株式会社MS&Consultingの年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 6555

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社MS&Consultingは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年02月期の連結売上高は26億円、営業利益率は9.8%、平均年間給与は約595万円（提出会社単体）、連結従業員は152名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社MS&Consultingはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は43、連結152名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社MS&Consultingは、外食・サービス業界を中心に経営コンサルティング事業を展開する企業である。

株式会社MS&Consultingはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社MS&Consultingの平均年収は？

約595万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中258位です。 2022年2月期の約572万円から上がり、+4.1%の変化です。 従業員の平均年齢は37.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社MS&Consultingの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は43.1です （サービス業の479社中275位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で258位、連結従業員は152名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社MS&Consultingの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.5%、前期比+1.3%）（前年比の伸びはサービス業の510社中398位）。
• 会社の今期の売上高予想は28億円です（2026-07-10の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業利益率 7.5%（2024年2月期）、ROE 3.9%（2024年2月期）、MSR調査数 85.8%（2019年3月期比）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社MS&Consultingはサービス業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率はサービス業の535社中46位（79.8%）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2026年02月期）

従業員300人未満売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社MS&Consultingの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社MS&Consultingの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社MS&Consultingの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社MS&Consultingの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社MS&Consultingの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は26億円、当期純利益は2億円。前期比+1.3%の増収です。

• 2026年2月期に最終黒字に転じました（純利益 -3億円 → 2億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 26億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年2月期 19億円 → 26億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y6L3、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上26億円に対して営業利益3億円。営業利益率は9.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.5%、前期比+1.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約80%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは69点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社MS&Consultingの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念精神的に豊かな社会の創造

営業利益率

7.5%

2024年2月期

ROE

3.9%

2024年2月期

MSR調査数

85.8%

2019年3月期比

モニター数

59万人

現在

▼

2中長期の経営戦略

1顧客ニーズへの適合度向上

MSRやチームアンケートのコンサルティングノウハウ高度化と開発投資を継続。補助金・助成金コンサルや人材紹介業、LINE活用の販促支援代行分野へ進出

2成長に伴う人材確保・教育

SPC経営実現に向けたコンサルティング・研修をトータルコーディネートできる人材育成。採用強化と適正配置、早期成長を促す教育・OJT機会充実

3モニター囲い込みと拡充

効果的な広告宣伝と多言語対応強化により認知度・信用力向上。モニターサイトリニューアルで登録数と応募率を拡大し、多様化する顧客ニーズに対応

4レポート品質向上

モニターへのフィードバック充実。モニター向けレポート作成方法やレポートチェッカー向けメンテナンス方法の周知・教育強化

5モニター謝礼・コスト適正化

顧客との価格転嫁交渉継続。AI活用によるチェックコスト低下、LINE連携やモニターサイトリニューアルでアサインコスト低減

▼

3対処すべき課題

① 業績回復と利益改善

• MSR調査数がコロナ禍前水準85.8%に留まり、労務費・モニター謝礼の原価上昇が利益を圧迫
• 売上収益は6.7%増も収益計画に遅れ。のれん減損損失398,309千円を計上し損失発生

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 人材育成と確保

• SPC経営実現に向けた経営システムコンサルティングをトータルコーディネートできる人材育成に時間を要する
• レポート生産管理、自社開発システム、統計解析を担う人材確保・育成が成長ボトルネックに

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 海外事業の拡大

• タイ・台湾での継続的なMSR顧客基盤拡大と収益ストック化が課題。
• MSPAへの参画や海外企業からの引き合い増加に対応した体制構築

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• 当社が掲げる経営理念『精神的に豊かな社会の創造』実現のため、MSRやtenpoketを通じたSPC経営支援で顧客企業の課…
• コロナ禍による在宅勤務などの労働環境変化に対応し、従業員エンゲージメント向上や業務効率化を支援する新サービス開発に携わる…
• 日本全国59万人のモニター基盤を活かし、タイ・台湾での海外事業拡大やMSPA参画を通じたグローバル展開に関わる可能性

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VTVB）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社MS&Consultingが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、21項目中8件）。

1. モニターの確保について
2. モニター謝礼単価及びレポート生産コストの上昇リスクについて
3. システム開発及び改善・保守について
4. 情報セキュリティについて
5. システム障害について
6. 人材の確保及び育成について
7. 提供する情報等の正確性について
8. 法的規制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y6L3）。株式会社MS&Consultingの経営の健全性をチェックする

株式会社MS&Consultingの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は69点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 78百万円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社MS&Consultingの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社MS&Consultingの社長は誰？ — 辻 秀敏氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社MS&Consultingの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社MS&Consultingの海外売上比率は？

国内売上が大部分（有価証券報告書で「本邦が大部分」として記載省略）

会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦が大部分のため記載省略）（書類ID S100VTVB、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社MS&Consultingの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、外食・サービス業界を中心に経営コンサルティング事業を展開する企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社MS&Consultingの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社MS&Consultingの強み・特徴は？

• 自己資本比率はサービス業の535社中46位（79.8%）。
• 営業利益率9.8%の安定した収益性

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社MS&Consultingの社風・働き方は？

株式会社MS&Consultingの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は9.3年、従業員の平均年齢は37.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は24.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社MS&Consultingの社長は誰？経営陣は？

2026-05-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社MS&Consultingの筆頭の代表者は辻 秀敏（代表取締役社長）です。 56歳（1969-08-16生まれ）。 役員は8名、平均年齢は57.8歳です。 社長の辻 秀敏氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y6L3、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社MS&Consultingの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y6L3）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-06-28

株式会社MS&Consultingの沿革は？（主な出来事）

1. 2009年９月北の丸パートナーズ株式会社を存続会社として、旧ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ(1)を吸収合併、同日、商号を株式会社ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ(旧ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ(2))に変更し、本社を東京都中央区に移転
2. 2013年10月TMC BUYOUT3株式会社を存続会社として、旧ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ(2)を吸収合併、同日、商号を株式会社ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇに変更し、本社を東京都中央区に移転
3. 2017年10月東京証券取引所マザーズに株式を上場
4. 2019年２月東京証券取引所市場第一部に上場市場を変更
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y6L3）。

株式会社MS&Consultingの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.3年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社MS&Consultingの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.5歳、 平均勤続年数は9.3年。 管理職に占める女性比率は24.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は595万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.3年・平均年齢37.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は24.0%です。

株式会社MS&Consultingは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社MS&Consultingの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社MS&Consultingは2026-05-26に「有価証券報告書－第14期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社MS&Consultingについてよくある質問

株式会社MS&Consultingはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社MS&Consultingを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社MS&Consultingはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率9.8%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.5%、前期比+1.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率80%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度69点）。

売上高
26億円

営業利益
3億円（9.8%）

平均年収
595万円

従業員数(連結)
152名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は9.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率9.8%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＪＳＨ・株式会社ライトアップと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.5%、前期比+1.3%））が変われば、論点も変わる。

株式会社MS&Consultingと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社MS&Consultingに近い企業を表示しています。

• 株式会社JSH 150A 総資産 38億円
• 株式会社ライトアップ 6580 総資産 38億円
• バーチャレクス・ホールディングス株式会社 6193 総資産 38億円
• 株式会社アソインターナショナル 9340 総資産 37億円
• 株式会社東京通信グループ 7359 総資産 37億円
• ラクサス・テクノロジーズ株式会社 288A 総資産 37億円
• 株式会社リファインバースグループ 7375 総資産 36億円
• クックビズ株式会社 6558 総資産 36億円
• 株式会社アルバイトタイムス 2341 総資産 36億円
• 株式会社 大利根カントリー倶楽部 E04613 総資産 36億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社MS&Consultingと併願されやすい企業は？

株式会社MS&Consultingと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社MS&Consultingに似た企業・関連ランキングは？

株式会社MS&Consultingの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社MS&Consulting 公式サイトhttp://www.msandc.co.jp/
• MS&Consulting の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• MS&Consulting - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E20870
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010001152084

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。