株式会社ウィルの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 不動産業 / 証券コード 3241

東証スタンダード - 不動産

株式会社ウィルは東証スタンダード上場の不動産業の企業。2025年12月期の連結売上高は149億円、営業利益率は8.9%、平均年間給与は約797万円(提出会社単体)、連結従業員は272名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
41.5/ 100点
就活偏差値(参考)
53.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

不動産 証券コード 3241 株式会社 ウィル 不動産業 / 東証スタンダード 売上高 149億円 平均年収 797万円 就活偏差値 53.1 企業スコープ
株式会社ウィルの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ウィルはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は53、連結272名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ウィルは、兵庫県宝塚市に本社を置く不動産企業である。

株式会社ウィルはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ウィルの平均年収は?

約797万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 不動産業の131社中46位です。 2021年12月期の約655万円から上がり、+21.6%の変化です。 従業員の平均年齢は30歳です。

株式会社ウィルの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年12月期2022年12月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
655万円713万円675万円721万円797万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

株式会社ウィルの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は53.1です (不動産業の104社中55位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で46位、連結従業員は272名です。

不動産業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ウィルに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ウィルが掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
同志社大学3名2025年度(2025年9月・2026年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社ウィルの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ウィルは不動産業の中で何が目立つ?

平均年齢35歳未満従業員300人未満5期連続増収本社: 兵庫県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ウィルの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-27提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-12 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は5件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
90億円
営業利益
10億円
純利益
6億円
2026-08-12 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ不動産業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第2四半期 65億円 6億円 3億円
2025-09-30第3四半期 101億円 9億円 6億円
2025-12-31通期 149億円 13億円 7億円
2026-03-31第1四半期 41億円 4億円 2億円
2026-06-30第2四半期 90億円 10億円 6億円
🕒 株式会社ウィルの適時開示タイムライン(直近5件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ウィルの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥596
前日比
-4 (-0.67%)
52週高値
¥637
52週安値
¥523

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ウィルの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥21
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.52%
株価 ¥596(2026-10-09)時点
配当性向
39.7%
EPS ¥52.93 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥23.5 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥21 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ウィルの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ウィル
JPX表記ウィル
証券コード3241(TYO:3241)
市場区分東証スタンダード
17業種不動産
33業種不動産業コード 8050
EDINETコードE04068
EDINET業種不動産業
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ウィルの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は149億円、当期純利益は7億円。売上は前期から+12.6%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益116億円132億円149億円
営業利益※直近2期—11億円13億円
当期純利益5億円7億円7億円
総資産144億円153億円165億円
純資産44億円50億円54億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XUX4、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上149億円に対して営業利益13億円。営業利益率は8.9%。不動産業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+71%(年率+14.4%、前期比+12.6%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約33%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは42点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループは、今後の事業の継続的な成長を実現するために、原則として、当社グループの事業及び経営理念に共感する新卒及び第二新卒社員を採用することで事業基盤の安定並びに拡大を図ってまいります。」
— 株式会社ウィルの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年12月期、書類ID S100XUX4)

🧭 株式会社ウィルの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針外的環境の影響リスクを保守的に評価しながら、ワンストップ体制のシナジー最大化戦略の推進を継続することで、持続的成長と高収益体質の実現を目指す。
▼
2中長期の経営戦略
1流通事業を軸とした事業基盤の強化

三大都市圏を主要エリアとし不動産流通店舗の新規出店を推進。平日会員サービスや期間報酬制度など独自サービスで差別化を図る。

2リフォーム事業における事業基盤の安定

流通事業との連携強化により中古住宅購入とリフォーム同時提案の強化。営業エリア拡大と施工管理体制構築で市場リーダーを目指す。

3開発分譲事業における財務リスク低減

フィービジネスとリフォーム事業による安定収益基盤を前提に、地域需要に合わせた戸建分譲開発を推進。製販一体で顧客ニーズに対応。

4人材の獲得と育成・組織体制整備

経営理念に共感する新卒・第二新卒採用とダイレクトリクルーティング推進。研修充実と管理職層強化で人材育成と経営スピード化を図る。

5コンプライアンス体制の強化

企業倫理・コンプライアンスの共通認識醸成。宅地建物取引業法等関係法令の遵守と内部者取引情報管理体制を徹底。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の不確実性対応
  • 米国金融政策、中国経済回復遅れ、地政学リスクなど海外経済の不透明性に注視
  • 国内外金利変動への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 開発分譲事業の財務リスク管理
  • 金利動向や仕入価格高騰リスクを許容範囲内に抑制
  • 安定した収益基盤構築による財務体質強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ 資金調達多様化と借入コスト低減
  • 開発分譲事業と流通店舗出店の資金需要に対応
  • 適時適切な資金調達体制構築と借入コスト低減
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 関西圏・中部圏・東京圏の三大都市圏での住まいのワンストップサービス実現に貢献できる
  • 流通・リフォーム・開発分譲の三事業連携強化によるシナジー創出に参画できる
  • 宅地建物取引業法等法令遵守の重要性を実務で学べる環境が整備されている

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XUX4)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ウィルが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、18項目中8件)。

  1. 外部環境について
  2. 法的規制について
  3. 第6447号
  4. 第300607号
  5. 住宅市況及び金利状況、経済情勢の変動について
  6. 競合について
  7. 事業展開について
  8. 営業地域について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XUX4)。株式会社ウィルの経営の健全性をチェックする

株式会社ウィルの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は42点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 8.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 12.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 12.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -6.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 32.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -31百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 58円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 3億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ウィルの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ウィルの社長は誰? — 田中 真次氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ウィルの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ウィルの年収と収益性は業種内で何位?

同じ不動産業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
56 位 / 158社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
81 位 / 139社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 不動産業の年収ランキング

🥧 株式会社ウィルはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
SaleOnDevelopment 81億円 55.3%
SaleOnBrokerageFee 37億円 25%
SaleOn建設Work 24億円 16.2%
SaleOn法人向けDerivedFrom不動産Deal 3億円 1.8%
レンタル 2億円 1.6%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社ウィルの売上構成は、不動産開発事業(SaleOnDevelopment)が55.3%を占める開発型企業です。これに仲介手数料事業が25.0%で続き、両事業で80%超の売上を確保しています。建設工事事業は16.2%で補完的な役割を担い、法人向け不動産取引と賃貸事業は合計3.4%と限定的です。開発と仲介の二本柱構造により、売買仲介による安定収益と開発プロジェクトによる成長機会を両立させる戦略的ポジショニングが特徴です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「SaleOnDevelopment」55%、「SaleOnBrokerageFee」25%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ウィルの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XUX4、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ウィルの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、兵庫県宝塚市に本社を置く不動産企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ウィルは、兵庫県宝塚市に本社を置く不動産企業である。 当社グループは本体および連結子会社5社で構成され、5つの主要事業を展開している。 流通事業は最大の事業規模を占める。関西圏では阪神間・北摂地域および大阪市内に12店舗、中部圏の名古屋市に6店舗、東京圏に6店舗の合計24店舗を展開している(2025年12月末現在)。不動産の売買仲介を通じた広域での営業基盤を構築している。 リフォーム事業は既存住宅の改修工事に対応し、顧客のニーズに応じた付加価値提供を行っている。 開発分譲事業は土地の仕入れ・開発・分譲を通じた事業展開であり、新規物件の供給源となっている。 賃貸事業は物件の賃貸運用による安定的な収入源である。 不動産取引派生事業は上記事業と関連する周辺業務に対応している。 これら5事業セグメントの多角的な展開により、不動産流通から開発・管理まで幅広い事業ポートフォリオを形成している。

株式会社ウィルはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
流通事業 143名 52.6% —
リフォーム事業 37名 13.6% —
開発分譲・賃貸事業 28名 10.3% —
不動産取引派生事業 14名 5.1% —
その他 15名 5.5% —
全社(共通) 35名 12.9% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年12月期、合計272名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ウィルの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ウィルの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ウィルの社風・働き方は?

株式会社ウィルの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は6.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は30歳、女性管理職比率は43.2%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ウィルの社長は誰?経営陣は?

2026-03-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社ウィルの筆頭の代表者は田中 真次(代表取締役社長)です。 46歳(1980-06-21生まれ)。 役員は10名、平均年齢は55.5歳です。 社長の田中 真次氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

田中 真次
代表取締役社長 / 46歳
所有株式数
14,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均1,180万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XUX4、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
田中 真次代表取締役社長46歳
坂根 勝幸取締役会長52歳
友野 泉取締役49歳
佐藤 慎二郎取締役50歳
神野 正和取締役48歳
宮前 いずみ常勤監査役49歳
奥田 哲久取締役64歳
田中 豪取締役57歳
垂谷 保明監査役74歳
井奥 圭介監査役66歳

株式会社ウィルの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナウィル
代表者代表取締役社長 田中 真次
本店所在地兵庫県宝塚市逆瀬川一丁目14番6号 地図
従業員数(連結)272名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XUX4)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-18

株式会社ウィルの沿革は?(主な出来事)

  1. 流通事業及び受託販売事業を行うことを目的として兵庫県宝塚市に株式会社ウィル不動産販売を設立(資本金10百万円)。
  2. ジャスダック証券取引所上場。
  3. 商号を株式会社ウィルへ変更。
  4. 東京証券取引所市場第二部へ市場変更。
  5. 東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。営業エリア拡大のため、東京圏(東京23区)へ出店。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XUX4)。

株式会社ウィルの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続6.6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ウィルの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は30歳、 平均勤続年数は6.6年。 管理職に占める女性比率は43.2%。

平均年間給与 797万円
従業員の平均年齢30歳
平均勤続年数6.6年
従業員数(単体)197名連結 272名
女性管理職比率 43.2%
女性役員人数 2名 役員比 20.0%
男女の賃金差異(全労働者) 70.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は797万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続6.6年・平均年齢30歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は43.2%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ウィルの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ウィルはに「有価証券報告書-第31期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-12に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第32期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第32期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第31期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第31期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第30期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第30期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第30期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第29期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第29期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第29期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第27期(2021/01/01-2021/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第29期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第28期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ウィルについてよくある質問

Q. 株式会社ウィルはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ウィルは東証スタンダード上場の不動産業に分類される企業です。株式会社ウィルは、兵庫県宝塚市に本社を置く不動産企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ウィルの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約797万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約721万円から約76万円増えました。2021年12月期の約655万円と比べると+21.6%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ウィルの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで272名です(直近期末)。提出会社単体では197名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ウィルの資本金はいくらですか? +
A. 3億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ウィルの本社はどこにありますか? +
A. 兵庫県宝塚市逆瀬川一丁目14番6号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ウィルの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 田中 真次です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ウィルの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「不動産」、33業種で「不動産業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ウィルの売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は149億円、当期純利益は7億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ウィルの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは41.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ウィルの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は53.1です。東証スタンダード上場、連結従業員272名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ウィルの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第31期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ウィルと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ不動産業業種で事業規模が近い企業には、株式会社マリオン、株式会社イノベーションホールディングス、香陵住販株式会社、株式会社タスキなどがあります。
Q. 株式会社ウィルのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約797万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ウィルの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ウィルの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は6.6年です(不動産業の132社中59位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ウィルの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約797万円、営業利益率は8.9%です。直近3期の売上高は28.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。不動産業158社中、平均年収は56位、営業利益率は81位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ウィルは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は32.8%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは41.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

株式会社ウィルは不動産業の業種平均より上?下?

株式会社ウィルを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局株式会社ウィルはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率8.9%(不動産業平均6.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+71%(年率+14.4%、前期比+12.6%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率33%で標準的な財務構成(財務健康度42点)。
売上高
149億円
営業利益
13億円(8.9%)
平均年収
797万円
従業員数(連結)
272名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が不動産業平均の6.1%を下回る(今は8.9%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+71%(年率+14.4%、前期比+12.6%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社マリオン・株式会社イノベーションホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の55%を占める「SaleOnDevelopment」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「SaleOnDevelopment」の売上構成比(今は55%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ウィルと同じ業種で規模が近い企業は?(不動産業)

同じ不動産業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ウィルに近い企業を表示しています。

株式会社ウィルと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ウィル 149億円 8.9% 797万円 6.6年 272名
株式会社ハウスフリーダム 169億円 6.6% 741万円 7.5年 243名
株式会社robot home 241億円 7.3% 673万円 5.2年 244名
株式会社JPMC 585億円 4.5% 527万円 4.4年 411名
株式会社タスキ 186億円 13.1% 850万円 3.3年 36名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ウィルと併願されやすい企業は?

株式会社ウィルと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社新日本建物
非上場 / 不動産業
就活偏差値 53.7
和田興産株式会社
証券コード 8931 / 不動産業
就活偏差値 53.5
フォーライフ株式会社
証券コード 3477 / 不動産業
就活偏差値 54.3
株式会社シーラホールディングス
証券コード 8887 / 不動産業
就活偏差値 53.3
株式会社AlbaLink
証券コード 5537 / 不動産業
就活偏差値 52.4
株式会社サンウッド
非上場 / 不動産業
就活偏差値 56.2

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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