株式会社レアジョブの年収・売上・業績東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 6096
東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社レアジョブとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は42、連結572名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社レアジョブ(証券コード6096)は東証スタンダード上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE30682、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書-第19期(2025/04/01-2026/03/31)。
株式会社レアジョブの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 特設注意市場銘柄等の指定の開示あり
96億円
78百万円
3億円
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
🕒 株式会社レアジョブの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-07-28 16:00 📄 その他開示
当社株式の上場廃止に関するお知らせ - 2026-07-23 16:00 💴 配当・株主還元
自己株式の消却に関するお知らせ - 2026-06-25 16:34 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/25 - 2026-06-25 16:00 📄 その他開示
支配株主等に関する事項について - 2026-06-25 16:00 👤 人事・組織
役員人事に関するお知らせ - 2026-06-10 15:00 📄 その他開示
法定事前開示書類(株式交換)(株式会社学研ホールディングス) - 2026-06-03 08:00 🏛 ガバナンス
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 - 2026-06-03 08:00 🏛 ガバナンス
「第19期定時株主総会招集ご通知」の一部訂正について
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📰 株式会社レアジョブ の最新ニュース(過去30日)
- 【4/30まで】レアジョブ英会話初月1円キャンペーン開催中! PR TIMES /
- 株式会社学研ホールディングスが株式会社レアジョブ<6096>株式の変更報告書を提出 dメニューニュース /
- 学研ホールディングス、レアジョブを完全子会社化へ 月刊私塾界 /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社レアジョブ の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-07-28。
💴 株式会社レアジョブの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥8 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社レアジョブの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社レアジョブ |
|---|---|
| JPX表記 | レアジョブ |
| 証券コード | 6096(TYO:6096) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E30682 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社レアジョブの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は96億円、当期純利益は3億円。前期比-1.2%の減収です。
株式会社レアジョブの2026年03月期の連結売上高は96億円、当期純利益は3億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 102億円 | 97億円 | 96億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 4億円 | 78百万円 |
| 当期純利益 | -3億円 | 3億円 | 3億円 |
| 総資産 | 63億円 | 59億円 | 66億円 |
| 純資産 | 18億円 | 19億円 | 22億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIA0、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上96億円に対して営業利益1億円。営業利益率は0.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+71%(年率+14.4%、前期比-1.2%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約33%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは33点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社レアジョブの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
レアジョブ英会話を中心に、個人向け・法人向けに多様なサービスを提供。AI活用で学習効果測定・可視化を両立
ALT派遣を主力に、オンラインレッスンと組み合わせて地方部への提供エリアを拡大し、学習機会格差解消に貢献
エンジニアリング機能を持つEdTechカンパニーとして、AI活用プロダクトを自社開発。社外協業も加速
2025年2月にRareLingoを海外向けアプリとしてリリース。台湾を注力市場として知名度向上を目指す
- AIレッスンレポート、AI英会話など多岐なユーザーニーズに対応するプロダクト開発
- 資格スクエアでAI記述式添削をリリース。利用者満足度向上
- 社員研修制度の充実と公正な人事制度確立
- グループ会社間の人材交流を含め組織体制の最適化
- インターネット上の事業展開に向けて継続的な投資が必要
- システム安全性と安定運用の強化
- Chances for everyone, everywhereというビジョンに基づき…
- リスキリング事業と子ども・子育て支援事業の2軸で、13億人以上が使用する英語習得を支援
- PROGOS累計受験回数100万回を突破した実績から、AIテクノロジー活用による競争優位性を構築中
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W3AF、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社レアジョブの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 0.8% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 14.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 4.9% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | -1.2% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 21.1% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 33.3% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -16百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 34円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 7億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社レアジョブの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社レアジョブの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社レアジョブの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング
🥧 株式会社レアジョブ のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Support向けChildren・Childcare | 57億円 | 59.5% |
| Reskilling | 39億円 | 40.5% |
レアジョブの売上構成は、Support向けChildren・Childareが50億円(52.0%)で最大セグメントとなっており、Reskilling事業の47億円(48.0%)とほぼ同等の規模です。教育研修サービスの提供において、児童向けと社会人向けの2つの主力事業がバランスよく並立する構造になっており、特定セグメントへの過度な依存を回避しながら、成長段階にある両市場へ注力する経営戦略が読み取れます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「Support向けChildren・Childcare」を中心に、複数の事業を持っています。
🌏 株式会社レアジョブの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W3AF、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社レアジョブは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、オンライン英会話サービスを中心とした教育事業を展開する企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社レアジョブの社風・働き方
株式会社レアジョブの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は4.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.5歳、役員に占める女性比率は0.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社レアジョブの社長・経営陣
2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社レアジョブの筆頭の代表者は中村 岳(代表取締役社長)です。 45歳(1980-09-11生まれ)。 役員は7名、平均年齢は49.3歳です。
2,011,595株
- 2025年6月gooddaysホールディングス株式会社 社外取締役(現任)
- 2015年6月当社代表取締役社長(現任)
- 2008年2月当社代表取締役
- 2005年4月株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ(現 株式会社NTTドコモ)入社
| 役員報酬の総額 | 55百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 6名 |
| 役員1名あたり平均 | 922万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YIA0、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(7名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 中村 岳 | 代表取締役社長 | 45歳 |
| 坪内 俊一 | 取締役 | 45歳 |
| 安井 康真 | 取締役 | 42歳 |
| 三原 宇雄 | 取締役(監査等委員) | 50歳 |
| 成松 淳 | 取締役(監査等委員) | 57歳 |
| 五十嵐 幹 | 取締役(監査等委員) | 53歳 |
| 谷口 正一郎 | 取締役 | 53歳 |
株式会社レアジョブの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | レアジョブ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 岳 |
| 本店所在地 | 東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 572名 |
| 公式サイト | https://www.rarejob.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YIA0)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-04-28
株式会社レアジョブの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続4.9年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社レアジョブの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.5歳、 平均勤続年数は4.9年。
| 平均年間給与 | 688万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均勤続年数 | 4.9年 |
| 従業員数(単体) | 116名連結 572名 |
| 女性役員人数 | 0名 役員比 0.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は688万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続4.9年・平均年齢40.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社レアジョブの働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 | 76.3% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社レアジョブの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社レアジョブはに「有価証券報告書-第19期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第19期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第19期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第18期(2024/04/01-2025/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第18期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第18期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第17期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第17期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第17期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第17期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第16期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第16期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社レアジョブについてよくある質問
株式会社レアジョブとサービス業業種平均の比較
株式会社レアジョブを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
株式会社レアジョブの同業他社・競合(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社レアジョブに近い企業を表示しています。
- 株式会社六石ゴルフ倶楽部 E04629 総資産 67億円
- 株式会社エスユーエス 6554 総資産 67億円
- 株式会社東京クラシック E31627 総資産 67億円
- 共同ピーアール株式会社 2436 総資産 67億円
- 株式会社プラネット 2391 総資産 67億円
- 株式会社メイホーホールディングス 7369 総資産 66億円
- SMN株式会社 6185 総資産 65億円
- MRT株式会社 6034 総資産 65億円
- 森ビルゴルフリゾート株式会社 E04673 総資産 65億円
- 株式会社ヒット 378A 総資産 65億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社レアジョブを見た人が併願を検討する企業
株式会社レアジョブと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社レアジョブと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社レアジョブの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社レアジョブ 公式サイトhttps://www.rarejob.co.jp/
- レアジョブ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- レアジョブ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E30682
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8011001064760
株式会社レアジョブのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 特設注意市場銘柄等の指定が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率0.8%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+71%(年率+14.4%、前期比-1.2%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率33%で標準的な財務構成(財務健康度33点)。
96億円
1億円(0.8%)
688万円
572名
- 【影響大】特設注意市場銘柄等の指定が開示されている。一次情報での確認が必須
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 適時開示・EDINET提出書類に「特設注意市場銘柄等の指定」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社六石ゴルフ倶楽部・株式会社エスユーエスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。