株式会社イオレ ロゴ

株式会社イオレの年収・売上・業績東証グロース / サービス業 / 証券コード 2334

東証グロース - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌧️
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
22/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
34.5

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社イオレ(証券コード2334)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.eole.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社イオレとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は35、連結83名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社イオレ(証券コード2334)は東証グロース上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE33595、決算日は3月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-30提出の有価証券報告書-第25期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社イオレの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-30提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信(連結・日本基準)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
62億円
営業利益
1億円
純利益
17百万円
2026-08-14 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 142億円 2億円 -5億円
2026-03-31通期 142億円 2億円 -5億円
2026-06-30第1四半期 62億円 1億円 17百万円
🕒 株式会社イオレの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社イオレ の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社イオレ の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥508
前日比
-41 (-7.47%)
52週高値
¥990
52週安値
¥262

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社イオレの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
0.00%
株価 ¥508(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
0.0%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥0.41 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥0 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社イオレの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社イオレ
JPX表記イオレ
証券コード2334(TYO:2334)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E33595
EDINET業種サービス業
決算日3月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社イオレの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は142億円、当期純利益は-5億円

株式会社イオレの2026年03月期の連結売上高は142億円、当期純利益は-5億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 当期
売上 / 売上収益142億円
営業利益※直近2期2億円
当期純利益-5億円
総資産110億円
純資産35億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YMZU、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上142億円に対して営業利益2億円。営業利益率は1.5%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約32%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは22点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社イオレの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念新しいテクノロジーを駆使し、今までになかった新しい便利、新しいよろこびを創り出し、世の中を応援し、社会に貢献してゆく。
HRアドプラットフォーム導入
1000
2024年時点
HRアドプラットフォーム公開
90万件
2024年時点
ジョブオレ導入企業数
1500
現在
ジョブオレ公開求人原稿数
100万件
現在
2中長期の経営戦略
1データベースマーケティング会社として…

『らくらく連絡網』の会員情報と団体活動における行動属性等のビッグデータを解析し、顧客のマーケティング活動を支援。データサプライヤーとのアライアンスで新たなデータ拡充を推進。

2データベースを活かした新サービスの創…

『pinpoint DMP』に連携された約2,000万人のデータベースを活かし、成長分野への進出や優位性を持つサービス構築を実現し、収益を拡大。

3運用型求人広告の推進と拡大

独自データベースとアドテクノロジーで求人広告市場に注力。『pinpoint』や『HR Ads Platform』を通じて人手不足解消と最適な就労の場を提供。

3対処すべき課題
① 競争力の強化
  • 売上高の7割を占めるHR領域の収益強化が重要。HRアドプラットフォーム導入企業数1000社…
  • 「pinpoint」は引合数を前年比387%獲得。「らくらく連絡網+」はコスト見直しで再建を推進。
  • 2022年11月からの新規事業は赤字が続き、ペット事業・旅行事業は2026年度内の黒字化を目指す。
② 社内体制の強化
  • 個人情報保護と情報管理の徹底。プライバシーマーク認証、匿名加工情報の適法運用…
  • 『らくらく連絡網』等のサービス稼働安定性確保のため、継続的かつ適時適切な設備投資を実施。
  • 成長に伴う専門性と高ポテンシャル人材の採用、若手社員の育成とマネジメント体制構築が急務。
面接で使えるポイント
  • 『らくらく連絡網』の約2,000万人のデータベースを活かし、データベースマーケティング会社としての地位確立を目指している…
  • HRアドプラットフォームは導入企業数1000社、求人原稿数90万件を突破し…
  • 2017年10月から匿名加工情報の取扱を開始し、個人情報保護とプライバシー保護体制の強化に注力している。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W74X、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社イオレの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は22点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 1.5% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 -15.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 -4.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 31.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -10百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 -15円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 28億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社イオレの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社イオレの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社イオレの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
377 位 / 574社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
435 位 / 512社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング

🥧 株式会社イオレ のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
AIdatacenter 101億円 71.5%
Internetmedia 40億円 28.2%
Crypto資産 46百万円 0.3%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

売上の72%が「AIdatacenter」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社イオレの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W74X、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社イオレは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、情報通信・サービス関連の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社イオレは、情報通信・サービス関連の上場企業です。直近期の連結売上は35億円で、インターネットメディア関連事業を展開しています。 同社の事業は、グループコミュニケーション支援サービスの独自開発と運営を中核としています。経営理念として「新しいテクノロジーを駆使し、今までになかった新しい便利、新しいよろこびを創り出し、世の中を応援し、社会に貢献してゆく」を掲げており、この理念に基づいて生活者支援に貢献する事業を推進しています。 2025年3月期より、事業を6つの区分に整理しています。具体的には、『コミュニケーションデータ事業』、『HRデータ事業』、『ペット事業』、『Web3事業』、『旅行事業』及び『その他』で構成されています。各事業を通じて、異なる顧客層や用途に対応したサービスを展開しています。 同社の強みとして、データマネジメント機能を有する点が挙げられます。これらのサービス展開を通じて、インターネットを活用した多角的なビジネスモデルを構築しています。 なお、直近期の親会社所有者帰属当期純利益は-5億円の赤字となっており、事業成長過程にあるグロース市場上場企業として特徴づけられます。

株式会社イオレの社風・働き方

株式会社イオレの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.2歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は10.0%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社イオレの社長・経営陣

2026-06-30提出の有価証券報告書によると、 株式会社イオレの筆頭の代表者は瀧野 諭吾(代表取締役社長)です。 42歳(1983-11-13生まれ)。 役員は9名、平均年齢は50.1歳です。

瀧野 諭吾
代表取締役社長 / 42歳
経歴(直近)
役員報酬の総額76百万円
支給対象の役員数14名
役員1名あたり平均544万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YMZU、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
吉田 直人取締役会長62歳
大山 亨監査役(非常勤)58歳
瀧野 諭吾代表取締役社長42歳
天羽 健介専務取締役43歳
渡邊 孝行取締役53歳
天野 晃取締役42歳
高桑 昌也取締役48歳
田村 謙治監査役(常勤)58歳
塩川 泰子監査役(非常勤)45歳

株式会社イオレの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナイオレ
代表者代表取締役社長 瀧野 諭吾
本店所在地東京都港区西新橋1丁目6番11号 地図
従業員数(連結)83名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YMZU)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-12-26

株式会社イオレの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続5年・男性育休0%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社イオレの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.2歳、 平均勤続年数は5年。 管理職に占める女性比率は10.0%。

平均年間給与 533万円
従業員の平均年齢35.2歳
平均勤続年数5年
従業員数(単体)77名連結 83名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 10.0%
女性役員人数 1名 役員比 11.1%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 0.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は533万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続5年・平均年齢35.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は10.0%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社イオレの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社イオレの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社イオレはに「有価証券報告書-第25期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-24に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第25期(2025/04/01-2026/03/31) 📄 PDF
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第25期(2025/04/01-2026/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第25期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第25期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第24期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第24期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第23期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第23期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第23期第2四半期(2023/04/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第23期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第22期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第22期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社イオレについてよくある質問

Q. 株式会社イオレはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社イオレは東証グロース上場のサービス業に分類される企業です。株式会社イオレは、情報通信・サービス関連の上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イオレの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約533万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社イオレの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで83名です(直近期末)。提出会社単体では77名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イオレの資本金はいくらですか?
A. 28億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社イオレの本社はどこにありますか?
A. 東京都港区西新橋1丁目6番11号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イオレの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 瀧野 諭吾です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イオレの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社イオレの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は142億円、当期純利益は-5億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イオレの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは22点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社イオレの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は34.5です。東証グロース上場、連結従業員83名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社イオレの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第25期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-30に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社イオレの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、株式会社ラストワンマイル、株式会社明智ゴルフ倶楽部、株式会社インタースペース、株式会社千葉カントリー倶楽部などがあります。
Q. 株式会社イオレの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約533万円、営業利益率は1.5%です。サービス業574社中、平均年収は377位、営業利益率は435位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イオレは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は31.6%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは22点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社イオレの同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社イオレに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社イオレを見た人が併願を検討する企業

株式会社イオレと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社京都ホテル
証券コード 9723 / サービス業
就活偏差値 30.1
株式会社ジンジブ
証券コード 142A / サービス業
就活偏差値 30
株式会社飯能ゴルフ倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 30
株式会社地域新聞社
証券コード 2164 / サービス業
就活偏差値 29.8
魚津観光開発株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 29.5
鳴門ゴルフ株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 31.5

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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株式会社イオレのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率1.5%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
  2. 自己資本比率32%で標準的な財務構成(財務健康度22点)。
売上高
142億円
営業利益
2億円(1.5%)
平均年収
533万円
従業員数(連結)
83名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の72%を「AIdatacenter」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の72%を「AIdatacenter」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社ラストワンマイル・株式会社明智ゴルフ倶楽部と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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