株式会社CaSyの年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 9215

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株式会社CaSyは東証グロース上場のサービス業の企業。2025年11月期の連結売上高は19億円、営業利益率は2.7%、平均年間給与は約409万円（提出会社単体）、連結従業員は74名（出典: 2025年11月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社CaSyはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は27、連結74名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社CaSyは、家事支援サービスのオンラインプラットフォーム運営を主たる事業とする企業です。

株式会社CaSyはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社CaSyの平均年収は？

約409万円（2025年11月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中499位です。 2021年11月期の約494万円から下がり、-17.1%の変化です。 従業員の平均年齢は44.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社CaSyの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は26.5です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で499位、連結従業員は74名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社CaSyに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社CaSyが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社CaSyの将来性は？

• 会社の今期の売上高予想は21億円です（2026-07-14の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社CaSyはサービス業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率はサービス業の377社中375位（0.0%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年11月期）
• 平均勤続年数はサービス業の528社中506位（2.2）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2025年11月期）
• 平均年間給与はサービス業の527社中499位（約409万円）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2025年11月期）

平均勤続5年未満従業員300人未満売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社CaSyの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-02-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社CaSyの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-08。

💴 株式会社CaSyの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社CaSyの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社CaSyの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は19億円、当期純利益は47百万円。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XMVS、対象期間 2025-11-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上19億円に対して営業利益51百万円。営業利益率は2.7%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ安定性

自己資本比率は約39%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは41点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社CaSyの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン笑顔の暮らしを、あたりまえにする。

▼

2中長期の経営戦略

1マッチングプラットフォーム強化

お客様とキャストのアプリによる手軽な依頼・応募、マッチングデータ活用、ダイナミックプライシング機能開発で利便性向上

2キャストエンゲージメント向上

キャストクレド制定、定期的コミュニケーション機会提供、表彰制度、サービス報告への全社員メッセージ返信

3認知度向上と集客強化

Web集客、企業福利厚生制度導入推進、知名度向上による信頼活用、キャストの組織的ブランディング

4イエナカプラットフォーム構築

家事支援サービス事業で獲得した資産活用で、顧客の暮らしの時間をトータルサポートするプラットフォーム実現

▼

3対処すべき課題

① 安全性の担保

• お客様とキャスト双方の本人確認、反社会的勢力確認、犯罪歴確認を外部連携で2021年1月より開始

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② サービスの成長加速

• お客様とキャストの登録者数増加が課題
• 広告求人活動やメディア露出で認知度向上、集客力強化に注力

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 情報セキュリティ体制強化

• オンラインプラットフォーム依存のため高度な情報セキュリティが必要
• 社内規程、勉強会、研修、内部監査で適切な体制整備

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• ビジョン『笑顔の暮らしを、あたりまえにする。』実現に向け、おもてなし×テクノロジーで暮らしのプラットフォーム構築
• マッチングデータやAIの活用、ダイナミックプライシング機能開発で、家事支援サービスの利便性を高度化
• リモートワーク浸透とイエナカ事業ドメインの拡大機会を捉え、家の中での生活支援サービス拡充を計画

出典: 有価証券報告書（2025年11月期、書類ID S100XMVS）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社CaSyが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年11月期、23項目中8件）。

1. サービスの安全性、品質
2. 自然災害などの災害及びパンデミックの発生
3. システムトラブルの発生
4. 個人情報の漏洩
5. 重大インシデントの発生
6. 関連法規制
7. 競争の激化
8. 景気後退の長期化もしくは経済危機の発生

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XMVS）。株式会社CaSyの経営の健全性をチェックする

株式会社CaSyの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は41点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 50百万円

会計期: 2025年11月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社CaSyの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社CaSyの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社CaSyの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-11-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XMVS、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社CaSyの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、家事支援サービスのオンラインプラットフォーム運営を主たる事業とする企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社CaSyの強み・特徴は？

• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社CaSyの社風・働き方は？

株式会社CaSyの働き方の特徴（提出会社単体・2025年11月期）: 平均勤続年数は2.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は44.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は0.0%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社CaSyの社長は誰？経営陣は？

2026-02-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社CaSyの筆頭の代表者は加茂 雄一（代表取締役CEO兼CFO）です。 43歳（1982-10-28生まれ）。 役員は7名、平均年齢は48.1歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XMVS、2025-11-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社CaSyの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XMVS）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-11-08

株式会社CaSyの沿革は？（主な出来事）

1. 2014年１月創業者３名の自己資金で、東京都千代田区一番町にて株式会社CaSyを設立
2. 2022年２月東京証券取引所マザーズに上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XMVS）。

株式会社CaSyの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.2年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社CaSyの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年11月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.5歳、 平均勤続年数は2.2年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は409万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.2年・平均年齢44.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は0.0%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社CaSyは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社CaSyの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社CaSyは2026-02-25に「有価証券報告書－第12期(2024/12/01－2025/11/30)」（対象期間 2024-12-01〜2025-11-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社CaSyについてよくある質問

結局株式会社CaSyはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率2.7%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 自己資本比率39%で標準的な財務構成（財務健康度41点）。

売上高
19億円

営業利益
51百万円（2.7%）

平均年収
409万円

従業員数(連結)
74名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は2.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率2.7%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い南国産業開発株式会社・土佐観光施設株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：決算・開示で事業の構成が変わったら、論点を見直す。

株式会社CaSyと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社CaSyに近い企業を表示しています。

• 南国産業開発株式会社 E04655 総資産 7億円
• 土佐観光施設株式会社 E04709 総資産 7億円
• 株式会社旭川国際ゴルフ場 E04663 総資産 7億円
• 有馬冨士開発株式会社 E04741 総資産 7億円
• 花月園観光株式会社 E04607 総資産 7億円
• アウンコンサルティング株式会社 2459 総資産 7億円
• ジャパンM&Aソリューション株式会社 9236 総資産 7億円
• CRAVIA株式会社 6573 総資産 7億円
• 株式会社芦の湖カントリークラブ E04614 総資産 6億円
• 株式会社 出水ゴルフクラブ E04679 総資産 6億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社CaSyと併願されやすい企業は？

株式会社CaSyと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社CaSyに似た企業・関連ランキングは？

株式会社CaSyの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社CaSy 公式サイトhttps://casy.co.jp/
• CaSy の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• CaSy - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37432
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010001158418

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。