株式会社ぐるなびの年収・業績・将来性
東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 2440東証スタンダード TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他
株式会社ぐるなびは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は141億円、営業利益率は2.8%、平均年間給与は約636万円（提出会社単体）、連結従業員は777名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社ぐるなびはどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は45、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社ぐるなびは、インターネットを利用した飲食店情報提供サービスを主力事業とする情報通信・サービス企業です。
株式会社ぐるなびはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社ぐるなびの平均年収は？
約636万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中208位です。 2022年3月期の約507万円から上がり、+25.4%の変化です。 従業員の平均年齢は40.5歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 507万円 | 547万円 | 555万円 | 605万円 | 636万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング
株式会社ぐるなびの就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は45.1です （サービス業の479社中237位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で208位、連結従業員は777名です。
株式会社ぐるなびの将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.4%、前期比+5.0%）（前年比の伸びはサービス業の510社中312位）。
- 会社の今期の売上高予想は151億円です（2026-08-03の決算短信）。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 黒字転換 2025年3月期目標時期（中期事業方針）、FineOrder既存契約企 129社（2025年3月末時点）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
株式会社ぐるなびはサービス業の中で何が目立つ？
- フリーキャッシュフロー（FCF）はサービス業の414社中379位（-16億円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）
本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
株式会社ぐるなびの最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
34億円
-12百万円
24百万円
- 2027年3月期 第1四半期（2026-08-03発表）の売上高は34億円で、前年同期比+9.6%、営業利益は-12百万円（前年同期は25百万円）です。
- 会社の通期予想（売上高151億円・営業利益-8億円）に対する売上高の進捗は22%です。
📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約35日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 31億円 | 25百万円 | 51百万円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 64億円 | 1億円 | 1億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 100億円 | 2億円 | 3億円 |
| 2026-03-31通期 | 141億円 | 4億円 | 2億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 34億円 | -12百万円 | 24百万円 |
🕒 株式会社ぐるなびの適時開示タイムライン（直近6件）
- 2026-09-15 11:30 📄 その他開示
2027年3月期第1四半期決算に関する主な質疑応答（要旨） - 2026-08-07 09:05 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明会 ログミーFinance 書き起こし記事（QAあり）掲載のお知らせ - 2026-08-03 15:40 📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） - 2026-08-03 15:40 📄 その他開示
[Summary]Consolidated Financial Results for 1Q FY2026 - 2026-08-03 15:40 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明会資料 - 2026-08-03 15:40 📄 その他開示
Supplementary materials on the results for 1Q FY2026
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社ぐるなびの株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社ぐるなびの配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥0 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥0 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社ぐるなびの証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| JPX表記 | ぐるなび |
| 証券コード | 2440（TYO:2440） |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| 規模区分 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード | E05456 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
株式会社ぐるなびの売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は141億円、当期純利益は2億円。売上は前期から+5.0%で、増収となっています。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 141億円）。
- 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 123億円 → 141億円）。
- 純資産は2022年3月期の89億円から2026年3月期の52億円へ、約41%減りました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 130億円 | 135億円 | 141億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 3億円 | 4億円 |
| 当期純利益 | -4億円 | 2億円 | 2億円 |
| 総資産 | 114億円 | 111億円 | 109億円 |
| 純資産 | 61億円 | 50億円 | 52億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJQU、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上141億円に対して営業利益4億円。営業利益率は2.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.4%、前期比+5.0%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約46%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは38点です。
🧭 株式会社ぐるなびの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
幹事ランク制度構築（2024年11月）による楽天会員向けロイヤリティプログラム展開で、大人数での外食喚起とリピート予約促進を図る
Googleビジネスプロフィール運用支援など、販促・集客手法を一括支援。人的サポート体制を活かし中小規模飲食店を支援対象に拡大
営業・企画・開発の融合と業務効率化で、飲食店・消費者ニーズに即した新商品を迅速に企画・開発・提供するサイクル確立
既存契約企業129社のグループ店への横展開、ホテルや社員食堂など新領域提案で中長期的なDX支援基盤構築
- 人手不足・人件費上昇・原材料価格高騰への対処
- 限られたリソースで外食需要を取り込み収益確保する必要性
- 集客活動及び店舗運営の効率化推進
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- GoogleやSNS活用など従来サイト専門の利用に留まらない検索手段の多様化進展
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 飲食店が「外食ならでは」の体験価値を消費者に提供し続けられる環境整備の必要性
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 楽天ぐるなびの幹事ランク制度（2024年11月構築）で大人数外食をつなぐ仕組み開発に携わりたい
- 129社のFineOrder既存契約企業をベースに、ホテルや社員食堂への新領域展開を推進したい
- 飲食店の人手不足課題を、マーケティングエージェント事業で業務負荷軽減により支援したい
出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3UG）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
株式会社ぐるなびが自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、8項目中8件）。
- 外部環境および市場構造の変化に関するリスク
- 大規模な自然災害および感染症の流行に関するリスク
- 中期経営計画の達成状況に関するリスク
- 技術革新への対応とAI活用に関するリスク
- 人材の確保および組織運営に関するリスク
- 情報セキュリティおよびシステム基盤に関するリスク
- 資本・業務提携および財務戦略に関するリスク
- 法規制の遵守およびレピュテーションに関するリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJQU）。株式会社ぐるなびの経営の健全性をチェックする
株式会社ぐるなびの経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は38点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 | 2.8% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） | 4.7% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） | 2.2% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） | 5.0% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） | 11.9% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 46.0% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額（CAPEX） | -1億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） | 4円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 1億円
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ぐるなびの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社ぐるなびの社長は誰？ — 杉原 章郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社ぐるなびの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社ぐるなびの年収と収益性は業種内で何位？
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 サービス業の年収ランキング
🌏 株式会社ぐるなびの海外売上比率は？
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W3UG、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社ぐるなびの事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）要するに、インターネットを利用した飲食店情報提供サービスを主力事業とする情報通信・サービス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ぐるなびの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社ぐるなびの社風・働き方は？
株式会社ぐるなびの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は10年、従業員の平均年齢は40.5歳、男性の育児休業取得率は84%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は19.9%、役員に占める女性比率は10.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社ぐるなびの社長は誰？経営陣は？
2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ぐるなびの筆頭の代表者は杉原 章郎（代表取締役社長）です。 56歳（1969-08-26生まれ）。 役員は10名、平均年齢は66.3歳です。 社長の杉原 章郎氏の経歴と就任年
1,322,700株
- 2019年6月当社代表取締役社長（現任）
- 2016年3月㈱楽天野球団取締役（現任） 同年同月楽天㈱常務執行役員 同年同月楽天ヴィッセル神戸㈱取締役（現任）
- 2015年6月テクマトリックス㈱監査等委員である取締役
- 2000年10月楽天ブックス㈱(現楽天グループ㈱)代表取締役社長
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 10名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,451万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJQU、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（10名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 滝 久雄 | 取締役会長 | 86歳 |
| 杉原 章郎 | 代表取締役社長 | 56歳 |
| 笠原 和彦(注)１ | 取締役（社外） | 71歳 |
| 鈴木 清司 | 取締役監査等委員（常勤） | 67歳 |
| 佐藤 英彦(注)１ | 取締役（社外）監査等委員 | 81歳 |
| 石田 義雄(注)１ | 取締役（社外）監査等委員 | 83歳 |
| 南木 みお(注)１ | 取締役（社外）監査等委員 | 53歳 |
| 藤原 裕久(注)１ | 取締役（社外） | 65歳 |
| 安藤公二(注)１ | 取締役（社外） | 53歳 |
| 松村亮(注)１ | 取締役（社外） | 48歳 |
株式会社ぐるなびの本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | グルナビ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 杉原 章郎 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目１番２号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数（連結） | 777名 |
| 公式サイト | https://corporate.gnavi.co.jp/profile/sustainability/diversity/ |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJQU）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-07-12
株式会社ぐるなびの沿革は？（主な出来事）
- 東京都千代田区丸の内にて設立、交通広告代理店業務を開始。（商号：㈱交通アド）
- 商号を㈱インターネットなび東京に変更。
- 商号を㈱ぐるなびに変更。
- 神戸営業所開設。（2021年２月に閉鎖） 大阪証券取引所ヘラクレス市場上場。 埼玉営業所開設。（2022年７月に閉鎖）
- 東京証券取引所市場第一部上場。
- 大阪証券取引所ヘラクレス市場上場廃止。
- 東京証券取引所の市場区分見直しによりプライム市場へ移行。
- 東京証券取引所スタンダード市場へ市場区分を変更。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJQU）。
株式会社ぐるなびの従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続10年・男性育休84%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社ぐるなびの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.5歳、 平均勤続年数は10年。 管理職に占める女性比率は19.9%。
| 平均年間給与 | 636万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均勤続年数 | 10年 |
| 従業員数（単体） | 745名連結 777名 |
| 女性管理職比率 | 19.9% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 10.0% |
| 男性の育児休業取得率 | 84.2% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 67.8% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は636万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続10年・平均年齢40.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は19.9%です。
株式会社ぐるなびは働きやすい？（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 34名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ぐるなびの有価証券報告書はどこで読める？
株式会社ぐるなびはに「有価証券報告書－第37期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第37期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第37期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第36期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第36期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第35期(2023/04/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第35期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第35期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第35期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第34期(2022/04/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第34期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ぐるなびについてよくある質問
株式会社ぐるなびはサービス業の業種平均より上？下？
株式会社ぐるなびを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
結局株式会社ぐるなびはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率2.8%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.4%、前期比+5.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率46%で標準的な財務構成（財務健康度38点）。
141億円
4億円（2.8%）
636万円
777名
- 営業利益率2.8%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社明智ゴルフ倶楽部・株式会社インタースペースと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社ぐるなびと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）
同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ぐるなびに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ぐるなび | 141億円 | 2.8% | 636万円 | 10年 | 777名 |
| 株式会社レイ | 134億円 | 13.1% | 628万円 | 12.25年 | 424名 |
| 株式会社アイドマ・ホールディングス | 133億円 | 23.4% | 600万円 | 2年 | 429名 |
| 株式会社イオレ | 142億円 | 1.5% | 533万円 | 5年 | 83名 |
| ヒトトヒトホールディングス株式会社 | 201億円 | 5.2% | 636万円 | 5.26年 | 402名 |
- 株式会社明智ゴルフ倶楽部 E04683 総資産 112億円
- 株式会社インタースペース 2122 総資産 112億円
- 株式会社千葉カントリー倶楽部 E04633 総資産 112億円
- 株式会社プラザホールディングス 7502 総資産 111億円
- シンメンテホールディングス株式会社 6086 総資産 111億円
- 株式会社イオレ 2334 総資産 110億円
- 株式会社レイ 4317 総資産 109億円
- 株式会社アイドマ・ホールディングス 7373 総資産 109億円
- ヒトトヒトホールディングス株式会社 E41452 総資産 108億円
- 株式会社MS－Japan 6539 総資産 108億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上はサービス業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ぐるなびと併願されやすい企業は？
株式会社ぐるなびと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
株式会社ぐるなびに似た企業・関連ランキングは？
株式会社ぐるなびの採用ページ・公式サイトはどこ？
- 株式会社ぐるなび 公式サイトhttps://corporate.gnavi.co.jp/profile/sustainability/diversity/
- ぐるなび の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ぐるなび - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05456
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010001034565
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。