株式会社エリッツホールディングスの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 不動産

株式会社エリッツホールディングスは東証スタンダード上場の不動産業の企業。2025年09月期の連結売上高は64億円、営業利益率は16.0%、平均年間給与は約393万円（提出会社単体）、連結従業員は405名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社エリッツホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は37、連結405名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社エリッツホールディングスは、京都市に本社を置く不動産関連企業である。

株式会社エリッツホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社エリッツホールディングスの平均年収は？

約393万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 不動産業の131社中131位です。 2023年9月期の約348万円から上がり、+13.0%の変化です。 従業員の平均年齢は38.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

株式会社エリッツホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.6です （不動産業の104社中98位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で131位、連結従業員は405名です。

不動産業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社エリッツホールディングスに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社エリッツホールディングスが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社エリッツホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.7%、前期比+9.4%）（前年比の伸びは不動産業の129社中74位）。
• 会社の今期の売上高予想は68億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社エリッツホールディングスは不動産業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は不動産業の131社中131位（約393万円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年09月期）

営業利益率15%以上売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 京都府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社エリッツホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-12-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社エリッツホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社エリッツホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社エリッツホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社エリッツホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は64億円、当期純利益は7億円。売上は前期から+9.4%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年9月期 64億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年9月期 46億円 → 64億円）。
• 純資産は2021年9月期の32億円から2025年9月期の53億円へ、約66%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XCQ3、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上64億円に対して営業利益10億円。営業利益率は16.0%。不動産業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.7%、前期比+9.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約55%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは69点です。

🧭 株式会社エリッツホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念『安心・安全・癒し・環境』をテーマに暮らしを提案し、質の高い情報とサービスにより、夢のある住空間とゆとりある生活の実現に貢献すること

▼

2中長期の経営戦略

1管理拡大

賃貸マンション管理事業を拡大。積極的にリノベーション提案を行い、建物老朽化に対応した需要創出。

2仲介拡大

京都・滋賀地区から大阪・奈良・兵庫地区への事業エリア拡大。店舗数拡大とTV広告充実で需要獲得。

3財務体質強化

資産合計、自己資本比率、総資本経常利益率を重視した経営目標の達成状況を把握・分析。

4居住者サポート拡充

仲介件数と管理物件数拡大を基盤に、新しいサービス取込みを進展。低コスト高収益ビジネスモデル構築。

5人材育成体制構築

IT技術進歩への対応能力を持つ人材育成。従業員の目標設定と人事評価の適正化を推進。

▼

3対処すべき課題

① 差別化サービス強化

• 京都市景観条例による建替え困難への対応策
• エリッツオーナーズクラブ（1998年6月開設）による情報提供強化
• 地域別研修会での具体的情報交換と商品開発

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 地域別出店戦略展開

• 京都府下エリアへの出店で府内全域シェア向上
• 滋賀県JR沿線駅前での戦略的展開。人口増加傾向を活用
• 奈良・大阪・兵庫への段階的市場開拓

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 従業員と情報管理

• 従業員の上昇志向と能力向上を図る体制整備
• プライバシーマーク認証取得（2020年7月）による信頼構築
• 個人情報保護マネジメントシステムの継続的運用

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 京都府の学生数は2025年度173,904人と微増続く中、人口漸減に対応する大阪・奈良・兵庫への出店戦略
• 1998年6月開設のエリッツオーナーズクラブを通じた差別化戦略で、100年以上続く企業目指す
• 2020年7月プライバシーマーク取得、継続更新で顧客信頼獲得と個人情報保護推進

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XCQ3）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社エリッツホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、10項目中8件）。

1. 発生可能性：中、発生する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：大
2. 発生可能性：中、発生する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中
3. 発生可能性：大、発生する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：小
4. 発生可能性：小、発生する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：大
5. 発生可能性：小、発生する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中
6. 発生可能性：大、発生する可能性のある時期：１月～３月、影響度：小
7. 発生可能性：小、発生する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：小
8. 発生可能性：中、発生する可能性のある時期：１年以内、影響度：中

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XCQ3）。株式会社エリッツホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社エリッツホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は69点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 3億円

会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社エリッツホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社エリッツホールディングスの社長は誰？ — 槙野 常美氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社エリッツホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社エリッツホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「不動産Intermediary」52%、「不動産マネジメント」36%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社エリッツホールディングスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XCQ3、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社エリッツホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、京都市に本社を置く不動産関連企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社エリッツホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年9月期、合計405名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社エリッツホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社エリッツホールディングスの強み・特徴は？

• 主力は「不動産Intermediary」で、売上の52%を占めます。
• 営業利益率16.0%と高い収益性
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エリッツホールディングスの社風・働き方は？

株式会社エリッツホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は10.2年、従業員の平均年齢は38.5歳、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社エリッツホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2025-12-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社エリッツホールディングスの筆頭の代表者は槙野 常美（代表取締役社長）です。 65歳（1960-10-13生まれ）。 役員は9名、平均年齢は64.1歳です。 社長の槙野 常美氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XCQ3、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社エリッツホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XCQ3）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-12-27

株式会社エリッツホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 2012年３月グループ全社の事務管理業務を集中的に行うため、株式会社エリッツホールディングスを設立し管理部門を株式会社エリッツより移管賃貸物件の管理をオーナー様より請負うため、株式会社エリッツ建物管理を設立し建物管理業を株式会社エリッツより移管
2. 2023年３月組織運営の効率化のため、株式会社弁慶ひっこしサービスを株式会社エリッツに、株式会社ネクシヴを株式会社エリッツ建物管理に、それぞれ吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XCQ3）。

株式会社エリッツホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続10.2年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社エリッツホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.5歳、 平均勤続年数は10.2年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は393万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続10.2年・平均年齢38.5歳。標準的な定着状況です。

株式会社エリッツホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社エリッツホールディングスは2025-12-24に「有価証券報告書－第14期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 8 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エリッツホールディングスについてよくある質問

株式会社エリッツホールディングスは不動産業の業種平均より上？下？

株式会社エリッツホールディングスを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局株式会社エリッツホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率16.0%（不動産業平均6.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.7%、前期比+9.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率55%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度69点）。

売上高
64億円

営業利益
10億円（16.0%）

平均年収
393万円

従業員数(連結)
405名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が不動産業平均の6.1%を下回る（今は16.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率16.0%は不動産業平均6.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いサンネクスタグループ株式会社・ハウスコム株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の52%を占める「不動産Intermediary」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「不動産Intermediary」の売上構成比（今は52%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社エリッツホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（不動産業）

同じ不動産業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社エリッツホールディングスに近い企業を表示しています。

• サンネクスタグループ株式会社 8945 総資産 112億円
• ハウスコム株式会社 E25621 総資産 108億円
• フォーライフ株式会社 3477 総資産 105億円
• 株式会社ランド 8918 総資産 104億円
• トラストホールディングス株式会社 3286 総資産 102億円
• 株式会社fantasista 1783 総資産 92億円
• 株式会社アズーム 3496 総資産 89億円
• 株式会社センチュリー21・ジャパン 8898 総資産 82億円
• グローム・ホールディングス株式会社 8938 総資産 79億円
• 株式会社ファンドクリエーショングループ 3266 総資産 73億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エリッツホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社エリッツホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社エリッツホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社エリッツホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• エリッツホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エリッツホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38634
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2130001048932

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。