株式会社アルバイトタイムスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 2341

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社アルバイトタイムスは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年02月期の連結売上高は47億円、営業利益率は3.4%、平均年間給与は約545万円（提出会社単体）、連結従業員は188名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社アルバイトタイムスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は45、連結188名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社アルバイトタイムスは、求人情報関連事業を主軸とする情報通信・サービス企業である。

株式会社アルバイトタイムスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社アルバイトタイムスの平均年収は？

約545万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中339位です。 2022年2月期の約532万円から上がり、+2.3%の変化です。 従業員の平均年齢は40.79歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社アルバイトタイムスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は45.1です （サービス業の479社中235位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で339位、連結従業員は188名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社アルバイトタイムスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+30%（年率+6.8%、前期比+13.4%）（前年比の伸びはサービス業の510社中157位）。
• 会社の今期の売上高予想は50億円です（2026-10-08の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社アルバイトタイムスはサービス業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率はサービス業の535社中50位（79.0%）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2026年02月期）

従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社アルバイトタイムスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社アルバイトタイムスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社アルバイトタイムスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社アルバイトタイムスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社アルバイトタイムスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は47億円、当期純利益は2億円。売上は前期から+13.4%で、増収となっています。

• 2026年2月期に最終黒字に転じました（純利益 -5億円 → 2億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 47億円）。
• 純資産は2022年2月期の44億円から2026年2月期の29億円へ、約35%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y5RZ、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上47億円に対して営業利益2億円。営業利益率は3.4%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+30%（年率+6.8%、前期比+13.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約79%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは60点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社アルバイトタイムスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念「対話」と「奉仕」をもって、社会にとってより有益な情報関連事業を展開する。

▼

2中長期の経営戦略

1成長市場への集中投資

市場成長性と収益性の高い分野に集中投資を行い、ビジネスモデルを変革する。

2人材の定着・育成事業展開

採用だけでなく人材の定着や育成に寄与する事業や商品を顧客に提供する。

3事業ポートフォリオの多角化

人材ビジネス以外の事業創造に挑戦し、景気変動への耐性を強化する。

4業務自動化と効率化

人が行っていた業務を自動化・効率化し、付加価値の高い領域へリソースを再配分する。

▼

3対処すべき課題

① 求人広告メディア市場の縮小

• 従来の求人広告メディア市場が下降トレンド
• HRテック・アグリゲーションメディアの市場が拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 生産年齢人口減少への対応

• 採用だけでなく人材定着・育成事業へのシフト

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 景気変動への経営リスク

• 人材ビジネスは景気動向の影響を受けやすい
• 事業ポートフォリオの多様化で分散を図る必要

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 無料情報誌とインターネットを通じた求職情報提供から、HRテックやアグリゲーションメディアへのビジネスモデル転換を進める。
• 生産年齢人口減少時代に採用だけでなく人材定着・育成支援で企業課題を解決する事業提供。
• 人材ビジネス以外の事業創造で、景気変動の影響を受けにくい経営基盤構築を目指す。

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VTU0）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社アルバイトタイムスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、6項目中6件）。

1. 事業環境について
2. 競合企業の戦略への対応
3. システムの誤作動・機能停止に関するリスク
4. 求人情報媒体事業への依存度の高さ
5. 個人情報を始めとする情報セキュリティ対策
6. 大規模自然災害、事故、感染症等に係るリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y5RZ）。株式会社アルバイトタイムスの経営の健全性をチェックする

株式会社アルバイトタイムスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は60点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 5億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社アルバイトタイムスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社アルバイトタイムスの社長は誰？ — 堀田欣弘氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社アルバイトタイムスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社アルバイトタイムスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の91%が「SalesRecruitmentサービス」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社アルバイトタイムスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VTU0、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社アルバイトタイムスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、求人情報関連事業を主軸とする情報通信・サービス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社アルバイトタイムスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年2月期、合計188名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社アルバイトタイムスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社アルバイトタイムスの強み・特徴は？

• 自己資本比率はサービス業の535社中50位（79.0%）。
• 主力は「SalesRecruitmentサービス」で、売上の91%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社アルバイトタイムスの社風・働き方は？

株式会社アルバイトタイムスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は11.53年、従業員の平均年齢は40.79歳、男性の育児休業取得率は50%、女性管理職比率は25.0%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社アルバイトタイムスの社長は誰？経営陣は？

2026-05-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社アルバイトタイムスの筆頭の代表者は堀田欣弘（代表取締役社長）です。 61歳（1965-01-28生まれ）。 役員は10名、平均年齢は56.4歳です。 社長の堀田欣弘氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y5RZ、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社アルバイトタイムスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y5RZ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-08-15

株式会社アルバイトタイムスの沿革は？（主な出来事）

1. 1973年10月静岡県静岡市に求人情報誌の発行を主業務として株式会社アルバイトタイムス(資本金１百万円)を設立する。同月『週刊アルバイトタイムス』を創刊する。
2. 2004年12月ジャスダック証券取引所の創設に伴い、日本証券業協会への店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所へ株式を上場する。千葉県千葉市に千葉事業所を開設する。
3. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所（JASDAQ市場）に上場する。
4. 2010年10月大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場する。
5. 2013年７月株式会社東京証券取引所と株式会社大阪証券取引所の現物市場の統合に伴い、株式会社東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場する。
6. 2014年９月有限会社名古屋adM（愛知県名古屋市）の株式取得（当社100%出資）により連結子会社とする。
7. 2020年２月株式会社名古屋adM（旧有限会社名古屋adM、当社100％出資）を吸収合併する。
8. 2022年４月市場再編に伴い、株式会社東京証券取引所スタンダード市場へ上場する。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y5RZ）。

株式会社アルバイトタイムスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11.53年・男性育休50%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社アルバイトタイムスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.79歳、 平均勤続年数は11.53年。 管理職に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は545万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11.53年・平均年齢40.79歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は25.0%です。

株式会社アルバイトタイムスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社アルバイトタイムスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社アルバイトタイムスは2026-05-25に「有価証券報告書－第53期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-10-09に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アルバイトタイムスについてよくある質問

株式会社アルバイトタイムスはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社アルバイトタイムスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社アルバイトタイムスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率3.4%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+30%（年率+6.8%、前期比+13.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率79%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度60点）。

売上高
47億円

営業利益
2億円（3.4%）

平均年収
545万円

従業員数(連結)
188名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は3.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の91%を「SalesRecruitmentサービス」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の91%を「SalesRecruitmentサービス」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社アソインターナショナル・株式会社ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の91%を占める「SalesRecruitmentサービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「SalesRecruitmentサービス」の売上構成比（今は91%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社アルバイトタイムスと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社アルバイトタイムスに近い企業を表示しています。

• 株式会社アソインターナショナル 9340 総資産 37億円
• 株式会社MS&Consulting 6555 総資産 37億円
• 株式会社東京通信グループ 7359 総資産 37億円
• ラクサス・テクノロジーズ株式会社 288A 総資産 37億円
• 株式会社リファインバースグループ 7375 総資産 36億円
• クックビズ株式会社 6558 総資産 36億円
• 株式会社 大利根カントリー倶楽部 E04613 総資産 36億円
• 株式会社熊本ホテルキャッスル E04551 総資産 36億円
• 株式会社GameWith 6552 総資産 36億円
• Shinwa Wise Holdings株式会社 2437 総資産 35億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アルバイトタイムスと併願されやすい企業は？

株式会社アルバイトタイムスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社アルバイトタイムスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社アルバイトタイムスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社アルバイトタイムス 公式サイトhttp://www.atimes.co.jp/
• アルバイトタイムス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アルバイトタイムス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05316
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010001084372

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。