株式会社プラザホールディングスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 7502

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社プラザホールディングスは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は192億円、営業利益率は1.9%、平均年間給与は約577万円（提出会社単体）、連結従業員は498名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社プラザホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は38、連結498名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社プラザホールディングスは、東京都中央区に本社を置くサービス業企業です。

株式会社プラザホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社プラザホールディングスの平均年収は？

約577万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中285位です。 2022年3月期の約456万円から上がり、+26.6%の変化です。 従業員の平均年齢は43.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社プラザホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は37.9です （サービス業の479社中370位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で285位、連結従業員は498名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社プラザホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-12%（年率-3.0%、前期比+3.0%）（前年比の伸びはサービス業の510社中355位）。
• 会社の今期の売上高予想は180億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社プラザホールディングスはサービス業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率はサービス業の377社中28位（50.0%）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）
• 自己資本比率はサービス業の535社中494位（20.7%）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2026年03月期）

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社プラザホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社プラザホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社プラザホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社プラザホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社プラザホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は192億円、当期純利益は2億円。前期比+3.0%と増収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJCG、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上192億円に対して営業利益4億円。営業利益率は1.9%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-12%（年率-3.0%、前期比+3.0%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約21%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは20点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社プラザホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョンみんなの広場をつくる。

▼

2中長期の経営戦略

1モバイル事業の強化

キャリアショップ出店と人材育成に加え、法人ニーズ対応で営業チャネル強化。戦略的店舗投資と付加価値商材拡充を推進。

2イメージング事業の基盤強化

FC加盟店との強いパートナーシップ構築。つくるんです®の新ラインナップ投入と情報発信で認知向上。One-Boの販売体制強化。

3本部機能強化と投資集中

フランチャイズ事業の新ブランド創造・展開に向け本部機能を強化。製品開発及びIT投資に経営リソースを集中。

4新規事業による収益源創出

アパレル、グランピング等で時代変化に対応。当社の知見を活かした商品・サービス開発と新規事業創出に積極取組。

5ガバナンスとSDGs対応

コーポレートガバナンスと内部統制の充実強化。SDGs関連課題解決で成長と課題解決の両立を目指す。

▼

3対処すべき課題

① モバイル事業の顧客基盤安定化

• スマートフォン買い替えサイクル長期化への対応が課題
• 店舗外販売イベント推進で顧客数拡大に注力
• 法人営業で総合提案力を活かしたアップセル・クロスセル実現

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② イメージング事業のFC加盟店支援

• FC加盟店の長期経営継続のための経営安定化施策
• つくるんです®の知名度向上とブランド認知強化
• One-Boの販売体制と製品ラインナップ強化

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 企業価値向上とリスク管理

• グループ全体の内部統制充実と事業リスク対応
• ステークホルダーの期待に応えるガバナンス推進
• 持続可能な社会実現への多角的取り組み

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 写真から始まり、モバイル・つくるんです®・グランピングなど多角化する中で、人の一生に関わり続ける企業姿勢
• パレットプラザの業態転換を一巡させた後、フランチャイズ本部機能強化とIT投資集中の成長戦略
• M&A推進で広場をつくる仲間を増やし、5年後10年後も存在価値を高める経営方針

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W98P）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社プラザホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、7項目中7件）。

1. モバイル事業に関するリスク
2. イメージング事業に関するリスク
3. 全事業に関するリスク
4. 景気動向・震災等の影響について
5. 店舗従業員の確保について
6. 個人情報について
7. その他戦略に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJCG）。株式会社プラザホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社プラザホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は20点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社プラザホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社プラザホールディングスの社長は誰？ — 大島康広氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社プラザホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社プラザホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の80%が「モバイル」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社プラザホールディングスの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W98P、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社プラザホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都中央区に本社を置くサービス業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社プラザホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計498名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社プラザホールディングスの主な取引先（販売先）は？

• ソフトバンク株式会社：60億円（売上高の31.2%）／モバイル事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社プラザホールディングスの強み・特徴は？

• 女性管理職比率はサービス業の377社中28位（50.0%）。
• 主力は「モバイル」で、売上の80%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にソフトバンク株式会社があります（売上高の31%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社プラザホールディングスの社風・働き方は？

株式会社プラザホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は12.9年、従業員の平均年齢は43.1歳、女性管理職比率は50.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社プラザホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社プラザホールディングスの筆頭の代表者は大島康広（代表取締役社長）です。 62歳（1963-12-15生まれ）。 役員は6名、平均年齢は56歳です。 社長の大島康広氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJCG、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社プラザホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJCG）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-07-29

株式会社プラザホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1988年３月フランチャイズ形式による写真店の加盟店の募集及び経営指導を目的として名古屋市熱田区において「株式会社プラザクリエイト」を設立（資本金500万円）
2. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
3. 2007年４月当社の写真関連小売サービス事業を株式会社55ステーションに吸収分割の方法により会社分割するとともに、併せて同社の商号を「株式会社プラザクリエイトイメージング」に変更
4. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、株式会社大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場に上場
5. 2013年７月大阪証券取引所と東京証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場
6. 2016年12月ＮＡＳＤＡＱ上場企業であるCimpress N.V.の完全子会社　Cimpress Investments B.V.との資本提携を解消し、シンプレスジャパン株式会社の全株式を売却
7. 2017年10月当社の法人事業を株式会社プラザクリエイトストアーズに吸収分割し、同時に当社商号を「株式会社プラザクリエイト本社」に変更、分割承継会社である株式会社プラザクリエイトストアーズの商号を「株式会社プラザクリエイト」に変更
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJCG）。

株式会社プラザホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続12.9年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社プラザホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.1歳、 平均勤続年数は12.9年。 管理職に占める女性比率は50.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は577万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続12.9年・平均年齢43.1歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は50.0%です。

株式会社プラザホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社プラザホールディングスは2026-06-25に「有価証券報告書－第39期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社プラザホールディングスについてよくある質問

株式会社プラザホールディングスはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社プラザホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社プラザホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率1.9%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-12%（年率-3.0%、前期比+3.0%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率21%で標準的な財務構成（財務健康度20点）。

売上高
192億円

営業利益
4億円（1.9%）

平均年収
577万円

従業員数(連結)
498名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は1.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の80%を「モバイル」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の80%を「モバイル」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社日本動物高度医療センター・株式会社トスネットと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の80%を占める「モバイル」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「モバイル」の売上構成比（今は80%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社プラザホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社プラザホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社日本動物高度医療センター 6039 総資産 113億円
• 株式会社トスネット 4754 総資産 113億円
• 株式会社HANATOUR JAPAN 6561 総資産 112億円
• 株式会社ラストワンマイル 9252 総資産 112億円
• 株式会社明智ゴルフ倶楽部 E04683 総資産 112億円
• 株式会社インタースペース 2122 総資産 112億円
• 株式会社千葉カントリー倶楽部 E04633 総資産 112億円
• シンメンテホールディングス株式会社 6086 総資産 111億円
• 株式会社イオレ 2334 総資産 110億円
• 株式会社ぐるなび 2440 総資産 109億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社プラザホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社プラザホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社プラザホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社プラザホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社プラザホールディングス 公式サイトhttps://www.plazacreate.co.jp/
• プラザホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• プラザホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04960
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010001028349

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。