エムティジェネックス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード - 不動産

エムティジェネックス株式会社は東証スタンダード上場の不動産業の企業。2026年03月期の連結売上高は47億円、営業利益率は9.8%、平均年間給与は約591万円（提出会社単体）、連結従業員は151名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

エムティジェネックス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48、連結151名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

エムティジェネックス株式会社は、東京都に本社を置く不動産関連企業である。

エムティジェネックス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

エムティジェネックス株式会社の平均年収は？

約591万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 不動産業の131社中101位です。 2022年3月期の約564万円から上がり、+4.7%の変化です。 従業員の平均年齢は49.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

エムティジェネックス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は48.3です （不動産業の104社中68位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で101位、連結従業員は151名です。

不動産業の就活偏差値ランキング（算出方法）

エムティジェネックス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+59%（年率+12.2%、前期比+19.3%）（前年比の伸びは不動産業の129社中42位）。
• 会社の今期の売上高予想は61億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 期末配当 40円/株（現在）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

エムティジェネックス株式会社は不動産業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は不動産業の132社中6位（77.9%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）
• 従業員の平均年齢は不動産業の132社中9位（49.3）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）

従業員300人未満売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

エムティジェネックス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 エムティジェネックス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 エムティジェネックス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

エムティジェネックス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

エムティジェネックス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は47億円、当期純利益は3億円。売上は前期から+19.3%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 47億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 30億円 → 47億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFVP、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上47億円に対して営業利益5億円。営業利益率は9.8%。不動産業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+59%（年率+12.2%、前期比+19.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約78%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは76点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 エムティジェネックス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営の基本方針時代のニーズに応じた快適な都市環境・オフィス空間の提供を通じて、持続的な社会の実現に貢献

期末配当

40円/株

現在

▼

2中長期の経営戦略

1安定的な収益基盤の確立

継続的な株主配当と事業規模の拡大を両立させるため、内部留保資金を成長資金として活用

2M&Aの慎重な実行

対象会社の企業価値測定、シナジー効果、減損リスク等を十分に検討し、投資判断は慎重な姿勢で実施

3営業強化と顧客開拓

事業規模の拡大とグループ外顧客獲得のための営業活動を強化

4人財育成と技術力向上

サービス品質と技術力の向上を図るため人財育成に注力

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の厳しさへの対応

• 受注獲得競争の激化に対応
• 原材料価格高騰と労務費上昇による利益圧迫に対処

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 成長投資と配当のバランス

• 安定的な収益基盤の維持
• 内部留保資金の有効活用による成長投資実施
• 株主還元の継続

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• ビル管理業務で培った技術・ノウハウを活かし、快適なオフィス空間提供で社会に貢献する事業
• 内装工事・駐車場管理・衛生消耗品供給など多角的なビル関連事業を展開
• 安定的な収益基盤と成長投資のバランスを取りながら企業価値向上を図る方針

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W40Y）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

エムティジェネックス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、4項目中4件）。

1. 特定の法人への依存について
2. 特定地域への依存について
3. 小規模組織であることについて
4. Ｍ＆Ａについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFVP）。エムティジェネックス株式会社の経営の健全性をチェックする

エムティジェネックス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は76点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 11億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ エムティジェネックス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ エムティジェネックス株式会社の社長は誰？ — 松井 徳彦氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ エムティジェネックス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 エムティジェネックス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Renewal」42%、「ParkingLot」34%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 エムティジェネックス株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W40Y、2026-07-30 取得）。 算出方法。

エムティジェネックス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都に本社を置く不動産関連企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

エムティジェネックス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計151名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

エムティジェネックス株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 森トラスト株式会社：11億円（売上高の23.5%）／リニューアル、駐車場、施設等保守管理

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

エムティジェネックス株式会社の強み・特徴は？

• 自己資本比率は不動産業の132社中6位（77.9%）。
• 主力は「Renewal」で、売上の42%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に森トラスト株式会社があります（売上高の24%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

エムティジェネックス株式会社の社風・働き方は？

エムティジェネックス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は6.17年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は49.3歳、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

エムティジェネックス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 エムティジェネックス株式会社の筆頭の代表者は松井 徳彦（代表取締役社長）です。 61歳（1965-03-19生まれ）。 役員は10名、平均年齢は62.8歳です。 社長の松井 徳彦氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YFVP、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

エムティジェネックス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YFVP）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-09-22

エムティジェネックス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1975年４月商号を株式会社古暮に変更。
2. 1989年11月商号を株式会社コグレに変更。
3. 2002年10月商号をエムティジェネックス株式会社に変更。
4. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
5. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所（ＪＡＳＤＡＱ市場）に株式を上場。
6. 2013年７月大阪証券取引所と東京証券取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。
7. 2016年１月森トラスト保険サービス株式会社設立。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YFVP）。

エムティジェネックス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.17年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

エムティジェネックス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は49.3歳、 平均勤続年数は6.17年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は591万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.17年・平均年齢49.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

エムティジェネックス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

エムティジェネックス株式会社は2026-06-23に「有価証券報告書－第76期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

エムティジェネックス株式会社についてよくある質問

エムティジェネックス株式会社は不動産業の業種平均より上？下？

エムティジェネックス株式会社を同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局エムティジェネックス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率9.8%（不動産業平均6.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+59%（年率+12.2%、前期比+19.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率78%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度76点）。

売上高
47億円

営業利益
5億円（9.8%）

平均年収
591万円

従業員数(連結)
151名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が不動産業平均の6.1%を下回る（今は9.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+59%（年率+12.2%、前期比+19.3%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ファンドクリエーショングループ・株式会社デュアルタップと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の42%を占める「Renewal」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Renewal」の売上構成比（今は42%）が大きく変われば、論点も変わる。

エムティジェネックス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（不動産業）

同じ不動産業業種のうち、事業規模（総資産）がエムティジェネックス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社ファンドクリエーショングループ 3266 総資産 73億円
• 株式会社デュアルタップ 3469 総資産 67億円
• 株式会社誠建設工業 8995 総資産 67億円
• 株式会社東武住販 3297 総資産 62億円
• 鷹之台ゴルフ株式会社 E03926 総資産 62億円
• 株式会社ツクルバ 2978 総資産 61億円
• 株式会社グランディーズ 3261 総資産 55億円
• 株式会社 ストライダーズ 9816 総資産 55億円
• 株式会社AlbaLink 5537 総資産 53億円
• 株式会社ストレージ王 2997 総資産 47億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

エムティジェネックス株式会社と併願されやすい企業は？

エムティジェネックス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

エムティジェネックス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

エムティジェネックス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• エムティジェネックス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エムティジェネックス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02740
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010401039616

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。