株式会社アールエイジの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 不動産業 / 証券コード 3248

東証スタンダード - 不動産

株式会社アールエイジは東証スタンダード上場の不動産業の企業。2025年10月期の連結売上高は33億円、営業利益率は15.4%、平均年間給与は約545万円(提出会社単体)、連結従業員は17名(出典: 2025年10月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
36.4/ 100点
就活偏差値(参考)
29.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

不動産 証券コード 3248 株式会社 アールエイジ 不動産業 / 東証スタンダード 売上高 33億円 平均年収 545万円 就活偏差値 29.4 企業スコープ
株式会社アールエイジの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社アールエイジはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は29、連結17名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社アールエイジは、東京都及び千葉県西部を営業地域とする不動産業企業です。

株式会社アールエイジはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社アールエイジの平均年収は?

約545万円(2025年10月期・提出会社単体の平均年間給与)。 不動産業の131社中106位です。 2021年10月期の約436万円から上がり、+24.8%の変化です。 従業員の平均年齢は38.4歳です。

株式会社アールエイジの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年10月期2022年10月期2023年10月期2024年10月期2025年10月期
436万円445万円469万円494万円545万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

株式会社アールエイジの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は29.4です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で106位、連結従業員は17名です。

不動産業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社アールエイジの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社アールエイジは不動産業の中で何が目立つ?

従業員300人未満営業利益率15%以上売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社アールエイジの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-01-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年10月期 第3四半期決算短信[日本基準](連結)
2026-09-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は1件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第3四半期)
売上高
24億円
営業利益
4億円
純利益
2億円
2026-09-10 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:12月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ不動産業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-07-31第3四半期 26億円 4億円 2億円
2025-10-31通期 33億円 5億円 3億円
2026-01-31第1四半期 10億円 1億円 75百万円
2026-04-30第2四半期 17億円 3億円 2億円
2026-07-31第3四半期 24億円 4億円 2億円
🕒 株式会社アールエイジの適時開示タイムライン(直近1件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社アールエイジの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥890
前日比
-2 (-0.22%)
52週高値
¥925
52週安値
¥807

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社アールエイジの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥36
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.04%
株価 ¥890(2026-10-09)時点
配当性向
59.2%
EPS ¥60.76 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-10-31 2026-10 ¥21 2026-10-29
2026-04-30 2026-04 ¥15 2026-04-28
2025-10-31 2025-10 ¥21 2025-10-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社アールエイジの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社アールエイジ
JPX表記アールエイジ
証券コード3248(TYO:3248)
市場区分東証スタンダード
17業種不動産
33業種不動産業コード 8050
EDINETコードE04077
EDINET業種不動産業
決算日10月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社アールエイジの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は33億円、当期純利益は3億円。前期比-30.4%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益34億円47億円33億円
営業利益※直近2期—9億円5億円
当期純利益3億円5億円3億円
総資産135億円144億円152億円
純資産41億円46億円47億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XH8O、対象期間 2025-10-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上33億円に対して営業利益5億円。営業利益率は15.4%。不動産業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-2%(年率-0.4%、前期比-30.4%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約31%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは36点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループは、自社所有物件、サブリース物件の賃貸運営を行う「運営管理事業」を中核事業とし、安定的かつ持続的に成長することを目指しております。」
— 株式会社アールエイジの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年10月期、書類ID S100XH8O)

🧭 株式会社アールエイジの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針徹底したお客様中心主義を掲げ、常にお客様目線で物事を捉え、お客様の立場で物事を判断する。
▼
2中長期の経営戦略
1運営管理事業の強化

自社所有物件、サブリース物件の賃貸運営を中核事業とし、安定的かつ持続的に成長することを目指す。

2都心部開発への注力

賃貸市場の二極化に備え、都心部に焦点を合わせた開発を行い、競争力の高い物件供給を実施。

3優良事業用地の取得

情報取得から計画立案、意思決定に至るまでの過程をより迅速に行い、優良な事業用地の取得に努める。

4専門性とネットワークの活用

培ってきた高い専門性とネットワークを生かし、競争力の高い良質な賃貸事業用不動産の企画開発に注力。

▼
3対処すべき課題
① 建築コスト増加への対応
  • 不動産価格の高騰に対応した経営効率化が課題。
  • 建築資材の供給制約による建築コスト増加への対策が必要。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 金利上昇への対応
  • 金利上昇等の懸念材料への経営戦略の柔軟な調整が必要。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 事業用地取得の競争激化
  • 都心部における新規事業用地の取得が厳しさを増している。
  • 国内勢、海外勢ともに都心部への投資意欲が旺盛な競争環境への対応。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント
  • 運営管理事業を中核とした安定的かつ持続的な成長戦略と都心部開発に注力する戦略的方針。
  • お客様中心主義とニーズに応えたサービス提供という経営哲学に基づいた事業展開。
  • 不動産価格高騰や建築コスト増加など厳しい経営環境の中で、高い専門性とネットワークを活用した競争力強化。

出典: 有価証券報告書(2025年10月期、書類ID S100XH8O)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社アールエイジが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年10月期、8項目中8件)。

  1. 不動産市況について
  2. 市況の変動による開発販売事業の在庫リスクについて
  3. 有利子負債依存度および資金調達について
  4. 03%
  5. 78%
  6. コアバンク以外にも、資金調達の裾野を広げる努力をいたしております。
  7. 主要事業の法的規制について
  8. 人材の確保・育成について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XH8O)。株式会社アールエイジの経営の健全性をチェックする

株式会社アールエイジの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は36点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 15.4% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 5.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 1.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -30.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -47.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 31.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -17億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 88円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 2億円

会計期: 2025年10月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社アールエイジの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社アールエイジの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社アールエイジの年収と収益性は業種内で何位?

同じ不動産業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
129 位 / 158社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
36 位 / 139社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2025年10月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 不動産業の年収ランキング

🥧 株式会社アールエイジはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
不動産マネジメント・Operation 29億円 87.6%
不動産Development・Sales 4億円 12.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社アールエイジは、不動産マネジメント・Operation事業が87.6%を占める極めて高い集中度の売上構成です。同社は既存物件の管理・運営によって安定した収益基盤を構築しており、不動産業界における運用型ビジネスに特化した事業モデルを採用しています。一方、不動産Development・Sales事業は12.4%に留まっており、新規物件開発による成長機会を限定的に位置づけています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の88%が「不動産マネジメント・Operation」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社アールエイジの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-10-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XH8O、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社アールエイジの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、東京都及び千葉県西部を営業地域とする不動産業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社アールエイジは、東京都及び千葉県西部を営業地域とする不動産業企業です。 事業構成は大きく「運営管理事業」と「開発販売事業」の2つのセグメントから構成されています。 運営管理事業が中核事業であり、同社が自社所有する物件の賃貸、居住用賃貸マンションなどのサブリース事業、および管理受託物件のマネジメント業務を行っています。このストック型事業を基盤として、安定的かつ持続的な成長を目指す経営戦略を採っています。運営管理事業における仲介活動を通じて、ユーザーのニーズの多様化や賃料動向などの市場動向を把握する機能も果たしており、これが事業戦略上の重要な役割を担っています。 開発販売事業では、中長期的な安定収入確保を第一義として、賃貸物件の開発販売を行っています。 グループ構成は親会社1社および連結子会社1社により構成されており、コンパクトな組織体制で運営されています。東京都港区赤坂に本社を置き、東京・千葉地域の不動産市場に特化した経営活動を展開しています。

株式会社アールエイジはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
運営管理事業 14名 82.4% —
開発販売事業 1名 5.9% —
全社共通 2名 11.8% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年10月期、合計17名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社アールエイジの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社アールエイジの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社アールエイジの社風・働き方は?

株式会社アールエイジの働き方の特徴(提出会社単体・2025年10月期): 平均勤続年数は9.9年、従業員の平均年齢は38.4歳、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社アールエイジの社長は誰?経営陣は?

2026-01-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社アールエイジの筆頭の代表者は向井山 達也(代表取締役)です。 59歳(1967-01-31生まれ)。 役員は7名、平均年齢は53.4歳です。

向井山 達也
代表取締役 / 59歳
所有株式数
124,300株
経歴(直近)
役員報酬の総額84百万円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均1,206万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XH8O、2025-10-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
向井山 達也代表取締役59歳
笠原 賢一専務取締役空間事業本部長57歳
松原 愛取締役管理本部長46歳
秋谷 嘉徳取締役空間事業本部運営管理部長42歳
浅野 彰博取締役(監査等委員)75歳
岩﨑 剛幸取締役(監査等委員)57歳
荒内 智美取締役(監査等委員)38歳

株式会社アールエイジの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナアールエイジ
代表者代表取締役 向井山 達也
本店所在地東京都港区赤坂二丁目11番7号 ATT EAST5F 地図
従業員数(連結)17名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XH8O)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-08-21

株式会社アールエイジの沿革は?(主な出来事)

  1. 有限会社光建として千葉県佐倉市に設立(資本金3百万円)
  2. 有限会社賃貸くんに社名変更
  3. 株式会社アールエイジに社名変更
  4. 有限会社アテックスを株式会社へ改組するとともに、社名を株式会社アールエイジ・テクニカル・サービスに変更
  5. 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
  6. 東京証券取引所市場第二部に市場変更
  7. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XH8O)。

株式会社アールエイジの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続9.9年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社アールエイジの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年10月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.4歳、 平均勤続年数は9.9年。

平均年間給与 545万円
従業員の平均年齢38.4歳
平均勤続年数9.9年
従業員数(単体)16名連結 17名
女性役員人数 2名 役員比 28.6%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は545万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続9.9年・平均年齢38.4歳。標準的な定着状況です。

株式会社アールエイジの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社アールエイジはに「有価証券報告書-第39期(2024/11/01-2025/10/31)」(対象期間 2024-11-01〜2025-10-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-12に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第40期(2025/11/01-2026/04/30) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第40期(2025/11/01-2026/04/30) 2026-04-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第39期(2024/11/01-2025/10/31) 2025-10-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第39期(2024/11/01-2025/10/31) 2025-10-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第38期(2023/11/01-2024/10/31) 2024-10-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第38期第2四半期(2024/02/01-2024/04/30) 2024-04-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第38期第1四半期(2023/11/01-2024/01/31) 2024-01-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第37期(2022/11/01-2023/10/31) 2023-10-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第37期第3四半期(2023/05/01-2023/07/31) 2023-07-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第37期第2四半期(2023/02/01-2023/04/30) 2023-04-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第37期第1四半期(2022/11/01-2023/01/31) 2023-01-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アールエイジについてよくある質問

Q. 株式会社アールエイジはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社アールエイジは東証スタンダード上場の不動産業に分類される企業です。株式会社アールエイジは、東京都及び千葉県西部を営業地域とする不動産業企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社アールエイジの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約545万円です(2025年10月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年10月期)の約494万円から約51万円増えました。2021年10月期の約436万円と比べると+24.8%です。出典: 2025年10月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社アールエイジの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで17名です(直近期末)。提出会社単体では16名。出典: 2025年10月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アールエイジの資本金はいくらですか? +
A. 2億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社アールエイジの本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区赤坂二丁目11番7号 ATT EAST5Fです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社アールエイジの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 向井山 達也です。出典: 2025年10月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アールエイジの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「不動産」、33業種で「不動産業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社アールエイジの売上高はいくらですか? +
A. 2025年10月期の連結売上高は33億円、当期純利益は3億円です。出典: 2025年10月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アールエイジの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは36.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社アールエイジの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は29.4です。東証スタンダード上場、連結従業員17名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社アールエイジの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-11-01〜2025-10-31期の有価証券報告書-第39期(2024/11/01-2025/10/31)が2026-01-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社アールエイジと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ不動産業業種で事業規模が近い企業には、株式会社マリオン、株式会社イノベーションホールディングス、香陵住販株式会社、株式会社タスキなどがあります。
Q. 株式会社アールエイジのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約545万円・2025年10月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社アールエイジの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社アールエイジの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は9.9年です(不動産業の132社中30位)。出典: 2025年10月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アールエイジの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年10月期時点の数値を示します。平均年間給与は約545万円、営業利益率は15.4%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。不動産業158社中、平均年収は129位、営業利益率は36位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年10月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アールエイジは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は31.1%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは36.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年10月期・有価証券報告書。

株式会社アールエイジは不動産業の業種平均より上?下?

株式会社アールエイジを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局株式会社アールエイジはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率15.4%(不動産業平均6.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-2%(年率-0.4%、前期比-30.4%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率31%で標準的な財務構成(財務健康度36点)。
売上高
33億円
営業利益
5億円(15.4%)
平均年収
545万円
従業員数(連結)
17名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が不動産業平均の6.1%を下回る(今は15.4%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の88%を「不動産マネジメント・Operation」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の88%を「不動産マネジメント・Operation」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社マリオン・株式会社イノベーションホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の88%を占める「不動産マネジメント・Operation」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「不動産マネジメント・Operation」の売上構成比(今は88%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社アールエイジと同じ業種で規模が近い企業は?(不動産業)

同じ不動産業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社アールエイジに近い企業を表示しています。

株式会社アールエイジと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社アールエイジ 33億円 15.4% 545万円 9.9年 17名
株式会社アズ企画設計 135億円 5.7% 651万円 4.9年 76名
株式会社robot home 241億円 7.3% 673万円 5.2年 244名
ホームポジション株式会社 — — 712万円 4年 —
株式会社ウィル 149億円 8.9% 797万円 6.6年 272名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アールエイジと併願されやすい企業は?

株式会社アールエイジと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社パルマ
証券コード 3461 / 不動産業
就活偏差値 31.4
株式会社長栄
証券コード 2993 / 不動産業
就活偏差値 32.8
株式会社ストレージ王
証券コード 2997 / 不動産業
就活偏差値 27.1
KONOIKE Co.株式会社
非上場 / 不動産業
就活偏差値 26.6
株式会社グランディーズ
証券コード 3261 / 不動産業
就活偏差値 29.2 / 売上 34億円 / 60名
株式会社岐阜中濃土地建物
非上場 / 不動産業
就活偏差値 25.1

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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