森ビルゴルフリゾート株式会社の年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

森ビルゴルフリゾート株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は25億円、平均年間給与は約379万円（提出会社単体）（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

森ビルゴルフリゾート株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は38。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３【事業の内容】 当社は、茨城県内に宍戸ヒルズカントリークラブ（36ホール）と静ヒルズカントリークラブ（18ホール）のゴルフ場並びにヒルズゴルフアカデミーを経営しております。 これを事業系統図によって示すと次のとおりであります。 なお、当社

森ビルゴルフリゾート株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

森ビルゴルフリゾート株式会社の平均年収は？

約379万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は39.92歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

森ビルゴルフリゾート株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は37.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

森ビルゴルフリゾート株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.9%、前期比+4.3%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

森ビルゴルフリゾート株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

5期連続増収親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

森ビルゴルフリゾート株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

森ビルゴルフリゾート株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

森ビルゴルフリゾート株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は25億円、当期純利益は8百万円。前期比+4.3%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 25億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 21億円 → 25億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XVJS、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.9%、前期比+4.3%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 森ビルゴルフリゾート株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針ゴルフ業界の発展に貢献し、ジュニア育成を通じて次世代のゴルファー人口増加に寄与。会員のクラブライフをより快適にし、適正な利益確保で財務健全化を実現。

▼

2中長期の経営戦略

1トーナメント開催・ジュニア育成

各種トーナメント開催を通じたゴルフ業界発展への貢献とジュニア育成による次世代ゴルファー人口増加への寄与。

2設備更新・満足度向上

会員向けの設備更新等を進め、クラブライフの快適性を向上させる。

3コース品質による差別化

BMW日本ゴルフツアー選手権森ビルカップ等に合わせたコースセッティング、排水改善、樹木伐採による通風・日照改善で他社との差別化を実現。

4人材確保・育成

キャディーの確保が課題であり、人材の募集・育成を継続して実施。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の厳しさ

• 資材価格並びに人件費の上昇が継続する見通し。
• 若年層を中心とした新規ゴルフファン獲得競争の激化。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② キャディー人材確保

• ゴルフ場運営におけるキャディー確保が大きな課題。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ コース品質維持

• コース内の排水不良箇所の改善が必要。
• 樹木伐採による通風・日照改善等の継続的な取り組みが重要。

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• BMW日本ゴルフツアー選手権森ビルカップ等の大型トーナメント開催を通じたゴルフ業界への貢献。
• コース品質差別化による来場者確保と財務体質強化の両立を目指す経営方針。
• ジュニア育成による次世代ゴルファー人口増加への取り組みと業界貢献。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XVJS）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

森ビルゴルフリゾート株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、5項目中5件）。

1. 経営環境について
2. 天候による影響について
3. 災害発生による影響について
4. 個人情報の管理について
5. 感染症等の感染拡大について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XVJS）。森ビルゴルフリゾート株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 森ビルゴルフリゾート株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 森ビルゴルフリゾート株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 森ビルゴルフリゾート株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XVJS、2026-07-30 取得）。 算出方法。

森ビルゴルフリゾート株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】 当社は、茨城県内に宍戸ヒルズカントリークラブ（36ホール）と静ヒルズカントリークラブ（18ホール）のゴルフ場並びにヒルズゴルフアカデミーを経営しております。 これを事業系統図によって示すと次のとおりであります。 なお、当社の事業は単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 森ビルゴルフリゾート株式会社

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

森ビルゴルフリゾート株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

森ビルゴルフリゾート株式会社の社風・働き方は？

森ビルゴルフリゾート株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は10.67年、従業員の平均年齢は39.92歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

森ビルゴルフリゾート株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XVJS）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-05-24

森ビルゴルフリゾート株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1972年10月株式会社宍戸国際ゴルフ倶楽部として設立。資本金2,000万円
2. 2022年5月ヒルズゴルフアカデミー虎ノ門開設。ヒルズゴルフアカデミーに名称変更。森ビルゴルフリゾート株式会社に商号変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XVJS）。

森ビルゴルフリゾート株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続10.67年。面接での逆質問のネタになります。

森ビルゴルフリゾート株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.92歳、 平均勤続年数は10.67年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は379万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続10.67年・平均年齢39.92歳。標準的な定着状況です。

森ビルゴルフリゾート株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

森ビルゴルフリゾート株式会社は2026-03-30に「有価証券報告書－第55期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-29に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

森ビルゴルフリゾート株式会社についてよくある質問

結局森ビルゴルフリゾート株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.9%、前期比+4.3%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
25億円

平均年収
379万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.9%、前期比+4.3%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社レアジョブ・ＳＭＮ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.9%、前期比+4.3%））が変われば、論点も変わる。

森ビルゴルフリゾート株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が森ビルゴルフリゾート株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社レアジョブ 6096 総資産 66億円
• SMN株式会社 6185 総資産 65億円
• MRT株式会社 6034 総資産 65億円
• 株式会社ギークリー 505A 総資産 65億円
• 株式会社タウンニュース社 2481 総資産 65億円
• 日建工学株式会社 9767 総資産 64億円
• 株式会社イード 6038 総資産 64億円
• 株式会社キタック 4707 総資産 64億円
• 共栄セキュリティーサービス株式会社 7058 総資産 64億円
• 武蔵野興業株式会社 9635 総資産 63億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

森ビルゴルフリゾート株式会社と併願されやすい企業は？

森ビルゴルフリゾート株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

森ビルゴルフリゾート株式会社に似た企業・関連ランキングは？

森ビルゴルフリゾート株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 森ビルゴルフリゾート の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 森ビルゴルフリゾート - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04673
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010401050432

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。