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株式会社みらいワークスの年収・売上・業績東証グロース / サービス業 / 証券コード 6563

東証グロース - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、全上場企業の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
31.6/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
48.2

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社みらいワークス(証券コード6563)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://mirai-works.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社みらいワークスとはどんな会社か(30秒サマリ)

株式会社みらいワークス(証券コード6563)は東証グロース上場のサービス業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE33601、決算日は9月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点)。直近の開示は2025-12-22提出の有価証券報告書-第14期(2024/10/01-2025/09/30)。

📰 株式会社みらいワークス の最新ニュース(過去30日)

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ニュース情報は Google News より取得(2026-07-06 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社みらいワークス の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-02-27)
¥604
前日比
-1 (-0.17%)
52週高値
¥970
52週安値
¥578

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-02-27。

株式会社みらいワークスの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社みらいワークス
JPX表記みらいワークス
証券コード6563(TYO:6563)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 -
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E33601
EDINET業種サービス業
決算日9月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-07-06時点)

株式会社みらいワークスの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

株式会社みらいワークスの2025年09月期の連結売上高は111億円、当期純利益は91百万円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期当期
売上 / 売上収益84億円111億円
営業利益※直近2期3億円
当期純利益1億円91百万円
総資産27億円31億円
純資産12億円13億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XBZI、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

株式会社みらいワークスは何をしている会社か(事業内容)

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社みらいワークスは、プロフェッショナル人材向けサービスを主軸とする人材Webプラットフォーム企業である。直近期の連結売上は111億円で、東京都港区に本社を置き、連結従業員数は193名である。 同社の事業は三つの柱から構成されている。 プロフェッショナル人材事業が主要事業であり、同社に登録するプロフェッショナル人材と顧客企業をマッチングする。顧客企業との間で業務委託または人材派遣の契約を締結し、要件定義から基本設計までの基幹システム開発、戦略策定、PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)、IT・業務改善コンサルティングといった高度な案件への人材派遣を行うモデルである。同社は登録人材への再委託、または有期雇用を経由して顧客企業へ人材を供給する仲介機能を担う。 地方創生事業とソリューション事業がこれに次ぐ事業領域である。 同社は、高度な専門知識やスキルを保有するプロフェッショナル人材層を顧客とし、システム開発やコンサルティング領域で企業課題を解決する人材を求める企業をクライアントとしている。直近期の親会社所有者帰属当期純利益は91百万円である。グロース市場に上場し、情報通信・サービス業を営む企業として、人材紹介・派遣業界における専門性の高い領域でサービスを提供している。

株式会社みらいワークスの経営理念・経営方針

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループは、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」というミッションの下、事業を通じて、個人で活躍する人を取り巻く環境の整備、世界で最も平均寿命が長い日本における人生100年時代到来への対応、また、東京一極集中の是正といった社会課題を解決することで、日本を元気にしたいと考えております。当社グループの中長期的なビジョンは「プロフェッショナル人材(注1)が挑戦するエコシステム(注2)を創造する」であり、その実現に向けて当社グループ社員の行動指針となる「みらイズム」を以下のように定めております。 「挑戦」:私たちはみらいの為に挑戦し、挑戦を通じて自ら成長します。「主体性」:私たちは周りで起きることを自分事として、自ら行動して責任を果たします。「チームワーク」:私たちはお互いの強みと個性を活かし、チームの成果に貢献します。「変化」:私たちは自ら変化を起こし、そして変化を歓迎します。「持続的な関係」:私たちはすべての人と誠実に向き合い、WIN-WINで持続的な関係を築きます。(注)1.時間ではなく成果に基づいて働き、報酬に値する価値ある役務を提供する人材2.多様な立場で専門的な技術や強みを生かしながら、業種・業界の垣根を…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。

株式会社みらいワークスの社風・働き方

株式会社みらいワークスの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は2.63年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.6歳、女性管理職比率は11.4%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社みらいワークスの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナミライワークス
代表者代表取締役社長 岡 本 祥 治
本店所在地東京都港区虎ノ門四丁目1番13号2階 地図
設立
従業員数(連結)193名
公式サイトhttp://mirai-works.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XBZI)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-04-19

株式会社みらいワークスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社みらいワークスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は36.6歳、 平均勤続年数は2.63年。 管理職に占める女性比率は11.4%。

平均年間給与 631万円
従業員の平均年齢36.6歳
平均勤続年数2.63年
従業員数(単体)67名連結 193名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 11.4%
女性役員人数 1名 役員比 14.3%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

株式会社みらいワークスの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社みらいワークスはに「有価証券報告書-第14期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 半期報告書-第15期(2025/10/01-2026/09/30) 2026-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第14期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第14期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第13期(2023/10/01-2024/09/30) 2024-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第13期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第13期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2022/10/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分・2026-07-06取得)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社みらいワークスについてよくある質問

Q. 株式会社みらいワークスはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社みらいワークスは東証グロース上場のサービス業に分類される企業です。株式会社みらいワークスは、プロフェッショナル人材向けサービスを主軸とする人材Webプラットフォーム企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社みらいワークスの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年09月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約631万円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社みらいワークスの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで193名です(直近期末)。提出会社単体では67名。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社みらいワークスの資本金はいくらですか?
A. 95百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社みらいワークスの本社はどこにありますか?
A. 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号2階です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社みらいワークスの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 岡 本 祥 治です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社みらいワークスの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社みらいワークスの売上高はいくらですか?
A. 2025年09月期の連結売上高は111億円、当期純利益は91百万円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社みらいワークスの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは31.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社みらいワークスの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は48.2です。東証グロース上場、連結従業員193名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社みらいワークスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-10-01〜2025-09-30期の有価証券報告書-第14期(2024/10/01-2025/09/30)が2025-12-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社みらいワークスの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、アライドアーキテクツ株式会社、株式会社ユーラシア旅行社、株式会社コンヴァノ、株式会社リグアなどがあります。

株式会社みらいワークスとサービス業業種平均の比較

株式会社みらいワークスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社みらいワークスの同業他社・競合(サービス業)

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