株式会社パルマの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 不動産業 / 証券コード 3461

東証スタンダード - 不動産

株式会社パルマは東証スタンダード上場の不動産業の企業。2025年09月期の連結売上高は23億円、平均年間給与は約423万円(提出会社単体)(出典: 2025年09月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
53.7/ 100点
就活偏差値(参考)
31.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

不動産 証券コード 3461 株式会社 パルマ 不動産業 / 東証スタンダード 売上高 23億円 平均年収 423万円 就活偏差値 31.2 企業スコープ
株式会社パルマの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社パルマはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は31。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社パルマは、セルフストレージ(レンタル収納スペース・トランクルーム)業界向けのソリューションサービスを主力事業とする不動産関連企業です。

株式会社パルマはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社パルマの平均年収は?

約423万円(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。 不動産業の131社中129位です。 2021年9月期の約443万円から下がり、-4.6%の変化です。 従業員の平均年齢は39.9歳です。

株式会社パルマの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年9月期2022年9月期2023年9月期2024年9月期2025年9月期
443万円484万円541万円464万円423万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

株式会社パルマの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は31.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で129位、

不動産業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社パルマの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社パルマは不動産業の中で何が目立つ?

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社パルマの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-12-16提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
株式会社第一興商との業務提携に関するお知らせ
2026-07-17 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2026年9月期 第3四半期決算説明資料
2026-08-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
※件数の多さは良し悪しを示しません

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 株式会社第一興商との業務提携に関するお知らせ
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ不動産業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
🕒 株式会社パルマの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社パルマの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥554
前日比
+1 (+0.18%)
52週高値
¥650
52週安値
¥497

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社パルマの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥13
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.35%
株価 ¥554(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-09-30 2026-09 ¥13 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥12 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社パルマの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社パルマ
JPX表記パルマ
証券コード3461(TYO:3461)
市場区分東証スタンダード
17業種不動産
33業種不動産業コード 8050
EDINETコードE31681
EDINET業種不動産業
決算日9月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社パルマの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は23億円、当期純利益は1億円。前期比-17.7%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益24億円28億円23億円
当期純利益1億円81百万円1億円
総資産36億円35億円38億円
純資産23億円23億円24億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XAEN、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-36%(年率-10.7%、前期比-17.7%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

「当社は、「セルフストレージ業界で必要不可欠のインフラとなり、セルフストレージ業界とともに発展する」ことを経営理念に掲げ、セルフストレージ事業運営に必要な様々なサービスを提供してまいりました。」
— 株式会社パルマの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年9月期、書類ID S100XAEN)

🧭 株式会社パルマの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念セルフストレージ業界で必要不可欠のインフラとなり、セルフストレージ業界とともに発展する
売上総利益
18億円
2027年9月期
営業利益
6億円
2027年9月期
ROE
10%
2027年9月期
配当性向
40%以上
2027年9月期
▼
2中長期の経営戦略
1BPOサービス受託拡大

賃料債務保証受託残高20万件達成、Web申込システム累計登録室数10万室達成、コールセンター業務DX化により受託件数1万件達成

2施設開発販売事業加速

屋内型・屋外型セルフストレージ施設開発伸長、遊休不動産有効活用事業を他業態へ拡販、賃貸事業の黒字化実現

3人材投資戦略

多様な人材確保育成、人事制度継続的改善、マネジメント層輩出、業務プロセス改革と外部アウトソース活用

4資本効率性向上

2027年9月期ROE10%目指し、配当性向40%以上で持続的増配と株主優待による安定的株主還元実施

5IR戦略推進

当社及びセルフストレージビジネス認知度向上、企業価値・マーケット環境情報発信、投資家との対話機会拡大

▼
3対処すべき課題
① 持続的成長の事業基盤強化
  • 顧客ニーズ把握と業務効率化・利便性向上
  • 起業者向け支援機能強化によるセミナー・マーケティング支援充実
  • 基幹サービスの異業種展開による収益源多角化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 物件開発力の強化
  • 出店用地確保・建築コスト適正化のための提携強化
  • 遊休地・低収益不動産の有効活用をセルフストレージに転用
  • 屋内型共同開発拡大と屋外型コンテナ供給量拡大推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ システムと人材の整備
  • AI・ビッグデータ活用による業務全体デジタル化推進
  • 即戦力人材獲得と内部人材育成によるバランス取れた採用
  • 全社員が挑戦できる環境整備で組織活性化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 国内セルフストレージ市場の約6割に活用されるインフラ企業として、業界内利用率向上と施設運営力向上を目指している
  • 2027年9月期に売上総利益18億円、営業利益6億円、ROE10%達成を目指す中期経営計画で成長を加速
  • 顧客ニーズ把握・サービス改善・異業種展開・人材投資を通じた持続的成長で…

出典: 有価証券報告書(2025年09月期、書類ID S100XAEN)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社パルマが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年9月期、16項目中8件)。

  1. 経済状況等の影響について
  2. 求償債権の回収不能リスクについて
  3. 残置物撤去費用の発生リスクについて
  4. 訴訟リスクについて
  5. セルフストレージ施設開発用地の仕入について
  6. ターンキーソリューションサービスにおける物件の引渡時期等による業績の変動について
  7. 外部業者への工事の委託
  8. マスターリース(一括借り上げ)契約

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XAEN)。株式会社パルマの経営の健全性をチェックする

株式会社パルマの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は54点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 5.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -17.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 51.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 63.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 6億円

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社パルマの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社パルマの社長は誰? — 木村 純一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社パルマの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社パルマの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XAEN、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社パルマの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、セルフストレージ(レンタル収納スペース・トランクルーム)業界向けのソリューションサービスを主力事業とする不動産関連企業です。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社パルマは、セルフストレージ(レンタル収納スペース・トランクルーム)業界向けのソリューションサービスを主力事業とする不動産関連企業です。 同社は「セルフストレージ業界で必要不可欠のインフラとなり、業界とともに発展する」を経営ビジョンとして、以下の3つのサービスを展開しています。 ビジネスソリューションサービス(BS)は、セルフストレージビジネスのプロセスをアウトソーシングし、賃料滞納保証を付加したサービスです。セルフストレージ事業者の業務負担を軽減し、事業運営を支援する核となるサービスとなっています。 ITソリューションサービスは、セルフストレージ事業の運営に必要なIT系のソリューション提供を行うものです。 ターンキーソリューションサービスは、セルフストレージ事業の立ち上げから運営までを一貫してサポートするサービスです。 東京都千代田区に本社を置き、スタンダード市場に上場している同社は、セルフストレージ業界の事業者に対して、ビジネス運営上の課題解決に必要なサービスを包括的に提供する事業体として位置づけられます。

株式会社パルマの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社パルマの社風・働き方は?

株式会社パルマの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は7.2年、従業員の平均年齢は39.9歳、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社パルマの社長は誰?経営陣は?

2025-12-16提出の有価証券報告書によると、 株式会社パルマの筆頭の代表者は木村 純一(代表取締役社長)です。 42歳(1984-05-10生まれ)。 役員は11名、平均年齢は57.5歳です。 社長の木村 純一氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

木村 純一
代表取締役社長 / 42歳
所有株式数
100株
経歴(直近)
役員報酬の総額33百万円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均297万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XAEN、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
阿部 幸広取締役会長58歳
木村 純一代表取締役社長42歳
赤羽 秀行取締役管理部長58歳
上村 卓也取締役55歳
榎 和志取締役64歳
斎藤 聡取締役62歳
吉松 こころ取締役48歳
大森 茂延監査役(常勤)72歳
輿水 英行監査役59歳
髙塚 直子監査役63歳
後藤 信秀取締役51歳

株式会社パルマの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナパルマ
代表者代表取締役社長 木村 純一
本店所在地東京都千代田区麹町四丁目5番地20 地図
従業員数33名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XAEN)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-12-26

株式会社パルマの沿革は?(主な出来事)

  1. 金融・IT・アウトソーシングを融合したサービスの提供等を行う目的で営業を開始、商号を株式会社パルマフィナンシャルサービシーズへ改める
  2. 商号を株式会社パルマに改めるとともに東京都千代田区飯田橋に移転、本店所在地とする
  3. 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
  4. 東京証券取引所スタンダード市場に上場区分変更
  5. 名古屋証券取引所メイン市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XAEN)。

株式会社パルマの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続7.2年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社パルマの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.9歳、 平均勤続年数は7.2年。

平均年間給与 423万円
従業員の平均年齢39.9歳
平均勤続年数7.2年
従業員数(単体)33名
女性役員人数 2名 役員比 18.2%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は423万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続7.2年・平均年齢39.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社パルマの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社パルマはに「有価証券報告書-第58期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-12に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第59期(2025/10/01-2026/09/30) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第59期(2025/10/01-2026/09/30) 2026-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第58期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第58期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第57期(2023/10/01-2024/09/30) 2024-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第57期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第57期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第56期(2022/10/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第56期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第56期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第56期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社パルマについてよくある質問

Q. 株式会社パルマはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社パルマは東証スタンダード上場の不動産業に分類される企業です。株式会社パルマは、セルフストレージ(レンタル収納スペース・トランクルーム)業界向けのソリューションサービスを主力事業とする不動産関連企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社パルマの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約423万円です(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年9月期)の約464万円から約41万円減りました。2021年9月期の約443万円と比べると-4.6%です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社パルマの資本金はいくらですか? +
A. 6億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社パルマの本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区麹町四丁目5番地20です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社パルマの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 木村 純一です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社パルマの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「不動産」、33業種で「不動産業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社パルマの売上高はいくらですか? +
A. 2025年09月期の連結売上高は23億円、当期純利益は1億円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社パルマの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは53.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社パルマの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は31.2です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社パルマの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-10-01〜2025-09-30期の有価証券報告書-第58期(2024/10/01-2025/09/30)が2025-12-16に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社パルマと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ不動産業業種で事業規模が近い企業には、株式会社グランディーズ、株式会社 ストライダーズ、株式会社AlbaLink、株式会社ストレージ王などがあります。
Q. 株式会社パルマのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約423万円・2025年09月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社パルマの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社パルマの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は7.2年です(不動産業の132社中54位)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社パルマは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは53.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。

株式会社パルマは不動産業の業種平均より上?下?

株式会社パルマを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局株式会社パルマはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 直近5期(約4年)で売上は-36%(年率-10.7%、前期比-17.7%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
売上高
23億円
平均年収
423万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-36%(年率-10.7%、前期比-17.7%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
不動産業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(不動産業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社グランディーズ・株式会社 ストライダーズと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-36%(年率-10.7%、前期比-17.7%))が変われば、論点も変わる。

株式会社パルマと同じ業種で規模が近い企業は?(不動産業)

同じ不動産業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社パルマに近い企業を表示しています。

株式会社パルマと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社パルマ — — 423万円 7.2年 —
ククレブ・アドバイザーズ株式会社 26億円 24.0% 857万円 2.1年 15名
株式会社エリアクエスト 25億円 11.0% 625万円 4.6年 30名
G-FACTORY株式会社 65億円 -1.1% 396万円 2年 317名
株式会社ASIAN STAR 45億円 4.3% 513万円 8.1年 76名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社パルマと併願されやすい企業は?

株式会社パルマと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

トラストホールディングス株式会社
証券コード 3286 / 不動産業
就活偏差値 30.6 / 売上 129億円 / 196名
株式会社アールエイジ
証券コード 3248 / 不動産業
就活偏差値 30.1 / 売上 33億円 / 17名
株式会社長栄
証券コード 2993 / 不動産業
就活偏差値 32.8
株式会社グランディーズ
証券コード 3261 / 不動産業
就活偏差値 29.2 / 売上 34億円 / 60名
G-FACTORY株式会社
証券コード 3474 / 不動産業
就活偏差値 28.5 / 売上 65億円 / 317名
株式会社ウッドフレンズ
非上場 / 不動産業
就活偏差値 35 / 売上 332億円 / 289名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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