呉羽観光株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / サービス業 / EDINETコード E04648

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

呉羽観光株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)のサービス業の企業。2025年09月期の連結売上高は8億円、平均年間給与は約402万円(提出会社単体)(出典: 2025年09月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
14.4/ 100点
就活偏差値(参考)
24.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス EDINETコード E04648 株式会社 呉羽観光 サービス業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 8億円 平均年収 402万円 就活偏差値 24.7 企業スコープ
呉羽観光株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

呉羽観光株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は25。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3【事業の内容】 当社の主な事業はゴルフ場の経営であり、当社の一定株数以上の株主及び会社の定める保証金の納入者をもって呉羽カントリークラブを組織し、会員制を採用しています。即ち、法人会員(株式12株以上所有する法人)、個人会員(株式6株以上

呉羽観光株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

呉羽観光株式会社の平均年収は?

約402万円(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は49.17歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

呉羽観光株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は24.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

呉羽観光株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

呉羽観光株式会社はサービス業の中で何が目立つ?

本社: 富山県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

呉羽観光株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称呉羽観光株式会社
EDINETコードE04648
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINET業種サービス業
決算日9月30日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

呉羽観光株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は8億円、当期純利益は30百万円。売上は前期から-0.3%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益8億円8億円8億円
当期純利益10百万円14百万円30百万円
総資産35億円34億円35億円
純資産7億円7億円7億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XBPL、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.2%、前期比-0.3%)。ゆるやかに伸びています。

🧭 呉羽観光株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針会員の安心・快適なクラブライフを維持・発展させ、ジュニア育成と地域社会貢献を通じて地域とともに成長する企業を目指す
▼
2中長期の経営戦略
1若年層・女性の育成開拓

若年層や女性ゴルファーの育成・開拓による新たな需要創出

2ジュニア育成

次代を見据えたジュニア育成への積極的な取り組み

3地域社会貢献

地域社会貢献活動への積極的な取り組みを通じた地域との共生

4税制改善の陳情活動

ゴルフ場利用税の廃止に向けた陳情活動の継続実施

▼
3対処すべき課題
① ゴルフ人口の減少
  • 少子高齢化社会の進行に伴うゴルフ人口の減少
  • セルフプレー化の広がりによる低価格傾向の継続
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 新規需要の創出
  • 若年層や女性ゴルファーの育成・開拓が喫緊の課題
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 経営環境の改善
  • ゴルフ場利用税の廃止に向けた陳情活動の推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント
  • シニア層中心の依存体質から脱却し、若年層・女性ゴルファーの育成開拓に注力する戦略
  • ジュニア育成と地域社会貢献を通じて、次代への継続的なゴルフ人口基盤の構築を目指す取り組み
  • セルフプレー化による低価格傾向という厳しい経営環境でも、会員満足度維持と新規需要創出の両立を追求

出典: 有価証券報告書(2025年09月期、書類ID S100XBPL)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

呉羽観光株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年9月期、3項目中3件)。

  1. シニアプレーヤーの問題点
  2. 保証金返還について
  3. 地震、風水害等大規模災害に伴うリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XBPL)。呉羽観光株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 呉羽観光株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 呉羽観光株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 呉羽観光株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XBPL、2026-07-30 取得)。 算出方法。

呉羽観光株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3【事業の内容】 当社の主な事業はゴルフ場の経営であり、当社の一定株数以上の株主及び会社の定める保証金の納入者をもって呉羽カントリークラブを組織し、会員制を採用しています。即ち、法人会員(株式12株以上所有する法人)、個人会員(株式6株以上所有する個人)、平日会員(株式3株以上所有する個人)、保証金会員(法人保証金会員、個人保証金会員、平日保証金会員、家族保証金会員)に分け、他にビジターの入場も許可しております。 ゴルフ場としては、36ホールズのゴルフ場及びクラブハウスを建設し、クラブ会員及び会員紹介者の使用に供しております。又、芝草に関する専門的なメンテナンス技術を活かす関連事業を環境緑化部

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

呉羽観光株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

呉羽観光株式会社の社風・働き方は?

呉羽観光株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は10.83年、従業員の平均年齢は49.17歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

呉羽観光株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナクレハカンコウ
代表者代表取締役社長 久和 進
本店所在地富山県富山市三熊19番地2号 地図
従業員数43名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XBPL)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-01-30

呉羽観光株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. ゴルフ場等の経営を目的として、資本金150,000千円をもって設立

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XBPL)。

呉羽観光株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続10.83年。面接での逆質問のネタになります。

呉羽観光株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は49.17歳、 平均勤続年数は10.83年。

平均年間給与 402万円
従業員の平均年齢49.17歳
平均勤続年数10.83年
従業員数(単体)43名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は402万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続10.83年・平均年齢49.17歳。標準的な定着状況です。

呉羽観光株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

呉羽観光株式会社はに「有価証券報告書-第67期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-26に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第67期(2024/10/01-2025/09/30)
対象期間2024-10-01 〜 2025-09-30
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

呉羽観光株式会社についてよくある質問

Q. 呉羽観光株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 呉羽観光株式会社は東証非上場上場のサービス業に分類される企業です。3【事業の内容】 当社の主な事業はゴルフ場の経営であり、当社の一定株数以上の株主及び会社の定める保証金の納入者をもって呉羽カントリークラブを組織し、会員制を採用しています。即ち、法人会員(株式12株以上所有する法人)、個人会員(株式6株以上出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 呉羽観光株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約402万円です(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 呉羽観光株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 1億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 呉羽観光株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 富山県富山市三熊19番地2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 呉羽観光株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 久和 進です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 呉羽観光株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 呉羽観光株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年09月期の連結売上高は8億円、当期純利益は30百万円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 呉羽観光株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは14.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 呉羽観光株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は24.7です。東証非上場上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 呉羽観光株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-10-01〜2025-09-30期の有価証券報告書-第67期(2024/10/01-2025/09/30)が2025-12-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 呉羽観光株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社熊本ホテルキャッスル、株式会社GameWith、Shinwa Wise Holdings株式会社、株式会社飯能ゴルフ倶楽部などがあります。
Q. 呉羽観光株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約402万円・2025年09月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 呉羽観光株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 呉羽観光株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は10.83年です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 呉羽観光株式会社は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは14.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。

結局呉羽観光株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.2%、前期比-0.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
8億円
平均年収
402万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.2%、前期比-0.3%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社熊本ホテルキャッスル・株式会社GameWithと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.2%、前期比-0.3%))が変われば、論点も変わる。

呉羽観光株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が呉羽観光株式会社に近い企業を表示しています。

呉羽観光株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
呉羽観光株式会社 — — 402万円 10.83年 —
株式会社飯能ゴルフ倶楽部 — — 483万円 11.1年 —
株式会社Schoo — — 651万円 2.8年 —
株式会社サーキュレーション — — 574万円 3年 —
Shinwa Wise Holdings株式会社 16億円 -9.2% 643万円 6.6年 36名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

呉羽観光株式会社と併願されやすい企業は?

呉羽観光株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

広島ゴルフ観光株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 26.2
株式会社CaSy
証券コード 9215 / サービス業
就活偏差値 26.6 / 売上 19億円 / 74名
株式会社 田 谷
証券コード 4679 / サービス業
就活偏差値 25.8
タメニー株式会社
証券コード 6181 / サービス業
就活偏差値 26.9
株式会社エムケー
非上場 / サービス業
就活偏差値 25.7
アウンコンサルティング株式会社
証券コード 2459 / サービス業
就活偏差値 25.5 / 売上 3億円 / 23名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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