株式会社エランの年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 6099

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社エランは東証プライム上場のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は554億円、営業利益率は7.7%、平均年間給与は約532万円（提出会社単体）、連結従業員は974名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社エランはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社エランは、病院や介護施設向けのレンタル・提供サービスを主力事業とする企業である。

株式会社エランはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社エランの平均年収は？

約532万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中357位です。 2021年12月期の約557万円から下がり、-4.6%の変化です。 従業員の平均年齢は35歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社エランの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.9です （サービス業の479社中192位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で357位、連結従業員は974名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社エランの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+75%（年率+15.1%、前期比+16.7%）（前年比の伸びはサービス業の510社中119位）。
• 会社の今期の売上高予想は608億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高営業利益率 7.7%（当連結会計年度）、営業CF 4,304,338千円（当連結会計年度）、高齢化率 29.4%（2026年1月1日現在）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社エランはサービス業の中で何が目立つ？

平均勤続5年未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 長野県親会社がある

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社エランの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約35日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社エランの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社エランの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社エランの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社エランの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社エランの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は554億円、当期純利益は28億円。前期比+16.7%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 554億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 316億円 → 554億円）。
• 純資産は2021年12月期の75億円から2025年12月期の147億円へ、約96%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XU87、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上554億円に対して営業利益43億円。営業利益率は7.7%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+75%（年率+15.1%、前期比+16.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約55%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは63点です。

🧭 株式会社エランの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念お客様に満足していただける最高の商品とサービスを追求し、心豊かな生活環境の実現に貢献する。

売上高営業利益率

7.7%

当連結会計年度

営業CF

4,304,338千円

当連結会計年度

高齢化率

29.4%

2026年1月1日現在

本支店数

30ヶ所

2025年12月末時点

▼

2中長期の経営戦略

1全国営業網整備

2025年12月に神戸支店を開設。全国30ヶ所の本支店及び営業所から病院・介護施設にCSセットを営業。

2価格転嫁とシステム化

利用者価格への適正な価格転嫁を推進。エムスリーグループの知見を活かしIT化・DX化を進める。

3顧客満足度向上

定期的にお客様アンケートを実施。支払方法の多様化、多言語対応、コンタクトセンター営業時間確保。

4新事業開発

オリジナル患者衣「lifte」の普及拡大。お客様の生涯を通じたサービスプラットフォーム開発を推進。

5海外展開強化

ベトナムでランドリーサービス2社を子会社化（2024年8月、2025年1月）。インド投資と並行して展開。

▼

3対処すべき課題

① 競争激化への対応

• 新規参入業者の出現により競争が激化
• 行政施策変更・法改正への適応が必要
• エムスリーグループとのシナジー活用

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 事業継続リスク対応

• 気候変動による災害増加が予想
• 大規模地震リスクへの備え
• パンデミック対応の構築が必要

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ コスト増加への対応

• 人件費上昇及び物価高騰への対応
• バックオフィス業務量増加への対応
• 生産性向上とシステム化の推進

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 介護医療関連事業で高齢化社会（65歳以上人口3,618万人）に貢献したい観点。
• エムスリーグループ傘下（2024年10月）となったIT活用とDX推進への関心。
• ベトナム・インド等新興国での事業展開に携わる国際経験への志向。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XU87）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社エランが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、11項目中8件）。

1. 他社との競合について
2. 商品の安全性について
3. 特定の取引先との取引について
4. 新規導入施設への導入計画が想定どおり進まないことによるリスク
5. 売上債権の貸倒に関するリスク
6. 各種規制について
7. 個人情報の管理について
8. 今後の事業展開について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XU87）。株式会社エランの経営の健全性をチェックする

株式会社エランの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は63点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 6億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社エランの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社エランの社長は誰？ — 峯崎 友宏氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社エランの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社エランの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XU87、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社エランの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、病院や介護施設向けのレンタル・提供サービスを主力事業とする企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社エランの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社エランの強み・特徴は？

• 成長性評価は☀️晴れ
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エランの社風・働き方は？

株式会社エランの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は4.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35歳、男性の育児休業取得率は64%、女性管理職比率は8.8%、役員に占める女性比率は30.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社エランの社長は誰？経営陣は？

2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社エランの筆頭の代表者は峯崎 友宏（代表取締役社長社長執行役員CEO）です。 53歳（1972-09-07生まれ）。 役員は10名、平均年齢は54.7歳です。 社長の峯崎 友宏氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XU87、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社エランの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XU87）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-01-21

株式会社エランの沿革は？（主な出来事）

1. 1995年２月神奈川県相模原市にて寝具販売業を事業目的として有限会社エラン設立
2. 2014年11月東京証券取引所マザーズに株式を上場
3. 2017年11月上場市場を東京証券取引所市場第一部に変更東京都港区に東京オフィス開設株式会社エルタスクを子会社化新潟県新潟市に新潟支店開設岡山県岡山市に岡山支店開設

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XU87）。

株式会社エランの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.8年・男性育休64%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社エランの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35歳、 平均勤続年数は4.8年。 管理職に占める女性比率は8.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は532万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.8年・平均年齢35歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は8.8%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社エランは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社エランの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社エランは2026-03-26に「有価証券報告書－第32期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-03に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エランについてよくある質問

株式会社エランはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社エランを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社エランはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.7%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+75%（年率+15.1%、前期比+16.7%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率55%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度63点）。

売上高
554億円

営業利益
43億円（7.7%）

平均年収
532万円

従業員数(連結)
974名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は7.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+75%（年率+15.1%、前期比+16.7%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社アイモバイル・株式会社シイエム・シイと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+75%（年率+15.1%、前期比+16.7%））が変われば、論点も変わる。

株式会社エランと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社エランに近い企業を表示しています。

• 株式会社アイモバイル 6535 総資産 273億円
• 株式会社シイエム・シイ 2185 総資産 271億円
• 株式会社AB&Company 9251 総資産 271億円
• レジル株式会社 E39488 総資産 271億円
• AIAIグループ株式会社 6557 総資産 269億円
• 株式会社エフ・コード 9211 総資産 265億円
• 株式会社早稲田アカデミー 4718 総資産 262億円
• ウェルネット株式会社 2428 総資産 260億円
• 株式会社クイック 4318 総資産 259億円
• 株式会社要興業 6566 総資産 257億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.8倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エランと併願されやすい企業は？

株式会社エランと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社エランに似た企業・関連ランキングは？

株式会社エランの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社エラン 公式サイトhttps://www.kkelan.com/
• エラン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エラン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E30929
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1100001014640

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。