株式会社アイドマ・ホールディングスの年収・売上・業績東証グロース / サービス業 / 証券コード 7373

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最終更新: 2026-07-06 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社アイドマ・ホールディングスとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社アイドマ・ホールディングス（証券コード7373）は東証グロース上場のサービス業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE36648、決算日は8月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点）。直近の開示は2025-11-28提出の有価証券報告書－第17期(2024/09/01－2025/08/31)。

📰 株式会社アイドマ・ホールディングス の最新ニュース（過去30日）

• 三浦　陽平が株式会社アイドマ・ホールディングス＜7373＞株式の変更報告書を提出
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  浦和レッドダイヤモンズ公式サイト ／ 2026/07/01
• 【2026年版】IT業界で行われたM&Aニュース
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• 平川　昌紀が株式会社きちりホールディングス＜3082＞株式の変更報告書を提出
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• 【IVS2026サイドイベント】StartPass、NEXs
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ニュース情報は Google News より取得（2026-07-06 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社アイドマ・ホールディングス の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社アイドマ・ホールディングスの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-06時点）

株式会社アイドマ・ホールディングスの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社アイドマ・ホールディングスの2025年08月期の連結売上高は133億円、当期純利益は20億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X7DA、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

株式会社アイドマ・ホールディングスは何をしている会社か（事業内容）

株式会社アイドマ・ホールディングスの強み・特徴

株式会社アイドマ・ホールディングスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 営業利益率23.4%と高い収益性
• 財務健康度スコア82.3点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社アイドマ・ホールディングスの経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在にて当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針①経営理念当社グループでは、創業以来、「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念を掲げております。「すべての人の夢の実現に貢献する」ということは、「夢」を持てるような環境や社会の創出に貢献し、「夢」を持つ人が、それを実現できるようなインフラやソリューションを提供するということを意味しております。 ②ビジョン経営理念を実現するために、目指すべき方向性として、「世界の可能性を広げる」というビジョンを掲げております。世界の可能性を広げるということを言い換えますと、場所や時間、そして環境や出自などで生じる様々な制約を取り除くことによって、世界中の可能性を広げ「すべての人が夢を実現できる社会」の創出に貢献していくことが、当社の目指すべき方向性であります。 ③経営の基本方針当社グループでは、「人口減少を成長の機会に」という戦略を掲げております。グローバルに進行している労働人口減少から派生する様々な課題解決に貢献していくことを戦略の柱としています。日本を含む多くの先進国は、ますます少子高齢化が進んでいきます。少子高齢化が進むことにより、労働力人口は減少し、企業の業績低下、経済の低迷、また社会保障の財源が減っていくため、労働年限が伸び…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社アイドマ・ホールディングスの社風・働き方

株式会社アイドマ・ホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は30.1歳、男性の育児休業取得率は10%、女性管理職比率は15.3%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社アイドマ・ホールディングスの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X7DA）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-12-26

株式会社アイドマ・ホールディングスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社アイドマ・ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は30.1歳、 平均勤続年数は2年。 管理職に占める女性比率は15.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社アイドマ・ホールディングスの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社アイドマ・ホールディングスは2025-11-28に「有価証券報告書－第17期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-06取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アイドマ・ホールディングスについてよくある質問

株式会社アイドマ・ホールディングスとサービス業業種平均の比較

株式会社アイドマ・ホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社アイドマ・ホールディングスの同業他社・競合（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社アイドマ・ホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社ラストワンマイル 9252 総資産 112億円
• 株式会社インタースペース 2122 総資産 112億円
• 株式会社ぐるなび 2440 総資産 111億円
• アイティメディア株式会社 2148 総資産 110億円
• 株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ 6539 総資産 108億円
• 株式会社ヴィス 5071 総資産 108億円
• 株式会社メンバーズ 2130 総資産 108億円
• ＭＩＣ株式会社 300A 総資産 107億円
• 株式会社レントラックス 6045 総資産 106億円
• ＣＤＳ株式会社 2169 総資産 106億円

株式会社アイドマ・ホールディングスと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社アイドマ・ホールディングスの公式サイト・採用情報・関連リンク

• アイドマ・ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アイドマ・ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36648
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6013301031269