株式会社誠建設工業の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 不動産業 / 証券コード 8995

東証スタンダード - 不動産

株式会社誠建設工業は東証スタンダード上場の不動産業の企業。2026年03月期の連結売上高は31億円、営業利益率は1.3%、平均年間給与は約542万円（提出会社単体）、連結従業員は26名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社誠建設工業はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は35、連結26名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社誠建設工業は、大阪府堺市に本社を置く不動産業の上場企業です。

株式会社誠建設工業はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社誠建設工業の平均年収は？

約542万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 不動産業の131社中108位です。 2022年3月期の約516万円から上がり、+4.9%の変化です。 従業員の平均年齢は52.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

株式会社誠建設工業の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は34.8です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で108位、連結従業員は26名です。

不動産業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社誠建設工業の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-0%（年率-0.1%、前期比-4.4%）（前年比の伸びは不動産業の129社中111位）。
• 会社の今期の売上高予想は35億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高総利益率 15%以上（目標値）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社誠建設工業は不動産業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は不動産業の132社中3位（52.2）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）
• 平均勤続年数は不動産業の132社中7位（15）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高は不動産業の132社中124位（31億円）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2026年03月期）

従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社誠建設工業の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社誠建設工業の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社誠建設工業の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社誠建設工業の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社誠建設工業の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は31億円、当期純利益は25百万円。売上は前期から-4.4%で、減収となっています。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年3月期 31億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YI2H、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上31億円に対して営業利益42百万円。営業利益率は1.3%。不動産業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-0%（年率-0.1%、前期比-4.4%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約56%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは39点です。

🧭 株式会社誠建設工業の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念建築の技術者集団として「より良い家をより安く提供する」を基本方針として、新しい価値を創造するトータルハウジングを目指す。

売上高総利益率

15%以上

目標値

▼

2中長期の経営戦略

1経営基盤の強化

新卒・中途採用の継続、OJTによる実務研修実施。コンプライアンス徹底と信頼性のある財務報告体制整備。在庫回転率アップとコストダウン。

2戸建分譲住宅事業強化

堺市を中心とした南大阪地区で、安価で良質な土地仕入れを推進。小型開発物件の情報収集にも注力。

3請負住宅事業の拡大

堺市の展示場2店舗で「直に見る安全性・高品質」を売り物に、注文住宅・リフォーム受注増強を図る。建売住宅事業との2本柱化を推進。

4販売子会社体制強化

現在3店舗体制で競争意識を持たせ、各社販売力強化を図る。月1回販売会議で情報交換・意見交換実施。

5不動産仲介部門の拡張

自社物件のみならず他社物件の仲介にも注力し、事業拡大を図る。

▼

3対処すべき課題

① 人材確保と育成

• 会社発展には人材採用・育成が特に必要。新卒採用を中心に中途採用も積極実施。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 建築資材・設備調達コスト

• 木材は高止まり状態。2025年度からの省エネ基準義務化で需要増加の可能性。
• 建築資材・住宅設備は原材料高騰・人件費高騰で値上げ動き。調達窓口多様化と低コスト工法採用で対応。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 分譲用地取得競争

• 堺市及び周辺市町村での物件購入推進だが、他社との競合激化で価格上昇。積極的な取得方針を継続。
• 戸建分譲物件の販売価格は市場調査に基づき適正決定を実施。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 堺市を中心とした南大阪地区で地元密着路線を貫き、「品質の良さ」＋「価格の安さ」を実現。
• 土地仕入から設計、施工、販売まで完結する一貫体制で顧客第一主義に徹する企業姿勢。
• 第一次取得者に加え二次取得者・富裕層向けも含め、多様な顧客ニーズに対応する商品開発を推進。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5P9）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社誠建設工業が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、9項目中8件）。

1. 小規模組織であることによるリスク
2. 開発・販売地域が集中していることに関するリスク
3. 用地取得に関するリスク
4. 景気動向・金利動向等によるリスク
5. 市場競合状況によるリスク
6. 有利子負債への依存度
7. 法的規制によるリスク
8. 業績の下半期への偏重傾向について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YI2H）。株式会社誠建設工業の経営の健全性をチェックする

株式会社誠建設工業の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は39点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 6億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社誠建設工業の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社誠建設工業の社長は誰？ — 西元 敏之氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社誠建設工業の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社誠建設工業はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Detached住宅向けInstallmentSales」50%、「Built向けSale住宅Detached住宅向けInstallmentSales」49%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社誠建設工業の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W5P9、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社誠建設工業の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、大阪府堺市に本社を置く不動産業の上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社誠建設工業はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計26名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社誠建設工業の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社誠建設工業の強み・特徴は？

• 平均勤続年数は不動産業の132社中7位（15）。
• 主力は「Detached住宅向けInstallmentSales」で、売上の50%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社誠建設工業の社風・働き方は？

株式会社誠建設工業の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15年、従業員の平均年齢は52.2歳、役員に占める女性比率は14.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社誠建設工業の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社誠建設工業の筆頭の代表者は西元 敏之（代表取締役社長）です。 47歳（1978-09-14生まれ）。 役員は7名、平均年齢は62歳です。 社長の西元 敏之氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YI2H、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社誠建設工業の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YI2H）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-12

株式会社誠建設工業の沿革は？（主な出来事）

1. 1991年４月大阪府大阪狭山市において株式会社誠建設工業を設立、建築事業を開始。
2. 2006年２月大阪証券取引所市場第二部に株式を上場。
3. 2013年７月大阪証券取引所と東京証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
4. 2022年４月東京証券取引所の市場再編によりスタンダード市場に上場。
5. 2024年９月名古屋証券取引所メイン市場に上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YI2H）。

株式会社誠建設工業の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社誠建設工業の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は52.2歳、 平均勤続年数は15年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は542万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15年・平均年齢52.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社誠建設工業の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社誠建設工業は2026-06-24に「有価証券報告書－第35期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社誠建設工業についてよくある質問

株式会社誠建設工業は不動産業の業種平均より上？下？

株式会社誠建設工業を同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局株式会社誠建設工業はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率1.3%（不動産業平均6.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は-0%（年率-0.1%、前期比-4.4%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率56%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度39点）。

売上高
31億円

営業利益
42百万円（1.3%）

平均年収
542万円

従業員数(連結)
26名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は1.3%）が不動産業平均の6.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

不動産業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（不動産業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社センチュリー２１・ジャパン・グローム・ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の50%を占める「Detached住宅向けInstallmentSales」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Detached住宅向けInstallmentSales」の売上構成比（今は50%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社誠建設工業と同じ業種で規模が近い企業は？（不動産業）

同じ不動産業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社誠建設工業に近い企業を表示しています。

• 株式会社センチュリー21・ジャパン 8898 総資産 82億円
• グローム・ホールディングス株式会社 8938 総資産 79億円
• 株式会社ファンドクリエーショングループ 3266 総資産 73億円
• 株式会社デュアルタップ 3469 総資産 67億円
• 株式会社東武住販 3297 総資産 62億円
• 鷹之台ゴルフ株式会社 E03926 総資産 62億円
• 株式会社ツクルバ 2978 総資産 61億円
• エムティジェネックス株式会社 9820 総資産 56億円
• 株式会社グランディーズ 3261 総資産 55億円
• 株式会社 ストライダーズ 9816 総資産 55億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社誠建設工業と併願されやすい企業は？

株式会社誠建設工業と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社誠建設工業に似た企業・関連ランキングは？

株式会社誠建設工業の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社誠建設工業 公式サイトhttps://www.makoto-gr.com/
• 誠建設工業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 誠建設工業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04049
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6120101003859

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。