株式会社クイックの年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 4318

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社クイックは東証プライム上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は339億円、営業利益率は13.5%、平均年間給与は約648万円（提出会社単体）、連結従業員は1,682名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社クイックはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は53、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社クイック事業要約 株式会社クイックは、人材関連事業を中核とするサービス企業である。

株式会社クイックはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社クイックの平均年収は？

約648万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中189位です。 2022年3月期の約584万円から上がり、+10.8%の変化です。 従業員の平均年齢は30.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社クイックの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は53.0です （サービス業の479社中116位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で189位、連結従業員は1,682名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社クイックに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社クイックが掲載されている大学です（3校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社クイックの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+44%（年率+9.5%、前期比+4.4%）（前年比の伸びはサービス業の510社中327位）。
• 会社の今期の売上高予想は348億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社クイックはサービス業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢はサービス業の528社中508位（30.3）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）

平均年齢35歳未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社クイックの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社クイックの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社クイックの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社クイックの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社クイックの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は339億円、当期純利益は42億円。売上は前期から+4.4%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 339億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 236億円 → 339億円）。
• 純資産は2022年3月期の121億円から2026年3月期の194億円へ、約60%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YF5Z、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上339億円に対して営業利益46億円。営業利益率は13.5%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+44%（年率+9.5%、前期比+4.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約73%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは85点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社クイックの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念関わった人全てをハッピーに

▼

2中長期の経営戦略

1人材サービス事業の強化

人材紹介では運営サイト開発・機能強化によるユーザビリティ向上と、プロモーション継続による転職希望登録者獲得を推進

2看護師・保育士派遣の深化

少子高齢化による医療従事者不足を背景に派遣ニーズ高まる中、派遣料金交渉や看護師紹介との連携で利益率確保

3採用支援サービス体制構築

Indeed等の採用メディア活用と採用代行等、多様なサービス提案による総合的提案力強化とノウハウ取得

4地域情報サービスのデジタルシフト

Retty・Indeed等Webメディア拡販とポスティングサービスの業務効率化、価格改定で収益力向上

5海外事業とクロスボーダー展開

米国・メキシコ・欧州・アジアでの営業強化と子会社間連携により、国際間転職支援を推進

▼

3対処すべき課題

① 人材獲得と競争激化

• 転職希望登録者獲得の競争激化に対し、サイト機能強化とプロモーション継続で対応
• 派遣スタッフ賃金上昇と短期アルバイトサービスとの競争で利益率確保が課題
• 採用メディス多様化の中で総合的提案力強化が必要

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 国内構造的課題への対応

• 少子高齢化による構造的人手不足が深刻化、運輸・建設業の2024年問題で採用ニーズ増加
• ポスティングスタッフ不足による配布未対応エリア発生で、待遇改善と採用強化が必要

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 海外市場の不確実性

• 米国では政権政策による製造業国内回帰でメキシコ含む現地日系企業の採用控えが懸念
• 中国での景気悪化を背景に企業採用マインド低迷、アジア全域でのマーケット対応が課題

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• 人材・情報ビジネスを通じて社会に貢献する事業理念を実現するため、既存事業強化と新規領域開拓に投資を推進
• クロスボーダーリクルートメント®による世界の人事部®構想で、国内外企業の人材採用課題解決に貢献目指す
• 少子高齢化による人手不足やDX推進に伴う専門人材需要に対応し、グローバルHRサービス展開で競争優位性を確保

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W073）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社クイックが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、16項目中8件）。

1. 市場動向について
2. 人材の確保及び育成について
3. 検索エンジンへの対応について
4. 知的財産権について
5. 訴訟に関するリスクについて
6. 災害及びシステム障害等について
7. 法的規制等について
8. 個人情報管理について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YF5Z）。株式会社クイックの経営の健全性をチェックする

株式会社クイックの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は85点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 4億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社クイックの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社クイックの社長は誰？ — 川口 一郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社クイックの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社クイックはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Human資源」69%、「Recruiting」11%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社クイックの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W073、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社クイックの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、人材関連事業を中核とするサービス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社クイックはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,682名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社クイックの強み・特徴は？

• 主力は「Human資源」で、売上の69%を占めます。
• 営業利益率13.5%の安定した収益性
• 財務健康度スコア85点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社クイックの社風・働き方は？

株式会社クイックの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は6.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は30.3歳、男性の育児休業取得率は94%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は28.6%、役員に占める女性比率は15.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社クイックの社長は誰？経営陣は？

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社クイックの筆頭の代表者は川口 一郎（代表取締役社長）です。 69歳（1956-10-13生まれ）。 役員は13名、平均年齢は61.3歳です。 社長の川口 一郎氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YF5Z、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社クイックの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YF5Z）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-04-17

株式会社クイックの沿革は？（主な出来事）

1. 1990年９月商号を「株式会社クイック」に変更。
2. 1997年２月子会社株式会社クイックサービスの商号を株式会社クイック・テクノサービスに改称するとともに、建築・土木等の設計及び施工管理業務等の請負を移管。
3. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
4. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場。
5. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場。
6. 2014年２月東京証券取引所市場第二部へ市場変更。
7. 2014年９月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YF5Z）。

株式会社クイックの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.5年・男性育休94%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社クイックの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は30.3歳、 平均勤続年数は6.5年。 管理職に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は648万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.5年・平均年齢30.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は28.6%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社クイックは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社クイックの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社クイックは2026-06-19に「有価証券報告書－第46期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社クイックについてよくある質問

株式会社クイックはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社クイックを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社クイックはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率13.5%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+44%（年率+9.5%、前期比+4.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率73%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度85点）。

売上高
339億円

営業利益
46億円（13.5%）

平均年収
648万円

従業員数(連結)
1,682名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は13.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率13.5%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社シイエム・シイ・株式会社ＡＢ＆Ｃｏｍｐａｎｙと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の69%を占める「Human資源」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Human資源」の売上構成比（今は69%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社クイックと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社クイックに近い企業を表示しています。

• 株式会社シイエム・シイ 2185 総資産 271億円
• 株式会社AB&Company 9251 総資産 271億円
• レジル株式会社 E39488 総資産 271億円
• AIAIグループ株式会社 6557 総資産 269億円
• 株式会社エフ・コード 9211 総資産 265億円
• 株式会社エラン 6099 総資産 263億円
• 株式会社早稲田アカデミー 4718 総資産 262億円
• ウェルネット株式会社 2428 総資産 260億円
• 株式会社要興業 6566 総資産 257億円
• 株式会社日水コン 261A 総資産 248億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社クイックと併願されやすい企業は？

株式会社クイックと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社クイックに似た企業・関連ランキングは？

株式会社クイックの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社クイック 公式サイトhttps://919.jp/company/stakeholder.php
• クイック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• クイック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05232
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9120001063067

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。