株式会社セレスポの年収・業績・将来性
東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 9625東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
株式会社セレスポは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は151億円、平均年間給与は約645万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社セレスポはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は53。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社セレスポは、イベント制作を主要事業とするサービス業企業です。
株式会社セレスポはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社セレスポの平均年収は?
約645万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中192位です。 2022年3月期の約649万円から下がり、-0.7%の変化です。 従業員の平均年齢は43.9歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 649万円 | 645万円 | 572万円 | 564万円 | 645万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング
株式会社セレスポの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は53.3です (サービス業の479社中112位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で192位、
株式会社セレスポの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は-44%(年率-13.5%、前期比+10.8%)(前年比の伸びはサービス業の510社中195位)。
- 会社の今期の売上高予想は155億円です(2026-08-13の決算短信)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社セレスポはサービス業の中で何が目立つ?
- 平均勤続年数はサービス業の528社中9位(18.1)。業種内で高い方から上位2%に入ります。 (2026年03月期)
本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社セレスポの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
25億円
-1億円
-88百万円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-13発表)の売上高は25億円で、前年同期比-1.6%です。
- 会社の通期予想(売上高155億円・営業利益10億円)に対する売上高の進捗は16%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 26億円 | -69百万円 | -54百万円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 60億円 | 1億円 | 60百万円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 126億円 | 16億円 | 11億円 |
| 2026-03-31通期 | 151億円 | 11億円 | 8億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 25億円 | -1億円 | -88百万円 |
🕒 株式会社セレスポの適時開示タイムライン(直近3件)
- 2026-08-13 16:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) - 2026-08-03 16:00 📄 その他開示
当社に対する訴訟の提起に関するお知らせ - 2026-07-22 16:00 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社セレスポの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社セレスポの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥50 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥40 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社セレスポの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社セレスポ |
|---|---|
| JPX表記 | セレスポ |
| 証券コード | 9625(TYO:9625) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード | E04899 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社セレスポの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は151億円、当期純利益は8億円。売上は前期から+10.8%で、増収となっています。
- 2026年3月期に最終黒字に転じました(純利益 -8億円 → 8億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 90億円 | 137億円 | 151億円 |
| 当期純利益 | -3億円 | -8億円 | 8億円 |
| 総資産 | 122億円 | 130億円 | 126億円 |
| 純資産 | 100億円 | 92億円 | 98億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YF00、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は-44%(年率-13.5%、前期比+10.8%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
「当社は、2013年4月より「イベントを通じて自らを含む周囲の幸福を実現し、笑顔のある明るい社会づくりに貢献する」ことを経営理念としてまいりました。」
🧭 株式会社セレスポの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
社員一人ひとりの自走により業績が向上していく基盤を創る
顧客から最初の相談相手として信頼される関係を構築する
現場対応力を発揮することで、社会を元気にする存在となり事業を成長させる
- 資材価格の上昇に対応
- 人件費等の上昇に対応
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 2013年4月から掲げる経営理念に基づき、イベント事業を通じた社会貢献を実践
- ステークホルダーとの互恵関係構築を起点に、イベント・ソリューション・パートナーを目指す
- 直接体験の場としてのイベントで、顧客の目的実現に向けたソリューションを提供
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VZ9A)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社セレスポが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、5項目中5件)。
- イベント開催に対する社会の動向
- 顧客の動向
- 保有土地について
- 人材の確保及び育成について
- 公的規制に関するリスクについて
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YF00)。株式会社セレスポの経営の健全性をチェックする
株式会社セレスポの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は72点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) | 7.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) | 6.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 10.8% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 77.4% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
資本金: 14億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社セレスポの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社セレスポの社長は誰? — 田代剛氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社セレスポの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 株式会社セレスポの海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VZ9A、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社セレスポの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、イベント制作を主要事業とするサービス業企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社セレスポの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社セレスポの強み・特徴は?
- 平均勤続年数はサービス業の528社中9位(18.1)。
- 財務健康度スコア72点(100点満点)と財務基盤が健全
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
- 平均勤続年数18.1年と人材の定着率が高い
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社セレスポの社風・働き方は?
株式会社セレスポの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は18.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.9歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は13.1%、役員に占める女性比率は20.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社セレスポの社長は誰?経営陣は?
2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社セレスポの筆頭の代表者は田代剛(代表取締役社長兼統括本部長)です。 62歳(1964-06-18生まれ)。 役員は10名、平均年齢は58.3歳です。 社長の田代剛氏の経歴と就任年
79,000株
- 2022年4月代表取締役社長 兼 統括本部長(現任)
- 2019年4月専務取締役統括本部長 兼 事業本部長
- 2015年6月専務取締役統括本部副本部長 兼 事業本部長
- 2013年4月常務取締役統括本部副本部長 兼 事業本部長
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 10名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,575万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YF00、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 田代剛 | 代表取締役社長兼統括本部長 | 62歳 |
| 生田茂 | 常務取締役統括本部副本部長兼事業本部長 | 62歳 |
| 堀貫貴司 | 常務取締役統括本部副本部長兼コーポレート本部長 | 65歳 |
| 松田英彦 | 取締役事業本部副本部長 | 64歳 |
| 林秀紀 | 取締役事業本部副本部長兼事業支援部長EXPO推進担当 | 52歳 |
| 小林哲也 | 取締役コーポレート本部副本部長兼人事総務部管掌 | 55歳 |
| 中澤龍男 | 常勤監査役 | 68歳 |
| 奥田かつ枝 | 取締役 | 62歳 |
| 石川浩平 | 監査役 | 45歳 |
| 遠藤直子 | 監査役 | 48歳 |
株式会社セレスポの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | セレスポ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 田代 剛 |
| 本店所在地 | 東京都豊島区北大塚一丁目21番5号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数 | 473名(gBizINFO基準) |
| 公式サイト | http://www.cerespo.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YF00)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-04
株式会社セレスポの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続18.1年・男性育休67%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社セレスポの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.9歳、 平均勤続年数は18.1年。 管理職に占める女性比率は13.1%。
| 平均年間給与 | 645万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均勤続年数 | 18.1年 |
| 従業員数(単体) | 405名 |
| 女性管理職比率 | 13.1% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 20.0% |
| 男性の育児休業取得率 | 66.7% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 80.3% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は645万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続18.1年・平均年齢43.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は13.1%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社セレスポの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社セレスポはに「有価証券報告書-第49期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第49期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第49期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第48期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第48期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第47期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第47期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第47期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第47期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第46期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第46期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社セレスポについてよくある質問
結局株式会社セレスポはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は-44%(年率-13.5%、前期比+10.8%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
151億円
645万円
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点(サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社メンバーズ・株式会社ブリーチと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社セレスポと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社セレスポに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社セレスポ | — | — | 645万円 | 18.1年 | — |
| 株式会社房総カントリークラブ | — | — | 461万円 | 11.58年 | — |
| 株式会社学究社 | 131億円 | 22.2% | 487万円 | 8年 | 462名 |
| 朝日観光株式会社 | — | — | 401万円 | 5.51年 | — |
| 株式会社ブリーチ | 172億円 | -1.9% | 655万円 | 2.1年 | 180名 |
- 株式会社メンバーズ 2130 総資産 128億円
- 株式会社ブリーチ 9162 総資産 127億円
- 朝日観光株式会社 E04554 総資産 127億円
- 株式会社房総カントリークラブ E04681 総資産 127億円
- 株式会社学究社 9769 総資産 126億円
- 株式会社ヴィス 5071 総資産 125億円
- トレンダーズ株式会社 6069 総資産 125億円
- 株式会社Gunosy 6047 総資産 125億円
- MIC株式会社 300A 総資産 124億円
- 株式会社武蔵カントリー倶楽部 E04626 総資産 124億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上はサービス業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社セレスポと併願されやすい企業は?
株式会社セレスポと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社セレスポに似た企業・関連ランキングは?
株式会社セレスポの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社セレスポ 公式サイトを検索(gBizINFO掲載URLが現在到達不能のため検索リンクを表示)
- セレスポ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- セレスポ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04899
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9013301006441
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。