株式会社ツクルバの年収・業績・将来性

東証グロース / 不動産業 / 証券コード 2978

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株式会社ツクルバは東証グロース上場の不動産業の企業。2025年07月期の連結売上高は81億円、営業利益率は3.4%、平均年間給与は約607万円（提出会社単体）、連結従業員は235名（出典: 2025年07月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ツクルバはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は43、連結235名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ツクルバは、中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ）」を企画・開発・運営する不動産業の企業である。

株式会社ツクルバはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ツクルバの平均年収は？

約607万円（2025年07月期・提出会社単体の平均年間給与）。 不動産業の131社中96位です。 2022年7月期の約574万円から上がり、+5.7%の変化です。 従業員の平均年齢は32.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

株式会社ツクルバの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は42.8です （不動産業の104社中85位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で96位、連結従業員は235名です。

不動産業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ツクルバに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ツクルバが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社ツクルバの将来性は？

• 直近2期（約1年）で売上は+48%（年率+47.7%、前期比+47.7%）（前年比の伸びは不動産業の129社中13位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上総利益 2,896百万円（2025年7月期）、取引件数 1,054件（2025年7月期）、収益単価 2.7百万円（2025年7月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ツクルバは不動産業の中で何が目立つ？

• 内部留保（利益剰余金）は不動産業の118社中114位（2億円）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2025年07月期）
• 従業員の平均年齢は不動産業の132社中122位（32.1）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2025年07月期）
• 平均勤続年数は不動産業の132社中123位（2.5）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2025年07月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満従業員300人未満売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ツクルバの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-10-29提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社ツクルバの最新ニュースは？（過去30日）

• ツクルバは営業人員を増やしても生産性30%低下！高価格帯・工事請負でどう立て直す？
  SmartNews ／ 2026/10/01

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ツクルバの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ツクルバの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ツクルバの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ツクルバの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は81億円、当期純利益は1億円。前期比+47.7%と増収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WXFC、対象期間 2025-07-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上81億円に対して営業利益3億円。営業利益率は3.4%。不動産業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近2期（約1年）で売上は+48%（年率+47.7%、前期比+47.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約29%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは24点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ツクルバの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン住まいの『もつ』を自由に。『かえる』を何度でも。デザイン×テクノロジーを活用した、顧客本位の住宅流通の変革を目指す。

売上総利益

2,896百万円

2025年7月期

取引件数

1,054件

2025年7月期

収益単価

2.7百万円

2025年7月期

営業生産性

1.3件

2025年7月期

▼

2中長期の経営戦略

1統合型プラットフォーム確立

中古・リノベーション住宅の企画開発、情報流通、不動産流通をデザイン×テクノロジーで統合し、顧客体験と生産性を両立。

2ユーザー視点での体験革新

メディアサービスとエージェントサービス統合により、物件発見から購入までの全プロセスをデザインで刷新。

3データ活用による自律成長

物件データ、顧客データ、デザインデータを中心に、一連の業務プロセスを統合・最適化してエージェント生産性を継続改善。

4市場創出による市場拡大

価格形成と買い替え頻度向上で中古物件流通市場を活性化。国土交通省目標の20兆円市場を対象。

5事業アセット横展開

データ、デザインノウハウ、オペレーションモデル、ブランドを活用した売主向けサービス、自社企画商品、パートナーモデルで成長。

▼

3対処すべき課題

① 競争優位の持続的構築

• 顧客基盤、データ、オペレーションノウハウの継続的蓄積により、同業他社による類似サービス展開への対抗が必要。
• テクノロジー、オペレーション、デザイン、構想力、プロダクト力、マーケティング力の高度な統合組織の構築が課題。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② オペレーション最適化

• エージェントオペレーション型化による営業プロセス省人化と業務効率化が重要。
• マーケティング支援、企画支援、制作支援、顧客管理ツールの自社開発による継続的改善が必要。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ リノベーション時代への適応

• 自分らしい生活を志向する購入者増加への対応で、ストーリー・デザイン中心の情報流通モデルへの転換が課題。
• ビジュアルコミュニケーションの重要度向上に対応したプラットフォーム構築が必要。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• cowcamo事業で首都圏の中古・リノベーション住宅流通市場2025年7月期2,896百万円の売上総利益を達成した独自プ…
• デザイン×テクノロジーで統合されたバリューチェーン。顧客データとリノベーション物件データを蓄積する希少性の高い情報資産が…
• 「住み替え何度でも」の価値観転換を目指し、従来の12兆円市場から20兆円への拡大機会を狙う市場創造型企業。

出典: 有価証券報告書（2025年07月期、書類ID S100WXFC）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ツクルバの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は24点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 15百万円

会計期: 2025年07月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ツクルバの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ツクルバの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ツクルバの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-07-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WXFC、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ツクルバの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ）」を企画・開発・運営する不動産業の企業です。

株式会社ツクルバの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ツクルバの社風・働き方は？

株式会社ツクルバの働き方の特徴（提出会社単体・2025年07月期）: 平均勤続年数は2.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は32.1歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は30.3%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ツクルバの社長は誰？経営陣は？

2025-10-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社ツクルバの筆頭の代表者は野村駿太郎（代表取締役CEO）です。 40歳（1985-10-05生まれ）。 役員は8名、平均年齢は43.6歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WXFC、2025-07-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ツクルバの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100WXFC）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-01-15

株式会社ツクルバの沿革は？（主な出来事）

1. 2011年８月東京都渋谷区において、株式会社ツクルバを設立
2. 2019年７月東京証券取引所マザーズに株式を上場
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所グロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100WXFC）。

株式会社ツクルバの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.5年・男性育休75%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ツクルバの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年07月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は32.1歳、 平均勤続年数は2.5年。 管理職に占める女性比率は30.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は607万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.5年・平均年齢32.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は30.3%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ツクルバは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ツクルバの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ツクルバは2025-10-29に「有価証券報告書－第14期(2024/08/01－2025/07/31)」（対象期間 2024-08-01〜2025-07-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-03-16に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ツクルバについてよくある質問

株式会社ツクルバは不動産業の業種平均より上？下？

株式会社ツクルバを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局株式会社ツクルバはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率3.4%（不動産業平均6.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近2期（約1年）で売上は+48%（年率+47.7%、前期比+47.7%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率29%で標準的な財務構成（財務健康度24点）。

売上高
81億円

営業利益
3億円（3.4%）

平均年収
607万円

従業員数(連結)
235名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は3.4%）が不動産業平均の6.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近2期（約1年）で売上は+48%（年率+47.7%、前期比+47.7%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いグローム・ホールディングス株式会社・株式会社ファンドクリエーショングループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近2期（約1年）で売上は+48%（年率+47.7%、前期比+47.7%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ツクルバと同じ業種で規模が近い企業は？（不動産業）

同じ不動産業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ツクルバに近い企業を表示しています。

• グローム・ホールディングス株式会社 8938 総資産 79億円
• 株式会社ファンドクリエーショングループ 3266 総資産 73億円
• 株式会社デュアルタップ 3469 総資産 67億円
• 株式会社誠建設工業 8995 総資産 67億円
• 株式会社東武住販 3297 総資産 62億円
• 鷹之台ゴルフ株式会社 E03926 総資産 62億円
• エムティジェネックス株式会社 9820 総資産 56億円
• 株式会社グランディーズ 3261 総資産 55億円
• 株式会社 ストライダーズ 9816 総資産 55億円
• 株式会社AlbaLink 5537 総資産 53億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ツクルバと併願されやすい企業は？

株式会社ツクルバと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ツクルバに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ツクルバの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ツクルバ 公式サイトhttps://tsukuruba.com/
• ツクルバ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ツクルバ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E35028
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3011001070524

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。