森ビル株式会社の年収・売上・業績非上場 / 不動産業 / EDINETコード E07846
東証非上場 - 不動産
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
森ビル株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は53、連結4,407名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
森ビル株式会社(EDINETコードE07846)は非上場(有価証券報告書提出会社)の不動産業業界に属する企業。EDINETコードはE07846、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-29提出の有価証券報告書-第68期(2025/04/01-2026/03/31)。
森ビル株式会社の基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 森ビル株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E07846 |
| 市場区分 | 非上場(有価証券報告書提出会社) |
| 17業種 | 不動産 |
| 33業種 | 不動産業コード 8050 |
| EDINET業種 | 不動産業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)
森ビル株式会社のグループ関係(親会社・子会社)
| グループ内の掲載企業 | 森ビルゴルフリゾート株式会社
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。
|
|---|
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。
森ビル株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は4,111億円、当期純利益は531億円。
森ビル株式会社の2026年03月期の連結売上高は4,111億円、当期純利益は531億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|
| 営業利益※直近2期 | 843億円 | 980億円 |
| 当期純利益 | 505億円 | 531億円 |
| 総資産 | 2.74兆円 | 2.82兆円 |
| 純資産 | 7,765億円 | 8,342億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YMMQ、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上4,111億円に対して営業利益980億円。営業利益率は23.8%。不動産業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
自己資本比率は約25%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは41点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 森ビル株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
六本木から新橋・虎ノ門にわたる戦略エリアの仕掛かり中プロジェクトを中心に都市再開発事業を推進し完成させる。
戦略エリアにおけるエリアマネジメント取り組みにより、保有資産の競争力強化及び開発価値向上を図る。
プロパティマネジメント・タウンマネジメントを活用した収益機会創出で、新たな収益の柱確立を目指す。
都市開発・運営の知見を活用し、成長性や収益性が見込める世界の諸都市でのビジネス機会獲得に努める。
自己資本を確実に積み増し、自己資本比率を維持・向上させ、堅固な財務基盤を築く。
- 中東情勢や米国の通商政策動向が海外経済・金融資本市場に与える影響を注視する必要がある。
- アイデア創出・チームビルディング・人材教育といったオフィスの本質的価値が再評価される中…
- 都心の良質なオフィスを求める企業の傾向は続く見通し。
- 企業の継続的な成長と持続可能な社会の実現に貢献する。
- 従業員の健康管理を経営戦略として推進する。
- 都心5区空室率2.22%まで低下する中、新しい働き方に対応した良質なオフィス環境づくりの重要性。
- 麻布台ヒルズ・虎ノ門ヒルズでのエリア全体ワーカー増加と顧客獲得による好調推移の実績。
- 「安全・安心」「環境・緑」「文化・芸術」の3テーマで都市課題解決に取り組む姿勢。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100YMMQ、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 森ビル株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 森ビル株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
🥧 森ビル株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| リース | 2,519億円 | 61.3% |
| 不動産Sales | 795億円 | 19.3% |
| FacilityOperations | 518億円 | 12.6% |
| 海外 | 279億円 | 6.8% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「リース」61%、「不動産Sales」19%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 森ビル株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2026-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100YMMQ、2026-07-30 取得)。 算出方法。
森ビル株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)不動産業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
3【事業の内容】 当社及び当社の関係会社22社(うち、連結子会社20社、持分法適用関連会社2社)が営んでいる主な事業内容、当該事業に携わっている主要な会社名及び各社の当該事業における位置付けは次のとおりであります。 なお、次の4部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1) 賃貸事業 ①賃貸管理事業 当社は、東京都港区を中心に、「ヒルズ」と称するオフィスを核とした住宅、商業施設、ホテル等によって構成される複合都市の開発を行っております。当社が所有するオフィス用ビルを直接賃貸するほか、他の所有者からオフィス用ビルを賃
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)
森ビル株式会社の強み・特徴
森ビル株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高4,111億円の事業規模
- 営業利益率23.8%と高い収益性
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
森ビル株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| 英語社名 | Mori Building Co., Ltd. |
|---|---|
| フリガナ | モリビル |
| 代表者 | 代表取締役社長 向後 康弘 |
| 本店所在地 | 東京都港区六本木六丁目10番1号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 4,407名 |
| 公式サイト | http://www.mori.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YMMQ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-03-16
森ビル株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)男性育休95%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
森ビル株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。
| 従業員数(単体) | 1,480名連結 4,407名 |
|---|
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
森ビル株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定
| 男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 | 94.7% |
|---|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
森ビル株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
森ビル株式会社はに「有価証券報告書-第68期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
| 書類種別 | 有価証券報告書-第68期(2025/04/01-2026/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2025-04-01 〜 2026-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
森ビル株式会社についてよくある質問
森ビル株式会社と不動産業業種平均の比較
森ビル株式会社を同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。
森ビル株式会社の同業他社・競合(不動産業)
同じ不動産業業種のうち、事業規模(総資産)が森ビル株式会社に近い企業を表示しています。
- ヒューリック株式会社 3003 総資産 3.51兆円
- 東急不動産ホールディングス株式会社 3289 総資産 3.42兆円
- 野村不動産ホールディングス株式会社 3231 総資産 2.81兆円
- 東京建物株式会社 8804 総資産 2.27兆円
- 飯田グループホールディングス株式会社 3291 総資産 2.01兆円
- イオンモール株式会社 E04002 総資産 1.84兆円
- 中央日本土地建物グループ株式会社 E35360 総資産 1.61兆円
- 関西国際空港土地保有株式会社 E04351 総資産 1.48兆円
- 株式会社オープンハウスグループ 3288 総資産 1.41兆円
- 日鉄興和不動産株式会社 E11467 総資産 1.41兆円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
不動産業の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
森ビル株式会社を他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
森ビル株式会社を見た人が併願を検討する企業
森ビル株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
森ビル株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
森ビル株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 森ビル株式会社 公式サイトhttp://www.mori.co.jp/
- 森ビル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 森ビル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E07846
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010401029669
森ビル株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率23.8%(不動産業平均8.6%)。同業を明確に上回る。
- 自己資本比率25%で標準的な財務構成(財務健康度41点)。
4,111億円
980億円(23.8%)
4,407名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 営業利益率23.8%は不動産業平均8.6%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のヒューリック株式会社・東急不動産ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。