株式会社クオルテックの年収・業績・将来性

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株式会社クオルテックは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年06月期の連結売上高は43億円、平均年間給与は約552万円（提出会社単体）（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社クオルテックはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は43。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社クオルテック事業要約 株式会社クオルテックは、信頼性評価事業、微細加工事業、その他事業の3つの事業柱で構成されるサービス業企業である。

株式会社クオルテックはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社クオルテックの平均年収は？

約552万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中328位です。 2023年6月期の約499万円から上がり、+10.5%の変化です。 従業員の平均年齢は43.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社クオルテックの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は43.0です （サービス業の479社中279位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で328位、

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社クオルテックの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+36%（年率+8.1%、前期比+7.0%）（前年比の伸びはサービス業の510社中267位）。
• 研究開発費は2億円（サービス業の111社中25位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社クオルテックはサービス業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率はサービス業の377社中344位（4.7%）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年06月期）

5期連続増収本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社クオルテックの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社クオルテックの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社クオルテックの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社クオルテックの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社クオルテックの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は43億円、当期純利益は4億円。前期比+7.0%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年6月期 43億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年6月期 32億円 → 43億円）。
• 純資産は2022年6月期の22億円から2026年6月期の36億円へ、約59%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z3AF、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+36%（年率+8.1%、前期比+7.0%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社クオルテックの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針分析・評価・加工の技術を磨き、パワー半導体・医療機器・二次電池の分野で確固たるポジションを築き、未来品質の創造に貢献する。

▼

2中長期の経営戦略

1信頼性評価事業の強化

独立系検査会社として幅広い顧客ニーズにワンストップで応えるTotal Quality Solutionを展開。CASEの推進企業と取引し、試作品段階から量産品段階での需要を獲得。

2微細加工事業の拡大

高付加価値・特殊用途・小ロット多品種で製品ライフサイクルが長い試作受注を拡大。フェムト秒グリーンレーザ加工などの強みを活かし医療分野での量産受注を目指す。

3バイオ事業の強化

国家戦略として進められるバイオ医薬品関連の産業化の機運を契機に人員体制を強化し、バイオ医療関連製品の受託検査受注伸長を図る。

4営業体制の全国展開

熊本営業所開設による九州地区の販路拡大や北海道・東北・四国への積極的な営業展開で潜在顧客開拓に取組む。

5新規技術開発

ユニバーサルめっき法によるコーティング技術開発「MAPプロジェクト」を2025年7月から始動。通信・半導体・医療・航空宇宙・再エネ産業への貢献を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 顧客基盤の多角化

• 自動車業界への依存度低減
• 半導体業界への拡販活動強化
• ヘルスケア業界での試作受注拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 設備・技術力の向上

• パワエレテクノセンター新設による設備投資
• 高度な試験・検査ニーズへの対応
• 部門間横断チームによる研究開発と事業部門の連携

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 組織体制の強化

• 優秀な技術者の採用・育成
• 各拠点の人員増強と営業本部内へのマーケティング部設置
• 情報セキュリティと内部管理体制の強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• CASEの推進に伴うEV市場急拡大を見据え、2030年頃からのパワー半導体需要増加に対応する体制構築。
• 独立系検査会社として中立な第三者の信頼性評価試験を通じ、企業の不正防止に貢献する存在意義。
• フェムト秒グリーンレーザ加工など特殊技術と24時間稼働体制で、医療・通信・半導体など幅広い業界ニーズに対応。

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WM9C）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社クオルテックが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、26項目中8件）。

1. 市場環境に関するリスク
2. 自動車業界の構造変化に伴う業績変動リスク
3. 技術革新に関するリスク
4. 重要な設備投資に関するリスク
5. 競合他社、新規参入に関するリスク
6. 内製化に関するリスク
7. エネルギー価格の変動に関するリスク
8. 米国の関税政策に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WM9C）。株式会社クオルテックの経営の健全性をチェックする

株式会社クオルテックの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は76点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 4億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社クオルテックの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社クオルテックの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社クオルテックの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WM9C、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社クオルテックの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、信頼性評価事業、微細加工事業、その他事業の3つの事業柱で構成されるサービス業企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社クオルテックの主な取引先（販売先）は？

• 株式会社デンソー：7億円（売上高の16.1%）／信頼性評価事業、微細加工事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社クオルテックの強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社デンソーがあります（売上高の16%）。
• 財務健康度スコア75.8点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社クオルテックの社風・働き方は？

株式会社クオルテックの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は7年、従業員の平均年齢は43.5歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は4.7%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社クオルテックの社長は誰？経営陣は？

2026-09-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社クオルテックの筆頭の代表者は山口 友宏（代表取締役社長）です。 52歳（1973-11-10生まれ）。 役員は10名、平均年齢は62.1歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WM9C、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社クオルテックの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z3AF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-17

株式会社クオルテックの沿革は？（主な出来事）

1. 1993年１月電子部品・半導体製造に関する技術（品質改善）コンサルティングサービスを提供する株式会社太洋テクノサービス（現　当社）を大阪府堺市に設立
2. 2004年９月大阪府堺市に再移転、社名を株式会社クオルテックに変更し、信頼性評価事業を本格化
3. 2023年７月東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z3AF）。

株式会社クオルテックの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7年・男性育休67%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社クオルテックの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.5歳、 平均勤続年数は7年。 管理職に占める女性比率は4.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は552万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7年・平均年齢43.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は4.7%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社クオルテックの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社クオルテックは2026-09-24に「有価証券報告書－第34期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社クオルテックについてよくある質問

結局株式会社クオルテックはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+36%（年率+8.1%、前期比+7.0%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
43億円

平均年収
552万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+36%（年率+8.1%、前期比+7.0%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＫＩＹＯラーニング株式会社・株式会社ダイブと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+36%（年率+8.1%、前期比+7.0%））が変われば、論点も変わる。

株式会社クオルテックと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社クオルテックに近い企業を表示しています。

• KIYOラーニング株式会社 7353 総資産 50億円
• 株式会社ダイブ 151A 総資産 50億円
• 株式会社セントクリークゴルフクラブ E04723 総資産 50億円
• 株式会社トライアイズ 4840 総資産 50億円
• フォースタートアップス株式会社 7089 総資産 50億円
• 株式会社精養軒 E04763 総資産 49億円
• 株式会社三好ゴルフ倶楽部 E04654 総資産 49億円
• 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 421A 総資産 48億円
• 株式会社アシロ 7378 総資産 48億円
• 株式会社スタートライン 477A 総資産 48億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社クオルテックと併願されやすい企業は？

株式会社クオルテックと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社クオルテックに似た企業・関連ランキングは？

株式会社クオルテックの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社クオルテック 公式サイトhttps://www.qualtec.co.jp/new_qualtec/wp-content/themes/qualtec_theme/pdf/actionplan.pdf
• クオルテック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• クオルテック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38693
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5120101021226

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。