株式会社東京通信グループの年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 7359

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社東京通信グループは東証グロース上場のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は62億円、営業利益率は3.1%、平均年間給与は約693万円（提出会社単体）、連結従業員は122名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社東京通信グループはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は43、連結122名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社東京通信グループは、情報通信・サービス業に属する上場企業である。

株式会社東京通信グループはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社東京通信グループの平均年収は？

約693万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中129位です。 2021年12月期の約614万円から上がり、+12.9%の変化です。 従業員の平均年齢は41.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社東京通信グループの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は43.0です （サービス業の479社中278位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で129位、連結従業員は122名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社東京通信グループに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社東京通信グループが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社東京通信グループの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+7.1%、前期比+6.1%）（前年比の伸びはサービス業の510社中286位）。
• 会社の今期の売上高予想は65億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: インターネット広告費 4兆459億円円（2025年）、インターネット広告媒体費 3兆3,093億円円（2025年）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社東京通信グループはサービス業の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）はサービス業の533社中37位（30.1%）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2025年12月期）
• 自己資本比率はサービス業の535社中492位（20.9%）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2025年12月期）
• 内部留保（利益剰余金）はサービス業の457社中419位（10百万円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2025年12月期）

平均勤続5年未満従業員300人未満売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社東京通信グループの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社東京通信グループの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社東京通信グループの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社東京通信グループの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社東京通信グループの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は62億円、当期純利益は2億円。前期比+6.1%の増収です。

• 2025年12月期に最終黒字に転じました（純利益 -4億円 → 2億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XU1Y、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上62億円に対して営業利益2億円。営業利益率は3.1%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+7.1%、前期比+6.1%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約21%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社東京通信グループの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス創造によって世界中のエモーショナルを刺激する。インターネットを通じて人々の心を豊かにするサービスを創造し続ける。

インターネット広告費

4兆459億円円

2025年

インターネット広告媒体費

3兆3,093億円円

2025年

▼

2中長期の経営戦略

1事業ポートフォリオの最適化

収益性の低い事業の規模を縮小または撤退を推進し、主力事業へのリソース配分の最適化を図る。

2既存事業のオーガニックグロース

経営資源やノウハウを有効活用することで新規顧客を獲得し、既存市場でのシェアを拡大する。

3財務基盤の強化

キャッシュ・フローの改善を優先課題とし、フリーキャッシュ・フローを重視した戦略的資産配分を実施。

4M&A戦略の強化

事業ポートフォリオの補完と競争力の向上を図り、既存事業とのシナジーを最大限に引き出す。

5既存事業のM&Aグロース

サービスラインナップの拡充を図り、既存市場でのプレゼンス拡大を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 中長期的に成長可能な事業の確立

• グループ企業各社のマネジメント実行とグループシナジーの最大化
• 2023年4月持株会社体制へ移行し経営体制を構築

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 海外における事業展開の強化

• 言語に依存せず直感操作で遊べるアプリケーション開発
• 世界中のユーザーに親しまれるサービス向上を目指す

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 事業ポートフォリオの拡充

• メディア事業でハイパーカジュアルゲームアプリ等に積極的に推進
• 2023年12月テトラクローマを連結子会社化、Picrew等新規リリース
• プラットフォーム事業で電話占いカリス、SATORI、恋愛相談METHODを展開

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

面接で使えるポイント

• パーパス「創造によって世界中のエモーショナルを刺激する」とビジョン「Digital Well-Being」の実現に向けて…
• インターネット広告市場で2025年4兆459億円の成長市場において、M&Aの継続的な非連続な成長で事業拡大を目指す。
• Picrew、B4NDなどメディア・プラットフォーム・エンタメテック領域で新規事業を展開し…

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XU1Y）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社東京通信グループが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、27項目中8件）。

1. 事業環境に係るリスク
2. 業界動向について
3. a インターネット関連市場について
4. b スマートフォン関連市場について
5. c インターネット広告市場について
6. d 技術革新への対応
7. 開発・動作環境などの大幅な技術革新について
8. 他社との競合について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XU1Y）。株式会社東京通信グループの経営の健全性をチェックする

株式会社東京通信グループの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 6億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社東京通信グループの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社東京通信グループの社長は誰？ — 古屋 佑樹氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社東京通信グループの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社東京通信グループはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「メディア」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社東京通信グループの海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XU1Y、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社東京通信グループの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、情報通信・サービス業に属する上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社東京通信グループはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計122名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社東京通信グループの主な取引先（販売先）は？

• AppLovin Corporation：12億円（売上高の19.4%）／メディア事業
• Google Asia Pacific Pte. Ltd.：6億円（売上高の10.0%）／メディア事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社東京通信グループの強み・特徴は？

• ROE（自己資本利益率）はサービス業の533社中37位（30.1%）。
• 主力は「メディア」で、売上の61%を占めます。
• 売上の47%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先にAppLovin Corporationがあります（売上高の19%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社東京通信グループの社風・働き方は？

株式会社東京通信グループの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は4.4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は41.7歳、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社東京通信グループの社長は誰？経営陣は？

2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社東京通信グループの筆頭の代表者は古屋 佑樹（代表取締役社長CEO）です。 39歳（1986-11-14生まれ）。 役員は7名、平均年齢は53.6歳です。 社長の古屋 佑樹氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XU1Y、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社東京通信グループの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XU1Y）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-05-29

株式会社東京通信グループの沿革は？（主な出来事）

1. 2015年５月東京都渋谷区に株式会社東京通信を設立し、スマートフォンメディア事業（現メディア事業）を開始
2. 2020年12月東京証券取引所マザーズに株式を上場
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所マザーズ市場からグロース市場に移行
4. 2023年４月持株会社体制へ移行し、商号を株式会社東京通信から株式会社東京通信グループに変更〃株式会社サイバーエージェントから「SATORI電話占い」を事業譲受
5. 2023年12月Seesaa Vietnam co., ltd.を完全子会社化し、商号をTT TECH COMPANY LIMITEDに変更〃株式会社テトラクローマを完全子会社化

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XU1Y）。

株式会社東京通信グループの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.4年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社東京通信グループの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.7歳、 平均勤続年数は4.4年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は693万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.4年・平均年齢41.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社東京通信グループの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社東京通信グループは2026-03-26に「有価証券報告書－第11期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-12に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社東京通信グループについてよくある質問

株式会社東京通信グループはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社東京通信グループを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社東京通信グループはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率3.1%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+7.1%、前期比+6.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率21%で標準的な財務構成（財務健康度33点）。

売上高
62億円

営業利益
2億円（3.1%）

平均年収
693万円

従業員数(連結)
122名

注意点（影響度順）

• 【影響大】継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「継続企業の前提に関する疑義・重要事象」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いバーチャレクス・ホールディングス株式会社・株式会社アソインターナショナルと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の61%を占める「メディア」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「メディア」の売上構成比（今は61%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社東京通信グループと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社東京通信グループに近い企業を表示しています。

• バーチャレクス・ホールディングス株式会社 6193 総資産 38億円
• 株式会社アソインターナショナル 9340 総資産 37億円
• 株式会社MS&Consulting 6555 総資産 37億円
• ラクサス・テクノロジーズ株式会社 288A 総資産 37億円
• 株式会社リファインバースグループ 7375 総資産 36億円
• クックビズ株式会社 6558 総資産 36億円
• 株式会社アルバイトタイムス 2341 総資産 36億円
• 株式会社 大利根カントリー倶楽部 E04613 総資産 36億円
• 株式会社熊本ホテルキャッスル E04551 総資産 36億円
• 株式会社GameWith 6552 総資産 36億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社東京通信グループと併願されやすい企業は？

株式会社東京通信グループと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社東京通信グループに似た企業・関連ランキングは？

株式会社東京通信グループの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社東京通信グループ 公式サイトhttps://tokyo-tsushin.com/
• 東京通信グループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 東京通信グループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36173
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6011001105525

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。