ハウスコム株式会社の年収・売上・業績非上場 / 不動産業 / EDINETコード E25621
東証非上場 - 不動産
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
ハウスコム株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は41、連結1,040名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
ハウスコム株式会社（EDINETコードE25621）は非上場（有価証券報告書提出会社）の不動産業業界に属する企業。EDINETコードはE25621、決算日は3月31日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2024-06-24提出の有価証券報告書－第26期(2023/04/01－2024/03/31)。
ハウスコム株式会社の基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）
| 正式名称 | ハウスコム株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E25621 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 不動産 |
| 33業種 | 不動産業コード 8050 |
| EDINET業種 | 不動産業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）
ハウスコム株式会社のグループ関係（親会社・子会社）
| 親会社 | 大東建託株式会社 ハウスコム株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています |
|---|
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。
ハウスコム株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は135億円、当期純利益は4億円。
ハウスコム株式会社の2024年03月期の連結売上高は135億円、当期純利益は4億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|
| 営業利益※直近2期 | 4億円 | 5億円 |
| 当期純利益 | 3億円 | 4億円 |
| 総資産 | 115億円 | 108億円 |
| 純資産 | 70億円 | 72億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TPX2、対象期間 2024-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上135億円に対して営業利益5億円。営業利益率は3.7%。不動産業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。
あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？
いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。
自己資本比率は約67%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは51点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 ハウスコム株式会社の経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
IT技術・AI活用による反響強化と顧客利便性向上。DX時代の競争優位確保と業界内外との協業推進
世帯数増加見込みの大都市圏・中核都市への出店。地方都市も視野にM&A活用で展開
データ・資本財サービスと継続収入型サービスに拡大。異業種との業務提携・資本提携で安定収益基盤構築
多様な人材確保と人的資源の厚みで体制強化。顧客体験創出と従業員涵養に注力
- 宅地建物取引業法等関係法令の遵守を全社的に強化
- eラーニングシステム活用でコンプライアンス意識醸成
- 幅広い物件品揃えと空室情報入手の強化
- 研修・OJT等でスタッフの提案力と接客サービス水準向上
- 職種・階層別研修と計画的なeラーニング実施
- AI・チャット等不動産テック導入と運用習熟・品質向上
- 不動産テックと呼ばれるIT技術・AI活用により反響強化と顧客利便性向上に取り組む企業
- 世帯数増加見込みの大都市圏・中核都市への出店で規模拡大と継続収入型サービスによる安定基盤構築を目指す
- 宅地建物取引業法遵守とコンプライアンス徹底を前提に、グループ各社の活発な事業展開を推進
会計期: 2024年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100TPX2、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ ハウスコム株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ ハウスコム株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
ハウスコム株式会社の業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ不動産業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2024年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 不動産業の年収ランキング
🥧 ハウスコム株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 不動産Related | 120億円 | 88.3% |
| 建設Related | 16億円 | 11.7% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
売上の88%が「不動産Related」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 ハウスコム株式会社の海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上はありません（国内のみで事業を展開）
会計期: 2024-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100TPX2、2026-07-30 取得）。 算出方法。
ハウスコム株式会社は何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）不動産業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。
３【事業の内容】 ハウスコムグループ（当社及び当社の連結子会社、以下「当社グループ」という）は、当社及び連結子会社15社で構成され、不動産賃貸仲介業務を中心とし、入居者様及び家主様に対して、損害保険や引越、不動産広告掲載、各種サービスの取次ぎ等を行うとともに、原状回復工事・リフォーム・建築請負工事等の関連事業にも積極的に取り組んでいます。なお、当社グループの各事業における当社及び関係会社の位置づけは次のとおりであり、セグメント情報と同一の区分です。 ＜不動産関連事業＞ 不動産関連事業は、不動産賃貸仲介業務及び関連サービスから成り立っています。 当社グループの行う不動産賃貸仲介業務は、貸主（家主
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
ハウスコム株式会社の強み・特徴
ハウスコム株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
ハウスコム株式会社の社風・働き方
ハウスコム株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2024年03月期）: 平均勤続年数は7.6年、従業員の平均年齢は40.4歳、男性の育児休業取得率は33%、女性管理職比率は18.4%、役員に占める女性比率は12.5%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
ハウスコム株式会社の社長・経営陣
2024-06-24提出の有価証券報告書によると、 ハウスコム株式会社の筆頭の代表者は田村 穂（代表取締役社長執行役員兼グループ統括ユニット長）です。 61歳（1965-07-29生まれ）。 役員は8名、平均年齢は61歳です。
111,200株
- 2023年6月㈱シーアールエヌ取締役（現任）
- 2022年4月代表取締役社長執行役員兼グループ統括ユニット長（現任）
- 2021年3月㈱宅都（現 大阪ハウスコム㈱）取締役
- 2018年4月代表取締役社長執行役員
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 7名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,911万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100TPX2、2024-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（8名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 田村 穂 | 代表取締役社長執行役員兼グループ統括ユニット長 | 61歳 |
| 安達 昌功 | 取締役執行役員業務ユニット長 | 55歳 |
| 村岡 彰 | 常勤監査役 | 69歳 |
| 松川 泰三 | 取締役 | 60歳 |
| 石本 哲敏 | 取締役 | 64歳 |
| 角田 朋子 | 取締役 | 55歳 |
| 今井 良明 | 監査役 | 56歳 |
| 鶴田 信一郎 | 監査役 | 68歳 |
ハウスコム株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | ハウスコム |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 田村 穂 |
| 本店所在地 | 東京都港区港南二丁目16番１号 地図 |
| 従業員数（連結） | 1,040名 |
| 公式サイト | http://www.housecom.jp/ |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100TPX2）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-02-09
ハウスコム株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続7.6年・男性育休33%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
ハウスコム株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.4歳、 平均勤続年数は7.6年。 管理職に占める女性比率は18.4%。
| 平均年間給与 | 513万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均勤続年数 | 7.6年 |
| 従業員数（単体） | 1,020名連結 1,040名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です（提出会社単体）。 | 18.4% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 12.5% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます（提出会社単体）。 | 33.3% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 62.1% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は513万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続7.6年・平均年齢40.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は18.4%です。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
ハウスコム株式会社の働きやすさ（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
ハウスコム株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
ハウスコム株式会社はに「有価証券報告書－第26期(2023/04/01－2024/03/31)」（対象期間 2023-04-01〜2024-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第26期(2023/04/01－2024/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2023-04-01 〜 2024-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
ハウスコム株式会社についてよくある質問
ハウスコム株式会社と不動産業業種平均の比較
ハウスコム株式会社を同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。
ハウスコム株式会社の同業他社・競合（不動産業）
同じ不動産業業種のうち、事業規模（総資産）がハウスコム株式会社に近い企業を表示しています。
- 株式会社アズ企画設計 3490 総資産 145億円
- ホームポジション株式会社 2999 総資産 145億円
- フォーライフ株式会社 3477 総資産 105億円
- サンネクスタグループ株式会社 8945 総資産 105億円
- 株式会社ランド 8918 総資産 104億円
- 株式会社エリッツホールディングス 5533 総資産 96億円
- 株式会社ｆａｎｔａｓｉｓｔａ 1783 総資産 92億円
- 株式会社アズーム 3496 総資産 89億円
- トラストホールディングス株式会社 3286 総資産 87億円
- 株式会社センチュリー２１・ジャパン 8898 総資産 82億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
不動産業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
ハウスコム株式会社を見た人が併願を検討する企業
ハウスコム株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
ハウスコム株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
ハウスコム株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- ハウスコム株式会社 公式サイトhttp://www.housecom.jp/
- ハウスコム の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ハウスコム - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E25621
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010401052343
ハウスコム株式会社のまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率3.7%（不動産業平均8.6%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
- 自己資本比率67%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度51点）。
135億円
5億円（3.7%）
513万円
1,040名
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（売上の88%を「不動産Related」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社アズ企画設計・ホームポジション株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。