朝日観光株式会社の年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

朝日観光株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は21億円、平均年間給与は約401万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

朝日観光株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は38。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３【事業の内容】 当社の営んでいる主な事業内容は、次のとおりであります。〔ゴルフ場の運営〕 当社は、㈱朝日インターナショナルから賃借したゴルフコース及びゴルフ場施設を使用し、ゴルフ場の運営を行っております。〔ゴルフ場の所有〕 当社は、修善寺

朝日観光株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

朝日観光株式会社の平均年収は？

約401万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は49.17歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

朝日観光株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は37.8です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

朝日観光株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.7%、前期比+4.5%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

朝日観光株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

朝日観光株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

朝日観光株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は21億円、当期純利益は77百万円。前期比+4.5%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 21億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKGF、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.7%、前期比+4.5%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 朝日観光株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針会員及びお客様の顧客満足度向上と収益構造・財務体質改善により、安定的な利益を追求する。

▼

2中長期の経営戦略

1設備投資による競争力強化

クラブハウス再工事、音響・照明設備設置、グリーン送風設備、スプリンクラー設備工事等でコースコンディション改善。

2デジタル化による利便性向上

ウェブ予約システムの段階的導入で若年層ゴルファー獲得を推進。

3イベント開催による顧客体験充実

「BBQ×HANABI」「クリスマスディナーショー」等クラブライフ充実イベント、「エンドレスサマー」等体験型イベント開催。

▼

3対処すべき課題

① ゴルフ人口の減少傾向

• 団塊世代が令和7年に75歳以上となり高齢層プレー不可能化
• 若年層取り込み施策展開も業界全体で過当競争継続

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 経営コスト増加と人手不足

• 管理機械・消耗品費・肥料薬品費・光熱費の急激な値上がり
• 人手不足への対応と運営合理化が必須課題

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 設備老朽化と資金負担

• 開場から半世紀以上経過し経年劣化進行で補修工事増加
• 金利上昇に伴う資金調達環境変化への対応

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• ゴルフ場業界が団塊世代の高齢化で来場者減少に直面する中、ウェブ予約やイベント開催で新規顧客獲得を推進している点。
• 設備投資による競争力強化と人手不足対応の運営合理化を両立させ、企業存続基盤を固める経営姿勢。
• クラブハウス再工事や音響・照明設備投資で顧客満足度向上を実現し、差別化戦略を展開している取り組み。

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YKGF）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

朝日観光株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、5項目中5件）。

1. 経済状況
2. 経営上の重要な契約
3. 価格競争
4. 天候要因
5. 退職給付債務

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKGF）。朝日観光株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 朝日観光株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 朝日観光株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 朝日観光株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100YKGF、2026-07-30 取得）。 算出方法。

朝日観光株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】 当社の営んでいる主な事業内容は、次のとおりであります。〔ゴルフ場の運営〕 当社は、㈱朝日インターナショナルから賃借したゴルフコース及びゴルフ場施設を使用し、ゴルフ場の運営を行っております。〔ゴルフ場の所有〕 当社は、修善寺カントリークラブのゴルフコース及びゴルフ場施設を所有し、ゴルフ場運営のため㈱修善寺カントリークラブに賃貸しております。 ゴルフ場の運営会社、ゴルフコース及びゴルフ場施設を所有する会社、並びに各ゴルフコースとの関係は、次の とおりであります。 ゴルフコース運営会社所有会社修善寺カントリークラブ㈱修善寺カントリークラブ朝日観光㈱鎌倉カントリークラブ朝日観光㈱㈱朝

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

朝日観光株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

朝日観光株式会社の社風・働き方は？

朝日観光株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は5.51年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は49.17歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

朝日観光株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YKGF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-09-13

朝日観光株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 昭和22年４月東京都千代田区丸の内にキララ興業株式会社として設立。資本金19万５千円、映画館の経営を事業目的とする。
2. 昭和36年10月南旺建設株式会社（注記２参照）を吸収合併し、商号を南旺建設株式会社と変更、新資本金２億４千万円、事業目的を土木建築工事請負・設計、土地建物賃貸管理に変更。
3. 昭和40年10月朝日観光株式会社に商号変更、事業目的をゴルフ場・ホテル・遊園地経営、不動産賃貸管理に変更。
4. 昭和45年５月南旺観光株式会社（注記１参照）を吸収合併、新資本金６億円となる。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YKGF）。

朝日観光株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.51年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

朝日観光株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は49.17歳、 平均勤続年数は5.51年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は401万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.51年・平均年齢49.17歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

朝日観光株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

朝日観光株式会社は2026-06-26に「有価証券報告書－第84期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

朝日観光株式会社についてよくある質問

結局朝日観光株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.7%、前期比+4.5%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
21億円

平均年収
401万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.7%、前期比+4.5%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社メンバーズ・株式会社ブリーチと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.7%、前期比+4.5%））が変われば、論点も変わる。

朝日観光株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が朝日観光株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社メンバーズ 2130 総資産 128億円
• 株式会社ブリーチ 9162 総資産 127億円
• 株式会社房総カントリークラブ E04681 総資産 127億円
• 株式会社セレスポ 9625 総資産 126億円
• 株式会社学究社 9769 総資産 126億円
• 株式会社ヴィス 5071 総資産 125億円
• トレンダーズ株式会社 6069 総資産 125億円
• 株式会社Gunosy 6047 総資産 125億円
• MIC株式会社 300A 総資産 124億円
• 株式会社武蔵カントリー倶楽部 E04626 総資産 124億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

朝日観光株式会社と併願されやすい企業は？

朝日観光株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

朝日観光株式会社に似た企業・関連ランキングは？

朝日観光株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 朝日観光 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 朝日観光 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04554
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6021001045893

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。