株式会社セレスポ ロゴ

株式会社セレスポの年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 9625

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社セレスポは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は151億円、平均年間給与は約645万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
72/ 100点
就活偏差値(参考)
53.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 9625 株式会社 セレスポ サービス業 / 東証スタンダード 売上高 151億円 平均年収 645万円 就活偏差値 53.3 企業スコープ
株式会社セレスポの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社セレスポはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は53。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社セレスポは、イベント制作を主要事業とするサービス業企業です。

株式会社セレスポはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社セレスポの平均年収は?

約645万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中192位です。 2022年3月期の約649万円から下がり、-0.7%の変化です。 従業員の平均年齢は43.9歳です。

株式会社セレスポの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
649万円645万円572万円564万円645万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社セレスポの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は53.3です (サービス業の479社中112位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で192位、

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社セレスポの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社セレスポはサービス業の中で何が目立つ?

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社セレスポの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-08-13 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は3件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
25億円
営業利益
-1億円
純利益
-88百万円
2026-08-13 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 26億円 -69百万円 -54百万円
2025-09-30第2四半期 60億円 1億円 60百万円
2025-12-31第3四半期 126億円 16億円 11億円
2026-03-31通期 151億円 11億円 8億円
2026-06-30第1四半期 25億円 -1億円 -88百万円
🕒 株式会社セレスポの適時開示タイムライン(直近3件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社セレスポの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥918
前日比
+17 (+1.89%)
52週高値
¥1,156
52週安値
¥825

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社セレスポの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥40
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.36%
株価 ¥918(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥50 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥40 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社セレスポの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社セレスポ
JPX表記セレスポ
証券コード9625(TYO:9625)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコードE04899
EDINET業種サービス業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社セレスポの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は151億円、当期純利益は8億円。売上は前期から+10.8%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益90億円137億円151億円
当期純利益-3億円-8億円8億円
総資産122億円130億円126億円
純資産100億円92億円98億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YF00、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-44%(年率-13.5%、前期比+10.8%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

「当社は、2013年4月より「イベントを通じて自らを含む周囲の幸福を実現し、笑顔のある明るい社会づくりに貢献する」ことを経営理念としてまいりました。」
— 株式会社セレスポの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100VZ9A)

🧭 株式会社セレスポの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念イベントを通じて自らを含む周囲の幸福を実現し、笑顔のある明るい社会づくりに貢献する
▼
2中長期の経営戦略
1基盤強化

社員一人ひとりの自走により業績が向上していく基盤を創る

2信頼関係の構築

顧客から最初の相談相手として信頼される関係を構築する

3現場対応力の発揮

現場対応力を発揮することで、社会を元気にする存在となり事業を成長させる

▼
3対処すべき課題
① コスト増加リスク
  • 資材価格の上昇に対応
  • 人件費等の上昇に対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 2013年4月から掲げる経営理念に基づき、イベント事業を通じた社会貢献を実践
  • ステークホルダーとの互恵関係構築を起点に、イベント・ソリューション・パートナーを目指す
  • 直接体験の場としてのイベントで、顧客の目的実現に向けたソリューションを提供

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VZ9A)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社セレスポが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、5項目中5件)。

  1. イベント開催に対する社会の動向
  2. 顧客の動向
  3. 保有土地について
  4. 人材の確保及び育成について
  5. 公的規制に関するリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YF00)。株式会社セレスポの経営の健全性をチェックする

株式会社セレスポの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は72点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 7.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 6.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 10.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 77.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 14億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社セレスポの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社セレスポの社長は誰? — 田代剛氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社セレスポの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社セレスポの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VZ9A、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社セレスポの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、イベント制作を主要事業とするサービス業企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社セレスポは、イベント制作を主要事業とするサービス業企業です。 主な事業内容は、イベント、プロモーション、スポーツ大会、式典、レクリエーションの企画、制作、会場設営、運営および進行です。これに関連して、物品・什器備品の企画、開発、製造、販売およびレンタル事業も展開しています。また、土木ならびに建築の設計監理および施工、警備業といった関連業務も行っています。 事業は基本事業部門、スポーツ事業部門、競争事業部門の三つの分野に区分されます。全国に展開する支店網を有し、「顧客起点」に立ったソリューション提供と「現場力」を強みとしており、あらゆるイベントへの対応をサポート体制として整えています。 同社はイベント総合請負業を中心とした単一事業セグメント企業であり、親会社および子会subsidiary会社はありません。

株式会社セレスポの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社セレスポの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社セレスポの社風・働き方は?

株式会社セレスポの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は18.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.9歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は13.1%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社セレスポの社長は誰?経営陣は?

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社セレスポの筆頭の代表者は田代剛(代表取締役社長兼統括本部長)です。 62歳(1964-06-18生まれ)。 役員は10名、平均年齢は58.3歳です。 社長の田代剛氏の経歴と就任年

田代剛
代表取締役社長兼統括本部長 / 62歳
所有株式数
79,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均1,575万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YF00、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
田代剛代表取締役社長兼統括本部長62歳
生田茂常務取締役統括本部副本部長兼事業本部長62歳
堀貫貴司常務取締役統括本部副本部長兼コーポレート本部長65歳
松田英彦取締役事業本部副本部長64歳
林秀紀取締役事業本部副本部長兼事業支援部長EXPO推進担当52歳
小林哲也取締役コーポレート本部副本部長兼人事総務部管掌55歳
中澤龍男常勤監査役68歳
奥田かつ枝取締役62歳
石川浩平監査役45歳
遠藤直子監査役48歳

株式会社セレスポの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナセレスポ
代表者代表取締役社長 田代 剛
本店所在地東京都豊島区北大塚一丁目21番5号 地図
設立
従業員数473名(gBizINFO基準)
公式サイトhttp://www.cerespo.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YF00)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-04

株式会社セレスポの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続18.1年・男性育休67%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社セレスポの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.9歳、 平均勤続年数は18.1年。 管理職に占める女性比率は13.1%。

平均年間給与 645万円
従業員の平均年齢43.9歳
平均勤続年数18.1年
従業員数(単体)405名
女性管理職比率 13.1%
女性役員人数 2名 役員比 20.0%
男性の育児休業取得率 66.7%
男女の賃金差異(全労働者) 80.3% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は645万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続18.1年・平均年齢43.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は13.1%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社セレスポの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社セレスポはに「有価証券報告書-第49期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第49期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第49期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第48期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第48期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第47期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第47期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第47期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第47期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第46期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第46期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社セレスポについてよくある質問

Q. 株式会社セレスポはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社セレスポは東証スタンダード上場のサービス業に分類される企業です。株式会社セレスポは、イベント制作を主要事業とするサービス業企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社セレスポの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約645万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約564万円から約81万円増えました。2022年3月期の約649万円と比べると-0.7%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社セレスポの資本金はいくらですか? +
A. 14億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社セレスポの本社はどこにありますか? +
A. 東京都豊島区北大塚一丁目21番5号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社セレスポの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 田代 剛です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社セレスポの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社セレスポの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は151億円、当期純利益は8億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社セレスポの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは72点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社セレスポの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は53.3です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社セレスポの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第49期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社セレスポと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社メンバーズ、株式会社ブリーチ、朝日観光株式会社、株式会社房総カントリークラブなどがあります。
Q. 株式会社セレスポのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約645万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社セレスポの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社セレスポは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は66.7%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社セレスポの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は18.1年です(サービス業の528社中9位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社セレスポは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは72点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

結局株式会社セレスポはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 直近5期(約4年)で売上は-44%(年率-13.5%、前期比+10.8%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
売上高
151億円
平均年収
645万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-44%(年率-13.5%、前期比+10.8%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社メンバーズ・株式会社ブリーチと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-44%(年率-13.5%、前期比+10.8%))が変われば、論点も変わる。

株式会社セレスポと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社セレスポに近い企業を表示しています。

株式会社セレスポと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社セレスポ — — 645万円 18.1年 —
株式会社房総カントリークラブ — — 461万円 11.58年 —
株式会社学究社 131億円 22.2% 487万円 8年 462名
朝日観光株式会社 — — 401万円 5.51年 —
株式会社ブリーチ 172億円 -1.9% 655万円 2.1年 180名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社セレスポと併願されやすい企業は?

株式会社セレスポと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社インタースペース
証券コード 2122 / サービス業
就活偏差値 50.1 / 売上 88億円 / 405名
株式会社早稲田学習研究会
証券コード 5869 / サービス業
就活偏差値 50.1
株式会社パソナグループ
証券コード 2168 / サービス業
就活偏差値 50 / 売上 3,092億円 / 8,894名
INTLOOP株式会社
証券コード 9556 / サービス業
就活偏差値 50.2 / 売上 336億円 / 1,374名
株式会社ラックランド
証券コード 9612 / サービス業
就活偏差値 50.2 / 売上 566億円 / 1,338名
多治見クラシック株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 50

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す
東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

比較中: 0社
比較ページへ