ウエスコホールディングス・株式会社アゴーラホスピタリティーグループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の40%を占める「コンサルIncome」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「コンサルIncome」の売上構成比（今は40%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社エフアンドエムと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社エフアンドエムに近い企業を表示しています。

• 株式会社ウエスコホールディングス 6091 総資産 212億円
• 株式会社アゴーラホスピタリティーグループ 9704 総資産 210億円
• TAC株式会社 E05231 総資産 209億円
• アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 2198 総資産 208億円
• 株式会社オオバ 9765 総資産 207億円
• 株式会社シーティーエス 4345 総資産 206億円
• コーユーレンティア株式会社 7081 総資産 205億円
• 株式会社ウィザス E04850 総資産 205億円
• グリーンランドリゾート株式会社 9656 総資産 201億円
• 株式会社グローバルキッズCOMPANY 6189 総資産 201億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エフアンドエムと併願されやすい企業は？

株式会社エフアンドエムと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社エフアンドエムに似た企業・関連ランキングは？

株式会社エフアンドエムの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社エフアンドエム 公式サイトhttps://www.fmltd.co.jp/
• エフアンドエム の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エフアンドエム - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05107
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9120901005589

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。