飯田グループホールディングス株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 不動産業 / 証券コード 3291
東証プライム TOPIX Mid400 不動産
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
飯田グループホールディングス株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は61、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
飯田グループホールディングス株式会社(証券コード3291)は東証プライム上場の不動産業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE27759、決算日は3月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書-第13期(2025/04/01-2026/03/31)。
飯田グループホールディングス株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
3,805億円
257億円
152億円
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 1.51兆円 | 944億円 | 633億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 3,805億円 | 257億円 | 152億円 |
🕒 飯田グループホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近6件)
- 2026-08-07 16:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結) - 2026-08-07 16:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026(Under IFRS) - 2026-06-26 13:00 📄 その他開示
Corporate Governance Report - 2026-06-26 11:31 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26 - 2026-06-04 08:00 🏛 ガバナンス
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 - 2026-06-04 08:00 📄 その他開示
Notice of the 13th Annual General Meeting of Shareholders
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 飯田グループホールディングス株式会社 の最新ニュース(過去30日)
現時点で関連ニュースは見つかりませんでした。
📈 飯田グループホールディングス株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 飯田グループホールディングス株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥46 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥46 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥45 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥55 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
飯田グループホールディングス株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 飯田グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 飯田グループホールディングス |
| 証券コード | 3291(TYO:3291) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 不動産 |
| 33業種 | 不動産業コード 8050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Mid400 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E27759 |
| EDINET業種 | 不動産業 |
| 決算日 | 3月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
飯田グループホールディングス株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は1.51兆円、当期純利益は633億円。前期比+3.4%の増収です。
飯田グループホールディングス株式会社の2026年03月期の連結売上高は1.51兆円、当期純利益は633億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1.44兆円 | 1.46兆円 | 1.51兆円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 805億円 | 944億円 |
| 当期純利益 | 372億円 | 507億円 | 633億円 |
| 総資産 | 1.81兆円 | 1.85兆円 | 2.01兆円 |
| 純資産 | 9,718億円 | 9,815億円 | 1.02兆円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YID4、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上1.51兆円に対して営業利益944億円。営業利益率は6.3%。不動産業の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.1%、前期比+3.4%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約51%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは46点です。
🧭 飯田グループホールディングス株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
コスト競争力を強化し、ターゲット顧客のニーズを正確に捉えたマーケット・イン的な販売戦略を構築。主要グループ6社が特長を活かし市場カバレッジを高める。
メンテナンス・リフォーム事業をグループ内に横展開。収益不動産事業は戸建賃貸も含め計画的に物件取得を進める。
国内不動産事業で創出したキャッシュを成長事業として位置付ける海外事業の拡大に投資。良質で安全、安価な住宅供給で社会に貢献。
住宅の安全性能、環境性能、居住性能の向上、施工の省力化に資する研究開発に投資。
2025年1月に健康経営推進委員会を新設。健康的で働きがいのある職場環境づくりを通じ人的資本経営を加速。
- 生産年齢人口の減少による住宅市場縮小への対応
- 住宅ローン金利上昇に伴う消費マインド低下への対応
- デフレからインフレへの経済転換期における販売戦略の再構築
- 参入障壁の低さから注文住宅メーカーや他社の分譲市場参入増加
- 営業エリア拡大による既存競合企業との競争激化
- 中小事業者を含めた多数の競合企業が存在する業界構造への対応
- 物価上昇に伴う建築コストの上昇と販売価格の高止まり
- 実質賃金の伸び悩みと販売価格上昇のギャップ対応
- 地方圏での物件割高感増加に伴う地域間需要差への対応
- 「誰もがあたり前に家を買える社会」の実現を目指し、耐震性能や断熱性能に優れた住宅を適正価格で提供。
- 戸建分譲事業6社の特長を活かしながら、市場カバレッジを高めるグループ経営戦略。
- 2030年3月期に売上高オーガニック成長率4.0%、ROE10.0%以上を目指す中期経営目標。
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W7EN、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
飯田グループホールディングス株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は46点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 6.3% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 6.2% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 3.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 3.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 24.9% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 50.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 6億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 229円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 100億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 飯田グループホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 飯田グループホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
飯田グループホールディングス株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ不動産業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 不動産業の年収ランキング
🥧 飯田グループホールディングス株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| HAJIMECONSTRUCTION | 3,923億円 | 26.6% |
| IidaSangyoCONSTRUCTION | 2,940億円 | 19.9% |
| ARNESTONECORPORATION | 2,923億円 | 19.8% |
| TACTHOMECO | 2,207億円 | 15% |
| TOUEIHOMECORPORATION | 2,121億円 | 14.4% |
| IDHOMECO | 637億円 | 4.3% |
飯田グループホールディングスの売上構成は、HAJIMECONSTRUCTION(28.6%)が最大セグメントとなっており、上位3社で67.2%を占める適度な集中構造です。住宅建設事業を中核としながら、ARNESTONECORPORATION、IidaSangyoCONSTRUCTION、TOUEIHOMECORPORATIONなど複数の建設会社を傘下に置く経営体制により、地域別・顧客層別のきめ細かい事業展開を実現しています。各セグメントは15~20%程度のバランスの取れた売上規模を維持しており、分散型リスク管理と成長の機動性を兼ね備えています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「HAJIMECONSTRUCTION」27%、「IidaSangyoCONSTRUCTION」20%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 飯田グループホールディングス株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
国内売上が大部分(有価証券報告書で「本邦が大部分」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦が大部分のため記載省略)(書類ID S100W7EN、2026-07-30 取得)。 算出方法。
飯田グループホールディングス株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、不動産業界における大手企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
飯田グループホールディングス株式会社の強み・特徴
飯田グループホールディングス株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高1.51兆円の大企業
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
飯田グループホールディングス株式会社の社風・働き方
飯田グループホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は4.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は44.2歳、男性の育児休業取得率は33%、女性管理職比率は4.2%、役員に占める女性比率は18.8%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
飯田グループホールディングス株式会社の社長・経営陣
2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 飯田グループホールディングス株式会社の筆頭の代表者は西野 弘(代表取締役社長)です。 62歳(1964-03-14生まれ)。 役員は16名、平均年齢は63.4歳です。
16,000株
- 2025年6月RFP(BVI)取締役就任(現任)
- 2025年6月PT IIDA GROUP HOLDINGS取締役就任(現任)
- 2025年4月当社代表取締役社長就任(現任)
- 2024年7月当社代表取締役副社長就任
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 13名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,631万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YID4、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(16名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 西野 弘 | 代表取締役社長 | 62歳 |
| 堀口 忠美 | 取締役専務 | 62歳 |
| 兼井 雅史 | 取締役 | 60歳 |
| 松林 重行 | 取締役 | 63歳 |
| 小寺 一裕 | 取締役 | 59歳 |
| 佐藤 千尋 | 取締役 | 55歳 |
| 築地 重彦 | 取締役 | 63歳 |
| 石丸 郁子 | 監査役(常勤) | 79歳 |
| 藤田 浩司 | 監査役 | 64歳 |
| 本間 周平 | 監査役 | 65歳 |
| 中島 健一 | 取締役 | 58歳 |
| 村田 奈々子 | 取締役 | 57歳 |
| 佐々木 新一 | 取締役 | 75歳 |
| 今井 尚哉 | 取締役 | 67歳 |
| 本多 則惠 | 取締役 | 62歳 |
| 小幡 浩之 | 監査役(常勤) | 64歳 |
飯田グループホールディングス株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | イイダグループホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 西野 弘 |
| 本店所在地 | 東京都武蔵野市西久保一丁目2番11号 地図 |
| 従業員数(連結) | 14,217名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YID4)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-04-14
飯田グループホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続4.9年・男性育休33%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
飯田グループホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.2歳、 平均勤続年数は4.9年。 管理職に占める女性比率は4.2%。
| 平均年間給与 | 765万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均勤続年数 | 4.9年 |
| 従業員数(単体) | 111名連結 14,217名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 4.2% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 18.8% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 33.3% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 63.4% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は765万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続4.9年・平均年齢44.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は4.2%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
飯田グループホールディングス株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
飯田グループホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第13期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第13期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第13期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第12期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第12期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第11期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第10期(2022/04/01-2023/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第11期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第11期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第11期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第10期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第10期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
飯田グループホールディングス株式会社についてよくある質問
飯田グループホールディングス株式会社と不動産業業種平均の比較
飯田グループホールディングス株式会社を同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。
飯田グループホールディングス株式会社の同業他社・競合(不動産業)
同じ不動産業業種のうち、事業規模(総資産)が飯田グループホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。
- 東急不動産ホールディングス株式会社 3289 総資産 3.42兆円
- 森ビル株式会社 E07846 総資産 2.82兆円
- 野村不動産ホールディングス株式会社 3231 総資産 2.81兆円
- 東京建物株式会社 8804 総資産 2.27兆円
- イオンモール株式会社 E04002 総資産 1.84兆円
- 中央日本土地建物グループ株式会社 E35360 総資産 1.61兆円
- 関西国際空港土地保有株式会社 E04351 総資産 1.48兆円
- 株式会社オープンハウスグループ 3288 総資産 1.41兆円
- 日鉄興和不動産株式会社 E11467 総資産 1.41兆円
- 大東建託株式会社 1878 総資産 1.37兆円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
不動産業の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
飯田グループホールディングス株式会社を他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
飯田グループホールディングス株式会社を見た人が併願を検討する企業
飯田グループホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
飯田グループホールディングス株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
飯田グループホールディングス株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 飯田グループホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.ighd.co.jp/
- 飯田グループホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 飯田グループホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E27759
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2012701012287
飯田グループホールディングス株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率6.3%(不動産業平均8.6%)。同業並みの水準。
- 直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.1%、前期比+3.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率51%で標準的な財務構成(財務健康度46点)。
1.51兆円
944億円(6.3%)
765万円
14,217名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(不動産業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の東急不動産ホールディングス株式会社・森ビル株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。