ユナイテッド株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 2497

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ユナイテッド株式会社は東証グロース上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は89億円、営業利益率は-13.8%、平均年間給与は約708万円（提出会社単体）、連結従業員は456名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-14 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ユナイテッド株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、連結456名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

ユナイテッド株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く情報通信・サービス企業である。

ユナイテッド株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ユナイテッド株式会社の平均年収は？

約708万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中115位です。 2022年3月期の約659万円から上がり、+7.5%の変化です。 従業員の平均年齢は37.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

ユナイテッド株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.2です （サービス業の479社中154位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で115位、連結従業員は456名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

ユナイテッド株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-30%（年率-8.6%、前期比-26.4%）（前年比の伸びはサービス業の510社中503位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 投資規模 10兆円規模（2027年度）、個別指導塾市場 4,000億円以上（現在）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ユナイテッド株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）はサービス業の510社中503位（-26.4%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 営業利益率はサービス業の456社中442位（-13.8%）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）
• フリーキャッシュフロー（FCF）はサービス業の414社中397位（-41億円）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）

内需中心直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ユナイテッド株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 ユナイテッド株式会社の最新ニュースは？（過去30日）

• 変更報告書（短期大量譲渡） 提出者：エンデバー・ユナイテッド株式会社：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/10/01
• エンデバー・ユナイテッド株式会社が児玉化学工業株式会社＜4222＞株式の変更報告書を提出（保有減少）
  Excite エキサイト ／ 2026/09/29
• エンデバー・ユナイテッド株式会社が株式会社UNICONホールディングス＜407A＞株式の変更報告書を提出（保有減少）
  千葉テレビ放送株式会社 ／ 2026/10/01
• ユナイテッド・リクルートメント、「HR Craft Night Vol.53 100人の壁編」を2026年11月19日（木）渋谷にて開催
  ニコニコニュース ／ 2026/10/14
• エンデバー・ユナイテッド株式会社が児玉化学工業株式会社＜4222＞株式の変更報告書を提出（保有減少）
  Excite エキサイト ／ 2026/09/17

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 ユナイテッド株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ユナイテッド株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ユナイテッド株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ユナイテッド株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は89億円、当期純利益は-16億円。売上は前期から-26.4%で、減収となっています。

• 2026年3月期は最終赤字に転じました（純利益 15億円 → -16億円）。
• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年3月期 89億円）。
• 売上高は3期連続で減っています（2023年3月期 131億円 → 89億円）。
• 純資産は2022年3月期の303億円から2026年3月期の178億円へ、約41%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YD7V、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上89億円に対して営業利益-12億円。営業利益率は-13.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-30%（年率-8.6%、前期比-26.4%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約83%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは55点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本が厚くても、赤字が続けば削られていく。赤字の理由まで有報で確かめよう。

🧭 ユナイテッド株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。

投資規模

10兆円規模

2027年度

個別指導塾市場

4,000億円以上

現在

▼

2中長期の経営戦略

1コア事業の連携強化

投資事業、教育事業、人材マッチング事業間での連携を強化し、シナジー創出により独自性のある強みを築く

2教育事業の収益性改善

データ・AI領域への注力と運営体制の効率化により収益性を改善。ベストコが地方で質の高いサービスを低価格提供

3投資事業の拡大

ソーシング力・目利き力と事業会社としての支援力を活かし、事業性と社会課題解決を両立するスタートアップへの投資を拡大

4人材マッチング事業強化

採用代行・人材紹介で得たノウハウにAI活用によるオペレーション効率化を掛け合わせ、費用対効果の高い採用成果を提供

5アドテク・コンテンツ事業成長

フォッグ㈱の2025年３月期過去最高売上更新に続き、各社個別戦略で事業成長を継続

▼

3対処すべき課題

① 新規事業成長と投資加速

• 技術革新対応による新規サービスへの事業投資継続
• 新たな価値を提供するスタートアップへの投資機会をタイムリーに捕捉

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 人材育成・組織体制強化

• チャレンジ意欲を引き出す人事制度導入
• 権限委譲の促進等の人材育成と組織体制強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ グループ経営の効率化

• 12社連結子会社のシナジー効果最大化
• グループ全体での経営資源の効率的活用

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• パーパス『意志の力を最大化し、社会の善進を加速する』を掲げ、投資・教育・人材マッチング事業でシナジー創出
• ベストコの地方展開で4,000億円以上の個別指導塾市場における学力格差解決に取り組む
• 2027年度10兆円規模の投資市場拡大を見据え、スタートアップ支援を通じた社会課題解決を推進

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VYYX）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ユナイテッド株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、17項目中8件）。

1. 技術革新について
2. 競争の激化について
3. 自然災害について
4. 新規事業及び事業ポートフォリオの見直しについて
5. 教育事業に関するリスクについて
6. 人材マッチング事業に関するリスクについて
7. 投資事業に関するリスクについて
8. のれん及び固定資産等の減損に関するリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YD7V）。ユナイテッド株式会社の経営の健全性をチェックする

ユナイテッド株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は55点で平均的、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 29億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ユナイテッド株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ユナイテッド株式会社の社長は誰？ — 早川与規氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ユナイテッド株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 ユナイテッド株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Adテクノロジー・コンテンツ」45%、「教育」42%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 ユナイテッド株式会社の海外売上比率は？

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100VYYX、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ユナイテッド株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都渋谷区に本社を置く情報通信・サービス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

ユナイテッド株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計456名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ユナイテッド株式会社の主な取引先（販売先）は？

• ㈱Hakuhodo DY ONE：12億円（売上高の13.1%）／アドテク・コンテンツ事業教育事業人材マッチング事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

ユナイテッド株式会社の強み・特徴は？

• 自己資本比率はサービス業の535社中33位（83.0%）。
• 主力は「Adテクノロジー・コンテンツ」で、売上の45%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に㈱Hakuhodo DY ONEがあります（売上高の13%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ユナイテッド株式会社の社風・働き方は？

ユナイテッド株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は9.9年、従業員の平均年齢は37.8歳、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ユナイテッド株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 ユナイテッド株式会社の筆頭の代表者は早川与規（代表取締役社長）です。 56歳（1969-09-02生まれ）。 役員は10名、平均年齢は50.8歳です。 社長の早川与規氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YD7V、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ユナイテッド株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YD7V）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-03-10

ユナイテッド株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2006年８月東京証券取引所マザーズ（現東証グロース市場）に株式を上場2007年１月東京都目黒区上目黒に本店移転

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YD7V）。

ユナイテッド株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.9年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

ユナイテッド株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.8歳、 平均勤続年数は9.9年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は708万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.9年・平均年齢37.8歳。標準的な定着状況です。

ユナイテッド株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ユナイテッド株式会社は2026-06-17に「有価証券報告書－第29期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ユナイテッド株式会社についてよくある質問

ユナイテッド株式会社はサービス業の業種平均より上？下？

ユナイテッド株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局ユナイテッド株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-13.8%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-30%（年率-8.6%、前期比-26.4%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率83%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度55点）。

売上高
89億円

営業利益
-12億円（-13.8%）

平均年収
708万円

従業員数(連結)
456名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は-13.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率-13.8%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社シーティーエス・コーユーレンティア株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の45%を占める「Adテクノロジー・コンテンツ」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Adテクノロジー・コンテンツ」の売上構成比（今は45%）が大きく変われば、論点も変わる。

ユナイテッド株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がユナイテッド株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社シーティーエス 4345 総資産 206億円
• コーユーレンティア株式会社 7081 総資産 205億円
• 株式会社ウィザス E04850 総資産 205億円
• グリーンランドリゾート株式会社 9656 総資産 201億円
• 株式会社グローバルキッズCOMPANY 6189 総資産 201億円
• 株式会社 進学会ホールディングス 9760 総資産 199億円
• 株式会社シダー 2435 総資産 197億円
• ホウライ株式会社 9679 総資産 197億円
• オープングループ株式会社 6572 総資産 196億円
• 株式会社ディーエムエス 9782 総資産 195億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ユナイテッド株式会社と併願されやすい企業は？

ユナイテッド株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ユナイテッド株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ユナイテッド株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ユナイテッド株式会社 公式サイトhttps://united.jp/
• ユナイテッド の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ユナイテッド - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05562
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010401094782

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。