株式会社クイック ロゴ

株式会社クイックの年収・売上・業績東証プライム / サービス業 / 証券コード 4318

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
85/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
53

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社クイック(証券コード4318)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://919.jp/company/stakeholder.php(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社クイックとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は53、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社クイック(証券コード4318)は東証プライム上場のサービス業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE05232、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社クイックの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-31 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
104億円
営業利益
30億円
純利益
21億円
2026-07-31 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約30日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 339億円 46億円 42億円
2026-06-30第1四半期 104億円 30億円 21億円
🕒 株式会社クイックの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社クイック の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社クイック の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥856
前日比
+4 (+0.47%)
52週高値
¥961
52週安値
¥695

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社クイックの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥71
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
8.29%
株価 ¥856(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
193.1%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥36.77 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥19 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥19 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥21 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥50 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社クイックの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社クイック
JPX表記クイック
証券コード4318(TYO:4318)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 2
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E05232
EDINET業種サービス業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社クイックの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は339億円、当期純利益は42億円。売上は前期から+4.4%で、増収となっています。

株式会社クイックの2026年03月期の連結売上高は339億円、当期純利益は42億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益295億円325億円339億円
営業利益※直近2期45億円46億円
当期純利益35億円36億円42億円
総資産220億円251億円259億円
純資産164億円178億円194億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YF5Z、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上339億円に対して営業利益46億円。営業利益率は13.5%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+44%(年率+9.5%、前期比+4.4%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約73%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは85点です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社クイックの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念関わった人全てをハッピーに
2中長期の経営戦略
1人材サービス事業の強化

人材紹介では運営サイト開発・機能強化によるユーザビリティ向上と、プロモーション継続による転職希望登録者獲得を推進

2看護師・保育士派遣の深化

少子高齢化による医療従事者不足を背景に派遣ニーズ高まる中、派遣料金交渉や看護師紹介との連携で利益率確保

3採用支援サービス体制構築

Indeed等の採用メディア活用と採用代行等、多様なサービス提案による総合的提案力強化とノウハウ取得

4地域情報サービスのデジタルシフト

Retty・Indeed等Webメディア拡販とポスティングサービスの業務効率化、価格改定で収益力向上

5海外事業とクロスボーダー展開

米国・メキシコ・欧州・アジアでの営業強化と子会社間連携により、国際間転職支援を推進

3対処すべき課題
① 人材獲得と競争激化
  • 転職希望登録者獲得の競争激化に対し、サイト機能強化とプロモーション継続で対応
  • 派遣スタッフ賃金上昇と短期アルバイトサービスとの競争で利益率確保が課題
  • 採用メディス多様化の中で総合的提案力強化が必要
② 国内構造的課題への対応
  • 少子高齢化による構造的人手不足が深刻化、運輸・建設業の2024年問題で採用ニーズ増加
  • ポスティングスタッフ不足による配布未対応エリア発生で、待遇改善と採用強化が必要
③ 海外市場の不確実性
  • 米国では政権政策による製造業国内回帰でメキシコ含む現地日系企業の採用控えが懸念
  • 中国での景気悪化を背景に企業採用マインド低迷、アジア全域でのマーケット対応が課題
面接で使えるポイント
  • 人材・情報ビジネスを通じて社会に貢献する事業理念を実現するため、既存事業強化と新規領域開拓に投資を推進
  • クロスボーダーリクルートメント®による世界の人事部®構想で、国内外企業の人材採用課題解決に貢献目指す
  • 少子高齢化による人手不足やDX推進に伴う専門人材需要に対応し、グローバルHRサービス展開で競争優位性を確保

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W073、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社クイックの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は85点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 13.5% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 22.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 16.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 4.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 16.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 72.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -35百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 74円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 4億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社クイックの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社クイックの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社クイックの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
200 位 / 574社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
111 位 / 512社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング

🥧 株式会社クイック のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Human資源 235億円 69.2%
Recruiting 37億円 10.9%
Local情報サービス 31億円 9%
海外 26億円 7.5%
HRプラットフォーム 11億円 3.3%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社クイックは人材派遣・紹介を中心とした事業構成となっており、HumanResourceセグメントが売上の70.0%を占める主力事業です。Recruiting、Local情報サービス、海外事業がそれぞれ10.6%、8.2%、7.4%で続き、HRプラットフォームは成長段階の事業として位置づけられています。単一セグメントへの依存度が高い一方で、複数の隣接事業を展開することで収益源の多角化を進めています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「Human資源」69%、「Recruiting」11%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社クイックの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W073、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社クイックは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、人材関連事業を中核とするサービス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社クイック事業要約 株式会社クイックは、人材関連事業を中核とするサービス企業である。連結売上325億円、親会社所有者帰属当期純利益36億円の規模を有し、従業員数1,602名で事業を展開している。 主力事業セグメント 同社グループは5つの事業セグメントで構成される。人材サービス事業は、職業安定法に基づく有料職業紹介事業として、転職希望者と求人企業のマッチングを行う登録型人材バンク型のサービスを提供している。登録サイトを通じて転職希望者を集約し、求人企業とのマッチングを実現する仕組みである。 リクルーティング事業では、企業の採用支援に関連したサービスを展開している。地域情報サービス事業は、地方圏を中心とした地域密着型のコンテンツ・サービスを提供している。HRプラットフォーム事業では、人事・採用領域のデジタルプラットフォーム関連サービスを行っている。 組織体制と事業展開 当社グループは親会社である株式会社クイックのほか、14社の連結子会社により構成されている。大阪を本拠地としながら、海外事業も展開している。これらの事業セグメントを通じて、転職者と採用企業双方のニーズに対応する総合的な人材関連ソリューションを提供している。

株式会社クイックの強み・特徴

株式会社クイックを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社クイックの社風・働き方

株式会社クイックの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は6.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は30.3歳、男性の育児休業取得率は94%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は28.6%、役員に占める女性比率は15.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社クイックの社長・経営陣

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社クイックの筆頭の代表者は川口 一郎(代表取締役社長)です。 69歳(1956-10-13生まれ)。 役員は13名、平均年齢は61.3歳です。

川口 一郎
代表取締役社長 / 69歳
所有株式数
187,800株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数15名
役員1名あたり平均2,099万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YF5Z、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
和納 勉取締役会長グループCEO77歳
川口 一郎代表取締役社長69歳
中井 義貴常務取締役執行役員63歳
林城取締役執行役員64歳
来島 健太取締役執行役員管理本部長兼経理部長52歳
柴崎 雄貴取締役執行役員人材紹介事業本部長兼営業十部長40歳
岡田 直隆取締役執行役員リクルーティング事業本部長50歳
小原 努取締役執行役員CMO兼Web事業企画開発本部長兼企画開発一部長55歳
中居 成子取締役64歳
酒井 美穂取締役60歳
河野 俊博取締役(常勤監査等委員)77歳
斉藤 誠取締役(監査等委員)61歳
六郷 裕之取締役(監査等委員)65歳

株式会社クイックの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナクイック
代表者代表取締役社長 川口 一郎
本店所在地大阪市北区小松原町2番4号 地図
設立
従業員数(連結)1,682名
公式サイトhttps://919.jp/company/stakeholder.php

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YF5Z)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-04-17

株式会社クイックの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続6.5年・男性育休94%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社クイックの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は30.3歳、 平均勤続年数は6.5年。 管理職に占める女性比率は28.6%。

平均年間給与 648万円
従業員の平均年齢30.3歳
平均勤続年数6.5年
従業員数(単体)878名連結 1,682名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 28.6%
女性役員人数 2名 役員比 15.4%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 94.0%
男女の賃金差異(全労働者) 66.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は648万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続6.5年・平均年齢30.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は28.6%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社クイックの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率78.7%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社クイックの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社クイックはに「有価証券報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第45期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第45期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第44期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第44期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第44期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第44期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第43期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第43期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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株式会社クイックについてよくある質問

Q. 株式会社クイックはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社クイックは東証プライム上場のサービス業に分類される企業です。株式会社クイック事業要約 株式会社クイックは、人材関連事業を中核とするサービス企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社クイックの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約648万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社クイックの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで1,682名です(直近期末)。提出会社単体では878名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クイックの資本金はいくらですか?
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社クイックの本社はどこにありますか?
A. 大阪市北区小松原町2番4号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社クイックの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 川口 一郎です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クイックの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社クイックの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は339億円、当期純利益は42億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クイックの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは85点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社クイックの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は53です。東証プライム上場、連結従業員1,682名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社クイックの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社クイックの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、株式会社シイエム・シイ、株式会社AB&Company、レジル株式会社、AIAIグループ株式会社などがあります。
Q. 株式会社クイックの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約648万円、営業利益率は13.5%です。直近3期の売上高は15.0%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業574社中、平均年収は200位、営業利益率は111位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クイックは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は72.7%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは85点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社クイックとサービス業業種平均の比較

株式会社クイックを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社クイックの同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社クイックに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社クイックを見た人が併願を検討する企業

株式会社クイックと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社エータイ
証券コード 369A / サービス業
就活偏差値 54.4
ジャパンM&Aソリューション株式会社
証券コード 9236 / サービス業
就活偏差値 52.5
株式会社セプテーニ・ホールディングス
証券コード 4293 / サービス業
就活偏差値 54.4 / 売上 303億円 / 1,674名
DNホールディングス株式会社
証券コード 7377 / サービス業
就活偏差値 54.1 / 売上 370億円 / 1,447名
株式会社 リソー教育グループ
証券コード 4714 / サービス業
就活偏差値 53.1 / 売上 342億円 / 1,183名
株式会社リンクアンドモチベーション
証券コード 2170 / サービス業
就活偏差値 52.4 / 売上 415億円 / 1,629名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社クイックのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率13.5%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+44%(年率+9.5%、前期比+4.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率73%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度85点)。
売上高
339億円
営業利益
46億円(13.5%)
平均年収
648万円
従業員数(連結)
1,682名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率13.5%はサービス業平均-86.4%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社シイエム・シイ・株式会社AB&Companyと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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