株式会社デュアルタップの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 不動産業 / 証券コード 3469

東証スタンダード - 不動産

株式会社デュアルタップは東証スタンダード上場の不動産業の企業。2026年06月期の連結売上高は55億円、営業利益率は3.4%、平均年間給与は約648万円（提出会社単体）、連結従業員は227名（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社デュアルタップはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は38、連結227名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社デュアルタップは、不動産業を主業とする企業で、東京23区を中心に事業展開しています。

株式会社デュアルタップはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社デュアルタップの平均年収は？

約648万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 不動産業の131社中86位です。 2022年6月期の約524万円から上がり、+23.6%の変化です。 従業員の平均年齢は43.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

株式会社デュアルタップの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は37.7です （不動産業の104社中96位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で86位、連結従業員は227名です。

不動産業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社デュアルタップの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-49%（年率-15.4%、前期比-34.0%）（前年比の伸びは不動産業の129社中127位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高営業利益率 3～5%（継続的な目標）、自己資本比率 20%（継続的な目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社デュアルタップは不動産業の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は不動産業の129社中127位（-34.0%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年06月期）
• 1人当たり営業利益は不動産業の118社中109位（約84万円）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2026年06月期）
• ROE（自己資本利益率）は不動産業の132社中120位（1.9%）。業種内では低い方から10%の位置です。 （2026年06月期）

従業員300人未満売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社デュアルタップの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-28提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社デュアルタップの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社デュアルタップの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社デュアルタップの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社デュアルタップの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は55億円、当期純利益は51百万円。売上は前期から-34.0%で、減収となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z4KK、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上55億円に対して営業利益2億円。営業利益率は3.4%。不動産業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-49%（年率-15.4%、前期比-34.0%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約39%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは25点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社デュアルタップの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念不動産の販売を通じてお客様の幸福に貢献する「笑顔創造企業」

売上高営業利益率

3～5%

継続的な目標

自己資本比率

20%

継続的な目標

▼

2中長期の経営戦略

1不動産販売事業

「XEBEC」の価値向上と認知度向上。インターネットやSNS、紹介を活用した集客。上場リート、私募リート、不動産ファンド等の多様な顧客層への販売チャネル拡大。

2不動産管理事業

自社物件に加え他社物件の管理獲得。賃料収入拡大と空室率低減。デュアルタップコミュニティとしての建物管理、首都圏コンパクト型マンションの新規管理獲得。

3海外不動産事業

「XEBEC」購入の海外投資家へのアフターサービス。マレーシアの建物管理事業で日本の品質・文化認知度向上。商業施設等管理推進。

▼

3対処すべき課題

① リスクマネジメント強化

• 物価上昇、金融リスク、自然災害、情報セキュリティリスクへの対応
• 2024年問題に対応した適切な開発スケジュール策定と工程管理

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② ブランド価値向上

• 「東京23区、駅近、高機能」のブランドPR強化
• 用地仕入から管理までの総合企業としてのコーポレートPR強化

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 人材確保と育成

• ミッションに共感する優秀人材の確保と育成
• 一級建築士、宅地建物取引士等専門資格取得奨励

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 「笑顔創造企業」という理念の下、東京23区駅近の「XEBEC」開発を通じて顧客資産価値最大化に貢献
• 売上高営業利益率3～5%、自己資本比率20%の目標達成に向け採算性重視で安定成長を推進
• 宅地建物取引士等の専門資格取得奨励で人材育成に投資し、持続的成長を実現

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WRQP）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社デュアルタップが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、25項目中8件）。

1. 事業を取り巻く経営環境に関するリスク
2. 当社グループの業態に関するリスク
3. 資産運用型マンションの販売に関するリスク
4. 仕入に関するリスク
5. 仕入コストについて
6. 仕入決済について
7. 事業用地について
8. 建築に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WRQP）。株式会社デュアルタップの経営の健全性をチェックする

株式会社デュアルタップの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は25点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 5億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社デュアルタップの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社デュアルタップの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社デュアルタップはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の71%が「不動産Sales」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社デュアルタップの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WRQP、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社デュアルタップの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、不動産業を主業とする企業で、東京23区を中心に事業展開しています。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社デュアルタップはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年6月期、合計227名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社デュアルタップの強み・特徴は？

• 主力は「不動産Sales」で、売上の71%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社デュアルタップの社風・働き方は？

株式会社デュアルタップの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は5.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は43.3歳、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社デュアルタップの社長は誰？経営陣は？

2026-09-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社デュアルタップの筆頭の代表者は臼井 貴弘（代表取締役社長）です。 49歳（1977-07-23生まれ）。 役員は6名、平均年齢は57.5歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WRQP、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社デュアルタップの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z4KK）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-12-07

株式会社デュアルタップの沿革は？（主な出来事）

1. 2006年８月不動産販売事業を目的として東京都品川区東五反田一丁目に株式会社デュアルタップを設立 資本金10,000千円
2. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第二部からスタンダード市場へ移行
3. 2024年８月名古屋証券取引所メイン市場に上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z4KK）。

株式会社デュアルタップの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.9年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社デュアルタップの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.3歳、 平均勤続年数は5.9年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は648万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.9年・平均年齢43.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社デュアルタップの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社デュアルタップは2026-09-28に「有価証券報告書－第20期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社デュアルタップについてよくある質問

株式会社デュアルタップは不動産業の業種平均より上？下？

株式会社デュアルタップを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局株式会社デュアルタップはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率3.4%（不動産業平均6.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は-49%（年率-15.4%、前期比-34.0%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率39%で標準的な財務構成（財務健康度25点）。

売上高
55億円

営業利益
2億円（3.4%）

平均年収
648万円

従業員数(連結)
227名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は3.4%）が不動産業平均の6.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の71%を「不動産Sales」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の71%を「不動産Sales」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社センチュリー２１・ジャパン・グローム・ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の71%を占める「不動産Sales」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「不動産Sales」の売上構成比（今は71%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社デュアルタップと同じ業種で規模が近い企業は？（不動産業）

同じ不動産業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社デュアルタップに近い企業を表示しています。

• 株式会社センチュリー21・ジャパン 8898 総資産 82億円
• グローム・ホールディングス株式会社 8938 総資産 79億円
• 株式会社ファンドクリエーショングループ 3266 総資産 73億円
• 株式会社誠建設工業 8995 総資産 67億円
• 株式会社東武住販 3297 総資産 62億円
• 鷹之台ゴルフ株式会社 E03926 総資産 62億円
• 株式会社ツクルバ 2978 総資産 61億円
• エムティジェネックス株式会社 9820 総資産 56億円
• 株式会社グランディーズ 3261 総資産 55億円
• 株式会社 ストライダーズ 9816 総資産 55億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社デュアルタップと併願されやすい企業は？

株式会社デュアルタップと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社デュアルタップに似た企業・関連ランキングは？

株式会社デュアルタップの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社デュアルタップ 公式サイトhttps://www.dualtap.co.jp/
• デュアルタップ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• デュアルタップ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32468
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010701017604

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。