株式会社ランドの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 不動産業 / 証券コード 8918

東証スタンダード TOPIX Small 2 不動産

株式会社ランドは東証スタンダード上場の不動産業の企業。2026年02月期の連結売上高は30億円、営業利益率は14.2%、平均年間給与は約778万円（提出会社単体）、連結従業員は11名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ランドはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ランドは、神奈川県横浜市に本社を置く不動産業の上場企業です。

株式会社ランドはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ランドの平均年収は？

約778万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 不動産業の131社中50位です。 2022年2月期の約777万円から上がり、+0.1%の変化です。 従業員の平均年齢は41.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

株式会社ランドの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は51.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で50位、連結従業員は11名です。

不動産業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ランドの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比-40.9%）（前年比の伸びは不動産業の129社中128位）。
• 会社の今期の売上高予想は50億円です（2026-10-08の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ランドは不動産業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は不動産業の132社中3位（88.7%）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年02月期）
• 売上高成長率（前年比）は不動産業の129社中128位（-40.9%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年02月期）
• 売上高は不動産業の132社中125位（30億円）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年02月期）

従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ランドの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-28提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ランドの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ランドの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ランドの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ランドの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は30億円、当期純利益は4億円。前期比-40.9%と減収基調です。

• 純資産は2022年2月期の62億円から2026年2月期の92億円へ、約49%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y721、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上30億円に対して営業利益4億円。営業利益率は14.2%。不動産業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比-40.9%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約89%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは79点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社ランドの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念豊かで快適な暮らしの創造。環境変化に強い高収益な企業体質の確立を目指す。

▼

2中長期の経営戦略

1事業基盤の拡充

流動化プロジェクト等への投資を積極的に展開。シナジー効果とリスク分散効果の観点から新たな事業柱を構築。

2資金調達力の強化

財務基盤の充実を図り、円滑かつ多面的な資金調達を実施。安定的な資金調達により経営基盤を強化。

3内部管理体制強化

コーポレートガバナンス・コードに基づき内部統制を整備。経営の健全性と効率性を高める体制構築。

4人材確保・育成

専門的知識と経験を持つ人材の確保・育成に注力。業容拡大に向けた専門性の高い人材育成。

5優良案件の厳選

不動産開発や再生可能エネルギー関連の権利調整・許認可取得を実施。事業者向け売却事業を積極展開。

▼

3対処すべき課題

① 経済環境への対応

• 金利上昇と原材料・建築資材価格高騰への注視
• 世界的な原材料費高騰と円安影響への対抗策

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 再生可能エネルギー事業

• 2030年度に2013年度比46%の温室効果ガス排出削減目標への対応
• 原材料費高騰と金融市場変動による収益性検討

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ 資金・人材リソース

• 手元資金の制約による優良案件への即時対応が困難
• 少人数体制での専門知識・経験を持つ人材確保

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 不動産開発と太陽光発電所・バイオマス発電所における権利調整や許認可取得に注力し…
• 2030年度に温室効果ガス排出を2013年度比46%削減する脱炭素化社会実現に向けて…
• 少人数体制の中で専門的知識と多くの経験を必要とする業務に取り組むため、人材確保・育成に注力している点。

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VT33）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ランドが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、7項目中7件）。

1. 特有の法的規制による影響について
2. 引渡時期による業績変動について
3. 不動産市況について
4. 有利子負債について
5. 主要事業の免許について
6. 新規事業の開発等について
7. 連結子会社における新株予約権について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y721）。株式会社ランドの経営の健全性をチェックする

株式会社ランドの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は79点でおおむね健全、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 50百万円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ランドの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ランドの社長は誰？ — 松谷昌樹氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ランドの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ランドの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100VT33、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ランドの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、神奈川県横浜市に本社を置く不動産業の上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ランドの強み・特徴は？

• 自己資本比率は不動産業の132社中3位（88.7%）。
• 営業利益率14.2%の安定した収益性
• 財務健康度スコア78.8点（100点満点）と財務基盤が健全

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ランドの社風・働き方は？

株式会社ランドの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は6.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は41.2歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ランドの社長は誰？経営陣は？

2026-05-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社ランドの筆頭の代表者は松谷昌樹（代表取締役社長）です。 58歳（1968-06-07生まれ）。 役員は6名、平均年齢は70.2歳です。 社長の松谷昌樹氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y721、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ランドの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y721）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-08-15

株式会社ランドの沿革は？（主な出来事）

1. 1996年12月マンションの企画・設計・販売を目的として、神奈川県横浜市中区初音町一丁目21番地１に株式会社ランドを設立
2. 2004年12月株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場
3. 2007年２月株式会社東京証券取引所市場第二部に株式を上場
4. 2008年２月株式会社東京証券取引所市場第一部に指定替
5. 2022年４月株式会社東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、スタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y721）。

株式会社ランドの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ランドの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.2歳、 平均勤続年数は6.6年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は778万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.6年・平均年齢41.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ランドの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ランドは2026-05-28に「有価証券報告書－第30期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-10-09に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ランドについてよくある質問

株式会社ランドは不動産業の業種平均より上？下？

株式会社ランドを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局株式会社ランドはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率14.2%（不動産業平均6.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比-40.9%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率89%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度79点）。

売上高
30億円

営業利益
4億円（14.2%）

平均年収
778万円

従業員数(連結)
11名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が不動産業平均の6.1%を下回る（今は14.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率14.2%は不動産業平均6.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いホームポジション株式会社・サンネクスタグループ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比-40.9%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ランドと同じ業種で規模が近い企業は？（不動産業）

同じ不動産業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ランドに近い企業を表示しています。

• ホームポジション株式会社 2999 総資産 145億円
• サンネクスタグループ株式会社 8945 総資産 112億円
• ハウスコム株式会社 E25621 総資産 108億円
• フォーライフ株式会社 3477 総資産 105億円
• トラストホールディングス株式会社 3286 総資産 102億円
• 株式会社エリッツホールディングス 5533 総資産 96億円
• 株式会社fantasista 1783 総資産 92億円
• 株式会社アズーム 3496 総資産 89億円
• 株式会社センチュリー21・ジャパン 8898 総資産 82億円
• グローム・ホールディングス株式会社 8938 総資産 79億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ランドと併願されやすい企業は？

株式会社ランドと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ランドに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ランドの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ランド 公式サイトhttps://www.land.jp/
• ランド の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ランド - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04015
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7020001031746

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。