大東建託株式会社 ロゴ

大東建託株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 不動産業 / 証券コード 1878

東証プライム TOPIX Mid400 不動産

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
51.8/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
64.6

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

証券コード 1878 大東建託株式会社 不動産業 / 東証プライム 売上高 1.98兆円 平均年収 966万円 就活偏差値 64.6 企業スコープ
大東建託株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

大東建託株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は65、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

大東建託株式会社(証券コード1878)は東証プライム上場の不動産業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE00218、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書-第52期(2025/04/01-2026/03/31)。

大東建託株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
株式会社THEグローバル社の完全子会社化に関するお知らせ
2026-07-31 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-31 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
個人投資家向け社債「大東建託債」発行条件決定に関するお知らせ
2026-07-09 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 設備投資の発表あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
4,801億円
営業利益
394億円
純利益
237億円
2026-07-31 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約31日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 株式会社THEグローバル社の完全子会社化に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ不動産業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 1.98兆円 1,353億円 990億円
2026-03-31通期 1.98兆円 1,353億円 990億円
2026-06-30第1四半期 4,801億円 394億円 237億円
🕒 大東建託株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 大東建託株式会社 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 大東建託株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥3,317
前日比
+39 (+1.19%)
52週高値
¥3,848
52週安値
¥2,844.5

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 大東建託株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥424
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
12.78%
株価 ¥3,317(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
583.4%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥72.68 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥82 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥81 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥82 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥342 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

大東建託株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称大東建託株式会社
JPX表記大東建託
証券コード1878(TYO:1878)
市場区分東証プライム
17業種不動産
33業種不動産業コード 8050
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Mid400
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E00218
EDINET業種建設業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

大東建託株式会社のグループ関係(親会社・子会社)

グループ内の掲載企業 ハウスコム株式会社
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

大東建託株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1.98兆円、当期純利益は990億円。前期比+7.7%の増収です。

大東建託株式会社の2026年03月期の連結売上高は1.98兆円、当期純利益は990億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1.73兆円1.84兆円1.98兆円
営業利益※直近2期1,189億円1,353億円
当期純利益747億円939億円990億円
総資産1.08兆円1.22兆円1.37兆円
純資産4,058億円4,674億円4,966億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFJK、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上1.98兆円に対して営業利益1,353億円。営業利益率は6.8%。不動産業の平均並みです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+25%(年率+5.8%、前期比+7.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約36%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは52点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 大東建託株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
グループパーパス託すをつなぎ、未来をひらく。
売上高営業利益率
7%以上
経営指標目標
ROE
20%
経営指標目標
売上高
2兆円
2026年度末
営業利益
1400億円
2026年度末
2中長期の経営戦略
1建設事業の強化

都市部エリア戦略、情報開拓のデジタル化、法人営業強化による受注拡大。ZEH賃貸住宅など環境配慮型の供給も積極推進。

2不動産賃貸事業の展開

高いマーケティング力と入居斡旋力を背景に高水準の入居率維持。賃貸仲介に加え売買仲介事業強化により売上拡大。

3不動産開発事業の拡大

買取再販事業を全国の主要都市へ展開。物流施設、ホテル、ヘルスケア施設など非住宅物件開発を促進。

4グローバル展開

北米を起点に海外での不動産管理・販売を開始し、「世界一の大家さん」を目指す。

5その他事業の育成

エネルギー事業や介護・保育事業など新規事業育成。自治体や企業との共同事業や業務提携を積極的に模索。

3対処すべき課題
① 経営環境の不確実性
  • 物価高への継続した懸念に対応
  • 地政学リスクや世界経済減速懸念への対処
  • 先行き不透明な状況下での事業継続
② 人的資本経営の推進
  • グループ全社員の力を最大化
③ コア事業の強化と新分野開拓
  • 強固なコア事業の確立
  • 新たな注力分野への対応
面接で使えるポイント
  • ZEH賃貸住宅の累計販売戸数121,678戸まで伸長した建設事業の成長を支える
  • ハウスコム社の完全子会社化やアスコット社の取得など、積極的な成長投資による事業拡大
  • DAITO Group VISION 2030実現に向け、2024~2026年度の中期計画で売上高2兆円を目指す企業

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W3QM、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

大東建託株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は52点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 6.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 20.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 7.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 7.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 5.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 35.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 14億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -237億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 299円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 291億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

大東建託株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

大東建託株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

大東建託株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ不動産業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
23 位 / 148社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
98 位 / 136社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 不動産業の年収ランキング

大東建託株式会社をもっと詳しく

🥧 大東建託株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
不動産リース 1.20兆円 63.1%
建設 5,443億円 28.5%
不動産Development 1,471億円 7.7%
Finance 128億円 0.7%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

大東建託は不動産リース事業に65.8%の売上が集中する依存型の事業構造です。同セグメントは賃貸住宅経営支援を中心とした主力事業で、安定した収益基盤を形成しています。建設事業(30.6%)は不動産リース事業と相乗効果を生む垂直統合ビジネスモデルとなっており、不動産開発やFinance事業は補完的な役割を担っています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「不動産リース」63%、「建設」29%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 大東建託株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W3QM、2026-07-30 取得)。 算出方法

大東建託株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、東京都港区に本社を置く上場不動産企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
大東建託株式会社の事業内容 大東建託株式会社は、東京都港区に本社を置く上場不動産企業です。連結売上1.84兆円、親会社所有者帰属当期純利益939億円を計上しており、不動産業界の大手企業です。 同社グループは、連結子会社59社と関連会社4社で構成され、土地活用を検討する土地所有者に対して、建物賃貸事業に関する総合的なサービスを提供しています。 主力事業内容 第一に、建設事業として、アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、貸事務所など、様々な用途の建物建設業務を手がけています。 第二に、不動産仲介業務として、入居者斡旋等を行っており、建物の利用者確保を支援しています。 第三に、不動産管理業務として、建物管理および賃貸借契約管理などを実施しており、建物運用時の総合的なサポートを行っています。 事業の特徴 同社は、土地活用に関する企画から建築、不動産仲介、不動産管理まで、建物賃貸事業のライフサイクル全体にわたるワンストップサービスを提供しているのが特徴です。土地所有者のニーズに応じた総合的なソリューションにより、関連事業にも積極的に取り組んでいます。 従業員数は18,814名です。

大東建託株式会社の強み・特徴

大東建託株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

大東建託株式会社の社風・働き方

大東建託株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は11.57年、従業員の平均年齢は44.03歳、男性の育児休業取得率は121%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は7.5%、役員に占める女性比率は21.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

大東建託株式会社の社長・経営陣

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 大東建託株式会社の筆頭の代表者は竹内 啓(代表取締役社長執行役員CEO兼建築事業本部長兼東京建築開発事業本部長)です。 60歳(1965-11-29生まれ)。 役員は14名、平均年齢は61.1歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

竹内 啓
代表取締役社長執行役員CEO兼建築事業本部長兼東京建築開発事業本部長 / 60歳
所有株式数
39,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額10億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均6,263万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YFJK、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(14名)を見る
氏名役職年齢
竹内 啓代表取締役社長執行役員CEO兼建築事業本部長兼東京建築開発事業本部長60歳
守 義浩取締役常務執行役員不動産事業本部長60歳
岡本 司取締役常務執行役員管理本部長CFO58歳
天野 豊取締役常務執行役員事業開発本部長58歳
田中 良昌取締役常務執行役員東日本建築事業本部長58歳
高橋 由崇取締役上席執行役員建築事業本部長技術担当54歳
松下 正取締役(監査等委員)66歳
川合 秀司取締役(監査等委員)59歳
入谷 淳取締役60歳
大和田 順子取締役60歳
阿部 晃一取締役73歳
浅川 京子取締役63歳
小林 憲司取締役(監査等委員)63歳
大内 智重子取締役(監査等委員)63歳

大東建託株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナダイトウケンタク
代表者代表取締役 社長執行役員 CEO 竹内 啓
本店所在地東京都港区港南二丁目16番1号 地図
従業員数(連結)19,326名
公式サイトhttps://www.kentaku.co.jp/sustainability/social/diversity/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YFJK)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-07-12

大東建託株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続11.57年・男性育休121%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

大東建託株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.03歳、 平均勤続年数は11.57年。 管理職に占める女性比率は7.5%。

平均年間給与 966万円
従業員の平均年齢44.03歳
平均勤続年数11.57年
従業員数(単体)8,203名連結 19,326名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 7.5%
女性役員人数 3名 役員比 21.4%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 120.9%
男女の賃金差異(全労働者) 66.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は966万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続11.57年・平均年齢44.03歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は7.5%です。

大東建託株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率92.3%
女性管理職人数129名
中途採用比率(3年分) 正規雇用労働者の採用に占める中途採用の割合。直近3年度分(新しい順)です。 69.6%/78.1%/87.1%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

大東建託株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

大東建託株式会社はに「有価証券報告書-第52期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第52期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第52期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第51期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第51期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第50期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第50期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第50期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第50期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第49期(2022/04/01-2023/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第49期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第49期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

大東建託株式会社についてよくある質問

Q. 大東建託株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 大東建託株式会社は東証プライム上場の不動産業に分類される企業です。大東建託株式会社の事業内容 大東建託株式会社は、東京都港区に本社を置く上場不動産企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 大東建託株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約966万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 大東建託株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで19,326名です(直近期末)。提出会社単体では8,203名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大東建託株式会社の資本金はいくらですか?
A. 291億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 大東建託株式会社の本社はどこにありますか?
A. 東京都港区港南二丁目16番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 大東建託株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役 社長執行役員 CEO 竹内 啓です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大東建託株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「不動産」、33業種で「不動産業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 大東建託株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は1.98兆円、当期純利益は990億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大東建託株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは51.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 大東建託株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は64.6です。東証プライム上場、連結従業員19,326名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 大東建託株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第52期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 大東建託株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ不動産業業種には、森ビル株式会社、野村不動産ホールディングス株式会社、東京建物株式会社、飯田グループホールディングス株式会社などがあります。
Q. 大東建託株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約966万円、営業利益率は6.8%です。直近3期の売上高は14.6%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。不動産業148社中、平均年収は23位、営業利益率は98位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大東建託株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は35.8%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは51.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

大東建託株式会社と不動産業業種平均の比較

大東建託株式会社を同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

大東建託株式会社の同業他社・競合(不動産業)

同じ不動産業業種のうち、事業規模(総資産)が大東建託株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

不動産業の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

大東建託株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

大東建託株式会社 vs 飯田グループホールディングス株式会社
証券コード 3291 / 不動産業
大東建託株式会社 vs 株式会社オープンハウスグループ
証券コード 3288 / 不動産業
大東建託株式会社 vs 東京建物株式会社
証券コード 8804 / 不動産業
大東建託株式会社 vs 関西国際空港土地保有株式会社
EDINETコード E04351 / 不動産業
大東建託株式会社 vs ダイビル株式会社
EDINETコード E03861 / 不動産業
大東建託株式会社 vs 日鉄興和不動産株式会社
EDINETコード E11467 / 不動産業

大東建託株式会社を見た人が併願を検討する企業

大東建託株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社プロパスト
証券コード 3236 / 不動産業
就活偏差値 61.9
東急不動産ホールディングス株式会社
証券コード 3289 / 不動産業
就活偏差値 65.5 / 売上 1.25兆円 / 21,036名
三菱地所株式会社
証券コード 8802 / 不動産業
就活偏差値 65.5 / 売上 1.75兆円 / 11,659名
三井不動産株式会社
証券コード 8801 / 不動産業
就活偏差値 65.7 / 売上 2.71兆円 / 27,704名
飯田グループホールディングス株式会社
証券コード 3291 / 不動産業
就活偏差値 60.9 / 売上 1.51兆円 / 14,217名
株式会社オープンハウスグループ
証券コード 3288 / 不動産業
就活偏差値 62.4 / 売上 1.34兆円 / 6,620名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

大東建託株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率6.8%(不動産業平均8.6%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+25%(年率+5.8%、前期比+7.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率36%で標準的な財務構成(財務健康度52点)。
売上高
1.98兆円
営業利益
1,353億円(6.8%)
平均年収
966万円
従業員数(連結)
19,326名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
不動産業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(不動産業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の森ビル株式会社・野村不動産ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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