ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の年収・売上・業績東証グロース / サービス業 / 証券コード 9236
東証グロース - 情報通信・サービスその他
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は52。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社（証券コード9236）は東証グロース上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE39008、決算日は10月末日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2026-01-28提出の有価証券報告書－第6期(2024/11/01－2025/10/31)。
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の“今”｜面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-01-28提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 （東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
5億円
1億円
1億円
📅 次回の決算発表：9月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-07-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
🕒 ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の適時開示タイムライン（直近6件）
- 2026-08-19 16:30 📄 その他開示
当社に対する訴訟の提起に関するお知らせ - 2026-08-18 15:30 🤝 提携・M&A
業務提携契約締結のお知らせ - 2026-06-11 15:30 📊 決算発表
2026年10月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(非連結) - 2026-06-11 15:30 📄 その他開示
2026年10月期業績予想の修正に関するお知らせ - 2026-06-11 15:30 💴 配当・株主還元
2026年10月期（第７期）配当予想の修正に関するお知らせ - 2026-06-11 15:30 📊 決算発表
2026年10月期 第２四半期 決算説明資料
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 の株価推移（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-08-21。
💴 ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の配当（配当利回り・配当性向）
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-10-31 | 2026-10 | ¥10 | 2026-10-29 |
| 2026-04-30 | 2026-04 | ¥0 | 2026-04-28 |
| 2025-10-31 | 2025-10 | ¥0 | 2025-10-30 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-08-23 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）
| 正式名称 | ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | ジャパンＭ＆Ａソリューション |
| 証券コード | 9236（TYO:9236） |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E39008 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 10月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-08-22時点）
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は7億円、当期純利益は-1億円。前期比+8.6%と増収基調です。
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の2025年10月期の連結売上高は7億円、当期純利益は-85百万円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 8億円 | 6億円 | 7億円 |
| 当期純利益 | 1億円 | -12百万円 | -85百万円 |
| 総資産 | 8億円 | 8億円 | 7億円 |
| 純資産 | 6億円 | 7億円 | 6億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XHDT、対象期間 2025-10-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
直近5期（約4年）で売上は+91%（年率+17.6%、前期比+8.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜！イケイケっすね！
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
🧭 ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
2021年10月期から金融機関との提携関係に注力し、新たな提携先の拡充・深耕を図る
原則2人1組のチーム制で、M&Aニーズ発掘から譲渡契約・クロージングまで一気通貫対応
2026年10月期において、経験豊富な人材採用と育成を強化し、成約率向上を目指す
提携先向けセミナーや定期的な進捗報告を通じ、良好な提携関係を構築
- 内部管理体制及びコンプライアンス体制の整備・充実
- 多様な人材の継続的採用と育成
- 中期経営計画の人員計画に沿った採用実施
- 属人的管理ではなく組織的な進捗管理を実施
- 情報漏洩・書類紛失防止と業務品質標準化
- 社内規程・業務フロー整備と定期的内部監査
- 中小企業庁の『中小M&A推進計画』に基づく支援機関登録で業界課題に対応
- 2025年時点で後継者不在率50.1%など急速な事業承継ニーズに対応する事業
- 2024年度の事業引継ぎ成約件数2,132件など政府目標の実現に貢献
会計期: 2025年10月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100XHDT、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の経営指標｜数字の意味
ホウ（フクロウ）財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| ROE（自己資本利益率） 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | -14.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA（総資産利益率） 当期純利益 ÷ 総資産。 | -12.7% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） 直近期の売上高の前期比成長率。 | 8.6% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 87.4% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
資本金: 3億円
会計期: 2025年10月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-23 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
🌏 ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上はありません（国内のみで事業を展開）
会計期: 2025-10-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XHDT、2026-07-30 取得）。 算出方法。
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社は何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）要するに、日本企業向けのM&Aアドバイザリーサービスを提供する企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の社風・働き方
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年10月期）: 平均勤続年数は2.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.9歳、役員に占める女性比率は20.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の社長・経営陣
2026-01-28提出の有価証券報告書によると、 ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の筆頭の代表者は三橋 透（代表取締役社長）です。 62歳（1964-06-02生まれ）。 役員は5名、平均年齢は57.2歳です。
560,000株
- 2021年3月三田ばさら株式会社 取締役 就任
- 2020年12月株式会社リエゾン 取締役 就任
- 2020年4月里村株式会社 取締役 就任
- 2019年11月当社設立 代表取締役社長 就任(現任)
| 役員報酬の総額 | 55百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 7名 |
| 役員1名あたり平均 | 792万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XHDT、2025-10-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（5名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 三橋 透 | 代表取締役社長 | 62歳 |
| 今﨑恭生(注１) | 取締役(社外) | 75歳 |
| 大山亨(注１) | 取締役(監査等委員) | 58歳 |
| 阿部慎史(注１) | 取締役(監査等委員) | 47歳 |
| 酒井奈緒(注１) | 取締役(監査等委員) | 44歳 |
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | ジャパンエムアンドエーソリューション |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 三橋 透 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区麹町三丁目３番８号 地図 |
| 従業員数 | 41名（gBizINFO基準） |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100XHDT）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-11-02
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続2.1年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年10月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.9歳、 平均勤続年数は2.1年。
| 平均年間給与 | 696万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均勤続年数 | 2.1年 |
| 従業員数（単体） | 19名 |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 20.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は696万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続2.1年・平均年齢35.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社はに「有価証券報告書－第6期(2024/11/01－2025/10/31)」（対象期間 2024-11-01〜2025-10-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-12に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 7 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書－第7期(2025/11/01－2026/10/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書－第7期(2025/11/01－2026/10/31) | 2026-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第6期(2024/11/01－2025/10/31) | 2025-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第6期(2024/11/01－2025/10/31) | 2025-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第5期(2023/11/01－2024/10/31) | 2024-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第5期第2四半期(2024/02/01－2024/04/30) | 2024-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第5期第1四半期(2023/11/01－2024/01/31) | 2024-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第4期(2022/11/01－2023/10/31) | 2023-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社についてよくある質問
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の同業他社・競合（サービス業）
同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社に近い企業を表示しています。
- 南国産業開発株式会社 E04655 総資産 7億円
- 土佐観光施設株式会社 E04709 総資産 7億円
- 株式会社旭川国際ゴルフ場 E04663 総資産 7億円
- 有馬冨士開発株式会社 E04741 総資産 7億円
- 株式会社ＣａＳｙ 9215 総資産 7億円
- 花月園観光株式会社 E04607 総資産 7億円
- ＣＲＡＶＩＡ株式会社 6573 総資産 7億円
- 株式会社芦の湖カントリークラブ E04614 総資産 6億円
- 株式会社 出水ゴルフクラブ E04679 総資産 6億円
- 株式会社アクアライン 6173 総資産 6億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社を見た人が併願を検討する企業
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- ジャパンＭ＆Ａソリューション の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ジャパンＭ＆Ａソリューション - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E39008
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010701038434
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社のまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 直近5期（約4年）で売上は+91%（年率+17.6%、前期比+8.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
7億円
696万円
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 直近5期（約4年）で売上は+91%（年率+17.6%、前期比+8.6%）と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の南国産業開発株式会社・土佐観光施設株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。