株式会社東武住販の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 不動産業 / 証券コード 3297

東証スタンダード - 不動産

株式会社東武住販は東証スタンダード上場の不動産業の企業。2026年05月期の連結売上高は77億円、平均年間給与は約506万円（提出会社単体）（出典: 2026年05月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-16 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社東武住販はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は38。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社東武住販は、中国地方及び九州地方を主な事業地域とする不動産企業です。

株式会社東武住販はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社東武住販の平均年収は？

約506万円（2026年05月期・提出会社単体の平均年間給与）。 不動産業の131社中117位です。 2022年5月期の約478万円から上がり、+5.7%の変化です。 従業員の平均年齢は41.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

株式会社東武住販の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は38.3です （不動産業の104社中94位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で117位、

不動産業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社東武住販の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+3%（年率+0.9%、前期比-5.4%）（前年比の伸びは不動産業の129社中112位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 自己資本比率 60%以上（目標水準）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社東武住販は不動産業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は不動産業の132社中9位（75.6%）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年05月期）

男性育休50%以上本社: 山口県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社東武住販の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-08-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 株式会社東武住販の最新ニュースは？（過去30日）

• 東武住販(3297)、株主優待を廃止！ カチタスによるTOB(公開買い付け)が行われる影響で、5月末時点で100株以上の株主に贈呈されていた食品の優待は廃止（ダイヤモンド・ザイ）
  Yahoo!ニュース ／ 2026/10/13
• 東武住販(3297)、株主優待を廃止！ カチタスによるTOB(公開買い付け)が行われる影響で、5月末時点で100株以上の株主に贈呈されていた食品の優待は廃止
  ダイヤモンド・オンライン ／ 2026/10/13
• カチタス[8919]：株式会社東武住販（証券コード：3297）の株式に対する公開買付けの開始に関するお知らせ 2026年10月13日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/10/13
• 荻野 利浩が株式会社東武住販＜3297＞株式の変更報告書を提出
  M&A Online ／ 2026/10/16
• 荻野　利浩が株式会社東武住販＜3297＞株式の変更報告書を提出
  ｄメニューニュース ／ 2026/10/16

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社東武住販の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社東武住販の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社東武住販の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社東武住販の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は77億円、当期純利益は4億円。前期比-5.4%の減収です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YYGF、対象期間 2026-05-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+3%（年率+0.9%、前期比-5.4%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

🧭 株式会社東武住販の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念エコモデルの創造を通して人と環境に優しい暮らしづくりに貢献する

自己資本比率

60%以上

目標水準

▼

2中長期の経営戦略

1営業地域の拡大

中国地方と九州地方の中古住宅再生No.1企業を目指し、既存店舗周辺への新規出店を検討。マーケットリサーチを綿密に実施し営業エリアを拡大。

2仕入れの強化

同業他社・金融機関・取引先との情報ネットワーク強化とWEB広告・テレビCMを活用し、中古住宅の保有者からの直接情報獲得を強化。

3販売価格の方針

地域の取引相場を基に販売価格を想定して仕入れ。担当者だけでなく複数視点から検討し、近隣相場情報や取引実績を考慮した意思決定を実施。

4財務基盤の強化

自己資本比率60％以上を維持目標。取引金融機関の信用力向上と直接金融を含めた資金調達の多様化を検討。

5営業力の強化

採用強化と研修充実により人材確保。給与・勤務時間改善と福利厚生充実で離職防止。資格取得やコンプライアンス意識向上を推進。

▼

3対処すべき課題

① 人材確保と育成

• 住宅販売に必要な資格取得者の確保が困難
• 中途採用強化と研修体制の整備が必要
• 雇用条件改善と福利厚生充実による離職防止

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 金利上昇への対応

• ローン金利負担増加による買主買控えのリスク
• 資金調達コスト上昇への対応が必要
• 仕入資金の多様化と効率化を検討

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 営業地域の人口減少

• 山口県・福岡県など営業地域の人口減少傾向
• 既存店舗周辺へのドミナント出店戦略の展開
• 店長候補やスタッフ育成の優先化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 買取再販市場で全国3位の戸建住宅専門企業として、年収300万円前後の層への1,500万円程度の中古住宅提供を実現
• 山口県・福岡県・広島県・大分県・佐賀県・熊本県の19店舗で、地域密着型の営業網を構築し地元不動産事業者との繋がりを強化
• 建物状況調査実施と契約不適合責任対応により、中古住宅の信頼性向上とESG・SDGs目標への貢献を両立

出典: 有価証券報告書（2025年05月期、書類ID S100WKV4）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社東武住販が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年5月期、18項目中8件）。

1. 事業環境について
2. 顧客の購入意欲について
3. 競合について
4. 販売用不動産の仕入れ及び工事原価について
5. 販売用不動産及び仕掛販売用不動産等について
6. 工事協力会社について
7. 契約不適合責任について
8. 自然災害等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WKV4）。株式会社東武住販の経営の健全性をチェックする

株式会社東武住販の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は72点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 3億円

会計期: 2026年05月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社東武住販の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社東武住販の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社東武住販の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-05-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100WKV4、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社東武住販の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、中国地方及び九州地方を主な事業地域とする不動産企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社東武住販の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社東武住販の強み・特徴は？

• 自己資本比率は不動産業の132社中9位（75.6%）。
• 財務健康度スコア72点（100点満点）と財務基盤が健全

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社東武住販の社風・働き方は？

株式会社東武住販の働き方の特徴（提出会社単体・2026年05月期）: 平均勤続年数は8.9年、従業員の平均年齢は41.6歳、女性管理職比率は6.3%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社東武住販の社長は誰？経営陣は？

2026-08-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社東武住販の筆頭の代表者は荻野利浩（代表取締役社長）です。 73歳（1953-08-03生まれ）。 役員は10名、平均年齢は64.6歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WKV4、2025-05-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社東武住販の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YYGF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-09-13

株式会社東武住販の沿革は？（主な出来事）

1. 1984年９月山口県下関市長府において、不動産の販売、賃貸及び仲介等を目的として有限会社東武住販を設立(資本金300万円)
2. 2014年５月東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）及び福岡証券取引所Ｑ－Ｂｏａｒｄに上場
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）から東京証券取引所スタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YYGF）。

株式会社東武住販の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続8.9年・男性育休60%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社東武住販の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年05月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.6歳、 平均勤続年数は8.9年。 管理職に占める女性比率は6.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は506万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続8.9年・平均年齢41.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は6.3%です。

株式会社東武住販は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社東武住販の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社東武住販は2026-08-25に「有価証券報告書－第43期(2025/06/01－2026/05/31)」（対象期間 2025-06-01〜2026-05-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社東武住販についてよくある質問

株式会社東武住販は不動産業の業種平均より上？下？

株式会社東武住販を同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局株式会社東武住販はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+3%（年率+0.9%、前期比-5.4%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
77億円

平均年収
506万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+3%（年率+0.9%、前期比-5.4%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

不動産業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（不動産業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いグローム・ホールディングス株式会社・株式会社ファンドクリエーショングループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+3%（年率+0.9%、前期比-5.4%））が変われば、論点も変わる。

株式会社東武住販と同じ業種で規模が近い企業は？（不動産業）

同じ不動産業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社東武住販に近い企業を表示しています。

• グローム・ホールディングス株式会社 8938 総資産 79億円
• 株式会社ファンドクリエーショングループ 3266 総資産 73億円
• 株式会社デュアルタップ 3469 総資産 67億円
• 株式会社誠建設工業 8995 総資産 67億円
• 鷹之台ゴルフ株式会社 E03926 総資産 62億円
• 株式会社ツクルバ 2978 総資産 61億円
• エムティジェネックス株式会社 9820 総資産 56億円
• 株式会社グランディーズ 3261 総資産 55億円
• 株式会社 ストライダーズ 9816 総資産 55億円
• 株式会社AlbaLink 5537 総資産 53億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社東武住販と併願されやすい企業は？

株式会社東武住販と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社東武住販に似た企業・関連ランキングは？

株式会社東武住販の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社東武住販 公式サイトhttps://www.toubu.co.jp/
• 東武住販 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 東武住販 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E30598
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2250001005979

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。