株式会社エリアクエストの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 不動産

株式会社エリアクエストは東証スタンダード上場の不動産業の企業。2026年06月期の連結売上高は25億円、営業利益率は11.0%、平均年間給与は約625万円（提出会社単体）、連結従業員は30名（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社エリアクエストはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は37、連結30名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社エリアクエスト（証券コード8912）は、不動産業界に属する上場企業です。

株式会社エリアクエストはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社エリアクエストの平均年収は？

約625万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 不動産業の131社中89位です。 2022年6月期の約408万円から上がり、+53.1%の変化です。 従業員の平均年齢は26.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

株式会社エリアクエストの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は37.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で89位、連結従業員は30名です。

不動産業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社エリアクエストの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.7%、前期比+1.8%）（前年比の伸びは不動産業の129社中106位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高経常利益率 10%（中長期目標）、配当性向 30%以上（継続維持）、リノベーション件数 280件（2026年6月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社エリアクエストは不動産業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は不動産業の132社中132位（26.8）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年06月期）
• 売上高は不動産業の132社中127位（25億円）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年06月期）
• 内部留保（利益剰余金）は不動産業の118社中110位（7億円）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2026年06月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満従業員300人未満売上100億円未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社エリアクエストの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-28提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社エリアクエストの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社エリアクエストの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社エリアクエストの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社エリアクエストの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は25億円、当期純利益は1億円。前期比+1.8%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年6月期 25億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年6月期 22億円 → 25億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z42V、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上25億円に対して営業利益3億円。営業利益率は11.0%。不動産業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.7%、前期比+1.8%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約36%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは44点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社エリアクエストの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念地域密着を旨とし、貸主・借主に徹底サービスを提供。情報と組織の強みを活かし、顧客と共に栄える。

売上高経常利益率

10%

中長期目標

配当性向

30%以上

継続維持

リノベーション件数

280件

2026年6月期

▼

2中長期の経営戦略

1専門的不動産サービス

当社独自の専門的な不動産サービスで問題解決力のある管理会社を目指し、顧客の囲い込みを進める。

2ストック収入基盤の構築

景気や企業の出店意欲に左右されない磐石なストック収入の基盤を創ることで、業績向上を目指す。

3リノベーション事業の拡大

中核事業でリノベーションサブリース事業を着実に伸ばし、2026年6月期に280件を目標とする。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不透明感への対応

• 米国関税政策や地政学的リスク対策
• 国内物価上昇と個人消費下振れ懸念への対処
• 政府財政・日銀金融政策の行方への注視

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 仲介事業の回復

• 前年比減少した仲介関連事業の拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 営業力強化

• 人材採用の拡大
• 販売促進費の拡大投資
• 積極的な営業姿勢の継続

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• リノベーションサブリース事業を2026年6月期に280件まで拡大予定。成長事業への関与希望を表現可能。
• 売上高経常利益率10%達成で、安定的な収益基盤の構築を目指している。
• 顧客の囲い込みと問題解決力のある管理会社化を両軸で進める戦略的事業展開。

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WQF8）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社エリアクエストが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、3項目中3件）。

1. 経済状況について
2. 法的規制について
3. 顧客情報について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WQF8）。株式会社エリアクエストの経営の健全性をチェックする

株式会社エリアクエストの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は44点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 10億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社エリアクエストの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社エリアクエストの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社エリアクエストの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100WQF8、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社エリアクエストの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、不動産業界に属する上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社エリアクエストの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社エリアクエストの強み・特徴は？

• 営業利益率11.0%の安定した収益性

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エリアクエストの社風・働き方は？

株式会社エリアクエストの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は4.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は26.8歳、役員に占める女性比率は50.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社エリアクエストの社長は誰？経営陣は？

2026-09-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社エリアクエストの筆頭の代表者は清原 雅人（代表取締役社長）です。 59歳（1967-02-02生まれ）。 役員は6名、平均年齢は59.8歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WQF8、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社エリアクエストの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z42V）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-10-19

株式会社エリアクエストの沿革は？（主な出来事）

1. 2000年１月東京都千代田区に資本金10,000千円をもってエリアリンク株式会社（現　株式会社エリアクエスト）を設立
2. 2000年５月商号をエリアリサーチ株式会社（現　株式会社エリアクエスト）に変更100％子会社であるエリアリサーチ株式会社の商号をエリアリンク株式会社（現　株式会社エリアクエスト店舗＆オフィス（東京本社））に変更
3. 2001年３月商号を株式会社エリアクエストに変更エリアリンク株式会社の商号を株式会社エリアリンク（現　株式会社エリアクエスト店舗＆オフィス（東京本社））に変更
4. 2003年２月東京証券取引所マザーズに株式を上場
5. 2004年10月100％子会社である株式会社エリアクエストファシリティーズの商号を株式会社エリアクエスト不動産コンサルティングに変更
6. 2014年11月東京証券取引所市場第二部上場
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z42V）。

株式会社エリアクエストの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社エリアクエストの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は26.8歳、 平均勤続年数は4.6年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は625万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.6年・平均年齢26.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社エリアクエストの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社エリアクエストは2026-09-28に「有価証券報告書－第27期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エリアクエストについてよくある質問

株式会社エリアクエストは不動産業の業種平均より上？下？

株式会社エリアクエストを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局株式会社エリアクエストはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率11.0%（不動産業平均6.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.7%、前期比+1.8%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率36%で標準的な財務構成（財務健康度44点）。

売上高
25億円

営業利益
3億円（11.0%）

平均年収
625万円

従業員数(連結)
30名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が不動産業平均の6.1%を下回る（今は11.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率11.0%は不動産業平均6.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社グランディーズ・株式会社 ストライダーズと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.7%、前期比+1.8%））が変われば、論点も変わる。

株式会社エリアクエストと同じ業種で規模が近い企業は？（不動産業）

同じ不動産業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社エリアクエストに近い企業を表示しています。

• 株式会社グランディーズ 3261 総資産 55億円
• 株式会社 ストライダーズ 9816 総資産 55億円
• 株式会社AlbaLink 5537 総資産 53億円
• 株式会社ストレージ王 2997 総資産 47億円
• 株式会社ASIAN STAR 8946 総資産 40億円
• G－FACTORY株式会社 3474 総資産 40億円
• ククレブ・アドバイザーズ株式会社 276A 総資産 38億円
• 株式会社パルマ 3461 総資産 38億円
• 新中糖産業株式会社 E00362 総資産 34億円
• 株式会社東京建設会館 E03868 総資産 34億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エリアクエストと併願されやすい企業は？

株式会社エリアクエストと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社エリアクエストに似た企業・関連ランキングは？

株式会社エリアクエストの採用ページ・公式サイトはどこ？

• エリアクエスト の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エリアクエスト - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04008
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8013201016434

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。