株式会社ＣａＳｙの年収・売上・業績東証グロース / サービス業 / 証券コード 9215

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最終更新: 2026-07-06 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社ＣａＳｙとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社ＣａＳｙ（証券コード9215）は東証グロース上場のサービス業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE37432、決算日は11月30日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点）。直近の開示は2026-02-25提出の有価証券報告書－第12期(2024/12/01－2025/11/30)。

📰 株式会社ＣａＳｙ の最新ニュース（過去30日）

現時点で関連ニュースは見つかりませんでした。

📈 株式会社ＣａＳｙ の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社ＣａＳｙの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-06時点）

株式会社ＣａＳｙの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社ＣａＳｙの2025年11月期の連結売上高は19億円、当期純利益は47百万円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XMVS、対象期間 2025-11-30）。グラフはChart.jsで描画。

株式会社ＣａＳｙは何をしている会社か（事業内容）

株式会社ＣａＳｙの強み・特徴

株式会社ＣａＳｙを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ＣａＳｙの経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営の基本方針 当社グループはビジョン「笑顔の暮らしを、あたりまえにする。」の実現を目指し、「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションとして事業を展開しております。また、「時間を創る」会社として、キャストが自らのスキルを発揮してやりがいを感じながらサービスを提供することで、お客様がよりよい時間を過ごすというポジティブな循環を作り出すことが当社グループの社会的役割であると考えております。 当社では、2014年の創業当初から、当社の提供価値を「Omotenashi（おもてなし）×Technology」として定義しております。 「おもてなし」の面では、キャストによるサービスを「おもてなし」と感じていただけるように、キャストのエンゲージメントを高めるための取り組みを行っております。 キャストのサービス中の判断及び行動の指針を示す「キャストクレド」を制定する他、定期的にキャスト同士のコミュニケーション機会の提供や表彰制度を通じたエンゲージメント施策を行っております。また、当社の全社員はキャストがサービス終了後に送信するサービス報告に対してメッセージ返信を…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社ＣａＳｙの社風・働き方

株式会社ＣａＳｙの働き方の特徴（提出会社単体・2025年11月期）: 平均勤続年数は2.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は44.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は0.0%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ＣａＳｙの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XMVS）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-11-08

株式会社ＣａＳｙの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社ＣａＳｙの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年11月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.5歳、 平均勤続年数は2.2年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社ＣａＳｙの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社ＣａＳｙは2026-02-25に「有価証券報告書－第12期(2024/12/01－2025/11/30)」（対象期間 2024-12-01〜2025-11-30）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-06取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ＣａＳｙについてよくある質問

株式会社ＣａＳｙとサービス業業種平均の比較

株式会社ＣａＳｙを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社ＣａＳｙの同業他社・競合（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ＣａＳｙに近い企業を表示しています。

• 株式会社イオレ 2334 総資産 10億円
• ＢＣＣ株式会社 7376 総資産 10億円
• ビジネスコーチ株式会社 9562 総資産 10億円
• 株式会社フューチャーリンクネットワーク 9241 総資産 10億円
• Ｒｅｔｔｙ株式会社 7356 総資産 9億円
• 株式会社スマサポ 9342 総資産 8億円
• 株式会社アクアライン 6173 総資産 8億円
• アウンコンサルティング株式会社 2459 総資産 8億円
• ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 9236 総資産 7億円
• ＣＲＡＶＩＡ株式会社 6573 総資産 7億円

株式会社ＣａＳｙと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社ＣａＳｙの公式サイト・採用情報・関連リンク

• 株式会社ＣａＳｙ 公式サイトhttps://casy.co.jp/
• ＣａＳｙ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ＣａＳｙ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37432
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010001158418