ハウスコム株式会社 ロゴ

ハウスコム株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 不動産業 / EDINETコード E25621

東証非上場 - 不動産

ハウスコム株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の不動産業の企業。2024年03月期の連結売上高は135億円、営業利益率は3.7%、平均年間給与は約513万円(提出会社単体)、連結従業員は1,040名(出典: 2024年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
51.1/ 100点
就活偏差値(参考)
38.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

不動産 EDINETコード E25621 株式会社 ハウスコム 不動産業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 135億円 平均年収 513万円 就活偏差値 38.9 企業スコープ
ハウスコム株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ハウスコム株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39、連結1,040名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3【事業の内容】 ハウスコムグループ(当社及び当社の連結子会社、以下「当社グループ」という)は、当社及び連結子会社15社で構成され、不動産賃貸仲介業務を中心とし、入居者様及び家主様に対して、損害保険や引越、不動産広告掲載、各種サービスの取次

ハウスコム株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ハウスコム株式会社の平均年収は?

約513万円(2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年3月期の約462万円から上がり、+11.0%の変化です。 従業員の平均年齢は40.4歳です。

ハウスコム株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期
462万円531万円513万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

ハウスコム株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は38.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は1,040名です。

不動産業の就活偏差値ランキング(算出方法)

ハウスコム株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ハウスコム株式会社は不動産業の中で何が目立つ?

自己資本比率50%以上親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ハウスコム株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称ハウスコム株式会社
EDINETコードE25621
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種不動産
33業種不動産業コード 8050
EDINET業種不動産業
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

ハウスコム株式会社の親会社・子会社は?

親会社 大東建託株式会社 ハウスコム株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

ハウスコム株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は135億円、当期純利益は4億円。売上は前期から-4.6%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益142億円142億円135億円
営業利益※直近2期—4億円5億円
当期純利益4億円3億円4億円
総資産102億円115億円108億円
純資産68億円70億円72億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TPX2、対象期間 2024-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上135億円に対して営業利益5億円。営業利益率は3.7%。不動産業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+4%(年率+1.0%、前期比-4.6%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約67%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは51点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「今後に向けては、賃貸不動産DXが一層進歩することを想定し、更なるIT技術の導入・活用によりDX時代の競争優位を確保することを目指します。」
— ハウスコム株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2024年3月期、書類ID S100TPX2)

🧭 ハウスコム株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

ハウスコム株式会社(EDINETコードE25621)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.housecom.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッション住まいを通して人を幸せにする世界を創る
▼
2中長期の経営戦略
1既存事業の競争力強化

IT技術・AI活用による反響強化と顧客利便性向上。DX時代の競争優位確保と業界内外との協業推進

2店舗数増加による規模拡大

世帯数増加見込みの大都市圏・中核都市への出店。地方都市も視野にM&A活用で展開

3事業領域拡大による収益構造転換

データ・資本財サービスと継続収入型サービスに拡大。異業種との業務提携・資本提携で安定収益基盤構築

4グループ経営体制の強化

多様な人材確保と人的資源の厚みで体制強化。顧客体験創出と従業員涵養に注力

▼
3対処すべき課題
① コンプライアンス徹底
  • 宅地建物取引業法等関係法令の遵守を全社的に強化
  • eラーニングシステム活用でコンプライアンス意識醸成
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

② 顧客満足度向上
  • 幅広い物件品揃えと空室情報入手の強化
  • 研修・OJT等でスタッフの提案力と接客サービス水準向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 人材育成・IT活用強化
  • 職種・階層別研修と計画的なeラーニング実施
  • AI・チャット等不動産テック導入と運用習熟・品質向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 不動産テックと呼ばれるIT技術・AI活用により反響強化と顧客利便性向上に取り組む企業
  • 世帯数増加見込みの大都市圏・中核都市への出店で規模拡大と継続収入型サービスによる安定基盤構築を目指す
  • 宅地建物取引業法遵守とコンプライアンス徹底を前提に、グループ各社の活発な事業展開を推進

出典: 有価証券報告書(2024年03月期、書類ID S100TPX2)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ハウスコム株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2024年3月期、18項目中8件)。

  1. 外部環境について
  2. 宅地建物取引業法及び関係諸法令の変更について
  3. 不動産の表示に関する公正競争規約について
  4. 経済情勢等の変動について
  5. 世帯数の減少について
  6. 大手仲介管理会社との競合等について
  7. 自然災害等の発生について
  8. 事業展開及び組織体制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TPX2)。ハウスコム株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ ハウスコム株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ハウスコム株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ハウスコム株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ不動産業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
139 位 / 158社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
118 位 / 139社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 不動産業の年収ランキング

🥧 ハウスコム株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
不動産Related 120億円 88.3%
建設Related 16億円 11.7%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の88%が「不動産Related」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 ハウスコム株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2024-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100TPX2、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ハウスコム株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)不動産業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3【事業の内容】 ハウスコムグループ(当社及び当社の連結子会社、以下「当社グループ」という)は、当社及び連結子会社15社で構成され、不動産賃貸仲介業務を中心とし、入居者様及び家主様に対して、損害保険や引越、不動産広告掲載、各種サービスの取次ぎ等を行うとともに、原状回復工事・リフォーム・建築請負工事等の関連事業にも積極的に取り組んでいます。なお、当社グループの各事業における当社及び関係会社の位置づけは次のとおりであり、セグメント情報と同一の区分です。 <不動産関連事業> 不動産関連事業は、不動産賃貸仲介業務及び関連サービスから成り立っています。 当社グループの行う不動産賃貸仲介業務は、貸主(家主

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

ハウスコム株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
不動産関連事業 905名 87.0% —
施工関連事業 37名 3.6% —
全社(共通) 98名 9.4% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2024年3月期、合計1,040名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ハウスコム株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ハウスコム株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ハウスコム株式会社の社風・働き方は?

ハウスコム株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2024年03月期): 平均勤続年数は7.6年、従業員の平均年齢は40.4歳、男性の育児休業取得率は33%、女性管理職比率は18.4%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ハウスコム株式会社の社長は誰?経営陣は?

2024-06-24提出の有価証券報告書によると、 ハウスコム株式会社の筆頭の代表者は田村 穂(代表取締役社長執行役員兼グループ統括ユニット長)です。 61歳(1965-07-29生まれ)。 役員は8名、平均年齢は61歳です。

田村 穂
代表取締役社長執行役員兼グループ統括ユニット長 / 61歳
所有株式数
111,200株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均1,911万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100TPX2、2024-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
田村 穂代表取締役社長執行役員兼グループ統括ユニット長61歳
安達 昌功取締役執行役員業務ユニット長55歳
村岡 彰常勤監査役69歳
松川 泰三取締役60歳
石本 哲敏取締役64歳
角田 朋子取締役55歳
今井 良明監査役56歳
鶴田 信一郎監査役68歳

ハウスコム株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナハウスコム
代表者代表取締役社長 田村 穂
本店所在地東京都港区港南二丁目16番1号 地図
従業員数(連結)1,040名
公式サイトhttp://www.housecom.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100TPX2)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-02-09

ハウスコム株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 大東建託株式会社の100%出資子会社として、賃貸建物の仲介斡旋を事業目的に、大阪府堺市に関西ハウスコム株式会社を設立するとともに堺東店(大阪府堺市)を開設。
  2. 本社を東京都港区へ移転するとともにハウスコム株式会社へ商号変更。
  3. 大阪証券取引所(現 東京証券取引所)JASDAQ(スタンダード)上場。
  4. 東京証券取引所市場第二部に市場変更。
  5. 東京証券取引所市場第一部に指定される。
  6. 東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、プライム市場に移行。
  7. 吸収分割の実施により持株会社体制に移行。
  8. 東京証券取引所スタンダード市場に市場区分を変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100TPX2)。

ハウスコム株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続7.6年・男性育休33%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ハウスコム株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.4歳、 平均勤続年数は7.6年。 管理職に占める女性比率は18.4%。

平均年間給与 513万円
従業員の平均年齢40.4歳
平均勤続年数7.6年
従業員数(単体)142名連結 1,040名
女性管理職比率 18.4%
女性役員人数 1名 役員比 12.5%
男性の育児休業取得率 33.3%
男女の賃金差異(全労働者) 62.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は513万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続7.6年・平均年齢40.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は18.4%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ハウスコム株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

🏅 くるみん認定

男性の育児休業取得率 33.3%
女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ハウスコム株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ハウスコム株式会社はに「有価証券報告書-第26期(2023/04/01-2024/03/31)」(対象期間 2023-04-01〜2024-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第26期(2023/04/01-2024/03/31)
対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ハウスコム株式会社についてよくある質問

Q. ハウスコム株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ハウスコム株式会社は東証非上場上場の不動産業に分類される企業です。3【事業の内容】 ハウスコムグループ(当社及び当社の連結子会社、以下「当社グループ」という)は、当社及び連結子会社15社で構成され、不動産賃貸仲介業務を中心とし、入居者様及び家主様に対して、損害保険や引越、不動産広告掲載、各種サービスの取次出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ハウスコム株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約513万円です(2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2023年3月期)の約531万円から約18万円減りました。2022年3月期の約462万円と比べると+11.0%です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ハウスコム株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,040名です(直近期末)。提出会社単体では142名。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. ハウスコム株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ハウスコム株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区港南二丁目16番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ハウスコム株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 田村 穂です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. ハウスコム株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「不動産」、33業種で「不動産業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. ハウスコム株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2024年03月期の連結売上高は135億円、当期純利益は4億円です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. ハウスコム株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは51.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ハウスコム株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は38.9です。東証非上場上場、連結従業員1,040名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ハウスコム株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2023-04-01〜2024-03-31期の有価証券報告書-第26期(2023/04/01-2024/03/31)が2024-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ハウスコム株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ不動産業業種で事業規模が近い企業には、株式会社アズ企画設計、ホームポジション株式会社、サンネクスタグループ株式会社、フォーライフ株式会社などがあります。
Q. ハウスコム株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約513万円・2024年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ハウスコム株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ハウスコム株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は33.3%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. ハウスコム株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は7.6年です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. ハウスコム株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2024年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約513万円、営業利益率は3.7%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。不動産業158社中、平均年収は139位、営業利益率は118位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. ハウスコム株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は67.0%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは51.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。

ハウスコム株式会社は不動産業の業種平均より上?下?

ハウスコム株式会社を同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局ハウスコム株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率3.7%(不動産業平均6.1%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+4%(年率+1.0%、前期比-4.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率67%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度51点)。
売上高
135億円
営業利益
5億円(3.7%)
平均年収
513万円
従業員数(連結)
1,040名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は3.7%)が不動産業平均の6.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の88%を「不動産Related」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の88%を「不動産Related」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社アズ企画設計・ホームポジション株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の88%を占める「不動産Related」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「不動産Related」の売上構成比(今は88%)が大きく変われば、論点も変わる。

ハウスコム株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(不動産業)

同じ不動産業業種のうち、事業規模(総資産)がハウスコム株式会社に近い企業を表示しています。

ハウスコム株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ハウスコム株式会社 135億円 3.7% 513万円 7.6年 1,040名
フォーライフ株式会社 — — 858万円 4.9年 —
サンネクスタグループ株式会社 89億円 9.2% 609万円 8.6年 692名
株式会社ランド 30億円 14.2% 778万円 6.6年 11名
トラストホールディングス株式会社 118億円 -4.4% 506万円 7.2年 200名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ハウスコム株式会社と併願されやすい企業は?

ハウスコム株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社宮城県建設会館
非上場 / 不動産業
就活偏差値 41.6
株式会社LeTech
非上場 / 不動産業
就活偏差値 41.8
株式会社東武住販
証券コード 3297 / 不動産業
就活偏差値 41.9
新中糖産業株式会社
非上場 / 不動産業
就活偏差値 40.5
株式会社マリオン
証券コード 3494 / 不動産業
就活偏差値 39.8
株式会社東京建設会館
非上場 / 不動産業
就活偏差値 39.7

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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