株式会社GameWithの年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 6552

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社GameWithは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年05月期の連結売上高は40億円、営業利益率は2.5%、平均年間給与は約655万円（提出会社単体）、連結従業員は178名（出典: 2026年05月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社GameWithはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、連結178名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

GameWithは、ゲーム関連事業を展開する情報通信サービス企業である。

株式会社GameWithはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社GameWithの平均年収は？

約655万円（2026年05月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中175位です。 2022年5月期の約614万円から上がり、+6.8%の変化です。 従業員の平均年齢は35歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社GameWithの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は51.3です （サービス業の479社中138位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で175位、連結従業員は178名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社GameWithの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+30%（年率+6.7%、前期比+17.3%）（前年比の伸びはサービス業の510社中110位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 国内ゲーム市場規模 2兆1,255億円（2023年）、インターネット普及率 85.6%（2024年）、インターネット広告費 3兆6,517億円（2024年）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社GameWithはサービス業の中で何が目立つ？

平均勤続5年未満従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社GameWithの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-08-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社GameWithの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社GameWithの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社GameWithの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社GameWithの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は40億円、当期純利益は25百万円。前期比+17.3%の増収です。

• 2026年5月期に最終黒字に転じました（純利益 -2億円 → 25百万円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年5月期 40億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YYH7、対象期間 2026-05-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上40億円に対して営業利益1億円。営業利益率は2.5%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+30%（年率+6.7%、前期比+17.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約76%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは52点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社GameWithの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念ゲームをより楽しめる世界を創る

国内ゲーム市場規模

2兆1,255億円

2023年

インターネット普及率

85.6%

2024年

インターネット広告費

3兆6,517億円

2024年

▼

2中長期の経営戦略

1メディア事業の再成長

攻略サイト立ち上げ方針を転換し、中規模小規模タイトルも数多く立ち上げてPV数増加を実現。広告単価向上施策を継続。

2グローバル展開の拡大

英語圏を中心に展開。英語記事作成人材に積極投資し、タイトルカバレッジ拡大。韓国市場進出も予定。

3eスポーツチーム強化

VALORANT部門を中心に環境整備で戦力強化。有名ストリーマー獲得によりファン裾野拡大。世界で勝てるチームを目指す。

4NFTゲーム事業展開

EGGRYPTOの運用ノウハウを活用し、新作タイトル開発を進行。EGGRYPTO Xは2026年5月期中リリース予定。

5光回線事業の効率化

アルテリア・ネットワークスとの連携で高品質サービス提供。プロモーション効率化により2026年5月期の事業単独黒字化を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 新規事業展開と収益モデル構築

• ユーザーニーズ把握とコンテンツ充実
• 企業理念実現に向けた新たな収益モデル構築
• eスポーツ、NFT、回線事業など領域開拓

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 人材確保と組織力強化

• 積極的な採用活動推進
• 社内研修体制強化
• 働きやすい環境整備

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 内部管理・セキュリティ体制整備

• 内部統制システムの強化
• コンプライアンス重視の経営管理
• サイトの安全性向上とサービス健全性維持

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• メディア事業の再成長が急務とされる中、2026年5月期に黒字転換を目指す経営姿勢
• eスポーツ領域でVALORANT部門を中心に世界で勝てるチーム構築に戦略的投資を展開
• 英語圏グローバル展開やNFTゲーム、光回線事業など複数の新規領域での柱構築戦略

出典: 有価証券報告書（2025年05月期、書類ID S100WLAB）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社GameWithが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年5月期、24項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスクについて
2. スマートフォンゲーム市場について
3. インターネット広告市場について
4. 競合について
5. 事業内容に関するリスクについて
6. ユーザーの嗜好の変化及び新規事業の展開について
7. システムトラブルについて
8. ウェブサイト、アプリ内の安全性及び健全性の維持について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WLAB）。株式会社GameWithの経営の健全性をチェックする

株式会社GameWithの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は52点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 6億円

会計期: 2026年05月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社GameWithの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社GameWithの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社GameWithはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「メディア」59%、「Eスポーツエンタメ」30%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社GameWithの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-05-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WLAB、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社GameWithの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、ゲーム関連事業を展開する情報通信サービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社GameWithはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年5月期、合計178名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社GameWithの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社GameWithの強み・特徴は？

• 主力は「メディア」で、売上の59%を占めます。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社GameWithの社風・働き方は？

株式会社GameWithの働き方の特徴（提出会社単体・2026年05月期）: 平均勤続年数は4.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は5.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社GameWithの社長は誰？経営陣は？

2026-08-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社GameWithの筆頭の代表者は今泉 卓也（代表取締役社長兼執行役員）です。 37歳（1989-03-19生まれ）。 役員は9名、平均年齢は56歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WLAB、2025-05-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社GameWithの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YYH7）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-05-23

株式会社GameWithの沿革は？（主な出来事）

1. 2013年６月ゲームの攻略情報サイトの運営を目的として、東京都港区に当社を設立
2. 2017年６月東京証券取引所マザーズに株式を上場
3. 2019年８月東京証券取引所市場第一部に上場市場を変更
4. 2022年４月東京証券取引所スタンダードに市場区分を変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YYH7）。

株式会社GameWithの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.8年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社GameWithの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年05月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35歳、 平均勤続年数は4.8年。 管理職に占める女性比率は5.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は655万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.8年・平均年齢35歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は5.9%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社GameWithは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社GameWithの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社GameWithは2026-08-25に「有価証券報告書－第13期(2025/06/01－2026/05/31)」（対象期間 2025-06-01〜2026-05-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社GameWithについてよくある質問

株式会社GameWithはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社GameWithを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社GameWithはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率2.5%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+30%（年率+6.7%、前期比+17.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率76%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度52点）。

売上高
40億円

営業利益
1億円（2.5%）

平均年収
655万円

従業員数(連結)
178名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は2.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率2.5%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社東京通信グループ・ラクサス・テクノロジーズ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の59%を占める「メディア」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「メディア」の売上構成比（今は59%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社GameWithと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社GameWithに近い企業を表示しています。

• 株式会社東京通信グループ 7359 総資産 37億円
• ラクサス・テクノロジーズ株式会社 288A 総資産 37億円
• 株式会社リファインバースグループ 7375 総資産 36億円
• クックビズ株式会社 6558 総資産 36億円
• 株式会社アルバイトタイムス 2341 総資産 36億円
• 株式会社 大利根カントリー倶楽部 E04613 総資産 36億円
• 株式会社熊本ホテルキャッスル E04551 総資産 36億円
• Shinwa Wise Holdings株式会社 2437 総資産 35億円
• 株式会社飯能ゴルフ倶楽部 E04630 総資産 35億円
• 呉羽観光株式会社 E04648 総資産 35億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社GameWithと併願されやすい企業は？

株式会社GameWithと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社GameWithに似た企業・関連ランキングは？

株式会社GameWithの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社GameWith 公式サイトhttps://gamewith.co.jp/
• GameWith の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• GameWith - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33254
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010401106079

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。