株式会社レアジョブの年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 6096

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社レアジョブは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は96億円、営業利益率は0.8%、平均年間給与は約688万円（提出会社単体）、連結従業員は572名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-14 ／出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性（お天気）

☁️ 曇り

財務健康度スコア

32.8/ 100点

就活偏差値（参考）

42.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社レアジョブの公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

株式会社レアジョブはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は42、連結572名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社レアジョブは、オンライン英会話サービスを中心とした教育事業を展開する企業です。

株式会社レアジョブはやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社レアジョブの平均年収は？

約688万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。サービス業の527社中133位です。 2022年3月期の約651万円から上がり、+5.7%の変化です。従業員の平均年齢は40.5歳です。

株式会社レアジョブの平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	2025年3月期	2026年3月期
651万円	639万円	623万円	652万円	688万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。サービス業の年収ランキング

株式会社レアジョブの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は42.2です（サービス業の479社中300位）。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。平均年収は業種内で133位、連結従業員は572名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社レアジョブの将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+71%（年率+14.4%、前期比-1.2%）（前年比の伸びはサービス業の510社中430位）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: PROGOS受験回数 100万回（累計）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社レアジョブはサービス業の中で何が目立つ？

有給取得率70%以上平均勤続5年未満売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社レアジョブの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🧭 事業の動き（採用意欲の参考）

確認すべき開示あり

特設注意市場銘柄等の指定の開示あり

※開示傾向からの参考情報です

🏛 情報開示の状況

確認が必要な開示あり

継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は2件

※件数の多さは良し悪しを示しません

📊 最新の決算（通期）

売上高
96億円

営業利益
78百万円

純利益
3億円

2026年3月期通期（2026-05-15発表）の売上高は96億円、営業利益は78百万円です。

2026-05-15 開示（決算短信）／出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日）からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸

開示・業績から作った想定質問

Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか？

💡 売上が伸びている局面で必要になる力（仕組み化・巻き込み）を、自分の経験から語る

Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか？

💡 同じサービス業の他社と比べた違い（規模・収益性・事業構成）を数字で1点挙げて差別化する

📈 四半期ごとの業績トレンド

決算短信の開示（新しい期が右）。直近の業績が上向きかを確認できます

期	売上高	営業利益	純利益
2025-06-30第1四半期	24億円	11百万円	-16百万円
2025-09-30第2四半期	46億円	38百万円	-26百万円
2025-12-31第3四半期	73億円	1億円	99百万円
2026-03-31通期	96億円	78百万円	3億円

🕒 株式会社レアジョブの適時開示タイムライン（直近2件）

2026-07-28 16:00 📄 その他開示
当社株式の上場廃止に関するお知らせ
2026-07-23 16:00 💴 配当・株主還元
自己株式の消却に関するお知らせ

出典: 東証適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 株式会社レアジョブの最新ニュースは？（過去30日）

レアジョブ、新代表取締役社長就任のお知らせ
PR TIMES ／ 2026/10/01
【9/30まで】レアジョブ英会話初月１円キャンペーン開催中！
PR TIMES ／ 2026/09/24
レアジョブ、オンライン英会話で初月料金割引キャンペーンを実施へ
Dellows News ／ 2026/10/14
グローバルビジネスで最低限必要なCEFR B1レベルを習得「レアジョブ英会話ビジネスインテンシブ」を法人向けに提供開始
PR TIMES ／ 2026/10/14

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社レアジョブの株価はどう動いた？（過去52週）

直近終値（2026-07-28）

¥395

前日比

-3 (-0.75%)

52週高値

¥404

52週安値

¥278

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-07-28。

💴 株式会社レアジョブの配当利回り・配当性向は？

1株あたり年間配当

¥8

直近1年に権利確定する配当の合計

配当利回り

2.03%

株価 ¥395（2026-07-28）時点

配当性向

23.4%

EPS ¥34.16 で算出

権利確定日	対象期	1株配当	権利落ち日
2026-03-31	2026-03	¥8	2026-03-30
2025-09-30	2025-09	¥0	2025-09-29

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社レアジョブの証券コード・市場区分・業種は？

正式名称	株式会社レアジョブ
JPX表記	レアジョブ
証券コード	6096（TYO:6096）
市場区分	東証スタンダード
17業種	情報通信・サービスその他
33業種	サービス業コード 9050
EDINETコード	E30682
EDINET業種	サービス業
決算日	3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社レアジョブの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は96億円、当期純利益は3億円。前期比-1.2%の減収です。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	102億円	97億円	96億円
営業利益※直近2期	—	4億円	78百万円
当期純利益	-3億円	3億円	3億円
総資産	63億円	59億円	66億円
純資産	18億円	19億円	22億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIA0、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上96億円に対して営業利益78百万円。営業利益率は0.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+71%（年率+14.4%、前期比-1.2%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約33%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループは「Chances for everyone, everywhere.」をグループビジョンに掲げ、世界中の人々が国境や言語の壁を越えて、それぞれの能力を活かし、活躍できる世の中の創造を目指しています。」

— 株式会社レアジョブの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年3月期、書類ID S100W3AF）

🧭 株式会社レアジョブの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

株式会社レアジョブ（証券コード6096）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: https://www.rarejob.co.jp/（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループビジョン世界中の人々が国境や言語の壁を越えて、それぞれの能力を活かし、活躍できる世の中の創造

PROGOS受験回数

100万回

累計

▼

2中長期の経営戦略

1リスキリング事業拡大

レアジョブ英会話を中心に、個人向け・法人向けに多様なサービスを提供。AI活用で学習効果測定・可視化を両立

2子ども・子育て支援展開

ALT派遣を主力に、オンラインレッスンと組み合わせて地方部への提供エリアを拡大し、学習機会格差解消に貢献

3テクノロジー活用

エンジニアリング機能を持つEdTechカンパニーとして、AI活用プロダクトを自社開発。社外協業も加速

4グローバル市場展開

2025年2月にRareLingoを海外向けアプリとしてリリース。台湾を注力市場として知名度向上を目指す

▼

3対処すべき課題

① サービス品質向上

AIレッスンレポート、AI英会話など多岐なユーザーニーズに対応するプロダクト開発
資格スクエアでAI記述式添削をリリース。利用者満足度向上

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 人材確保・育成強化

社員研修制度の充実と公正な人事制度確立
グループ会社間の人材交流を含め組織体制の最適化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ システム安定稼働

インターネット上の事業展開に向けて継続的な投資が必要
システム安全性と安定運用の強化

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

Chances for everyone, everywhereというビジョンに基づき…
リスキリング事業と子ども・子育て支援事業の2軸で、13億人以上が使用する英語習得を支援
PROGOS累計受験回数100万回を突破した実績から、AIテクノロジー活用による競争優位性を構築中

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3AF）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社レアジョブが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、4項目中4件）。

市場について
組織体制について
コンプライアンスについて
その他

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIA0）。株式会社レアジョブの経営の健全性をチェックする

株式会社レアジョブの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

営業利益率	0.8%	本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE（自己資本利益率）	14.8%	株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA（総資産利益率）	4.9%	会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性（伸びているか）

売上高成長率（前年比）	-1.2%	売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率（前年比）	21.1%	最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性（財務の頑丈さ）

自己資本比率	33.3%	返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額（CAPEX）	-16百万円	設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS（1株当たり利益）	34円	1株当たりの当期純利益。

資本金: 7億円

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社レアジョブの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社レアジョブの社長は誰？ — 中村岳氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社レアジョブの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社レアジョブの年収と収益性は業種内で何位？

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

145 位 / 647社中

業種内で上位半分（第1四分位）

📊 営業利益率

448 位 / 512社中

業種内で下位半分（第4四分位）

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。サービス業の年収ランキング

🥧 株式会社レアジョブはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
Support向けChildren・Childcare	57億円	59.5%
Reskilling	39億円	40.5%

✨ 読み解きポイント

AI要約 AI（Anthropic Claude）がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

レアジョブの売上構成は、Support向けChildren・Childareが50億円（52.0%）で最大セグメントとなっており、Reskilling事業の47億円（48.0%）とほぼ同等の規模です。教育研修サービスの提供において、児童向けと社会人向けの2つの主力事業がバランスよく並立する構造になっており、特定セグメントへの過度な依存を回避しながら、成長段階にある両市場へ注力する経営戦略が読み取れます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Support向けChildren・Childcare」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社レアジョブの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W3AF、2026-07-30 取得）。算出方法。

株式会社レアジョブの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、オンライン英会話サービスを中心とした教育事業を展開する企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI（Claude）が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗

株式会社レアジョブは、オンライン英会話サービスを中心とした教育事業を展開する企業です。

主な事業は大きく2つに分かれています。第一は「リスキリング事業」で、社会人向けのオンライン英会話サービスを提供しており、時代の変化に対応するための新しい知識やスキルの習得を支援しています。第二は「子ども・子育て支援事業」で、幼児から高校生まで幅広い年代の子どもたちを対象とした教育サービスを展開しています。

グループはレアジョブを含む7社の連結子会社と1社の関連会社で構成されており、グループビジョンとして「Chances for everyone, everywhere.」を掲げています。これは世界中の人々が国境や言語の壁を越えて、それぞれの能力を活かし、活躍できる世の中の創造を目指すというものです。

英語学習をはじめとした人々の学習支援を通じ、個人のスキル向上と人生の選択肢拡大に貢献する事業モデルを構築しています。

株式会社レアジョブの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社レアジョブの強み・特徴は？

主力は「Support向けChildren・Childcare」で、売上の60%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社レアジョブの社風・働き方は？

株式会社レアジョブの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は4.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.5歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社レアジョブの社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、株式会社レアジョブの筆頭の代表者は中村岳（代表取締役社長）です。 45歳（1980-09-11生まれ）。役員は7名、平均年齢は49.3歳です。社長の中村岳氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代があった場合は反映されていません。最新の体制は公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

中村岳

代表取締役社長／ 45歳

所有株式数
2,011,595株

経歴（直近）

2025年6月gooddaysホールディングス株式会社社外取締役（現任）
2015年6月当社代表取締役社長（現任）
2008年2月当社代表取締役
2005年4月株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ（現株式会社NTTドコモ）入社

役員報酬の総額	55百万円
支給対象の役員数	6名
役員1名あたり平均	922万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YIA0、2026-03-31期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（7名）を見る

氏名	役職	年齢
中村岳	代表取締役社長	45歳
坪内俊一	取締役	45歳
安井康真	取締役	42歳
三原宇雄	取締役（監査等委員）	50歳
成松淳	取締役（監査等委員）	57歳
五十嵐幹	取締役（監査等委員）	53歳
谷口正一郎	取締役	53歳

株式会社レアジョブの本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	レアジョブ
代表者	代表取締役社長中村岳
本店所在地	東京都渋谷区神宮前六丁目27番８号地図
設立	2007-10-18
従業員数（連結）	572名
公式サイト	https://www.rarejob.co.jp/

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YIA0）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-28

株式会社レアジョブの沿革は？（主な出来事）

2007年10月東京都文京区白山にオンライン英会話事業を目的とした株式会社レアジョブを設立
2014年６月東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
2020年11月東京証券取引所市場第一部へ市場変更
2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、プライム市場に移行
2023年10月東京証券取引所の市場区分の再選択により、東京証券取引所スタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YIA0）。

株式会社レアジョブの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.9年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社レアジョブの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は40.5歳、平均勤続年数は4.9年。

平均年間給与	688万円
従業員の平均年齢	40.5歳
平均勤続年数	4.9年
従業員数（単体）	45名連結 572名
女性役員人数	0名役員比 0.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は688万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.9年・平均年齢40.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社レアジョブは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

年次有給休暇取得率	76.3%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社レアジョブの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社レアジョブは2026-06-23に「有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。過去 11 件の開示書類を確認できます。

種別で絞り込み:

提出日	書類種別	書類名	対象期末	ダウンロード
2026-06-23	有価証券報告書	有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-11-14	半期報告書	半期報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-06-26	訂正有価証券報告書	訂正有価証券報告書－第18期(2024/04/01－2025/03/31)	—	📄 PDF XBRL CSV
2025-06-24	有価証券報告書	有価証券報告書－第18期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-11-14	半期報告書	半期報告書－第18期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-06-26	有価証券報告書	有価証券報告書－第17期(2023/04/01－2024/03/31)	2024-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-02-14	四半期報告書	四半期報告書－第17期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31)	2023-12-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-11-14	四半期報告書	四半期報告書－第17期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)	2023-09-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-08-14	四半期報告書	四半期報告書－第17期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)	2023-06-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-06-29	有価証券報告書	有価証券報告書－第16期(2022/04/01－2023/03/31)	2023-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-02-14	四半期報告書	四半期報告書－第16期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31)	2022-12-31	📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社レアジョブについてよくある質問

Q. 株式会社レアジョブはどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. 株式会社レアジョブは東証スタンダード上場のサービス業に分類される企業です。株式会社レアジョブは、オンライン英会話サービスを中心とした教育事業を展開する企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社レアジョブの平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約688万円です（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2025年3月期）の約652万円から約36万円増えました。2022年3月期の約651万円と比べると+5.7%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. 株式会社レアジョブの従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで572名です（直近期末）。提出会社単体では45名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社レアジョブの資本金はいくらですか？＋

A. 7億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. 株式会社レアジョブの本社はどこにありますか？＋

A. 東京都渋谷区神宮前六丁目27番８号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社レアジョブの社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役社長中村岳です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社レアジョブの業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。

Q. 株式会社レアジョブの売上高はいくらですか？＋

A. 2026年03月期の連結売上高は96億円、当期純利益は3億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社レアジョブの将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは32.8点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. 株式会社レアジョブの就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は42.2です。東証スタンダード上場、連結従業員572名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. 株式会社レアジョブの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. 株式会社レアジョブと同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社六石ゴルフ倶楽部、株式会社エスユーエス、株式会社東京クラシック、共同ピーアール株式会社などがあります。

Q. 株式会社レアジョブのボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約688万円・2026年03月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. 株式会社レアジョブの初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. 株式会社レアジョブは休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 年次有給休暇の取得率は76.3%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. 株式会社レアジョブの離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は4.9年です（サービス業の528社中353位）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社レアジョブの年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約688万円、営業利益率は0.8%です。直近3期の売上高は5.6%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。サービス業647社中、平均年収は145位、営業利益率は448位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社レアジョブは安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は33.3%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは32.8点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社レアジョブはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社レアジョブを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社レアジョブはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

特設注意市場銘柄等の指定が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
営業利益率0.8%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+71%（年率+14.4%、前期比-1.2%）。年率で見ても明確な成長局面。
自己資本比率33%で標準的な財務構成（財務健康度33点）。

売上高
96億円

営業利益
78百万円（0.8%）

平均年収
688万円

従業員数(連結)
572名

注意点（影響度順）

【影響大】特設注意市場銘柄等の指定が開示されている。一次情報での確認が必須
【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点

適時開示・EDINET提出書類に「特設注意市場銘柄等の指定」がある
こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

この会社の最重要論点（特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近い株式会社六石ゴルフ倶楽部・株式会社エスユーエスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の60%を占める「Support向けChildren・Childcare」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Support向けChildren・Childcare」の売上構成比（今は60%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社レアジョブと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社レアジョブに近い企業を表示しています。

株式会社レアジョブと規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
株式会社レアジョブ	96億円	0.8%	688万円	4.9年	572名
SMN株式会社	123億円	4.5%	652万円	5.8年	240名
株式会社プラネット	—	—	983万円	16.7年	—
共同ピーアール株式会社	86億円	15.2%	639万円	9年	377名
株式会社東京クラシック	—	—	—	—	—