大東建託株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 不動産業 / 証券コード 1878

東証プライム TOPIX Mid400 不動産

大東建託株式会社は東証プライム上場の不動産業の企業。2026年03月期の連結売上高は1.98兆円、営業利益率は6.8%、平均年間給与は約966万円（提出会社単体）、連結従業員は19,326名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

大東建託株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は65、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

大東建託株式会社の事業内容 大東建託株式会社は、東京都港区に本社を置く上場不動産企業です。

大東建託株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

大東建託株式会社の平均年収は？

約966万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 不動産業の131社中21位です。 2022年3月期の約828万円から上がり、+16.6%の変化です。 従業員の平均年齢は44.03歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

大東建託株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は64.7です （不動産業の104社中7位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で21位、連結従業員は19,326名です。

不動産業の就活偏差値ランキング（算出方法）

大東建託株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、大東建託株式会社が掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

大東建託株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+25%（年率+5.8%、前期比+7.7%）（前年比の伸びは不動産業の129社中80位）。
• 会社の今期の売上高予想は2.05兆円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高営業利益率 7%以上（経営指標目標）、ROE 20%（経営指標目標）、売上高 2兆円（2026年度末）。
• 研究開発費は14億円（不動産業の10社中1位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

大東建託株式会社は不動産業の中で何が目立つ？

• 売上高は不動産業の132社中2位（1.98兆円）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）
• 男性育休取得率は不動産業の57社中2位（120.9%）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）は不動産業の118社中9位（4,936億円）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上5期連続増収子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

大東建託株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 大東建託株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 大東建託株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

大東建託株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

大東建託株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

大東建託株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1.98兆円、当期純利益は990億円。前期比+7.7%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1.98兆円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 1.58兆円 → 1.98兆円）。
• 純資産は2022年3月期の3,658億円から2026年3月期の4,966億円へ、約36%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFJK、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1.98兆円に対して営業利益1,353億円。営業利益率は6.8%。不動産業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+25%（年率+5.8%、前期比+7.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約36%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは52点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 大東建託株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループパーパス託すをつなぎ、未来をひらく。

売上高営業利益率

7%以上

経営指標目標

ROE

20%

経営指標目標

売上高

2兆円

2026年度末

営業利益

1400億円

2026年度末

▼

2中長期の経営戦略

1建設事業の強化

都市部エリア戦略、情報開拓のデジタル化、法人営業強化による受注拡大。ZEH賃貸住宅など環境配慮型の供給も積極推進。

2不動産賃貸事業の展開

高いマーケティング力と入居斡旋力を背景に高水準の入居率維持。賃貸仲介に加え売買仲介事業強化により売上拡大。

3不動産開発事業の拡大

買取再販事業を全国の主要都市へ展開。物流施設、ホテル、ヘルスケア施設など非住宅物件開発を促進。

4グローバル展開

北米を起点に海外での不動産管理・販売を開始し、「世界一の大家さん」を目指す。

5その他事業の育成

エネルギー事業や介護・保育事業など新規事業育成。自治体や企業との共同事業や業務提携を積極的に模索。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不確実性

• 物価高への継続した懸念に対応
• 地政学リスクや世界経済減速懸念への対処
• 先行き不透明な状況下での事業継続

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 人的資本経営の推進

• グループ全社員の力を最大化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ コア事業の強化と新分野開拓

• 強固なコア事業の確立
• 新たな注力分野への対応

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• ZEH賃貸住宅の累計販売戸数121,678戸まで伸長した建設事業の成長を支える
• ハウスコム社の完全子会社化やアスコット社の取得など、積極的な成長投資による事業拡大
• DAITO Group VISION 2030実現に向け、2024～2026年度の中期計画で売上高2兆円を目指す企業

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3QM）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

大東建託株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、14項目中8件）。

1. リスク管理の体制について
2. 主要なリスクについて
3. 原材料・資材の調達に関するリスク
4. 税制改正に関するリスク
5. 金利急上昇に関するリスク
6. 法施行・法改正に関するリスク
7. 気候変動に関するリスク
8. 不動産開発事業の拡大に伴うリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFJK）。大東建託株式会社の経営の健全性をチェックする

大東建託株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は52点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 291億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 大東建託株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 大東建託株式会社の社長は誰？ — 竹内 啓氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 大東建託株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 大東建託株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「不動産リース」63%、「建設」29%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 大東建託株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W3QM、2026-07-30 取得）。 算出方法。

大東建託株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都港区に本社を置く上場不動産企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

大東建託株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計19,326名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

大東建託株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

大東建託株式会社の強み・特徴は？

• 売上高は不動産業の132社中2位（1.98兆円）。
• 男性育休取得率は不動産業の57社中2位（120.9%）。
• 内部留保（利益剰余金）は不動産業の118社中9位（4,936億円）。
• 主力は「不動産リース」で、売上の63%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

大東建託株式会社の社風・働き方は？

大東建託株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は11.57年、従業員の平均年齢は44.03歳、男性の育児休業取得率は121%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は7.5%、役員に占める女性比率は21.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

大東建託株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 大東建託株式会社の筆頭の代表者は竹内 啓（代表取締役社長執行役員ＣＥＯ兼建築事業本部長兼東京建築開発事業本部長）です。 60歳（1965-11-29生まれ）。 役員は14名、平均年齢は61.1歳です。 社長の竹内 啓氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YFJK、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

大東建託株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YFJK）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-07-12

大東建託株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1974年６月名古屋市千種区猪高町大字猪子石字八幡６番地の３に、大東産業株式会社を資本金100万円で設立。
2. 1978年９月商号を大東産業株式会社から大東建設株式会社に変更。
3. 1988年４月商号を大東建設株式会社から大東建託株式会社に変更。
4. 1989年３月名古屋証券取引所市場第二部に上場。
5. 1991年９月名古屋証券取引所市場第一部銘柄に指定替え。
6. 1992年２月東京証券取引所市場第一部に上場。
7. 2019年８月大東建託リーシング株式会社全額出資の良部屋商務咨詢（上海）有限公司を設立。(現・連結子会社)ハウスコム株式会社が東京証券取引所 市場第一部に市場変更。
8. 2022年４月東京証券取引所及び名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、それぞれ市場第一部からプライム市場及びプレミア市場へ移行。 ハウスコム株式会社が東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YFJK）。

大東建託株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11.57年・男性育休121%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

大東建託株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.03歳、 平均勤続年数は11.57年。 管理職に占める女性比率は7.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は966万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11.57年・平均年齢44.03歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は7.5%です。

大東建託株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

大東建託株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

大東建託株式会社は2026-06-25に「有価証券報告書－第52期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

大東建託株式会社についてよくある質問

大東建託株式会社は不動産業の業種平均より上？下？

大東建託株式会社を同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局大東建託株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率6.8%（不動産業平均6.1%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+25%（年率+5.8%、前期比+7.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率36%で標準的な財務構成（財務健康度52点）。

売上高
1.98兆円

営業利益
1,353億円（6.8%）

平均年収
966万円

従業員数(連結)
19,326名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が不動産業平均の6.1%を下回る（今は6.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

不動産業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（不動産業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い森ビル株式会社・野村不動産ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の63%を占める「不動産リース」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「不動産リース」の売上構成比（今は63%）が大きく変われば、論点も変わる。

大東建託株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（不動産業）

同じ不動産業業種のうち、事業規模（総資産）が大東建託株式会社に近い企業を表示しています。

• 森ビル株式会社 E07846 総資産 2.82兆円
• 野村不動産ホールディングス株式会社 3231 総資産 2.81兆円
• 東京建物株式会社 8804 総資産 2.27兆円
• 飯田グループホールディングス株式会社 3291 総資産 2.01兆円
• イオンモール株式会社 E04002 総資産 1.84兆円
• 中央日本土地建物グループ株式会社 E35360 総資産 1.61兆円
• 関西国際空港土地保有株式会社 E04351 総資産 1.48兆円
• 株式会社オープンハウスグループ 3288 総資産 1.41兆円
• 日鉄興和不動産株式会社 E11467 総資産 1.41兆円
• ダイビル株式会社 E03861 総資産 8,035億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は不動産業平均の約14倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

大東建託株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

大東建託株式会社と併願されやすい企業は？

大東建託株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

大東建託株式会社に似た企業・関連ランキングは？

大東建託株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 大東建託株式会社 公式サイトを検索（gBizINFO掲載URLが現在到達不能のため検索リンクを表示）
• 大東建託 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 大東建託 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00218
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010401016607

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。